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现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

团餐运营管理，文员，出纳，话务员，熟悉团餐经验优先

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

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今天中午1点需要三四个人装车。

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客房服务员 薪资福利:3500元起 招工人数:6人 工作地址:缙云县五云街道双龙村岩门山1号

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客房服务员 薪资福利:月休4 - 5天，缴纳五险，享国家法定节假日、生日假、年终奖，提供吃住 工作地址:丽水市莲都区凌云街261号（花街附近）

招聘：工作内容： 1.上班时间为6:30-16:30 2.客房卫生打扫 3.简单早餐制作 招聘要求： 1.最好会普通话 2.可以使用手机软件 3.35-55岁 4.勤劳、能干 薪资福利： 1.月薪3800-4000元（试用期3500），根据工作表现 2.有高温补贴、节假日福利、生日福利等 3.月休4天 4.包吃包住 5.员工意外险

招聘：餐厅主管 薪资： 5000 - 8000 1.安排员工排班，分配服务区域，监督服务流程 2.处理顾客咨询、投诉及特殊需求，协调解决服务中的突发问题 3.检查餐具、环境卫生及物料储备，确保符合餐厅标准； 4.具体事项面谈

酒店前台 有责任心，服从安排 薪资福利:薪资4000+，做四休二，加班补助，年底双薪，包吃，上班有工作餐

招聘：餐厅主管 薪资： 4000 - 5000 1.安排员工排班，分配服务区域，监督服务流程 2.处理顾客咨询、投诉及特殊需求，协调解决服务中的突发问题 3.检查餐具、环境卫生及物料储备，确保符合餐厅标准； 4.具体事项面谈