
店长3-5人月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.负责门店日常运营管理;2.带领团队达成公司制定的目标;3.激发团队活力与凝聚力。薪资待遇:月薪3000-7000元,工作时间为每天8小时,每月享有3天休息时间。招工人数:2-3名。
店长月结
招聘:馆长(底薪+全勤+绩效)薪资:6000-8000元/月诚聘:馆长(门店总负责人)职责:主要负责店里统筹管理等相关工作要求:有相关管理经验优先薪酬结构:底薪6000+全勤奖500+基础绩效500+奖励绩效+年度净利润分红+工龄工资上班地址:阳光沙滩具体可联系详谈
店长月结
店长学历不限,有无经验均可薪资福利:保底8000元每个月休四天,提供住宿工作地址:公司现在目前有20家店详细地址可以多联系
裕见阳光泰式按摩-店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职上一休一
1.学历:高中及以上;
2.经验:1年及以上服务行业管理经验,客户接待工作经验优先;
3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力,能统筹门店环境、服务。
4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交,有安全防范意识;
5.素养:形象佳、沟通流畅,服务意识强,责任心足、执行力强,能吃苦耐劳、抗压,有团队协作精神;
6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),无不良从业记录;
工作内容:
1.负责店面现场运营管控及服务品质监督,确保店面整洁有序、服务热情周到。
2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位,优化顾客安排,最大化提升房间与技师利用率。
3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督,营造积极团结的团队氛围,做好技师日常沟通与人文关怀工作。
4.统筹门店物资管理,负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作,严格把控使用损耗。
5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记,提交每日经营数据报表。
6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备,排查安全隐患,防范各类安全事故。
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
大渡口区重庆大渡口厂房有做砖的工作机会,有意者请联系。岗位信息已登记,感谢关注。
砌砖
重庆大渡口厂房有做砖的工作机会,有意者请联系。岗位信息已登记,感谢关注。
重庆合川高铁站站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要15个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人完工结算经验不限
不需要任何费用直接上班,主要是看机器设备,18-45岁优先
燃气换表工1-2人
重庆市九龙坡招聘换天然气表,需要熟练操作手机上传系统,有天然气行业相关经验,富有责任心,只测漏不吊压,16一只表,只招聘有相关工作经验,非诚勿扰,本人电话比较多,考虑好了在打电话,请本机号码拨打,,感谢理解!
店长服务员传菜员洗碗工
可克达拉招聘(汉餐)店长薪资面议洗碗1名(4000)服务员4名(3500-4500)传菜员1名(3500-4500)张锦钰
店长店员
招聘:好想来品牌零食店长:1人店员:数人兼职:2人工作时间:早8:00-16:00晚15:00-23:00SM店工作时间:早9:00-17:00晚14:00-22:00薪资:综合薪资4000+月休2天赤海路店联系电话
服装导购店长
招聘:招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·导购服务员诚招·导购服务员诚招·导购服务员品牌女装,招聘:GXG,GR,音儿,MR.MAIMAi,THESEALIFE.欧海一生咨询人事;.()要求;年龄22-35岁,身高;160-170,体重;45-65kg工作态度;热情积极,责任心,团队意识,基本素质和能力;学习能力,沟通能力,抗压能力薪酬;底薪5000+达标3提成业绩+社保+全勤奖+法定三薪+公司福利+节日福利工作时间:两班倒;上午班;8;30-16;30 下午班;13;00-21;00公休;每周休1天地址;河北省任丘市华北油田购物广场二楼。三楼信息自RQR.cn联系电话:
店长
七匹狼招聘【招聘岗位】:导购2名,店长1名【工作地点】:太原奥莱【薪资待遇】:底薪提成综合薪资4000-10000区间,能力突出者可以面谈【福利待遇】:月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历,年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干,敢于挑战4、工作认真负责,有团队合作精神,有商场销售经验者优先。联系电话:李女士()
店长1-2人月结
。陈庄素妮朵大码女装招店长一名,限25-35岁底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤,月薪3500-6000元上不封顶要求性格开朗,有责任心短期勿扰联系电话:者,进店免费送礼品
糖水店店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
本店主营传统手工糖水、甜品、小食,现因业务发展需要,诚招热心踏实的小伙伴加入,一起经营暖心小店!
招聘岗位
糖水店店员
工作内容
2. 糖水甜品简单出品、打包、
3. 店内卫生清洁
4. 食材补货、整理货架,配合店长日常工作。
任职要求
1. 年龄18–30岁,男女不限,有无经验均可,简单易手
2. 做事勤快有责任心,干净整洁,脾气好、服务态度佳;
3. 能服从安排,吃苦耐劳,长期稳定做优先;
4. 身体健康,持有健康证(入职后可补办)。
薪资福利
• 薪资:面议+全勤奖
• 工作氛围轻松,老板随和,不苛刻
• 长期做有工龄加薪
工作时间
早班/晚班轮班制,具体面谈
工作地址 兴科一路 挨着兰亭新都汇
有意者请联系 也可到店面试,期待你的加入!
理货员
工作内容:理货拆货,打包发货,服装排版,协助主播完成一系列杂事。
工作时间:
12:00-20:30(每周一固定休息)
午饭上班前自行解决,小的节假日看情况休息,一般休一半,春节基本休半个月
工资:试用期2500,2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限,涨工资到3500左右
促销员
因公司发展需要,现招聘驻店促销1名。要求:1:能吃苦耐劳,对工作认真负责,服从安排,有销售经验者优先。2:工资待遇底薪+提成月休四天。有意者请联系:魏姐
水果店店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写,确保账实相符
5.配合店长落实促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服从门店管理
理货员月结
招聘:零食有鸣-理货员薪资:2800-3000元/月岗位职责1.负责商品的整理、上架与补货工作2.对商品进行分类陈列,确保美观整齐任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识2.吃苦耐劳,认真负责,有零售行业理货经验者优先
台球俱乐部助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结
一、基本要求
1. 20–40岁,男女不限
2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先
3. 高中及以上,有服务行业管理经验可放宽
4. 干净整洁、沟通得体、责任心强
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督
2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行
3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率
4. 管理收银、账目、库存、耗材,确保数据准确
5. 负责店面兼职的招聘和管理
三、优先录用
1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛
2. 有会员运营经验
3. 能长期稳定
4. 有同行业经验
四、薪资
综合:4000–7000元/月,包住
店长1-2人月结全职
【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月,购买五险,销售额提成,加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务,提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量,维护品牌形象,处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会,提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据,制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程,具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。联系人:向(作者:草台班成员)
线上超市营业员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
【急聘】主要负责店里货品的入库与出库,工作简单易上手,不需要业绩,不需要销售。工作地点在光环(重光地铁站)附近世茂茂悦府三期。有夜班,不包吃住。中介勿扰,老板直聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津急招超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。