
店长收银员
招聘:龙湖源著店招收银员
薪资:3.8千-4.2千
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何。
一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店:就近差人可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(身份证上年龄必须满17岁),工作期间不戴饰品和不做美甲
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期,最少要能做满3个月。
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪:15元/时
周末/节假日时薪:18元/时
综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励
每个月15号发工资 (建设银行转账)
包住,不包吃
入职后免费办理健康证
五、工作时间:
我们的上班时间分三个班次:
A班10:00—13:30 17:00—22:00
B班:11:00—20:15
周末/节假日班次:9:30—14:00 17:00—22:30(10小时)
具体班次根据门店排班表上下班
六、晋升空间:
店员(工龄满三个月可申请考核)---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长月结
招聘:门店店长
薪资:2330元以上/月
1.大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验;2.熟悉母婴产品,具备良好销售与沟通能力;3.有团队管理经验,抗压能力强者优先。
其他安装维修月结
诚聘焊机维修师傅,需要会:1. 逆变手工焊、氩弧焊、二保焊、等离子等焊机的维修。2. 35岁以内,3. 工作地址,重庆双福店面维修,上门维修,4. 有车优先。5. 工资7000以上。工作地址:重庆双福
重庆渝中区招随车吊司机要求有,b2驾照,Q2操作证,货运资格证,三年以上操作经验, 熟悉车辆基本维护,能
9000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
重庆市渝中区招随车吊司机 要求有,b2驾照,Q2操作证,货运资格证,三年以上操作经验, 熟悉车辆基本维护,能吃苦耐劳、责任心强;无重大交通事故、无不良驾驶记录,服从调度管理;负责随车吊日常驾驶、操作及车辆保养、清洁,确保车况良好;服从工作安排,按时完成吊装、运输任务;严格遵守交通规则及安全操作规程,杜绝违章、违规操作。
岗位无固定休息日,按月全勤综合工资足额发放9000元,工资次月底发放上月工资。
主要是在建地铁项目的钢筋,型材类运输,场地道路较为局限,需要驾驶技术好,有相关地铁工作经验优先。提供食宿!
注:明天下午(初八下午)能到场才联系,要等很久才能上岗的就不要联系了
工厂焊工焊装车间包住包吃
长白班纯工价21.5/H
长白班纯工价21.5/H
2.24九龙坡-长白班汽车厂
打卡10天1000+v
(大于天数结算)
21.5/H包吃工作餐,包住
不在职发18,无任何套路,
招聘岗位:
焊装车间:焊工(有汽配厂经验)20-42岁
常规体检
入职需要无犯罪记录证明。面试不能穿凉鞋、拖鞋、短裙短裤,携带身份证原件
面试时间:上午九点
面试导航:重庆长安跨越东南门联系:张老师
店长店员
庄寨镇食疗调理中心是一家集古法苗方络管+现代疗法,调理各种颈,肩,腰,腿疼,痛,脾胃不适,面部美容提升,养生茶,养生粉系列,一人一方,现场磨制,保健食品,化妆品的零售。
在这里让你不花一分钱,就能得到一个健康的身体,并且还能赚钱。
因业务扩大,现招收店长1名,店员6名,,25—45,形象好,气质佳,语言表达能力强(有无经验均可,带薪培训)。薪资待遇
底薪3500+销售提成,月薪8K以上,工作环境冬暖夏凉,环境优雅(全职,兼职均可)
电话
工作地址:曹县庄寨镇
山东日照长期店长男女不限,45岁以内薪资福利:工资4000-5500加提成,月休3天,季度
4000-5500元/月
店长1-2人月结
长期店长
男女不限,45岁以内
薪资福利:工资4000 - 5500加提成,月休3天,季度优秀员工奖励200元,推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元➕内部员工福利(端午、中秋、春节)➕工龄奖,员工有晋升机制
招工人数:1名
工作稳定,工资及时
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工作地址:日照万达4楼舌尖派对
店长餐厅领班
深圳市福田区,东北菜招聘服务员多名,工资5000左右,外卖打包员多名工资5000左右,月休四天,工作10小时,招聘店助,领班多名工资面议,联系电话同步
店长1-2人月结
邯郸成安县店长面议薪资福利:面议招工人数:1名岗位性质:全职工作地址:成安县有所为路与富康大街交叉口西南角
店长店员
共橙便利店招聘店员2名,夜班一个,白班一个,男女不限,满18周岁,月休四天,底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右,
店长一名,工资面议,月休四天
甜点饮品店/老妈兔头店员
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.在店内进行日常营业活动,包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务;
2.维护店面的整洁和顾客的购物环境;
3.协助店内的商品陈列和库存管理;
4.参与店内的营销活动,向顾客传达产品信息和促销活动;
5.轮流参与店内的营业时间,包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。
任职要求:
1.具备相关工作经验;
2.实习期一个月。
3.年龄30-50岁。
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
米粒优团连锁店储备店长
3000-5000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖高中及以上
店铺日常管理,收货登记,核销发货,每日报表提交。年龄25-45岁。
促销员月结
散装促销员
年龄25-40岁,能吃亏耐劳,身体健康,服从管理
薪资福利:底薪2100元,销售成本提出1个点。
招工人数:1名
月休4天,8小时两班倒
工作地址:五岳广场负一楼
店员1-2人
曹家湾橙光里罗森便利店招聘店员一名,工作时间14点到23点,年龄18-45岁,有工作经验优先,薪资待遇电话沟通。联系电话1568***5727
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