
餐饮主管
食堂主管招聘
岗位职责:
1. 负责食堂日常运营、人员管理与工作安排
2. 把控食材采购、食品安全及菜品质量
3. 落实卫生规范,做好成本管控
4. 处理就餐反馈,维护设备设施
任职要求:
1. 持有健康证,有食堂管理相关经验
2. 熟悉食品安全规范,责任心强
3. 吃苦耐劳,善于沟通管理
薪资待遇:月薪6000元+业务提成,福利面议
有意者请联系应聘。 联系电话。 王经理
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制
2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范
3. 厨艺过硬
4. 配合公司品牌战略,落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求
任职要求:
1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验,有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识
4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
服务员杂工
[玫瑰]黔源小高山牛肉自助火锅[玫瑰]杂工,服务员工作时间:下午5点-11点工资:3000年龄40-55岁地址:湖东路鸳鸯湖蔓绿坊联系方式:
宿舍管理员月结
招 聘
学校生活部需招聘宿管员两名,条件如下,有合适推荐的请联系生活部朱琴霞主任()。
1.年龄在25周岁以上,有教师资格证优先;
2.具有专科及以上学历,护理、教育等相关专业;
3.热爱教育事业,有爱心、耐心和责任心;具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.身体健康,无传染性疾病,持有健康证,三甲医院常规体检入职
5.有宿管员、保育员或相关工作经验者优先考虑;
6.能够适应住校工作,接受学校的统一管理和安排。
【待遇】双休,寒暑假发基本工资和生活费补助,工龄工资照发,工龄工资满一年增加100元,10年封顶,社保公积金,其他福利待遇全部加在里面,一个月约有5000多
收银员
粤烨百货店
收银员
顶班兼职可以周一至周日,白班+晚班
年龄要求:22岁-31岁
薪酬:11/小时~13/小时
上班时间:
兼职时间:7点半~12点半,下午17点~22点半。(或者其他时间段面谈)
可以随时早班,夜班顶班的优先!
地址:恒隆御景山庄
联系方式☎:
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
酒店经理月结
会展中心附近酒店招聘:
前厅经理6000元/月+
福利待遇:五险+奖金+岗位晋升+免费食宿
☎电话:180****2888
地址:呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号(武警总队对面)
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
酒店经理
酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县
广东阳江收银员有经验者优先薪资福利:3000-3500元工作地址:漠江路广泰酒店三楼
3000-3500元/月
酒店前台月结
收银员
有经验者优先
薪资福利:3000 - 3500元
工作地址:漠江路广泰酒店三楼
客房保洁客房服务员保洁
[烟花][烟花]边旅游边赚钱[勾引]阳江海陵岛旅游度假酒店招聘[太阳]一.公区保洁员:要求60岁以下,能适应暑假上中班到23:30;主要负责酒店公区卫生工作;8小时,提供吃住,月休不少于4天,月薪3000元/月[太阳]二、客房服务员(1)要求:56岁以下,负责客房清洁,,不走楼栋,不等电梯,接受新手师傅带徒弟形式(2)待遇:包吃住,8小时工作制,17-36元/间(退房续住一样价),法定假日双倍,多劳多得,综合月薪5000-9000元/月[勾引]以上岗位可以做到9月或10月或长期做联系方式
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:5500.0-7000.0
职位详情:
办得了健康证,心态好、善于沟通,负责有担当、抗压能力强,有相关厨师长工作经验。
客房服务员
招聘:客房搞卫生服务员
1. 客房清洁整理:按流程清扫退客房、续住房,完成床铺铺设、全屋除尘、地面清洁;严格消毒卫生间洁具、水杯等,做到无污渍、无毛发、无异味。
2. 物品补给摆放:补齐洗漱用品、饮用水、茶包等客用消耗品,按酒店标准规范摆放,确保物品齐全、摆放整齐。
3. 布草更换管理:一客一换床单、被罩、毛巾等布草,保证布草干净平整、无破损,做好布草清点与交接。
4. 设施设备检查:清扫时检查房间电器、家具、五金等设施,发现故障、损坏立即上报报修,保障客房设施完好。
5. 对客基础服务:遇见客人礼貌问候、微笑服务,遵守进房敲门通报流程,保护客人隐私;妥善处理客人遗留物品,及时上报上交。
6. 公共区域维护:保持所辖楼层过道、电梯口等公共区域整洁,及时清理垃圾,维护楼层环境卫生。
二、服务与卫生标准
1. 卫生标准:全屋无死角清洁,洁具、器具严格消毒;空气清新无异味,符合酒店卫生防疫要求,营造干净舒适的入住环境。
2. 服务标准:仪容仪表整洁规范,言行礼貌得体;操作轻缓、不打扰客人,严格遵守酒店服务流程,提升宾客入住体验。
3. 纪律标准:按时到岗,高效完成工作任务;妥善保管客用物品,不随意翻动客人私人物品,做好房态核对与工作记录。
三、其他职责
配合客房领班完成工作安排,协助盘点物资,做好工作交接,全力保障客房干净、整洁、可售,满足酒店运营与宾客需求
日薪超300搞客房卫生(房间简单易做)
4000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
一.计件客房服务员 长期或节日炒房
(1)要求:56岁以下,熟手或半熟手,,不走楼栋,不等电梯,接受生手师傅带徒弟。
(2)待遇:17-56元/间,提供吃住(吃自助餐住海景房).房量稳定,手脚快房多,清明节双薪
广东阳江收银员有经验者优先薪资福利:3000-3500元工作地址:漠江路广泰酒店三楼
3000-3500元/月
酒店前台月结
收银员
有经验者优先
薪资福利:3000 - 3500元
工作地址:漠江路广泰酒店三楼
客房服务员月结
阳江海陵岛丽枫酒店
现招两名长期做房服务员生熟手均可(生手有人带)
工资:底薪3000+全勤100+提成,月休四天。
保底11间,超出按12元/间,续住同价。每天分20间左右。
房型简单超好做,没阳台没浴缸,不查房不跑服务退房早
包吃包住,宿舍近
鸽子勿扰!
联系电话吴小姐()
客房服务员
五一兼职(客房)
薪资福利:150元—200元/天工资
招工人数:多名
工作地址:阳江海陵岛海滨公园附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。