你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、回复邮件、妥善处理客户咨询与投诉，助力每一位客户获得满意的解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题严谨负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你携手，成为照亮客户体验的温暖力量！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

客户对接转化

1. 招聘贷后专员若干，主要通过电话、短信及微信与客户沟通，协助客户处理相关问题。有经验者薪资可面议，无经验者提供带薪岗前培训，入职后安排资深员工一对一指导，学习无忧，轻松上手。 2. 公司注重员工福利，节假日发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，日常提供免费下午茶。办公场所固定坐班，无需外出，冬季供暖、夏季供冷，环境整洁舒适。团队年轻化，以00后为主，氛围融洽，人际关系简单轻松。 3. 工作时间：早上9:00上班，晚上6:30下班，中午休息1.5小时，每周日固定休息，每月1号、2号为公休日，月休5至6天，工作节奏稳定，实现月入过万轻而易举！ 4. 薪酬结构：无责任底薪3500元+话费补贴+个人业绩提成+小组排名奖励+公司级排名奖金，综合收入可达10000元以上。 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新兴团队，发展空间广阔，因业务扩展急需储备管理人才。表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：普通员工→核心员工→主管→项目经理。渴望高薪发展的伙伴欢迎加入我们！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过有效沟通了解客户需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 年龄25-35岁，具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 拥有销售背景，具备电话销售或客服相关工作经验者优先 3. 工作态度积极，责任心强，能按时高效完成各项任务 工作时间：8:20-18:00，每月休息6天 福利待遇: 1、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 2、按规定缴纳五险一金； 3、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 4、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台； 5、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 7、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先考虑内部竞聘选拔。

岗位职责： 1、公司提供资源，无需寻找，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台 2、负责通过系统查询客户信息，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，法千家，抖音运营，税务筹划，资质办理，税务疑难)(有专业技术人员售后，无需记账) 3、思维清晰，具有较强的数据分析能力和良好的团队合作精神及沟通协作能力。 4、客户资源统一由公司提供 任职要求： 1、性别不限，男女均可 2、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，想挑战高薪 3、有财税行业工作经验或有销售行业工作经验者优先 薪资福利·超优配置 综合薪资8000-12000元 ( 阶梯式高提成（业绩越高提成比例越高，上不封顶） 神仙作息：早九晚六+双休，不加班，工作生活两不误 基础福利：法定节假日全休 + 生日专属福利 团队福利：定期团建/聚餐，轻松氛围无内卷，伙伴互助共成长 办公环境：甲级写字楼，环境优越、设施齐全，舒心办公

工作：线上聊天陪伴，提供情绪价值，无销售性质 门槛：不限学历经验，会用手机就能做，18-45岁 带教：师傅一对一全程带，包教包会，当天上手 收入：多劳多得，日结不拖欠，上手月入6k-1.2w 时间：自由安排，可全职可兼职，不用坐班打卡 无任何押金费用，正规靠谱，想赚钱的直接聊！

岗位职责： 1.负责建立健全分公司客户服务相关管理实施细则，开展日常实务操作及服务管理工作； 2.及时完成客户服务工单的转办和追踪； 3.负责牵头开展公司投诉处理工作，及时完成投诉件转办，建立维护投诉处理台账，推动投诉得到妥善解决。负责保险行业纠纷调解工作，根据保险行业协会调解系统分派调解案件进行联系调解，及时完成调解结论报送； 4. 负责客户增值服务管理，行使高客服务管家职责，开展客户增值服务系统办理，对接客户及供应商协调满足客户增值服务需求，提升客户体验与满意度； 5. 负责客户信息保护工作，监督日常客户信息使用规范，组织开展客户信息使用检查，追踪推动问题整改计划制定及落实； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，金融、保险、医学、法学、管理类专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 4.具有保险运营或客服相关工作一年以上经验优先； 5.中共党员优先。

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【岗位职责】 1. 主导属地分厂的EHS管理工作，推动工厂EHS制度及体系框架在分厂的落地运行、指标达成、精益安全持续改善； 2.主导EHS六大专项（设备、电气、燃爆、登高、吊装、物流安全）在属地分厂的标准化推进及日常维护； 3. 负责属地分厂的消防/环保/职业健康/特种设备等EHS合规性相关工作； 4. 负责落实三级安全教育培训、中高风险岗位赋能稽查、危险作业及非常规作业管理、隐患排查整改等EHS基础工作。

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岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

负责客户的产品咨询、协助发货，售后处理等；主要以文字咨询为主，客户未应答时需要电话联系客户处理

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程清晰，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构：试用期6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作表现逐步调整； 2、律所提供工作餐，正式员工享有社保缴纳； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

1、上市公司，资金雄厚，福利好 2、不低于6000，有人带 3、五险一金齐全 4、早九晚六，大小休 5、晋升渠道完整，一季度一次晋升 专员-主管-经理-城市负责人，成长空间大

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 具备团队协作意识和服务意识

[工作内容] 1，电话联系客户，邀约客户添加我们老师的企业微信即可(不销售，不需要自己运营维护客户); 2，公司提供精准客户资源，用户都是已购买本公司电商产品的真实高意向客户； 3，配合业务领导，提升销售团队加微率。 [工作时间]9:00-18:00。 月休6天排休，法定正常休。 [福利待遇] 1，无责底薪2800起+绩效+超多福利奖金，综合薪资4-6K; 2，五险一金入职即缴纳(15号前缴纳当月，15号后次月开始缴纳); 3，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 [任职资格] 1，不限学历，专业，性别，年龄和过往经验等； 2，沟通能力，性格好； 3，有赚钱欲望。

中国联通营业厅招聘客服人员30名工作轻松，18-55岁综合月薪4000-上不封顶[得意]工作轻松易上手，有专业人员带8:30-18:00（休息2个小时）

招聘人数：6人 一、工作内容 负责公司旗下各电商平台的线上客服工作，及时响应客户咨询，解答产品、订单、物流等问题。 处理售前、售中、售后全流程服务，包括订单跟进、异常情况协调、退换货及退款处理。 维护客户关系，提升客户满意度，协助完成部门服务指标。 二、任职要求 有客服或电商相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力与耐心，能熟练使用办公软件及电商后台。 适应轮班工作制，有责任心、团队协作意识强。 三、相关说明 1. 薪酬与晋升 实习期（2个月）：3000元/月。 转正后：无责底薪3100元（五险后实发），另加业绩提成。公司设有明确的晋升体系（共四级），晋升后综合收入可达 4000–7000元。 。 2. 工作时间 两班轮换（每周一轮换）： 早班 9:00-17:40 晚班 15:30-22:40 单休，周六/周日任选一天休息。 3. 公司背景 深耕无人机全域配件领域17年，为行业上游供应商，业务稳健、平台成熟，可为员工提供持续发展的成长空间。

加入我们，共创未来 【公司简介】 湖北新苏科技有限公司主要为工厂提供外贸运营服务。 公司在全国设有7家分公司，覆盖苏州、长沙、石首、华容、松滋、枝江和荆州沙市。 【招聘岗位】电话客服 【薪资待遇】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 无责底薪：3000元/月 - 薪酬结构：底薪+高提成+绩效工资+奖金（可叠加） - 福利保障：可购买五险 【工作时间】 - 班次：白班（8:30-17:30） - 午休：有午休时间 - 加班：不加班、每天工作8小时 - 休假：单双休，法定节假日正常休，超长年假 【岗位要求】 - 热爱销售工作，渴望挑战高薪 - 有责任心，沟通能力良好 - 无经验者可接受专业培训 【加入我们的理由】 - 专业的岗前培训，老带新 - 清晰的晋升通道 【工作内容】 打电话给全国的工厂老板， 问他们是否打算开展外贸， 如果老板感兴趣的话，就交给销售去谈。 （只需要筛选意向客户，有专门的销售去跟进，直至成交！）

工作内容 根据公司提供的学员信息，进行线上联系与状态确认。 协助完成学员对接、信息同步与结果反馈。 及时上报工作进度，确保流程顺畅。 任职要求 会使用微信等基础社交工具，沟通顺畅。 细心、有耐心，能按要求完成任务。 可居家办公，时间自由。 结算方式 按有效完成量核算，每日统一结算。

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。