上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 在公司上班， 薪资待遇: 1、综合5500+奖金+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在18-25周岁，公司都是90后-00后

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、工作内容。 成为旅游分享员，推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益！！！无打卡，无上班时间。（产出才有收益）， 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100，就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序，只需分享朋友下单，佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生（因我们公司主要针对大学生出游群体，当然社会人员可报名） 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学， 可直接入职公司，毕业后可专职从事旅游行业。

按照校区招生计划开展市场招生活动，主要通过电话销售形式，邀请客户到校面谈，推动学员报名就读。每月定时组织品牌宣传，维护微信客户关系等工作。

岗位职责： 【本岗位属于招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占日常职责比例不低于50% 4、不定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

销售岗位 我们是一家专注于中小学生综合发展的成长中心，致力于通过人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。销售岗位主要承担户外课程宣传及客户邀约工作，具体职责包括： 1、通过电话进行客户邀约 2、制作并运营抖音推广视频 3、接待到访的家长与学生 4、利用微信进行客户关系维护 任职要求：具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观，踏实肯干，执行力强，能够服从团队安排与工作调配

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；深入了解家长需求，推动短期课程向长期课程转化。 2. 学习规划：评估学生学习情况，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与粘性。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

无责薪资4500＋提成 入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程的宣传推广，开展新客户的开发与老客户的维护工作 通过电话邀约客户到店，接待来访咨询，提供专业解答，推动签约成交，完成每月销售任务

招聘康师傅促销员1名（南昌嘉莱特精典国际酒店） 【工作时间】 11-20点轮岗休息，时间有些许微调 【年龄】18-25岁 【要求】1、做过快消品活动促销 2、服从公司安排 3、能积极售卖 4.不能染头发和带眼镜 【工资】120/天（年前做的节前都会安排结掉） 有兴趣的可以联系熊

有没有焊不锈钢蒸汽管道的师傅。 电话

二月三号上午开荒140平到手790+10好评（包验收）南昌市红谷滩区万达旅游城E区。工具齐全，能要好评的阿姨接！。

人民公园需要20个木工。有意者打电话。

江西南昌需要中测150有6天包天项目（有三相电）t聊中国飞哥低空经济研究院博迅集团（准上市公司）

【招聘兼职】 有这样一份工作能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱每天8点-10点上半2小时班，一个月签到17天算满勤拿底薪，旷工不扣工资，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入上不封顶下有学习津贴！招聘年龄 20～55诚邀有志者共同发展！能工作到75岁。，有意者请联系我哦！ 联系电话：

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

工作内容： 1. 国际本科留学项目，采取国内学习2年、国外深造2年模式。 2. 面向高三毕业生开展电话及微信沟通，邀请其到校参加面试与笔试考核。 3. 公司与全国多所高校建立合作，提供精准生源信息，无需自行开拓客户，收入与业绩直接挂钩。 任职资格： 1. 年龄******，专科及以上学历，具备面销或电销经验者优先考虑； 2. 有教育培训行业销售或留学服务相关工作经验者更佳； 3. 具备较强的沟通表达能力及良好的客户服务意识。 面试地点： 青山湖地址：南昌大学北区青山湖校区图书馆9楼 昌北地址：财经大学枫林校区 青云楼601 高新地址：高新吾悦广场 鄱商大厦1904

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习情况，提升服务满意度； 3、与家长保持良好沟通，分析学习效果并制定后续学习规划，做好续费跟进； 4、在指定区域内开展新客户拓展，收集客户信息，并探索异业合作机会； 5、配合市场调研工作，参与公司产品推广及品牌活动的执行； 6、关注竞品动态，收集行业相关信息，为公司优化运营提供建设性意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、了解教育培训领域，具备销售工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，积极主动，乐于接受挑战并具备较强抗压能力； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时参与校园地推、班级宣讲，寒暑假期间开展电话沟通，具体工作内容以项目组负责人安排为准 2、薪资结构：4500元底薪+高比例提成+绩效奖励（年综合收入不低于8万元），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，高效完成学生信息整理与归档；面向学生群体做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、需具备1年以上招生相关工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：7000元底薪+高比例提成+额外奖励（年综合收入不低于10万元），薪资可协商 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时；淡季享受双休，旺季实行单休，法定节假日正常休假；每年9月开学季后进入下半年招生高峰期，此阶段为单休 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放定制礼品，妇女节、教师节等特殊节日设有专属关怀礼遇 2、人生大事红包支持：员工结婚赠送666元祝福红包，喜得贵子发放888元贺喜红包 3、健全的培养机制：提供系统化带教培训，涵盖专业技能与职业发展路径。每月组织考核评估，表现优异者享有年度多次晋升或调薪机会（专业岗与管理岗均按能力定岗）。团队氛围开放融洽，倡导透明沟通，工作环境轻松积极

【薪资福利】: 1、阶梯式底薪4000-6000+奖励+销售提成+业绩奖金，平均6000-7000/月； 2、有社保，无经验带薪培训； 3、公司有良好的职业发展空间和稳定的发展平台； 4、朝十晚八中午休息两小时，单休月休四天 【任职要求】： 1、学历不限，年龄不限，性别不限； 2、具备基本礼仪素养，普通话标准、流利； 3、具有良好的沟通能力和高效的团队协作能力； 4、具有销售经验或者线下推广经验者优先录用 【岗位职责】： 1、通过邀约话术获得家长的认可，并及时邀约到校区参加体验课； 2、和潜在家长保持积极的沟通，及时准确回复家长的相关咨询，并为家长做好咨询计划； 3、在规定时间内完成营销指标，并做好家长后期的服务工作； 4、协助主管完成相关工作。

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；

纯面销！公司提供精准资源！行业头部企业！！ 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终奖金丰厚，激励成果共享 4、建立公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，做好回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询服务类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，成长空间广阔。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每日成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，阅尽人间繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果

李宁童装招聘导购啦！！！！！ 【坐标】： 湾里童装 五棵松华熙童装 40内，有服装导购经验 周中1休1，五六日7小时排班 底薪4200+800补贴+个提 入职五险一金，带薪年假，法定3薪 ☎ 欢迎自荐或推荐

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

只要年龄27以内

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学生制定科学精准的学习计划。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新学员报名后的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店同事协作服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 【任职要求】 1.具备较强的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.有能力维护和协调客户关系，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额度绩效奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10+门店就近安排，有才华就来挑战高薪！！！！