1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

一、岗位职责（9:30上班） 1.采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程推广与招生任务 3.负责校区内体验课家长的接待工作 二、任职要求 1.具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰 3.年龄范围：20至32岁 三、薪资待遇免费住宿(2人一间)10号发工资!! 【薪资福利】： 免费住宿（1-2人一间） 1、享受带薪寒假期（17天）、暑假期（7天），每周固定下午茶时间 2、按规定缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、享有年度奖金及17-20天带薪年假； 4、晋升通道：见习-转正-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 5、公司每月开展团队建设活动，每年组织省内集体旅游一次 6、每月10日准时发放薪资 南昌现设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，可根据求职者位置就近分配工作地点 本校专注于学龄前儿童英语素质类成长课程，不受“双减”政策影响，伴随国家“三孩政策”的实施，行业发展前景更加广阔

松鼠AI是一家专注于人工智能教育的全国连锁科技企业，致力于通过AI智能课程助力小初高学生提升学业成绩。现招聘销售岗位人员，主要承担课程推广与客户邀约工作，具体职责包括： 1、通过电话方式邀请客户体验课程 2、负责抖音平台短视频内容制作与宣传推广 3、接待到店咨询客户并推动课程报名 4、利用微信进行客户日常维护与沟通 任职要求：具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观、大方得体，能承受工作压力，执行力强，富有责任心和团队服从意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入3000元至15000元不等。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干保证高收入！需接受出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限制！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成果靠自己奋斗争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

松鼠AI是一家专注于人工智能教育的全国连锁科技企业，致力于通过AI课程助力小初高学生提升学习成绩。现招聘销售岗位人员，主要职责为课程推广与客户邀约，具体工作内容包括： 1、通过电话联系客户并完成邀约 2、接待到访客户，协助完成课程咨询与转化 3、利用微信进行客户日常维护与沟通 任职要求：具备较强的学习能力、沟通能力，执行力强，有良好的服从意识。 公司提供完善的内部及全国性培训体系，无经验者也可带教上岗，全程指导。 如对工作内容无异议，可进一步沟通后续安排

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作职责: 1、制定数据类课程计划，维护客户关系并及时与学员沟通 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答相关疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录单据 4、落实课程规划执行，完成各项教学数据的汇总与统计 5、处理教学过程中出现的问题，协调相关调整事宜 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售经验者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用常用办公软件 3、具备良好的应变能力、语言表达及沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制 早班9-12、14:30-18:30 晚班14:30-21:30

薪资待遇：底薪 + 高额提成+ 奖金，综合月薪6000+ **工作时间：** 09:00-18:00（午休2小时），单休（周末需配合课程推广活动） 岗位职责 1. 课程咨询与销售：通过电话沟通、面对面交流及线下推广等方式，为家长或学员提供课程介绍与定制化学习规划； 2. 客户转化：对接试听学员，挖掘实际需求，解决顾虑，推动签约及后续续费； 3. 地推执行：组织并参与校区周边社区、学校的线下推广活动，拓展潜在客户群体； 4. 数据管理：完善客户资料录入，维护CRM系统，定期复盘转化数据与销售流程； 5. 口碑维护：妥善处理客户反馈，促进推荐引流，提高课程复购率与品牌忠诚度。 任职要求 1. 硬性条件： - 大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业优先）； - 1年以上销售工作经验，具备教育行业课程顾问经历者**提成比例上浮5%**； - 能熟练运用Excel、PPT完成数据整理与方案展示。

因本机构需新增三家校区，现诚招初级教育咨询10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，主动与家长联系，沟通学生补习相关事宜。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训行业有热情。 3、具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+高额提成，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！！！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极融洽！

废话不多说我嫌打字累 招20余位组建一支招生团队 工作内容：线上咨询、线下接待服务 17-28有工作经验优先感兴趣可以了解

1，招聘中控员一名，要求，，年龄，60岁以下，有消防设施操作员证，薪资待遇，4000-5000元，12小时，月休4天+三节福利 2，招聘电工一名，要求，，年龄，60岁以下，有低压电工证， 薪资待遇3000-3500元，12小时，月休4天+三1，招聘中控员一名，要求，，年龄，60岁以下，有消防设施操作员证，薪资待遇，4000-5000元，12小时，月休4天+三节福利 2，招聘电工一名，要求，，年龄，60岁以下，有低压电工证， 薪资待遇3000-3500元，12小时，月休4天+三节福利 工作地点，中山路西湖商厦。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

东营工益国际旅行社，办公专员，专业不限，大专以上，薪资3000-6000元，联系人周福云，电话，地址东营市东营区西三路149号

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

职位概述： 我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的招生顾问加入我们的团队，致力于为学生及家长提供优质的服务体验。作为招生顾问，您将承担起连接学校与家庭的重要角色，凭借专业素养与真诚态度，协助他们选择最合适的艺术课程，助力学校不断成长与发展。 主要职责： • 客户接待与咨询： 负责日常来访学生及家长的接待工作，提供专业咨询服务，详细解答有关课程设置、教学方式及校方政策的相关问题。 • 电话沟通： 接听学员来电，快速响应咨询需求，并对潜在客户进行电话回访，深入了解其学习期望，提供针对性的课程方案。 • 课程推荐： 结合学生的兴趣方向和家长的实际需求，提出科学合理的课程建议，辅助其做出最优决策。 • 签单促进： 运用有效的沟通技巧与专业的服务支持，推动家长完成报名流程，提升整体招生转化率。 • 家长关系维护： 持续保持与家长的良好互动，提升满意度，搭建家长与教师、校区之间的顺畅沟通桥梁。 • 口碑传播： 以高质量的服务赢得信任，激发家长与学生的主动推荐，扩大机构的社会影响力。 • 品牌推广： 通过多元渠道开展宣传，增强品牌曝光度，吸引更多目标家庭关注并参与课程。 任职要求： • 教育背景： 具备大专及以上学历，艺术类或教育类相关专业者优先考虑。 • 工作经验： 至少拥有1年以上教育领域工作经验，有招生服务经历者优先，年龄范围24-28岁。 • 沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，能与不同人群建立有效沟通。 • 服务意识： 高度重视客户体验，能够持续提供细致周到的服务支持。 • 团队合作： 具备良好的协作精神，乐于与同事共同推进工作目标。 • 市场敏感度： 关注行业趋势变化，具备灵活调整招生策略的能力。 我们提供： • 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 • 系统化的培训体系与个人成长支持。 • 和谐融洽、相互支持的工作氛围。 • 清晰明确的职业晋升通道。

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时需参与校园地推、进班宣讲，寒暑假期间安排电话沟通，具体工作内容以项目组负责人统筹为准 2、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于8万），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，完成学生信息整理与归集；面向学生做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、具备2年以上招生工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于10万），薪资可面议 上班时间： 朝九晚六，中午休息2小时，淡季双休，旺季单休，法定节假日正常休假 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放节日礼品，妇女节、教师节设有专属礼遇 2、红包福利：坚持员工第一理念，人生重要时刻与公司共享！结婚礼金666元，生育礼金888元 3、健全的培养机制：一对一指导专业技能，系统化职业培训支持。每月考核评估，优秀者每年有多次晋升或调薪机会（专业岗、管理岗均择优任用）。团队氛围开放融洽，沟通透明高效

门窗厂招聘： 销售4名，年龄21-30岁之间，，长相端正，性格外向开朗，好学肯干，有无经验都可，有驾驶证的优先。 包吃住，宿舍配备空调热水器，地址：安义县东阳大道9号，电话：周

岗位职责： 1、熟悉学员需求，提供匹配的课程建议，做好学员维护，定期进行回访，推动成交转化； 2、以专业咨询身份与客户保持长期稳定沟通，为学员学习过程提供支持与指导，提升服务体验与客户黏性； 3、负责客户咨询接待，协助客户深入了解课程内容及教学体系，促进报名签约； 4、达成并突破团队设定的销售目标，持续优化个人能力，协同团队共同成长； 5、配合完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、乐于与人交流，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧； 2、具备较强的沟通协作能力，认同团队合作价值； 3、工作踏实负责，敢于面对压力与挑战，追求高收入目标； 4、有清晰的职业发展方向，对教育领域充满热情； 5、学习意愿强，重视自我成长与能力提升； 6、具有一年以上教育行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 工作时间：周一休息      周二至周五：14-18 19-21      周六、周日：9-12 14-18 19-21 薪资待遇：试用期2500+绩效      转正3500+绩效

1.协助机构在校内招生，大专在校生优先。 2.能够积极配合招生工作，有自主完成任务的能力。 大专在校学生优先

岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通进行课程介绍及咨询 2、持续跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责已报名学员的课程安排与调整 4、按要求完成每日工作任务，实现既定业绩指标 5、采用顾问式服务模式开展工作，无需经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月组织一次考核，通过后可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式推进招生宣传，主动对接新生入学事宜；每周六日驻校接待家长，协助办理报名相关手续 任职要求: 1.不限性别，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰流畅，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与独立处理问题的能力，有志于长期从事教育行业的求职者优先录用 薪资待遇： 试用期：底薪3588+奖金+住宿！ 转正：4200+奖金+高提成+团险！ 工作时间: 9:30-12:00，16:00-20:00，中午从12点开始休息，午休时长四小时！每周一休息，法定节假日正常休假，享有20多天带薪年假！

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心

公司目前处于高速发展期，面向社会诚聘优秀的顾问老师和业务主管，拥有优质的合作学校资源，并提供精准客户数据，轻松实现月入过万！诚邀渴望高薪、追求事业发展的你加入！ ①岗位职责： 1、基于公司提供的精准数据，与客户沟通交流，深入了解需求并分析情况，输出专业、有效且合理的解决方案； 2、通过自媒体渠道拓展客户资源； 3、借助公司资源将客户导入私域，持续积累与维护，最终达成招生目标。 ②任职要求： 1、欢迎无经验者投递，有电销、网销经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，责任心强，热爱销售工作； 3、个人素质优良，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 ③薪资待遇福利： 1、无责任底薪3500+高额提成+奖金；综合月薪8000—1.5w； 2、入职即享带薪培训； 3、每日工作7小时，不加班，单双休，缴纳五险，享受国家法定节假日； 4、晋升路径：组长—主管—经理—合伙人；公司设有完善的晋升体系，为每位员工提供成长与发展空间； 5、团队氛围融洽，凝聚力强；定期组织下午茶、生日会、团建活动、公司旅游等丰富福利！期待你的加入！

无责底薪4500＋提成，入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，每月固定休息8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定切实可行的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，保障业务利润，定期回访老客户并及时反馈相关信息； 4、负责课程推广工作，开展新客户开发与老客户维护，通过电话邀约、上门接待、咨询服务等方式推动签约，达成月度销售任务