岗位职责：只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元手就是4000)行业经验：无需经验，应届毕业生小白。宝妈亦可，只要你有想法，有目标就行。[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就多少钱[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不用担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上9：00-18：00午休12:00-2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可行业经验：

1，从事过房产销售优先2，精通短视频流量密码，能上镜拍摄，能单独运营账号

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岗位内容：1.岗位职责：1.网上寻找房源录入系统出租2.维护良好的房东关系，提供优质服务3.协助房东完成签约流程，确保交易顺利进行4.运营小红书，抖音等网络平台拍摄房源视频发帖获取客户可以不需要带客户看房可带可不带客户有同事专门去带看任职要求：1.普通话标准2.具备认真细致的工作态度和学习能力3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，分红晋升空间：经纪人一智能店长一店长一部长----区域经理（4-6个月到店长）奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4.每月不定时聚餐、K歌、旅游等活动安排丰富多样，除此之外公司还会定期组织集体户外游戏活动5.公司普遍都是九零后，零零后员工，你的同龄小伙伴就在这里等你来加入6.关于培训免费得到行业内最专业最权威的系统培训（新员工入职培训、在职员工专业培训）：师徒制：入职即有一对一的专属师傅指导，带你深入了解工作，解决你的难题，助你在工作上快速的成长不加班福利到点下班团建聚餐双休入职培训技能培训无试用期着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六快速晋升半个月年假可盖实习证明可小白

工作内容：帮租客户找到房子客户：通过网上平台获客，获客途径通过社交平台，自媒体平台，线下广告，到门店咨询房源：通过打电话，咨询房东需求，帮助把房子租出去，有电话销售经验的事半功倍你不需要担心找不到房子，武汉有40W套房子你不用担心前期啥都不会，新人会有师傅教，培训学习一个月，会教你基础知识，团队都是00后，有不懂的只要肯问都会有人教你，每个新人都会配师傅主打1对1学习薪资：4500之前，提成22，4500过后100提成，开单的话一单500-1000元上班：早上9-晚上6点，早上9点：00打卡，晚上6:00打卡，期间时间只有安排，行业属于创业模式多挣多得福利：租房不需要中介费，武汉所有房子都有活动：凡事朝两个伙伴，达到标准，100提成这比厂里爽，工作自由，适合小投资，当老板的群体

就是带客户看房

一：任职要求：1.无经验要求，接受小白和宝妈等，我们一对一师徒带教：2.男女不限，只要会用微信，会拍照，会写字，认可房产行业即可；二：岗位职责：1.负责接待客户和业主，为他（她）们解答疑问，促进成交；2.负责房源及客户的开发与累计，与业主和客户保持良好的合作关系；3.负责与客户线上沟通，线下带看，为客户推荐最合适的房源，预约实地看房，促进房屋租赁业务；4.是业主和客户之间的纽带，租赁时产生的房屋租金，租期等问题进行协商解决；三：薪资待遇：1.经纪人:业绩提成4500以内22%提成，4500以外100%提成；2.智能店长：招聘经纪人，两人业绩过4500，业绩做多少，工资拿多少；3.店长：管理底薪+店内业绩分红+业绩提成；4.部长：营业部管理底薪+营业部业绩分红+业绩提成等四：上班时间：9：00--18：00，休息自己安排调休五：门店氛围好，都是90后或者00后，不内卷一起搞钱，一起嗨皮。欢迎您咨询了解，今天面试随时可入职，无试用期，一起赚钱。

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

里布业务员，，年龄25一35岁，有无经验均可，联系电话：

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

【贝壳德佑地产|高薪诚聘房产经纪人，携手共赢未来！】如果您热爱挑战、追求高薪、渴望在房产行业实现自我价值，贝壳德佑地产诚邀您的加入！我们以开放包容的姿态，寻找志同道合的伙伴，共同书写事业新篇章！【我们是谁？】贝壳德佑依托全国连锁品牌优势，深耕本地市场多年，拥有成熟的运营体系和海量房源资源。我们以科技赋能服务，以专业赢得口碑，持续领跑行业，为每位经纪人提供坚实的平台支持。【我们需要这样的你】1.年龄20-40岁，认可服务价值，有拼搏精神；2.沟通能力强，具备客户服务意识（经验不限，带薪培训）；3.目标感强，渴望通过努力获得高收入回报；4.有团队协作意识，愿与伙伴共成长。【您将获得】√行业领先的底薪+高额提成（上不封顶）+阶梯奖金√系统化岗前培训+资深导师带教+定期技能提升课程√清晰的晋升通道（经纪人-店长-区域管理岗）√五险一金+节日福利+团建旅游+年度表彰√智能作业工具+精准客源推送+全流程资源支持在这里，没有孤军奋战，只有团队协同作战；没有职业天花板，只有无限发展可能！无论您是行业精英还是跨界新人，只要敢拼敢闯，我们定助您成就事业梦想！立即行动：凌总（微信同号）门店地址：佛山市禅城区张槎街道中海凤凰熙岸1区南门56号铺德佑地产门店加入贝壳德佑，让专业成就价值，用服务改变人生！期待与您并肩开拓行业新天地！

链家房产直聘1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成2、高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3、全员合伙人：绩优者享年终奖

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【薪资待遇】（深圳）置业助理岗位：高中薪酬7000（底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）大专薪酬8000（底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科薪酬9000（底薪补贴5000元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)，优秀可以放宽学历2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了【福利待遇 】1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通

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推广光伏业务，要求人际关系出众。无任何限制，有才你就来。能说会道是好事，你有能力我们有钱，我们不谈理想只谈钱。

租房管理员双休+朝9晚6工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%;例如客户找你租4000元入手就是4000[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带肴并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。【薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1w+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，上龄奖

1.招聘要求:会开车，沟通能力强，有销售经验优先2.工作内容:响应国家政策，在荆州区各县市农村推广户用光伏3.保底5000，油补，话补

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