北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1. 负责新车的销售及相关服务工作 2. 为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3. 持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整 5. 参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6. 公司提供客户资源支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递产品核心信息 3. 具备一定的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场趋势 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合推进工作 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售方法 2、对汽车领域有基本认知和从业热情 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场判断力

岗位职责： 1、开拓汽车销售市场，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的车型讲解及试驾服务，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期合作； 4、配合销售方案的规划与实施，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品信息； 3、拥有较强的市场敏感度和客户拓展能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、 负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能特点、功能优势及使用说明，解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、 熟悉车辆相关保险种类、各险种费用计算方式、优惠政策内容、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌验车地点及相关售后支持政策； 3、 按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、 主动挖掘潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、 实施客户回访计划，提升客户满意度与服务体验； 6、 执行5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、 完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 年龄在30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，积极主动，执行意识强； 3、 能够适应销售岗位的工作压力，对汽车销售工作保持高度热情； 4、 认同品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出相应调整； 5、 接受因工作需要产生的不定时加班及调休安排； 6、 是否具备汽车销售经验均可，公司将提供专业培训。

工作时间 9:00-18:00，上六休一 主要车型为新能源面包车、平板车及厢货车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

【汽车销售诚聘】 岗位职责： 负责汽车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

岗位职责： 1、负责汽车销售全流程，包括客户咨询、产品介绍、试驾安排及成交谈判。 2、维护客户关系，定期跟进潜在客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、参与市场活动，推广公司品牌及车型，收集市场反馈，协助提升销售业绩。 4、处理客户异议，解决售后问题，确保良好的客户体验。 5、与团队协作，共同完成销售目标及公司各项任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达产品价值。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，有汽车销售经验者优先。 3、具有较强的目标意识和执行力，能够在压力下完成销售任务。 4、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练，有实际驾驶经验。

一、招聘岗位&工作内容 主要招聘电子普工、组装工、包装工、质检员、物料员，全程轻松手工岗，无重体力、无高危操作，坐班为主： 1. 电子产品零部件组装、插件、贴标签、打包装箱，工序简单，纯手工操作，不用复杂机器； 2. 产品外观、功能简易检测，无需专业技能，细心观察即可，新手一看就会； 3. 车间物料分拣、整理、小件搬运，工作轻松无压力，老少都能胜任； 4. 流水线辅助作业，工作节奏舒缓，可坐可站自由轮换，上班不枯燥、不累腰。 二、薪资待遇（月薪保底8000+，上不封顶） 1. 综合薪资：保底月薪8000元，综合月薪8000-9500元，工时充足、多劳多得，薪资透明无套路； 2. 薪资构成：无责底薪+全勤奖+高额计件提成+加班补贴+夜班补助+岗位奖金，加班自愿，想多赚可自由申请； 3. 结算保障：人走账清，离职当天一次性结清全部工资，绝不拖欠、不压薪、不扣钱，彻底杜绝薪资纠纷； 4. 额外福利：全勤奖200元/月，夜班补贴30元/晚，节假日加班享双倍薪资，每月评选优秀员工，发放500-1000元现金奖励，入职满7天可预支生活费。 三、食宿全包（免费吃住，入职零负担） 全程包吃包住，免去所有生活开销，赚钱全存下： 1. 免费包吃：厂区自有大型食堂，一日三餐免费供应，菜品荤素搭配、营养均衡，米饭、馒头、面条、汤品齐全，干净卫生、不限量吃饱，不用自己花钱买菜、做饭； 2. 免费包住：提供4-6人标准员工宿舍，空调、独立卫生间、24小时热水、洗衣机、衣柜、免费WiFi全覆盖，宿舍宽敞整洁、通风采光好，拎包即可入住，免交住宿费，仅水电费平摊。 四、招聘要求（门槛极低，无需经验） 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限、无需任何工作经验，零基础、新手、农民工均可； 2. 身体健康，无重大疾病、传染性疾病，手脚灵活，做事踏实认真，服从车间人性化管理； 3. 能接受长白班、两班倒，不强制加班、请假自由，短期工、长期工、临时工均可接收。 五、工作详情 1. 工作时间：每天工作10-11小时，中间包含充足吃饭、休息时间，每工作2小时安排短休，不连轴转； 2. 工作环境：全空调恒温车间，无尘、无噪音、无异味、无粉尘，不用穿厚重无尘服，上班舒适又安逸； 3. 岗位优势：工作极其简单，老员工一对一免费带教，当天学会、当天上岗，坐班居多，长时间工作也不累； 4. 入职流程：面试简单，携带身份证即可，面试合格当天安排住宿，次日直接上岗，无体检费、培训费、中介费，零费用放心入职。 六、厂区核心优势 1. 本地老牌电子厂，管理人性化，不苛刻、不压榨员工，上班氛围轻松，规矩少、好相处； 2. 订单全年稳定无淡季，工时充足，每月薪资有保障，不会出现没活干、薪资低的情况； 3. 岗位轻松易上手，纯手工轻活，适合各类求职人群，过渡、长期稳定工作都合适； 4. 交通便利，厂区周边生活配套齐全，出行、购物方便，上班生活两不误。 七、面试报名须知 1. 携带资料：本人有效身份证原件，无需其他繁杂证件，随到随面； 2. 面试时间：每日8:30-11:30，全天接待面试，当场出结果，无需等待； 3. 工作地点：湖州

湖州德清寻一位有水利工程或码头工程多年施工经验的施工员年龄50左右工期一年联系电话

水电工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

招聘要求： 1.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展。 2.形象良好，城市开朗，亲和力强，气质较好。 3.普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力和承受能力。 4、公司提供免费精准客源、不需外出拓客、不需要自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000+卖车400元/台＋10%高卖提成＋10%金融提成＋销量奖 月奖1000元-18000元不等，月均工资1W-3W不等。 2.培训：入职培训＋岗位培训＋职业规划培训等带薪培 训。 3.工作时间：早九晚六 月休四天(自己灵活安排） 4.公司发薪：次月10号 5.福利：定期团建，节日福利；公司氛围轻松活跃大都是80、90后，老板人好！好说话！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币；2019年1月，招商局集团旗下招商租赁正式入股；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略性股权投资。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心和风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，同时高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面等车型的市场调研与客户信息采集，推广公司金融产品，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源车销售网络（含一级、二级经销商），使其熟悉我司金融政策与操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品动态，维护良好合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续，参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 提成收入； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理 → 区域经理 → 大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1、与客户沟通，处理客户发货相关事宜（包括报价、合同等内容） 2、开拓新客户资源：通过电话及线下拜访方式进行销售 任职要求： 1、年龄24-34岁 2、全日制大专及以上学历 3、具备销售经验者优先录用 岗位福利： 五险一金、每周日单休、法定节假日正常休息、不定期组织团建活动、生日赠送蛋糕庆祝、享受生日假、年假、奖金等 薪资：第一个月6800，第二个月7400，转正后按底薪加提成计算

业务员

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

岗位职责： 1. 为孕产妇提供月子中心、月嫂及育儿嫂等相关专业咨询； 2. 结合孕产妇实际需要，推荐适宜的服务项目； 3. 按照客户具体要求，筛选匹配家政服务人员，并组织面试安排； 4. 持续跟进并维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能精准把握孕产妇需求，给予专业指导建议； 3. 具备团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，准确传递产品价值与解决方案 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化服务策略 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统数据完整准确 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备抗压能力与目标导向意识，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

家具销售

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系