
服装店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职品牌经验女装经验
岗位职责:
1.业绩达成: 负责门店的日常运营管理,带领团队完成公司下达的月度及年度销售目标;对店铺各项运营成本进行有效管控,提升门店利润。
2.团队管理: 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核;主持每日班前会/班后会,激励员工士气,打造高执行力团队。
3.货品运营: 负责货品的补货、调货、退货管理,优化库存结构;定期组织盘点,确保账实相符,降低货品损耗。
4.卖场形象: 严格执行品牌陈列标准,维护店铺橱窗、灯光、道具及环境卫生,为顾客提供优质的购物环境。
5.顾客服务: 监督并提升门店服务质量,妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌口碑;引导团队做好会员的维护与开发。
6.信息反馈: 收集竞品动态及商圈信息,及时向上级反馈市场情况,为公司决策提供依据。
招聘要求:
1.有店长管理经验,店铺管理流程熟悉
2.销售能力强,能带动店铺销售能力和氛围
3.形象气质佳,有女装带店经验优先
福利:入职购买五险,节假日三倍工资,工龄工资,年假,年终奖,1年免费8套工服
店长1-2人月结全职具有一定的超市工作经验
【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募:1、实习店长1名,年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理,善于沟通,责任心强,热爱健康食品行业,敢直播,会简单的电脑报表操作。2、营业员1名,,30‑50岁。有亲和力,善于维护顾客,做好产品陈列,踏实肯干,具备良好沟通及服务能力。3、上班地点:北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人:赖先生
店长1-2人
成都原木门市驻店销售店长做事细心稳重,定制产品从头到尾能独立完成。成都原木门市驻店销售店长招工人数:1名只招熟手工作地址:重庆江津白沙
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
店长月结
招聘:门店主管(新华中学店)薪资:2800-5000元/月(1)初中及以上文化,年龄在20-48之间,能吃苦耐劳,勤奋学习,有经验者优先;(2)工资**、每月轮休2天,每天正常工作8小时。
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
两江新区直招:质检8000+包吃住
8-9千/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结有质检经验其他
岗位要求:必须有质检经验,汽车行业做过检验的优先
有PCBA行业经验,会贴片,能适应站立式作业、两班倒
服从安排,遵守规章制度,了解电子产品基本特性(怕摔、怕静电、怕潮湿等)
高中以上学历,对工作认真负责,具备基本沟通能力 + 电脑基本操作
视力要求:矫正后>1.0,不能有色盲或色弱,有汽车SMT操作经验优先
人员要求:18-45 ,具有汽车电子行业经验
综合月薪约8000-9000元
免费提供午饭+晚饭
免费住宿(水电费平摊),夜班补贴,试用期工资不打折,转正后岗位工资直接涨
店长
龙湾小猪班纳童装招聘店长导购要求:2年以上店长经验,沟通能力强,有团队精神,有耐心有亲和力,爱学习。工资待遇:综合工资4500~10000(上不封顶)工资结构:底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系电话:李女士
贵州安顺店长薪资福利:工资面议,月休4天工作地址:紫云街欧景名城2栋107一109号门面
店长月结
店长薪资福利:工资面议,月休4天工作地址:紫云街欧景名城2栋107一109号门面
新疆阿勒泰炒鸡店,店长,店面管理,协调,线上下运营。工资1-1.2w。齐总
1-1.2万/月
店长月结
阿勒泰市炒鸡店,店长,店面管理,协调,线上下运营。工资1-1.2w。齐总
切配店长服务员厨师长
招聘川厨|薪资稳定切配:6000-7500元(仅招熟手,学徒勿扰)厨师长:10000-15000元厨师:9000-10000元店长:10000-18000元服务员:5000-6500元任职要求:上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验,踏实肯干员工福利:包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话:张经理
店长有提成1-2人
店长有门店管理经验,按摩手法扎实,擅长和顾客沟通,懂维护客情,做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成,待遇优厚,月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定,不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面
店长店员
重庆店长、店员:与同事协作推进进度。待遇面谈,完工即结,缴社保,新手可带;五险一金;自带常用工具,配合班组完成当天任务;活源稳定
暑期便利七小时
100-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
奶茶店理货员/200/日结管饭
150-200元/天
理货员11-20人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
导购销售
、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
营业员包吃1-2人月结
招聘老张家羊肉米线【老建行店】招聘一名营业员【可转班可长夜班】工作内容,煮米线,打扫卫生,配合店里正常营业年龄要求40-50左右员工工资3600-4000,包吃工作时间7-19点,夜班19-7点联系电话【吾悦广场店已经招满了,现在老建行店需要】地址:实验幼儿园公交车站台旁边【看清楚,要上夜班】
便利店店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位:便利店全职店员
工作地点:重庆渝中区XX
招聘人数:1‑2人
岗位职责
1、收银结算、接待顾客,处理线上外卖拣单、打包订单
2、收货验货、商品补货上架、整理排面,检查商品效期,报损临期过期品
3、店内卫生打扫,设备简单维护,交接班盘点对账
4、执行门店促销,完成店长安排的其他日常工作
任职要求
1、18‑45周岁,身体健康,有无经验均可,门店可带教培训
2、能接受轮班(早/中/夜班),能接受节假日上班,做事踏实细心,责任心强
3、无不良嗜好,服从门店管理,长期稳定
综合工资 3500‑4000元,不拖欠工资。
门店总负责人/合伙人/区域经理/主管
1-2.5万/月
店长1-2人
- 门店总负责人,合伙人,有大健康品牌店工作经验者优先。
- 负责区域市场开拓与销售目标达成
- 管理团队成员,指导日常业务开展
- 执行市场推广及客户维护工作
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职店长经验销售能力强
岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
3.店面管理:样品管理、店面陈列布局,销售数据分析,营造良好店面氛围,提升店铺形象与竞争力。
4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度提升成交率与复购率。
5.销售现场支持:参与一线销售,协助销售顾问成交。
6.促销活动执行:负责门店落地活动执行,达成活动目标。
7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况,并提出切实可行的应对方案。
任职要求:
1.28-45岁,高中及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言及文字表达能力。
3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。
4.销售能力出色,沟通协调能力强,有较强的学习能力和抗压能力。
5.具备良好的职业操守,有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+年度分红(无风险创业)+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:15K-30K;
晋升通道:店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
栏目概述
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