一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

具有多年家居销售经验，年龄28岁到40岁，懂电脑和新媒体运营。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

店面管理，食监督

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

重庆招聘5人，管吃管住。广州本田招聘2人。台州沃尔沃招聘2人。有意者可报名。

招聘轮挖驾驶员，长期岗位。

龙兴欣荣物流招聘驾驶员。要求年龄50岁以内，持有B2及以上驾照和货运资格证，具备主机厂经验，为熟手。工作内容为驾驶9.6米大货车。试用期15天，转正后按趟数计件，另有绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。福利待遇包括包吃午餐、购买社保、免费住宿（宿舍位于鱼嘴），每月25日发放上月工资。有从鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试地点在龙兴丰树物流园。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

公司招聘专监、监理员、实习生各2名，要求年龄在40岁以下。有意者可报名。

【永川佛吉亚】新能源电池包（装电池的框架）井号名额有限井号先到先得招聘岗位及薪资要求：打磨工：22-45岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（需要打磨的工作经验）焊工：22-50岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（二保焊/氩弧焊，有焊工证）①上班时间：轮班制，白班和夜班两班倒（8点半到8点半）②工资发放：20号发上月工资吃住情况：包吃工作餐提供宿舍厂区要求：指定医院体检（焊工职业病体检，其他岗位常规体检）温馨提示：面试须持身份证，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋等否则看不了车间面试地点：导航世纪新程汽车零部件大门口集合面试时间：上午9点联系苏老师在职31天600含税

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

银川玄彬男装招聘【招聘店铺】：ccmall【招聘岗位】：高销导购3名店长：一名【年龄】：25-35岁【薪酬】：底薪+高提成+日常激励奖金【福利】：五险、法定双/三薪、节日福利品【要求】：有品牌男装销售经验喜欢挑战有一定的抗压能力性格开朗活泼具有亲和力服务意识强（35岁以下）有责任心团队配合度高有挣钱欲望【联系电话】：：纪女士（同手机号，备注应聘）—————————————

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【招聘｜水果店店长+导购菏泽万家新城店/曹县大润发美食广场

招聘【多岗位】 零食很忙重庆合川土场镇盛世悦庭店招聘啦 岗位需求：收银员+理货 我们需要你做： 收银员：负责门店收银工作，能熟练操作收银系统，商品的陈列工作，以及店长安排的其他事项。 理货员：负责门店商品的陈列，门店标准化的执行，库房的整理，以及店长安排的其他事项。 上班时间： 早班07：50-17：00 晚班14：00-23：30（中途30分钟吃饭休息） 晋升：理货员/收银员—店助—副店—店长 我们对你的要求： 年龄18-45岁，会操作手机app，勤劳实干，有团队精神，特别优秀者可放宽年龄限制。 电话

岗位名称：理货（计时或计件任选）工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号薪资待遇：7500-8000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：节日礼品与生日福利、加班费按国家规定计发、免费提供劳保用品

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

招聘：店长（五险+底薪+提成+奖金+绩效）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化服务流程提升客户体验。2.带领团队完成销售目标，制定并执行营销计划。3.负责员工培训与管理，营造积极向上的工作氛围。4.维护品牌形象，妥善处理突发状况与客户反馈。任职要求1.形象气质佳，具备亲和力，热爱时尚女装行业。2.诚实守信，拥有优秀团队协作精神与执行力。3.有高档女装销售或管理经验者优先考虑。

招聘招聘店长一名，工资待遇底薪加30%的股份，工作内容负责周边的几个门店全面管理。营业员两名。工作内容负责蔬菜的摆放清洁卫生。超市的进货出货，每天的报表。工资待遇底薪加10%的股份社区土货连锁店欢迎你的到来有土货的欢迎来合作电话老李

诚招，25-45之间，勤快、热情、有耐心，性格开朗，需要长期工，工作时间短，工作轻松，环境好，有意者电联。

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

老张家羊肉米线【石马总店】招聘夜班营业员一名要求，员工40-55岁，工作内容煮米线，配合店内正常营业待遇，4000一个月，年后4200一个月，耍一天扣一天，包吃包住地址，大足区石马镇红绿灯旁边【包吃包住】联系电话:

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 协助维护包厢卫生与设备正常运转，及时响应顾客需求 3.配合音响、灯光等基础操作，保障娱乐环境舒适有序 4.妥善处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升服务满意度 5.参与营业前准备与收尾工作，确保场地整洁、物资齐备 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有餐饮或娱乐场所服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无犯罪记录，身体健康，符合行业从业要求

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

负责本店铺的技术工作和管理工作

馆内客户接待安排