物流园区招保安，长期干的联系 年龄45岁以下

️招聘️ 郑州市永威物业森林花语项目招聘： 一、招聘岗位： 秩序员：年龄18岁一45岁，物业行业相关工作经验、退伍军人优先录用； 二、薪资待遇: 薪资4100—5000元/月,带薪休假4天/月，享受国家法定假日，节日福利+带薪休假+晋升空间广阔； 三、食宿管理：工作环境优美，包吃包住:早、中、晚三餐，公司提供宿舍，提供洗澡间，冷暖空調、免費WiFi； 四、管理制度：人性化管理，管理制度明确，奖惩制度公正严明，人才培养，晋升空间广阔； 联系方式：郑先生（微信同号） 地址：郑东新区万三路与郑开大道交叉口南500米永威森林花语小区

车辆出入管理

招秩序保安白班、夜班，12个小时制， 月休四天，管住，园区不大日常替换巡逻，休息时可以看手机，年龄18-55岁以下，身高1.70以上，身体健康，无犯罪记录，有保安证优先，白班有年龄形象要求。 联系方式： 地址：郑州市高新区

保安包吃住可预支工资 当天就可以安排岗位

诚招郑州日结兼职 要求60岁以下成年以上 必须有责任心不捣乱 会讲解有需要加微信

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.做好值班记录、交接班手续及临时交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排与调度 3.具备基本沟通能力与应急判断力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为18-32周岁，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，无不良信用记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护 2. 巡查停车区域，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3. 协助处理车辆停放纠纷，保持现场文明有序 4. 配合物业及相关部门完成临时性安全保卫任务 5. 做好值班记录，如实交接当班情况 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，接受应届生及无经验人员 4. 可携带手机（工作期间规范使用），服从排班安排 5. 具备基础服务意识，形象端正，能适应轮岗值守

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5. 按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘招聘招聘 高速收费站、服务区、检查站招聘勤务辅助人员 综合工资：4500-7500管吃住+五险一金+各种补助津贴 为了保障高速公路安防工作的有序开展，确保交通安全和谐推进！根据各高速管理处的要求，现因公司业务发展需要特招以下长期合同制员工，退伍军人优先录用。 一、招聘岗位: 车辆安全检查员、 交通指挥引导员、 交通路网监控员、 交通治安管理员。 二、应聘条件： 1.年龄18-38周岁，初高中及以上学历，身高168cm以上； 2.无前科、无纹身、无劣迹、无残疾、无大面积疤痕、无家族遗传病史； 3.退伍军人优先录取。 三、工作职责: 1、车辆安全检查员：主要针对过往车辆的例行检查，内容包括大型货车有无超高、超载等违法现象；客车有无超员，乘客有无携带易燃、易爆等危险品。 2.交通指挥引导员：主要负责雨雪雨雾等特殊天气及法定节假日车流量较大时的交通维护及疏导，以确保交通顺畅，无堵车情况发生。 3、路网监控员：主要监控高速公路上超速、长期占用应急车道的车辆，进行抓拍、拦截及罚款，对高速实时路况，遇有交通事故或其他突发情况时及时通知交警处理，并做好记录。 四、工资福利: 基本工资＋奖励津贴（综合4500-7500）元，每月有评星级奖，（400-1400）有绩效奖，单位提供食宿，专车接送，有升职空间（班长基本工资7000元＋奖金津贴），公休4天，入五险一金。 上岗住宿条件：四人宿舍，24小时热水，中央空调，免费wifi、有健身房，篮球场，游泳池，图书馆、电视、电脑等公共设施齐全。 合同性制：长期合同制，直到退休，享受养老政策。 工作岗位：根据户籍地和岗位空缺就近安排 入职前需准备材料：身份证复印件，毕业证复印件，一寸蓝底照片4张。 人事部面试地点：郑州市经开区 报名咨询电话 :

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J4ES0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招聘B证司机，可做替班或长期工作，负责郑州至许昌往返线路。

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矿区安保员1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业；2.工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的组织纪律观念及良好的道德情操和心理素质；3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录；。矿区安保执勤，做好现场安全防范工作，服从岗位调剂安排。薪资福利:待遇面议，工资包含基本工资、满勤绩效工资、餐补，公司缴纳个人商业险，享有职务晋升福利。招工人数:3人工作地点：兴仁市回龙镇；招聘有效期至：长期有效工作地址:贵州省兴仁市工业园区行政办公楼A栋6楼

矿区安保员1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业；2.工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的组织纪律观念及良好的道德情操和心理素质；3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录；。矿区安保执勤，做好现场安全防范工作，服从岗位调剂安排。薪资福利:待遇面议，工资包含基本工资、满勤绩效工资、餐补，公司缴纳个人商业险，享有职务晋升福利。招工人数:3人工作地点：兴仁市回龙镇；招聘有效期至：长期有效工作地址:贵州省兴仁市工业园区行政办公楼A栋6楼

招聘：礼宾保安（五险+包吃）薪资：3000~3000元/月岗位职责：、沟通有礼貌，会标准手势指挥车辆3、责任心强，反应灵敏，遇事冷静，有服务意识，服从管理任职要求：身体健康，1.无犯罪记录，无明显纹身2、五官端正，站姿精神，3、.退役军;.有停车场指挥、酒店/宴会安保、礼宾经验优先;.持有C1驾驶证或者D驾驶证者优先;

单位内部物业招聘：1、保安：1名年龄在60岁以下，身体健康，责任心强。待遇好:提供（早、中两餐）工资面议：工作地址:国际蒙医院附近联系电话：陈经理

单位内部物业招聘：1、保安：1名年龄在60岁以下，身体健康，干净利索,服从管理，责任心强待遇好:包食宿工资面议：工作地址:保全庄牛角桥附近赛罕区工会小区、小厂库伦小区附近联系电话：王经理

德润物业（郑州市二七区） 保安招聘 要求：65岁以下身体健康，形象好可适当放宽年龄 薪资待遇：月薪2400+饭补300包住，每月25号工资。 联系人：李队

持有消防设施操作员证书，熟悉消防中控设备操作、火警处置及台账记录；无不良记录，责任心强，能倒班值守；掌握基础消防知识，反应灵敏，服从管理，有相关工作经验优先。

郑州某医院招聘以下岗位人员： 工程主管：年龄50岁以下，要求有相关证件。工资6500元，提供餐补和五险。 导医主管：年龄40岁以下，身高163厘米以上，大专学历，空乘或酒店管理经验者优先。工资6000元，提供餐补和五险。 综合办公室（行政人事、文案、出纳）：年龄40岁以下，身高160厘米以上，大专及以上学历，有同行业工作经验者优先。工资5000元，提供餐补和五险。 导医和电梯操作员：年龄18至45周岁，身高163厘米以上，高中或中专以上学历，有同行业工作经验者优先。工资4000至4500元，提供餐补和五险。 高低压值班：年龄55岁以下，持有高低压和相关证件。工资5000元，提供餐补和五险。 水电维修工：年龄55岁以下，持有电工证和相关证件。工资4500元，提供餐补和五险。 以上岗位试用期3个月，薪资均为转正后薪资。应聘流程包括提交电子简历、纸质版简历、填写应聘登记表，并携带相关证件。工作地点在郑州市区。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

长期保安55岁以下

岗位职责： 1、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度，审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核； 2、负责外包业务成本预算制定并监督执行，实现外包成本可控，支撑经营目标达成； 3、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作； 4、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况； 5、主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉，及时安排解决； 6、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务； 7、负责监督和审核外包单位人员招聘数量及素质，支撑项目团队人员高效与稳定； 8、协助和督导外包驻场主管进行保洁、秩序、绿化的专业培训； 9、领导授权交办的其他工作。

富士康二线门保安警卫，工资4300-5500，工作轻松，18-40岁，男女不限

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

没有日结，不能兼职！！! 包吃住！！！ 岗位职责: 1. 负责大型演唱会、展会、球赛等活动现场的秩序维护 2. 引导人员有序进出，防止拥挤和突发情况发生 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业经理学历要求：大专及以上学历；1.年龄30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验优先录用。2.大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验优先，熟悉回迁小区治理难点；3.熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；4.具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；6.持有物业经理上岗证优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责：1.项目全盘运营，经营指标管控;2.业主与社区对接，安全与专项整治;3.工程与设施管理，团队管理，合规公示管理。薪资福利:薪资待遇：4K-6K；工作时间：8:00-18:00，月休4天，调休制招工人数:1人工作地址:郑州航空港区三官庙辖区安置区