1:每日8:30参加早会后，其余时间可自由安排，工作内容包括验房、客户沟通及带看，时间灵活自主掌控 2:客户获取渠道涵盖小红书、抖音、快手、直播平台、安居客、58同城等线上资源 3:房源主要分布在椒江、路桥区域，涵盖一室一厅、二室一厅户型，公司统一提供房源，无需自行拓房，全部配备智能门锁 4:零经验亦可加入，欢迎新人小白，入职后由资深员工一对一指导，师傅共享业绩，公司提供住宿支持 5:晋升体系公开透明，无空降岗位，晋升空间与个人能力直接挂钩 6:年龄******（不限学历与工作经验） 7:月度活动丰富，包含月度会议、精英聚会、团队聚餐、国内旅游及海外旅游 8:多项激励政策：房源达成奖励、多租奖励、端口费用报销、新人入职奖、推荐人才伯乐奖

任职资格 1.年龄在*******，无学历要求 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足租赁房源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪4800元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月综合收入：1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外团建 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

1.工作时间灵活，morning例会结束后可自由安排后续工作，主要负责验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道涵盖：小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验入职，新人由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均基于个人能力，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月举办月度会议与聚餐，季度组织旅游，定期开展丰富团建活动 设有房源激励、多单奖励、端口补贴、新人奖金、成长进步奖等多项奖励机制

录房，维护业主与客户资源，寻找房源，安排带看，协助后续交易及过户等事宜

职位描述 交易手续办理新房二手房带薪培训受理客户咨询二者兼具实地看房录房，维护业主和客户，找房，带看，后续交易过户等等 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；提成有跳点，最高60%封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖

任职资格 1.年龄17-28岁，不限学历条件 2.为人诚信踏实，勤奋肯干，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，积极面对高收入挑战 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+陪同看房（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员多为00后，整体氛围活跃 薪资待遇 1.底薪3000元＋50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入1万元以上 3.另享公司奖金与团队奖励，月均额外收入3000元以上，福利齐全 员工福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1至2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们拥有丰富的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标是成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

1.工作时间灵活，mornings开完会后可自行安排，主要工作内容为验房、发布房源、客户沟通及带看服务 2.客户渠道包括：小红书、咸鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城 3.台州各区均有充足房源，市场需求旺盛；专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源无需自寻，全部配备智能密码锁 4.不限经验，新人入职由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有晋升均凭个人能力实现，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织例会与聚餐，季度安排集体旅游，定期开展各类团队建设活动 设有房源发布奖励、多单成交奖励、端口使用奖励、新人成长奖、进步显著奖等多项激励政策

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

录入房子维护业主和客户找房带看后续交易过户不懂可学无条件扶持新人团队氛围融洽

台州市玉环市招电焊

厨师 1.需身体健康，无慢性传染病和精神疾病，无抽烟酗酒等不良嗜好；2.喜欢孩子，热爱幼儿园工作，有爱心、耐心、细心、责任心；3.性格开朗，普通话标准，有较好的沟通能力；4.有幼儿园工作经验者优先录取。 薪资福利:根据编外合同工管理办法实行劳务派遣，按规定签订合同并缴纳五险一金，薪资面议。 招工人数:若干名

招聘 面馆厨师1名，工资面谈， 联系电话， 地址:玉环楚门印象广场。

台州路桥招电焊，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，光伏安装

现在路桥要1个小工

负责全兰州市区的公寓房出，房源量大，租房客户多，好成交，单量大。一对一指导，易上手。只要肯努力月入过万不是梦。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

招聘夫妻团队，负责勃肯童鞋的销售，工作地点位于浙江台州石粘山头赵。

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

1.熟悉区域内房源分布及交通路线 2.负责带领客户实地看房 3.协助客户完成租赁成交 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足稳定，无需担忧无房可推；客户获取有专属渠道支持，客源不断。 无论是否有相关经验，新人皆可加入，公司配备资深带教导师，全程免费指导，手把手教学 1.主要工作包括带看客户、熟悉房源信息、拍摄房屋实景照片，并推动签约成交 2.岗位门槛不高，关键在于主动性和执行力，想多收入靠自己努力，不怕辛苦、能坚持者即可胜任 3.特别说明：拒绝态度不端正、工作不持续投入的人，我们需要的是长期合作、共同奋斗的伙伴 4.薪资待遇：月收入5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，奖励丰厚 5.工作时间灵活，每日上午短会后其余时间自主安排，主要任务为验房、发布房源、维护客户、带看服务 6.客户来源广泛：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台；覆盖台州各区，主营一室、两室、一室一厅等户型；公司统一提供智能密码锁管理的优质房源，无需个人找房 7.不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 9.年龄要求：16-29岁 10.学历不限 11.每月组织团队会议与聚餐，季度安排旅游，优秀员工享国内外团建机会，形式多样 另设多项激励：房源录入奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

专业团队系统培训，专人指导开发客户，一对一导师全程带教！ 浙江华企，深耕互联网10年，实力平台，值得信赖！ 薪资上不封顶，诚邀积极向上、充满干劲的你加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先考虑！在这里，财富自由触手可及，买车、买房不再是梦想！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工400余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。九年来，公司始终专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力 岗位职责： 1.在部门主管的带领下完成本职工作，通过电话与客户对接，提供专业的销售咨询服务 2.整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势 3.为客户提供精准解决方案，促成共识，推动项目落地 4.定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度 在浙江华企这个充满机遇的平台上，每季度设有高额业绩奖励及带薪旅游，另有月度激励、年终奖、开单奖等多重回报！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴500元/月＋生活补贴500元/月＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金＋带薪休假等福利 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的合作氛围，打造轻松灵活的工作节奏，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶机制，助力快速转正，充分施展才华！ 这里路径清晰，成长由自己掌控，未来不靠关系，只凭实力！ 这里充满挑战，也蕴藏无限可能！ 这里汇聚热血奋进的伙伴，让工作成为乐趣，用努力与智慧证明你的价值！

招聘：【销售代表】数名 薪资：4000-6000元/月 招聘职位:销售代表 工作内容: 1.负责产品销售推广及渠道的开发和管理，完成每月销售目标; 2.完成每天的客户拜访任务，做好售点执行，负责促销活动的开展与执行工作; 3.负责售点的产品售价管理，物流管理。终端客情维护，相关售后工作。 新资福利:4000-6000元/月 区域:玉环市 招聘要求： 1.大专以上学历，专业不限; 2.35周岁以下，毕业不超过2年者优先; 3.吃苦耐劳，对销售工作感兴趣擅长与他人合作，有较好的说服和影响能力有强烈的改拼敢高的精神，能有效地达成目标并应对压力和挫折 联系人：夏先生

快消品业务员3名 工作内容：餐饮和超市陌拜销售。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、善于表达，吃苦耐劳，踏实肯干。 2、经验要求：快消品行业销售岗1年以上，其他行业销售岗2年以上。 3、区域：椒江城区及下辖各乡镇。 4、形象气质好，无纹身染发，无犯罪记录。，团队合作意识强，有较强执行力。 5、业务员无驾龄要求，除车销岗位外，需要三年驾龄。 6、多劳多得：岗位薪水+绩效补贴+销售提成 7、高中以上学历，优秀市场营销专业大学毕业生可放宽条件，优先录用。 8、社保福利：五险、住房补贴、车辆补贴、餐费补贴、市内交通补助等。

线上灵活岗招聘5名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

一、【找的就是你】 1、高中以上学历，年龄20-36岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景   三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4400+绩效1500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速   四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监   五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

工作时间灵活，早上8:00参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡返程！ 上班期间主要负责：验房、发帖、客户沟通、线下带看客户。 专注租赁市场，仅做一室户房源出租，不涉及销售，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人外拓拿房，房源信息清晰标注，覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享、收益共享，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降机制，所有岗位晋升均凭实力争取，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，不定期开展各类团建活动。 设有房源激励、多租多得奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖等十余项奖励政策。