招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

高薪招聘[烟花]：猪肉主管1名薪资：电话联系工作地点：惠州龙门联系电话：

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

招聘钱大妈店长一名任职要求有钱大妈店长经验2年以上，懂损耗管控；人员管理、活动策划、有责任心，抗压能力强！薪资福利月休四天，包吃住综合工资10000以上没有能力者勿扰，优秀店长工资可面谈欢迎介绍！入职成功有红包电话：

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

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招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

要带氩弧焊焊机，带气瓶小气瓶的。用的气不多。早上10点半上班，一点上班，5点下班。下班给工钱400

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆

普工招聘启事 岗位有组装、包装贴标签等，做事简单轻松。 现招普工，年龄 16–55 岁，生熟手均可。 招的全是简单活，一看就会： ・组装：把零件按步骤拼好，手稳就行 ・打螺丝：有固定工具，不用费劲儿 ・包装／贴标签：简单重复，不用动脑子 ・看外观：检查产品有没有小瑕疵，轻松无压力 薪资直接明牌： 计时工资 20-24 元／小时 纯收入 6500-7000 元／月 包吃住（一日三餐） 长白班或两班倒可选 门槛也低到离谱： 面试当天要求：带行李、身份证原件＋2 张复印件、2 张一寸照，当场就能安排宿舍，第二天直接上班，一点不耽误赚钱！ 想找份稳当活的，别犹豫！直接私信我约面试

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惠州市惠阳区招打柜子/做家具,家具安装

门店招人导购：25‑45周岁，条件优秀年龄可放宽，待人热情，有服装销售经验优先。薪资4000‑6000元。门店店长：28‑38周岁，有门店管理经验，薪资面议。工作环境舒适，有午休，每月带薪休假，待遇稳定，长期稳定发展。联系电话：

店长热爱台球文化，较强的责任心和抗压能力，无不良嗜好。薪资福利:月薪：3500-6000元/月工作地址:禄丰恐龙池(锐胜台球俱乐部)

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘-厨房长6000+-厨房肉岗5500+−吧台4500+-店长工资面议。工作时间-9:00−21:30实行倒班制-每月带薪休假2天联系我们-

店长吃苦耐劳薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:步行街冠豸中学正对面

马龙景和苑酒楼店长一名：6000-8000厅面主管；一名5000-6000急聘总厨1名，需厨艺精湛10年以上工作经验，薪资面议大厨一名：熟悉曲靖本地菜系优先，底薪7000-9000联系电话；杨

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

招聘：厨师长1人一、度假酒店以团餐，家庭套餐为主二、全面负责后厨的管理与出品三、酒店效益当下一般，需要亲力亲为，精炼用人四、自身出品实力够硬，需要亲力亲为五、懂烧腊优先坐标惠州龙门铁泉，有试菜要求。欢迎有资源的同行朋友推荐同自荐周天顺：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

【招聘】霸王茶姬惠州金宝店诚聘副店长 我们正在寻找一位： 有责任心、有冲劲、懂茶饮、爱团队的小伙伴，加入霸王茶姬大家庭！ 岗位名称： 储备店长 薪资待遇： 【面议 / 或写区间，如 6K-10K + 绩效奖金 + 门店提成 + 晋升空间】 汇报对象： 店长 下属人数： 【视门店规模填写，如 10-20人】   一、岗位职责 协助店长管理门店日常运营 包括但不限于：开闭店流程、排班管理、订货补货、库存盘点、设备维护、卫生管理等，确保门店高效运转。 团队管理与培训 协助店长进行员工招聘、入职培训及在职技能提升培训； 关注员工状态，及时沟通、激励，营造积极向上的团队氛围。 产品品质与服务把控 监督饮品制作标准，确保每一杯出品符合品牌要求； 处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 销售目标达成 配合店长分解并执行销售计划，带领团队冲刺业绩目标。 财务与安全管理 负责部分收银对账、现金管理及门店安全巡查，防范风险。 其他事项 完成公司/区域经理交办的其他任务。   二、任职要求 学历与经验 高中/中专及以上学历； 有【1年以上】奶茶店工作经验 基本技能 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 有茶饮/咖啡制作经验者加分。 个人素质 热爱茶饮行业，对流行趋势有一定敏感度； 有责任心、耐心，服务意识强，注重细节； 能适应快节奏工作环境，接受倒班制（包括周末及节假日）。   三、我们提供 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 门店提成； 完善的岗前培训及在职技能提升培训； 清晰的晋升通道：副店长 → 店长 → 区域经理； 员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工内购优惠等； 年轻、活力、开放的团队氛围，与一群志同道合的伙伴共事。

井号招聘楼面部长多名！仅需带客底薪5300全勤200（无任务，不需要资源）有想法的兄弟们联系地址：马安（）。

发哥猪杂火锅店 招募合伙人｜可合伙、可 现状：口味成熟、自带稳定回头客，老客复购不错 短板：缺少线上引流，店主本人另有主业，精力顾不上 不固定股权！按你的能力定制合作方案 适合：懂门店运营、会抖音本地引流、能全职守店、有餐饮资源的朋友 可谈：运营分红 / 人力入股 / / 承包托管 / 诚意找实干型合伙人，空谈勿扰，实地看店详谈 地址：惠州市惠阳区淡水街道星河西七路1号枫璟丽园(一期)商住楼A幢1层12号

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岗位职责： 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度，确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据，优化菜单结构与动线设计，提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作，及时处理客诉及突发状况，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先