搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职全职亲和力强、能招来生意者优先。
,容貌端正,年龄 25~45 岁之间,身体健康,服务热情,讲究卫生,有工作经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
服务员杂工
[玫瑰]黔源小高山牛肉自助火锅[玫瑰]杂工,服务员工作时间:下午5点-11点工资:3000年龄40-55岁地址:湖东路鸳鸯湖蔓绿坊联系方式:
阳江
4月21日 02:42拨打电话
广东阳江本厂招水磨开大口人员一名
石材加工1-2人
本厂招水磨开大口人员一名
阳江
4月21日 02:33拨打电话
宿舍管理员月结
招 聘 学校生活部需招聘宿管员两名,条件如下,有合适推荐的请联系生活部朱琴霞主任()。 1.年龄在25周岁以上,有教师资格证优先; 2.具有专科及以上学历,护理、教育等相关专业; 3.热爱教育事业,有爱心、耐心和责任心;具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.身体健康,无传染性疾病,持有健康证,三甲医院常规体检入职 5.有宿管员、保育员或相关工作经验者优先考虑; 6.能够适应住校工作,接受学校的统一管理和安排。 【待遇】双休,寒暑假发基本工资和生活费补助,工龄工资照发,工龄工资满一年增加100元,10年封顶,社保公积金,其他福利待遇全部加在里面,一个月约有5000多
阳江
4月21日 02:29拨打电话
收银员
粤烨百货店 收银员 顶班兼职可以周一至周日,白班+晚班 年龄要求:22岁-31岁 薪酬:11/小时~13/小时 上班时间: 兼职时间:7点半~12点半,下午17点~22点半。(或者其他时间段面谈) 可以随时早班,夜班顶班的优先! 地址:恒隆御景山庄 联系方式☎:
阳江
4月21日 02:12拨打电话
广东阳江朝阳西湖区要招两个电梯司机,没有住的地方,联系电话
电梯司机1-2人
朝阳西湖区要招两个电梯司机,没有住的地方,联系电话
阳江
4月21日 01:08拨打电话
山西吕梁华海洗浴酒店,招浴区管理员工人5名!年龄60以下,联系电话
酒店经理3-5人
华海洗浴酒店,招浴区管理员工人5名!年龄60以下,联系电话
吕梁
4月21日 03:20拨打电话
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
呼和浩特 清水河县
4月21日 02:50拨打电话
酒店经理月结
会展中心附近酒店招聘: 前厅经理6000元/月+ 福利待遇:五险+奖金+岗位晋升+免费食宿 ☎电话:180****2888 地址:呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号(武警总队对面)
呼和浩特
4月21日 02:36拨打电话
服务员
源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇:6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇:5000元-6000元 厅面领班 待遇:4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇:3500元-4500元 厅面服务员 待遇:3500元-4000元 1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假(带薪) 工作地点:曲靖市师宗县 联系电话:
曲靖 师宗县
4月21日 00:41拨打电话
酒店经理
酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县
巴彦淖尔 五原县
4月21日 00:38拨打电话
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]井号阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一.公区保洁员:要求60岁以下,能适应暑假上中班到23:30;主要负责酒店公区卫生工作;8小时,提供吃住,月休不少于4天,月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员井号接受新手、简单易学(1)要求:56岁以下,负责客房清洁,,不走楼栋,不等电梯,接受新手师傅带徒弟形式(2)待遇:包吃住,8小时工作制,17-36元/间(退房续住一样价),法定假日双倍,多劳多得,综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式
阳江
4月20日 00:56拨打电话
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店 现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带) 工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。 保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。 房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早 包吃包住,宿舍近 鸽子勿扰! 联系电话吴小姐()
阳江
4月19日 17:08拨打电话
客房服务员
延生商务宾馆诚聘: 1⃣客房前台收银员 2:客房服务员 上班时间: 早班08:00~17:00,中班14:00~23:00 有意者请联系: 杨S: 上班地址:东平迎宾大道延生宾馆
阳江
4月20日 09:20拨打电话
客房服务员综合维修工
阳江海韵戴斯酒店因工作需要,招聘以下岗位: 1、客房服务员: 要求:男女不限,熟悉酒店客房清洁流程,工作勤快,生手可培训(限长工),底薪+提成,熟手可应聘长期工、短期工、临时炒房工。 2、布草员: 要求:男女不限,工作勤快,有相关工作经验优先考虑。 3、综合维修工: ,有电工证,熟悉水电设备维修,懂制冷维修技术或有酒店相关工作经验优先考虑。 4、餐厅收银员(短期工,4月至国庆后) ,18至30岁,懂电脑操作,做事细心,责任心强,有相关工作经验优先考虑。 5、五一假期工 要求:男女不限,17岁以上,服从管理,身体健康,工作勤快。 以上岗位待遇面议,包吃包住。 地址:阳江海陵岛十里银滩旁 电话:陈先生() 报名咨询,请沟通!
阳江
4月15日 14:53拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房搞卫生服务员薪资:2800-5500公司:麗枫酒店(阳江百利广场店)招2人,学历:学历不限,工作经验:1-3年福利:["包吃","包住"]职位详情:1.客房清洁整理:按流程清扫退客房、续住房,完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁;严格消毒卫生间洁具、水杯等,做到无污渍、无毛发、无异味。2.物品补给摆放:补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品,按酒店标准规范摆放,确保物品齐全、摆放整齐。3.布草更换管理:一客一换床单、被罩、毛巾等布草,保证布草干净平整、无破损,做好布草清点与交接。4.设施设备检查:清扫时检查房间电器、家具、五金等设施,发现故障、损坏立即上报报修,保障客房设施完好。5.对客基础服务:遇见客人礼貌问候、微笑服务,遵守进房敲门通报流程,保护客人隐私;妥善处理客人遗留物品,及时上报上交。6.公共区域维护:保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁,及时清理垃圾,维护楼层环境卫生。二、服务与卫生标准1.卫生标准:全屋无死角清洁,洁具、器具严格消毒;空气清新无异味,符合酒店卫生防疫要求,营造干净舒适的入住环境。2.服务标准:仪容仪表整洁规范,言行礼貌得体;操作轻缓、不打扰客人,严格遵守酒店服务流程,提升宾客入住体验。3.纪律标准:按时到岗,高效完成工作任务;妥善保管客用物品,不随意翻动客人私人物品,做好房态核对与工作记录。三、其他职责配合客房领班完成工作安排,协助盘点物资,做好工作交接,全力保障客房干净、整洁、可售,满足酒店运营与宾客需求工作地址:广东省阳江市江城区西平北路169号
阳江 江城区
4月19日 12:03拨打电话
广东阳江收银员有经验者优先薪资福利:3000-3500元工作地址:漠江路广泰酒店三楼
3000-3500元/月
酒店前台月结
收银员 有经验者优先 薪资福利:3000 - 3500元 工作地址:漠江路广泰酒店三楼
阳江
4月18日 22:39拨打电话
客房服务员月结兼职假期工全职
一.计件客房服务员 长期或节日炒房 (1)要求:56岁以下,熟手或半熟手,,不走楼栋,不等电梯,接受生手师傅带徒弟。 (2)待遇:17-56元/间,提供吃住(吃自助餐住海景房).房量稳定,手脚快房多,清明节双薪
客房保洁客房服务员保洁
[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一.公区保洁员:要求60岁以下,能适应暑假上中班到23:30;主要负责酒店公区卫生工作;8小时,提供吃住,月休不少于4天,月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员(1)要求:56岁以下,负责客房清洁,,不走楼栋,不等电梯,接受新手师傅带徒弟形式(2)待遇:包吃住,8小时工作制,17-36元/间(退房续住一样价),法定假日双倍,多劳多得,综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式
阳江
4月20日 06:32拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待形象佳,沟通能力好薪资福利:3300元+,3倍节假日工资|包三餐|缴纳社保|大平台晋升快招工人数:多名,备注应聘岗位工作地址:江城区金山路898号桔子水晶酒店
阳江 江城区
4月11日 16:03拨打电话
客房服务员
五一兼职(客房) 薪资福利:150元—200元/天工资 招工人数:多名 工作地址:阳江海陵岛海滨公园附近
阳江
4月16日 21:52拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐