招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品

招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

收银台/营业员/店长

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

桂香园，店长，岗位要求：20‑35岁，会基本电脑操作，人品端正，女性身高158‑165以上，男性身高170‑175以上，热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先，善于沟通、热爱烘焙行业，工资5000‑7000+，，桂香园

外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，工作地方大足MK购物广场，联系人刘经理。

渝北区公园火锅店诚聘店长1名做事麻利，寻求稳定工作的欢迎来电，短期过渡勿扰薪资福利：固定工资+提成+全勤奖（100／月）包吃，月休三天工资准时发放，店内氛围轻松联系电话：张

有店长岗位工作经历。

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

店长1、年龄18周一45岁，男女不限，提供住宿2、薪资：2800-5000；长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）工作地址:爱琴海店

招聘危货司机5名。要求持危驾、危押从业资格证及R2资格证，具备3年以上危险品从业经验。薪资待遇为8千至1万，缴纳五险。工作地址位于重庆长寿。

空港优质企业 企业优势： ️工作轻松/可收大龄工 包吃工作餐/半月结工资 节假日福利/人性化管理 ️提供住宿/不扣吃饭时间 招聘岗位： ️注塑工 装配工 招聘要求: 男女不限，18-48岁目前长白班，后面可能会两班倒，早8:00对晚8:00 薪资待遇： 普工16.5/小时，每天核算12小时工资，约200/天，月薪5000-6000/月 每个月可发2次工资，10号，25号各发一次工资 入职需知： 常规体检（3个月内体检报告可用） 进入厂区不能穿短裤，凉鞋 提供宿舍，4-6人间，水电平摊

重庆渝北空港嘉泰 大龄工，免费交通车，福利餐厅，提前预支工资， 每周可预知工资 一：压铸工，，23-50岁，生手可接受，12小时2班倒，试岗期100元/天，学会后计件，综合工资7000-9000元（） 压铸工招聘补充说明： 1、压铸工有经验的熟练工年龄可放宽至58岁； 2、8月份开始（8.9.10三个月）每天增加50元的补贴 二:手工打磨：男女不限长白班，23-52岁，47以内，学习期50元/天学徒8天熟手可以放宽（），综合工资4000-6000 三：机加总检：空调车间男女不限，不要经验，23-40岁，学习期12天，50-80元/天，转正计件，综合工资4500-6500（） 四：机加(数控)岗位，空调车间，两班倒，两周一倒班，年龄要求 23--40岁左右，有过相关经验年龄可适当放宽，学徒期7-12天.学徒期间每天80一天，转正开始计件，计件综合月薪5500--8500++（） 五：公司提供6人间宿舍，平摊水电费即可，商险每月80 公司提供福利性食堂，员工就餐需自费，7/10元左右每餐   六：求职者面试必须带身份证原件，拒绝拖鞋短裤，拒绝披头散发，拒绝广东风格着装

胡家湾顺丰WH装卸日结182-220/天 --------------- 要求： 23-55岁， ，身体健康，带上身份证，无不良记录， 班次1：19:00—7:00 卸车 说明：正常情况工时都是11.5小时（不足按11小时以18元/小时折算） 提前半小时集合

空港龙头企业周周结500-800 空港|光大安全带 招聘优势 味、不穿无尘服可带手机 免费宿舍配套齐全、空调车间四季恒温无异 工作时间短活路做完就5/6点就下班，买五险年终奖、超产奖励、伙食好先吃后补 岗位薪资 普工/物流 熟悉期计时170/天，熟悉期后小组计件综合 6000+ 岗位要求/入职费用 男女不限18-42岁适应两班到， 可以报销

印象城Limo餐厅招店长，要求：身高175以上，形象气质佳，有一线轻食品牌管理经验者优先，薪资8000-13000招面包中工2名，要求：形象气质佳，整形手法熟练。4000-60001电话

店长店长一名年龄25-40岁之间，形象好，有责任心薪资福利:工资底薪加提成招工人数:一名

佳佳好超市诚聘蔬果主管本店现招聘蔬果主管一名，待遇从优，欢迎加入！工作地址：恩平市沙湖镇工业区任职要求：具备3年及以上蔬果管理工作经验，熟悉本区蔬果进货渠道者优先。年龄：25至55岁，懂定价控损，会促销，勤快，团结，态度好。非熟手匆扰！工作时间：每日工作9.5小时休息安排：每月休2天员工福利：包吃包住。工资薪酬：底薪十补助十提成联系人：谭生联系电话：

店长吃苦耐劳，有经验优先，家住附近优先。收银、理货、卫生薪资福利:月薪3000-4000元，有加班补助，节假日福利，两班倒，月休两天。招工人数:店长1名，店员6-7名工作地址:夏津家庭号往东200米路北(六中操场南门)

前旗好想来品牌零食招聘长期收银理货员2名下午2点到11点工资绩效全勤店长1名，25到45岁具有商超管理经验，手脚麻利能吃苦，负责店里日常人员管理和运营。工资面谈联系电话，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础智能操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

西长寿小学门口雨润生鲜熟食店招聘店员一名：30到45岁上午8:00‑12:30，下午15:00‑19:30工资3000‑3300；公休两天电话[玫瑰]

岗位职责： 1.负责门店日常接待、咨询与客户引导，提供专业友好的服务体验 2.熟悉医疗检测设备及基础项目（如DR、彩超、核酸检测等），向客户清晰介绍服务流程与注意事项 3.协助完成登记、预约、报告发放等前台事务，确保信息准确、流程顺畅 4.维护门店环境整洁有序，配合设备使用与耗材基础管理 5. 及时反馈客户需求与现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康行业服务经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，认同医疗机构服务价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 福利待遇 1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休 2.工作时间 A班9:30-14:00 17:00-21:00 C班11:00-14:00 17:00-22:00 B班12:00-20:30 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

重庆茶园大学食堂招聘，项目经理1名，5年以上团餐工作经验，月休4天，待遇面议，联系电话

门店招聘储备店长，薪资范围为5000-8000元。任职要求如下：年龄在24至48岁之间，愿意和中老年人打交道。具备良好的沟通能力，有一定销售经验。有店面管理经验者优先考虑。有大健康行业经验、销售经验或店面管理经验者优先。喜欢和中老年人打道。 上班时间8-6点午休2小时 月休四天

巴福零食很忙招聘1:招店员2:要求18--45周岁，工作认真，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心3:工资2700-3200，月休2天，工作时间8小时4:我们提供完善的店员培训，和门店经营技巧，欢迎你的加入5:有意者请联系：()地址：巴福公交312车站旁零食很忙

招聘，招聘，招聘：卖大米促销一名门店:永辉生活广场店要求:年龄48岁以下（特别优秀的可以放宽年龄），能吃苦耐劳，对工作认真负责，有责任心，熟悉智能手机操作，有相关卖场促销经验优先薪资:底薪+提成+保险+节日福利联系方式：非诚勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录