酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好，有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定；欢迎应聘

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[招聘]闲职店员招聘，工作轻松 店员3500/月百官街道经验不限学历不限招10人岗位介绍店长助理1名店员6名兼职10名1。上虞本地人2。年龄45-60岁3。身体健康，性格温和，阳光开朗4。工作简单，协助店长完成店内日常事务 时间自由内容轻松，不需要有特殊技能是你心中的理想工作 请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄35-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

滨海缘餐厅招收服务员一名，勤杂工一名。厨师学徒一名，包吃住。工资面议。地址东陈工业区滨海商业街金商路172号。联系电话。

无不良爱好，踏实肯干，性格稳重，执行力强 年龄18-25岁，有无经验均可，可以学烧烤 没有什么具体工作啥都干，通岗型，有兴趣的可以联系我。

包吃包住，新手第一个月4000.全勤200，月休三天。熟手4500.全勤200.月休三天，满半年加一百，满一年加两百，工资每月15号发工资，有加班费

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

满16周岁就能来 不需要工作经验，零基础接收 老员工全程带教，活简单易4500

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工作地点位于浙江省台州市三门县。招聘环卫压缩垃圾车驾驶员，负责驾驶总质量25吨的压缩车，独立完成专线作业。要求应聘者吃苦耐劳，有同类型工作经验者优先。薪资按计件计算，每月车数不低于8000，不提供住房补贴。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：信丰县康丰贸易有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：主要负责椰岛鹿龟酒产品销售，具体面议。重要节日公司安排假日和福利，有相关经验者优先，如有意向欢迎电联赖主任工作地址：地址：信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

小吃店营业员

招聘：客房服务员薪资：3500-8000工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

服务客人，上菜收拾卫生，配菜，收银

招聘：Stewarding&HygieneManager管事兼卫生经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责管事部的日常运营管理，确保厨房及餐厅清洁卫生达到酒店及国家卫生标准。<br/>2、监督洗碗、清洁、垃圾处理等环节的工作流程，控制用品消耗，降低运营成本。<br/>3、制定并执行卫生检查计划，定期对厨房设备、餐具、存储区域进行清洁与消毒。<br/>4、协助食品安全管理，确保食品存储、加工、出品全程符合FSMS及相关法规要求。<br/>5、培训、考核、排班管理下属员工，提升团队专业技能与服务意识。<br/>6、与厨房、餐饮、工程等部门协调，及时处理清洁设备故障及卫生问题。<br/>7、负责管事部物资采购计划及库存管理，确保清洁剂、餐具等供应充足。<br/>8、处理突发卫生事件，配合政府卫生检查及酒店内部审计。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，年龄不限，具备酒店管事或卫生管理经验者优先。<br/>2、熟悉酒店卫生法规、食品安全操作规范及清洁设备操作。<br/>3、具备较强的团队管理、组织协调与问题解决能力。<br/>4、责任心强，工作细致，能适应高强度及多变的工作环境。<br/>5、良好的沟通能力，能有效培训、指导不同背景的员工。<br/>6、具有成本控制意识，能合理规划物资使用。<br/>7、愿意学习并持续提升专业技能，接受必要的岗前培训。

主要负责；制作汉堡炸鸡 打包出餐，性别男女不限 年龄18 35周岁，有无经验均可，带薪培训，五官端正，听从安排，薪资待遇面议

温岭新天地火锅店招领班一名！男女不限！联系电话！！

招聘：客房打扫薪资：6000元以上/月客房打扫

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招聘，招厨师长1名，工资10000-12000元/月，地点椒江下陈飞跃创业园，联系人