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办公室副主任
8000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上活动/会议组织
行政管理,外联工作
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护; 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程,包含简历筛选、面试安排与协调; 3、协助开展员工关系管理,涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行; 4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、具备3-5年行政工作经验,能独立开展行政事务处理; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与事务管理能力。 工作时间:8点到16点半,周一至周六。 缴纳五险,年终奖,工龄奖,免费工作餐,节日福利,高温福利。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、负责公司行政事务管理,包括流程与制度的拟定及持续优化; 2、统筹安排公司内部活动与会议,保障各项议程有序开展; 3、推进企业文化的落地与推广,增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求: 1、具有制定和完善流程制度的实际经验; 2、具备良好的活动策划与会议组织能力; 3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。
行政主管
5000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司日常行政事务管理,监督行政团队高效完成各项工作任务。 落实公司各项流程规范与制度要求,具备较强的执行能力,工作踏实尽责。 能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心,品行端正。 任职要求: 工作态度严谨认真,自觉遵守并推行公司文化及规章制度。 关心同事,具有良好的团队合作精神。 岗位福利: 底薪4300+500+100+绩效(薪资可面议) 享有休假待遇,正式入职缴纳五险,享受法定节假日
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验
1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实:能够主导一项、协同两项行政模块工作,负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化,完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档:全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作,确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行:统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施,涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节,保障会议与活动高效开展;同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络:承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务,体现公司专业形象;维护与外部单位的良好合作关系,支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理:统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护,定期开展盘点并更新台账,保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维:负责办公场所的日常运营,包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作,打造整洁、舒适、安全的办公空间;科学规划办公区域布局,提升空间使用效率 8. 车辆调度管理:如公司配备车辆,需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜,保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控:协助编制年度行政预算,承担费用核算、报销审核及支出控制工作,确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持:配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作,助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理:及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务,保障公司人事行政体系平稳运行
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在杭州两年以上工作经验,28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政后勤行政经理生活服务秘书助理
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化; 2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、变更及续签等管理工作; 3、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续; 4、统计汇总员工考勤信息,按时编制考勤报表; 5、负责员工工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险及相关福利办理; 6、办公用品的计划采购与日常管理; 7、组织实施员工绩效考核工作,跟进结果应用与反馈; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、28-40岁,人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、具备三年以上人力资源岗位工作经验; 3、熟悉人力资源各模块实际操作流程及相关法律法规;
高级行政专员
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、推动企业文化建设的实施,包括公司各类团队活动、生日会、节庆活动的策划与落地执行; 2、承担项目申报的具体执行事务; 3、主导安全环保及6S管理工作的开展与落实; 4、负责行政成本控制,含外部供应商的对接与管理工作; 5、负责与政府部门的沟通联络、拜访对接,推进政企合作相关事宜; 6、统筹车辆、食堂、宿舍等后勤模块的日常运营与管理; 7、组织并落实商务接待及相关协调配合工作; 8、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理; 9、保障行政后勤支持工作,涵盖基建项目、展厅维护及会议室管理等; 10、主导信息管理系统推进工作,包括IT设备维护、采购、门禁系统、监控系统的日常管理; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,具备较强的责任意识和执行力; 2、3年以上中大型制造企业行政管理、项目申报、安环管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,能够妥善应对内外部突发事务; 4、对数据敏感,具备行政费用分析能力,有明确的成本管控意识; 5、具备一定的政府资源积累,能有效维系政企关系; 6、有主导新产业园搬迁、规划设计经验者优先考虑; 7、个人职业发展路径:提供双通道晋升机制,入职首年定位于技术方向,第二年起可申请转入管理序列。
医美行政经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制度建设与流程管理 -制定、修订行政管理制度(办公、后勤、安全、采购等),监督执行并持续优化。 -建立科室标准化流程(如客户接待、投诉处理),确保符合《医疗机构管理条例》等法规要求。 2.后勤保障与资产管理 -统筹非医疗设施维护(水电、网络、安防)及环境管理(清洁、绿化),保障运营安全。 -管控固定资产(办公设备、车辆),定期盘点登记,实现账物相符。 3.客户服务与关系管理 -监督前台、导医团队服务标准,优化客户接待流程,提升满意度。 -建立VIP客户档案,分析需求特性,提供个性化服务;处理非医疗类投诉。 4.成本控制与预算管理 -编制行政费用预算(办公耗材、物业、能源等),监控执行并优化成本。 -审核报销单据,降低运营开支。 5.会议组织与活动协调 -筹备院内会议、外部接待及营销活动(如开放日、沙龙),提供后勤支持。 -推动企业文化建设,组织员工团建,增强凝聚力。 6.合规与风险管理 -确保行政操作符合消防、环保、劳动法等法规,规避行政风险。 任职要求: 1.基础要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源相关专。3-5年以上行政管理工作经验,1-3年医美、医疗或高端服务业背景者。 2.核心能力 组织协调:跨部门协作能力(如衔接医疗、市场团队)。 沟通服务:高情商处理客户/员工关系,具备酒店式服务意识。 执行力:督办会议决议、经营目标落地。 文书能力:熟练公文写作及办公软件(Excel/PPT),管理档案数据。 3.了解医美行业特性(如客户隐私保护、医疗广告合规)。熟悉《医疗器械监督管理条例》等法规。
经理、办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理10年以上本科及以上
工作需要招聘经理办公室主任
印刷机长1-2人月结
温州铭大印业有限公司 急聘: ▶ 海德堡105 5+1机长1名(1.5W以上具体面议) 要熟手技术好的 直联:张 坐标:温州万全家具园区兴隆路55号(园区标识清晰,交通便利)
温州
2月12日 10:36拨打电话
湖州吴兴区泥工师傅
泥瓦工
泥工师傅
湖州 吴兴区
2月12日 10:35拨打电话
浙江湖州南浔区本人需要一个面匠,地址在,设备齐全,兄弟联系
面点
本人需要一个面匠,地址在浙江湖州南浔,设备齐全,兄弟联系
湖州 南浔区
2月12日 10:35拨打电话
洗碗工6-10人
长期招聘 洗碗杀洗工10名! 工资待遇: 1.洗碗工4500 2.杀洗洗碗工5000-5500 3.洗碗领班5000 4.杀洗洗碗主管6500 ☎付总 地址1.温州市乐清市白石动车站海鲜楼 地址2,温州市区五马街蝉街海鲜楼 地址3,杭州萧山区京港国际大厦海鲜楼 地址4.杭州萧山区华媒智谷大厦海鲜楼 地址5:瑞安市瑞祥新区吾悦广场餐饮店 (以上地址同时招聘洗碗兼职工) 要求手脚麻利,有责任心,能吃苦耐劳。以上吃住都有。
温州 乐清市
2月12日 10:35拨打电话
焊线工
【新企业 · 坐班 · 电子厂】6000-8000元/月! 长白班/两班倒任选+包吃住+全部坐班!! 长白班岗位:外观检查、组立、铆接、洗净、成品计量(长期小时工) 综合薪资:6000-7000元/月 工作时间:长白班,8:00-20:30,计薪11个工时,包两餐 两班倒岗位:焊线、机加工(长期小时工) 综合薪资:7000-8000元/月 工作时间:两班倒,8:00-19::00-7:10,计薪10个工时,每周倒班 白班餐补20元/班,夜班补贴82元/班(8.2元/时) 招聘要求: ①年龄18-40周岁,男女不限; ②初中以上学历,认识26个英文字母 ③能接受显微镜作业! 包吃包住、无需体检、车间环境好、全部坐班! 集合面试,速联系我预约面试!。
嘉兴
2月12日 10:35拨打电话
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
生产管理(硕士)
1.2-1.8万元/月
车间主任经验不限硕士及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.负责生产组织与协调工作,确保生产计划及作业计划的执行与落地; 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控,达成公司各项生产任务指标; 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施; 4.根据实际生产进度与客户订单变动,制定中长期及应急性生产排程; 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任; 6.执行并监督5S现场管理标准的落实; 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理; 任职要求: 1.硕士学历,工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备同行业生产管理经验者优先,条件可适当放宽; 3.适应制造业工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验6S管理、安全台账管理
岗位职责: 1. 负责办公耗材采购、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务; 2. 负责人员招聘对接、入职与离职手续办理等基础人事工作; 3. 协助人事行政主管制定并优化各项人事行政管理制度; 4. 配合完成安全规范记录及相关体系文件的整理与维护; 5. 承担生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上人事行政相关工作经验; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 工作细致严谨,具备较强的执行能力与责任心。
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四天。
注塑工
4500元/月
主管
现场管理,人员安排,模具管理。注塑普工2人,另外需要招注塑粉料,加料,料性要懂,50-60岁,工资4500/月,不包吃,28天
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
招前台小姐姐,主要负责访客接待,登记及基础行政事务,要求形象清爽气质佳,热情开朗有亲和力,擅长与人沟通,有无工作经验均可,应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好,期待你的加入!!薪资待遇面议!
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.负责统筹协调车间各班组的日常运作,熟悉数据化运营管理模式,具备良好的职业操守与责任心,品行端正,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别生产过程中的问题,积极优化流程以提升效率,保持踏实专注的工作态度,持续学习并不断提升专业能力! 3.具备团队协作意识和领导才能,勇于担当责任,面对困难不退缩,有效掌控车间生产进度,对不良风气敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
行政专员/助理
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、 协助开展总公司办公场所的日常运营支持,涵盖办公环境维护、员工福利配套管理、日常物资调度、订单核对与付款等事务,协同推进部门办公布局的规划与资产清查; 2、 负责各类行政数据的汇总、归档与统计分析,可独立完成分公司员工福利信息整理及发放执行; 3、 协同行政部门组织并落实团队活动,如节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、年度大会等事项的筹备与实施; 4、 及时响应并妥善处理员工日常办公中遇到的问题及突发情况,高效完成上级指派的临时行政工作,主动配合公司整体行政运作安排。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,具备2年以上行政类岗位实际工作经验; 2、 性格积极乐观,工作踏实严谨,具备强烈的责任意识、良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效协同推动部门间事务; 3、 学习能力强,适应变化快,具备良好的应急处理能力和抗压素质,能迅速融入公司文化和业务节奏; 4、 熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具应用。
工厂文员包吃包住月结1年以下中专及以上纸箱仓库打单
工作内容: 1、负责纸类包装产品在系统中的出入库清点操作; 2、完成系统打单、审单及平台数据维护,确保库存信息实时更新; 3、仓库相关单据的建档、归集与登记管理工作; 4、接收业务端反馈问题并进行协调处理; 5、执行上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄范围20-40岁,身体状况良好; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上的文职类岗位工作经验; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作各类常用表格; 5、有纸类包装行业背景或从事过打单员、文员工作者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
文员
6000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
鞋厂开发部文员
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出,确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训;②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职结果考核;⑤优秀员工评比;⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励;⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段,确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果,推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升,充分激发潜能,建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理:搭建公正透明的绩效评价机制,客观反映员工工作成效,驱动效率提升。持续降低债务类指标(如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等),稳步提升资产类指标(如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等)。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持,确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内耗,提升团队执行力与向心力。面对突发状况时,能够迅速响应并有效化解问题,保障工作秩序稳定运行。
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鱼泡直聘为工人提供骨科主任招聘信息浙江在线招聘信息,主要招聘浙江车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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