招聘：导购/见习店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内母婴用品的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，根据需求推荐合适商品。 3. 处理日常销售事务，包括收银、打包、退换货登记等流程。 4. 关注顾客反馈，及时记录并上报问题，协助提升服务体验。 5. 配合店长完成库存盘点、促销活动执行和卫生清洁工作。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配的任务，不推诿拖延。 2. 熟悉基本的数字计算和简单办公操作，会用手机处理工作消息。 3. 能适应轮班制，按时到岗，不无故缺勤或早退。 4. 有过零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎学习。 5. 能在门店稳定工作，愿意长期发展，踏实做事。

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招聘：店助（秀山） 薪资：4000-6000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：协助店经理负责店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店员工进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、1年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招聘FILA品牌店长（万州）。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。做好门店各部门的分工管理工作。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。需具备3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。需具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资结构为固定薪资加流水津贴加提成加其他激励，并提供一年8套工服和五险一金。综合收入月均9K以上。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

诚聘店长1名联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

重庆江津万达服装店 岗位：  服装店长 薪资：5000-8000 工作地点：江津万达广场 电话：

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

招聘：销售或店长薪资：3000-5000元/月店面销售和客户维护

主要搬运上下件，工作简单 。 薪资7000-9000+

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重庆市两江新区招叉车工

岗位职责： 1. 负责九龙坡汽车站旅客行李的搬运、装卸及有序码放工作 2. 配合车站调度安排，高效完成高峰期行李周转任务 3. 确保货物轻拿轻放，避免损坏，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁安全，遵守现场管理及安全操作规范 5. 协同团队完成临时性支援任务，服从工作调配 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 接受夫妻共同入职，宝妈群体优先安排弹性班次 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 认同年轻化、务实高效的工作氛围，不搞形式主义

先下380张碳金板，然后搬运，到一楼2步梯坎，一楼到二楼25-28梯坎，全部搬到二楼房间，附近的来，长期合作，中途涨价的有多远滚多远。

招聘店长一名。该岗位不耽搁管孩子。薪资福利待遇优厚，工作环境好，晋升空间大，不压工资，具体薪资待遇面谈。工作地址位于枣乡街与新政路交叉路口。

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招聘值班经理。岗位要求：1.高中以上学历，年龄18周岁至50岁以下。2.普通话标准、流利。3.有一定的服务行业经验。4.身体健康。5.能适应早晚制倒班。岗位职责：1.负责影城日常运营值班的管理。2.完成票房及卖品销售任务指标。3.正确、高效地应对日常运营工作中的各种突发状况，妥善解决客诉。4.管理及安排影城全职及兼职员工的工作。5.完成上级领导安排的其他工作。其他要求：1.遵守公司纪律和相关职业操守。2.主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准。3.具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务。4.负责影城内售票、爆米花及饮料的销售、顾客进出厅的引领工作。薪资福利：基本薪资、餐补、提成、夜班补贴、五险、免费观影、带薪年假及病假、职业晋升通道。提供良好的工作环境、公平公正的晋升制度及广阔的发展空间。工作地址：包头维多利店。

王经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅4⃣巢湖知远连锁超市有限公司 福利:五险，月休2天，带薪休假等 上班时间（倒班）7:00-14:00；14:00-21:00 1、店长：55岁以下，有相关经验，底薪3600+绩效 2、理货员：55岁以下，底薪2350+绩效 地址:巢湖山水华庭38号楼2101室 电话:

泉州电视剧拍摄通告小筑店员年龄：27-30岁左右要求：形象好点，成熟点的（跟女主搭戏）试工小伙子年龄：25-28岁左右要求：青涩，年轻力壮的小伙子（跟女主搭戏）珍珠店店员年龄：25-28岁左右要求：形象好（跟女主搭戏）奶茶店店长年龄：35-40岁左右要求：形象好（跟女主搭戏）超市老板年龄：40-45岁左右要求：形象可以油腻感一些的（跟女主搭戏）以上演员人形象，需要试戏报名发资料+坐标联系方式:（）

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招聘：361度店长（荣昌店）薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购

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图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

合川招聘店长两名，工资超过6000元。另招聘厨师两名，工资约8000元。工作地点在重庆合川。

招聘收银员1名。工作地点位于廊桥水岸7栋商铺同辉超市（同辉超市廊桥水岸店）。薪资为每月3000元以上。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘伊利鲜奶促销员。薪资为100.0元/天，。岗位职责包括负责产品促销和销售工作，以及与顾客进行有效沟通并解答顾客疑问。任职要求为有无经验均可，需具备服务意识，并能较快适应工作环境。工作时间为周五到周日，每天工作8小时。