岗位职责: 1. 主动进取，勇于面对挑战，推动个人与团队目标的达成 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 灵活应对市场动态，持续调整并优化销售方案 任职要求: 1. 执行力强，富有上进心，能快速掌握房地产销售相关知识 2. 注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同完成团队任务 3. 具备较强的学习意识，能够持续提升专业水平与服务品质

工作时间： 9:00-18:00（不加班到点下班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止，不需要坐班。有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！100%提成表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。晋升通道明确，晋升快！ 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单

租房管理员 早九晚六双休每月 网上聊聊天两三万租房管理员

岗位内容： 1. 拍摄公司现有房源视频，进行基础剪辑后发布至视频号、小红书等平台 2. 公司配备拍摄设备、工作手机号，统一使用企业账号及指定平台运营 3. 负责接待通过视频渠道咨询的客户 4. 维护老客户关系，提供优质服务接待新客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有执行力和耐心 2. 能熟练操作电脑及剪映软件 3. 服从工作安排，同时可积极提出个人建议 【薪资待遇】: 1、新员工底薪4000+高提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 公司目前销冠年薪50W，提成无上限，多劳多得 2、公司本着长期用人的原则， 3、公司重视员工身体健康，为保障员工健康，安排专人负责午餐制作，提供免费营养午餐，早晨免费供应鸡蛋 4、公司提供住宿，配备单人房间

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房； 2.没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训 【薪资福利】 1.新人均资8000左右，提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是4000) 2.租房优惠 3.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 4.定期团建聚餐 5.春节带薪休假半个月以上 6.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 【上班时间】 月休6-9天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 没有服装要求工作自由不需要地推陌拜发传单快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经一城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求！能力大于学历！ 工作内容简单，每月15号发放薪资

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!! 包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元)到手就是4000) —————————————————— [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 一键投递 立即沟通 —————————————————— [薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，!!! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

海居租房新模式、求职创业直通车!新人入职送福利、0元通提进行中!简单来说：就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1)新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你)： 2)积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）： 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人： 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验： 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队： 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法： 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500通提 2)底薪：16000不等 3)门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如： 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询～

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 任务轻松，上手简单，零基础可做。 无需拉人、不发传单，无试用期、无业绩考核。 出地铁即达办公地点，通勤方便~ 时间灵活，自主安排上下班，兼顾工作与家庭无压力 高提成机制，善用空闲时间，收入轻松过万不是梦 重点强调： 我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？在这里都不设限，只要你肯拼、想赚钱！ 山顶有光，路上有人，自然就有前行的方向！ 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也欢迎啊

工作时间： 周一至周四10:00-19:00，周五至周六9:00，月休四天，超长年假 1.店面接待客户/业主，为客户/业主提供房屋租赁/买卖相关的咨询 2.了解周边社区，为客户匹配房源 3.带客户看房，为客户提供房产相关的后期咨询服务

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招聘：锅炉值班员 薪资：3.5-7K/月 1、45周岁以下，中技及以上学历，热能动力、电厂集控运行相关专业。 2、具有3年以上电厂运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂锅炉岗位工作经验（有炉排炉运行经验者优先）。 3、熟悉电厂锅炉设备的操作及系统流程，熟悉电厂锅炉操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。 4、熟悉DCS操作使用，熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。 5、具有一类锅炉操作证。 6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。

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挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

不画大饼、不玩套路。 房产行业，是普通人真正能靠努力翻身的机会。 我可以带你入行、教你方法、给你资源， 能走多远、赚多少，全凭你自己。 只要你不甘现状、想赚钱、肯执行， 这里没有复杂门槛，只有上不封顶的收入和成长。 欢迎想逆袭、想改变生活的你，一起抓住风口，拼出结果。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.主动开发潜在客户资源，通过线上线下多渠道精准匹配客户需求与优质房源。 2.深度挖掘客户购房/租房意向，提供专业置业建议与个性化房源推荐方案。 3.高效组织带看服务，现场讲解楼盘信息、周边配套及政策要点，提升客户信任度。 4.主导价格磋商与交易协调，熟练处理签约、贷款、过户等全流程关键环节。 5.持续开展成交客户回访与关系维护，促进转介绍及复购，提升长期服务价值。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力、亲和力及跨群体沟通协调能力。 2.熟悉当地房地产市场行情与政策动态，能快速响应市场变化。 3.目标感强，抗压能力佳，具备独立推进业务并达成业绩目标的执行力。 4.认同团队协作文化，乐于分享经验，积极融入区域作战体系。 5.责任心强，诚信守约，无不良从业记录，热爱房产服务行业。

[薪资福利] 行业前景广阔，收入上不封顶！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金 2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐 3、不提供住宿，可协助安排租房事宜 4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、享有5-12天带薪年假 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度 [晋升空间] 1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、具备同行业经验者优先考虑 5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

招聘1名熟手小姐姐 【档口地址】金马一楼2街 【薪资待遇】8-10K 【岗位说明】 金马一楼长裤区主通道招聘小姐姐 要求：销售能力强，性格好，有亲和力，穿版好看，能维护客户，能独立一人管理档口，会推广营销，有上进心，2年以上熟手联系，新手勿扰（重点：工作氛围轻松，只要会卖货会维护客户，工资不是问题）同号。广告勿扰面斥不雅，新手也不要加哈。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行ipc客户经理岗位或信贷领域从业者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助优化产品服务 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

不打电话无需主动开发客户，所有客户均为主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司分配精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行拓客； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后提供带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，每周日休息，法定节假日正常休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪酬组成：无责底薪+高额提成（5-22）%+多项奖金=前期综合收入7k~1w，业绩优异者收入上不封顶，老员工月均稳定2w+，行业前景好，收入持续稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导带教； 4、晋升通道公开透明：从专员到组长、主管、经理逐级晋升； 5、定期组织丰富活动（涵盖国内国外旅行、团队拓展、聚餐团建、节日庆祝等）

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（根据表现浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景） 3. 能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息，助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

服务老客户 医养宣传

职位详情 1，全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在律师事务所的指导下开展业务； 2，完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作；3，完成律师事务所交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入试用期六个月，试用期无责底薪5000元；试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右；律所提供工作餐 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；

1、大专及以上学历 2、品行良好、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有出色的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按照公司要求完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配建议 具备较强的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发； 2.研究行业动态，挖掘潜在客户资源并建立合作关系； 3.为中小微企业提供专业的代理记账、报税等业务解决方案； 4.持续跟进客户需求，提升客户满意度与合作粘性； 5.完成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.具有一定的市场洞察力和业务判断力； 4.可独立开展客户沟通并妥善处理各类问题； 5.工作态度积极，有较强的执行力与责任感。 岗位职责: 我们是一家专注于企业服务的公司，主要面向中小微企业客户，推广代理记账、税务申报等相关服务，拓展业务合作渠道。 任职要求: 有企业服务、财税相关领域工作经验者优先录用！