全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责: 央企带薪培训有师傅带提供资源可从零做起上五休二 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.维护和拓展客户关系，保持良好的服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解和响应客户需求； 2.具备高度责任心，能在压力下保持工作质量和效率； 3.愿意不断学习，并能快速适应工作。

售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”，面对全省各市居民，普及健康养老知识，介绍个养产品，查找健康养老保障缺口，完善多层级保障体系。 招募标准 年龄：25至45周岁，条件优质者，可放宽至50周岁 实力 学历：大专及以上)，有相关经验最好，塑性强、学习能力强 工作内容： （1）客户定期回访，保单信息整理 （2）协助客户办理理赔，定期开展活动 （3）旅游、体检活动通知邀约

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险案件的责任认定和理算沟通（人伤类）； 2、对案件存在疑问或争议的，跟客户和公司沟通意见，解决问题； 3、收集反馈业务处理中发现的理赔问题，提供对策依据； 4、参与制定公司理赔服务标准和作业手册 5、定期收集整理理赔案件风险信息，跟踪进度，及时结案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有保险人伤类理赔案件从业经验1-3年 3、具备一定的法律、医学或者保险理赔相关的专业知识 4、需具备较强的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心 5、能接受出外勤，跟客户面对面沟通理赔案件 岗位福利： 1、无责底薪＋高提成，薪资不设上限，老板人好事少 2、季度绩效奖金 3、年终奖 4、正常国家年休假，过节福利

项目背景: 项目目的:康养规划师岗位招聘 招募要求:年龄要求25至50周岁 大专或以上学历条件 具备一定社区资源者优先考虑 综合能力突出者，条件可适度放宽 薪资待遇:面议薪酬标准 工作地址:花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号

本厂前道倍捻车间: 招熟练倍捻保全工两名，联系电话:

后道喷水车间招：喷水挡车工1名 20台 双喷机修工1名，要求会同步仪 双喷加捻丝 盛泽 园区路 1899号 吴：

招专业开囗袋一名（每小时/24），不压地址通亚物资电话

急招！男女18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪200一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

急招！男女18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪200一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

开拓保险业务，为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

在医院里面照顾老人，病人，不用做饭搞卫生

志愿者 工作地址:乌镇互联网之光博览中心 石湖东路地铁站集合，19号7点集合，20～21号5:15集合 120钱，3天必须连坐 每天给35钱打车车补 协助，做裁判等协助活动 活轻松 现场听安排 18～28

在苏州蓬青路的新仓库，从7点30分开始搭货架直至8点。工作地点的工作时间为上午8点到下午18点左右，员工将以小时计费，每小时报酬为人民币二十元。员工下班时需打卡考勤，随后发放工资。

明天苏州的家庭需要一名日常服务人员。

招一个上拉链的，地址鹿苑，电话

工作（1）： 欢迎大家介绍 长年医院养老院需求人员。 包吃包住，男女20-63岁 苏州第一人民医院。附二医院。 需要工人500名 要求：有护工证。有爱心、 照顾轻度病人工资5000-6500元左右。中度病人6500-8000元。重度病人9000-15000元， 有护工证的。 3天培训。7-15天上岗。 工作（2），欢迎大家介绍 长年需求：招司机 跑车新平台。随时安排住宿 招聘C1驾照司机从事网约车，自由，综合工7500-9500元 有很多司机人收入1.2-1.8万 工资周发：公司提供车辆保险 1、持C1驾照1年及以上驾龄； 2、驾驶证3年无扣满12分记录； 3、无酒驾、无犯罪记录； 4、男女21-60岁之间。免费办理网约车驾驶员资格证 0元押金：车开走 工作（3）：骑手，欢迎介绍 每天收入250-400元。 暑假工大量要人。欢迎介绍 苏州骑手总部，就近安排 18-45岁男女.不需要任何押金 平均每月工资6000-9000元， 1:肯德基配送：淘鲜达配送员 山姆配送员：小象商超配送员 美团骑手送餐员：永旺商超配送员：叮咚买菜配送员：盒马鲜生配送员：蜂鸟配送员 识字，无案底：免押租车的，可预支生活费，当天安排住宿。

雪枫桥府近有一个老爷子70多不自理，不做饭，不住家，病人130多斤早八晚7工资3000休2电话

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的市场拓展与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销服务。 2、达成信用卡业务考核目标，积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等金融产品，佣金按时发放，每月可分两次结算收入。 3、本次招聘面向苏州全市及下辖昆山、太仓、吴江、张家港、常熟区域，工作地点根据所在辖区就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无自营企业或投资经商情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应业绩导向的工作节奏，具备较强应变能力、语言表达能力和人际沟通技巧，富有亲和力； 4、遵守团队管理规范，具备良好的协作意识、执行力和目标感，学习能力强，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元） 3、提供清晰的职业发展通道，优秀员工半年内可晋升为业务主任。（客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监） 4、欢迎同业精英及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你携手共创卓越未来～

岗位要求： 1、掌握基础医疗护理相关知识； 2、具备较强的服务意识与沟通协调能力； 3、持有护士资格证书，大专及以上学历； 4、年龄22-35岁，身高160cm以上者优先考虑； 5、有大健康领域或医美机构工作经验者优先； 6、应届、往届毕业生均可投递简历。

一、行政管理 1.**科室管理** -统筹医美护理团队的日常运作，拟定护理工作计划并跟进落实。 -持续优化护理服务流程，确保符合医疗美容机构标准及卫生主管部门相关规定。 -推动与医生、咨询顾问、运营等相关部门的协同配合，提升整体工作效率。 2.**制度执行** -严格执行院内感染防控、消毒隔离及医疗废弃物处理等相关制度。 -督查各类医疗文书（如护理记录、治疗单）的规范书写与归档管理。 3.**物资管理** -负责药品、耗材及护理设备的申领、保管与定期盘点，保障使用合规有序。 二、业务管理 1.**护理操作** -主导或监督各类医美护理项目（如注射护理、激光术后照护、微创手术辅助等），确保操作安全与服务质量。 -针对高风险或复杂护理项目提供专业技术支持与指导。 2.**培训与考核** -定期组织护理人员开展专业技能培训，涵盖新设备使用、急救流程及前沿医美技术等内容。 -实施团队业务能力评估，持续改进服务水平。 3.**安全与合规** -监督医美项目的合法合规开展，严格执行《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。 -及时处置护理过程中发生的不良事件，完成上报并落实整改措施。 三、客户服务 1.**客户沟通** -协同处理客户术后护理疑问及意见反馈，提升服务满意度。 -指导护理人员开展术后回访工作，增强客户粘性与信任度。 2.**健康教育** -策划并实施客户宣教活动，普及术后护理要点及项目注意事项。 四、团队建设 1.**人员管理** -负责护士排班安排、绩效评定及职业发展辅导。 -构建积极协作的团队文化，促进人员稳定与发展。 2.**专业提升** -跟踪医美行业发展趋势，推动护理技术革新与服务品质升级。 五、应急处理 -制定护理相关应急预案（如过敏反应、休克等），定期组织模拟演练。 -在突发危急情况下牵头或参与抢救工作，保障患者安全。 --- *任职要求* -护理学专业毕业，具备护士执业资格证书，有3年以上医美领域工作经验。 -熟悉主流医美项目（如注射类、光电项目、整形术后护理）及相关仪器操作。 -具备良好的组织管理、沟通协调能力及客户服务意识。 -掌握《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》等医疗法规内容。 --- 根据机构类型（如门诊部、医院或轻医美机构）的实际规模与服务范畴，岗位职责可作相应调整。建议结合单位具体情况进一步细化。