岗位职责： 1、开发和维护客户资源，提供专业的服务方案； 2、根据公司产品体系，为客户提供产品咨询与售后服务； 3、收集市场信息，分析客户需求，提升客户转化率与服务质量； 4、完成售后目标，持续跟进客户后续服务与关系维护； 任职要求： 1、大专及以上，优秀者可放宽学历 2、25-45周岁以内 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、对售后行业有热情，愿意在售后领域长期发展； 5、具备较强的抗压能力和目标导向思维； 6、有团队协作精神，能适应多元化工作场景。

精准客户分配给你，你去维护并二次开发

任职要求： 需会开车，可接受每月1次前往松滋出差，当天往返 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，积极学习持续提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排老员工一对一指导新人； 4、经验较丰富或能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、广阔的成长空间，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升体系：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，团队成员年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入保障完善：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户各类消息 2. 客户需开具发票时，负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续精进财税领域知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信任感，提高整体满意度。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强目标明确，对职业发展有热情，积极学习持续提升自我； 3、具有良好的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或能力优异者，可高效达成业绩目标，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻热情富有活力； 5、收入保障高：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户所有信息 2. 客户需开具发票时负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账与申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑问促成合作，完成既定目标； 3、维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，建立长期稳定的合作关系，确保续费达成； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，增强客户对公司服务的认可与信赖，提高客户满意度。

主要工作内容及要求: 1.维护公司离职业务员无人服务的客户，帮客户进行业务办理，帮老客户进行异议处理、工作轻松愉快、工作氛围好、时间有弹性。 2.年龄要求:25-45，男女不限。【】 3.独立的办公区域，每位同事都有自己的办公桌。 4.上班时间：8:30-12:00---14:30-17:00，周一到周五，节假日休息。 5.定期公司组织团建和旅游，定期组织外出培训和学习。 适合人群:不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心、踏实做事、认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。 如果觉得工作岗位合适，请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试。

荆州市荆州区招推土机司机

岗位职责： 1. 负责各个厂区弱电系统（含安防监控、门禁、综合布线等）的现场维修。职位可长期，当地人优先。 任职要求： 1. 有弱电/安防相关工作经验，熟悉主流品牌设备及系统架构 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先

山推司机

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

需要水电师傅，做排水管200和160的排水管，350一天，现结，能带一名小工来最好，小工200一天

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘信息： 岗位：售后专员6名，半服务半销售 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可适当放宽。

负责电商平台订单售后接待，跟进客户反馈，处理物流异常、商品质量、退换货等售后问题，做好沟通协调。 上班时间：09:00-18:00，月休6天 薪资待遇：3000-8000，多劳多得，有电商售后经验优先录用

岗位职责：通过电话与客户沟通，介绍项目相关信息，开发潜在客户资源，做好客户信息登记，并电话邀约客户到访（工作无需外出，无需现场接待）。 工作内容简单易上手，无业绩考核，无任务压力，每月休息6天，底薪3000元（无责任底薪）。 我们希望你：有干劲、有思路、具备学习意愿、性格开朗，能够适应电话沟通的工作模式。

岗位职责： 我们是全职坐班，月休4. 【工作内容】 1.为客户提供咨询和解答服务 2.处理订单跟进、发货跟进等全流程服务工作 3.完成客服岗位其他相关工作 任职要求： 1.年龄45岁以下，对电脑操作及打字非常熟练者可放宽至50岁 2.具备良好的服务意识、沟通能力和耐心 工作时间： 白班9：00-17：40 晚班15：30-22：40

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调能力，确保任务高效指派至对应技术人员，并全程监控直至顺利完成。 2.统筹技术人员反馈信息，及时汇总并整理服务过程中的各类情况，为流程优化和服务提升提供有效支持。 3.关注用户服务体验，积极与客户沟通，妥善处理咨询与投诉，持续提升用户对服务环节的认可度和满意度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8点至下午6点，中午12点至1点30分安排轮流值守。 三、薪资待遇 2.薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行效率等考核项） 3.试用期为3个月，表现优异者可提前申请转正。 4.厂家设有多种数据指标激励政策，数据表现优异，相应奖励同步到位。 如对该岗位有意向，欢迎主动联系，加入我们团队！具体面试事宜将另行沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

不含销售不含销售纯客服类型的文职 任职要求：每月需出差石首1次，当天往返，会驾驶者优先 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经历者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标感明确，对工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 3、拥有良好的协作意识与职业素养，能适应一定的工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，严格执行周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的成长体系：荆州区域业务正处于高速发展期！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层岗位逐步培养至分公司管理层，有能力者必有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，同事年轻热情，协作高效； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，成果导向，收入上不封顶，多劳多得，月入过万较轻松，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类消息 2.协助客户处理发票转发及信息核对 3.跟进客户银行流水情况 4.持续跟踪客户的账务处理及申报进度 岗位职责： 1、掌握扎实的财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业、准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决其疑问，推动合作落地，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次合作及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，建立长期稳定的合作模式，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，为客户提供高质量咨询，增强客户对公司服务的信任与满意度。

岗位职责: 1. 负责每日客户邀约工作，无需独立完成签单 2. 维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 有团队协作精神，能与同事协同推进任务达成 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成3000元/单+奖金 公司另设多个前台、置业顾问、销售经理等岗位，有意者可进一步联系咨询

岗位职责: 1.公司前期通过电话邀约客户进行面访，面谈环节由经理及总经理负责签单 2.公司提供客户资源与沟通话术支持 3.负责客户开发与维护 岗位待遇: 底薪4000元加10%-30%业绩提成，综合月收入1万-2万元不等 公司设有清晰的晋升机制，晋升路径公开透明 工作时间: 早8:30-晚6:00，每周单休 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽； 荆州分公司由总部常年销售冠军亲自带队指导

工作内容： 1.负责区域内海尔电器售后服务工单的分派、进度跟进及完工确认，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保任务精准分配至对应技术人员，并全程跟踪直至闭环。 2.汇总并整理技术人员的工作反馈信息，及时掌握现场情况，为服务流程优化和服务质量提升提供支持。 3.关注用户服务体验，积极沟通处理用户诉求与意见，妥善解决投诉问题，持续提升用户对海尔售后的服务认可度。 二、工作时间 1.夏季作息时间为上午8:00至下午18:00，中午12:00至13:30安排轮流值守。 2.冬季作息时间为上午8:30至下午18:00，整体班次稳定，便于员工平衡工作与生活。 3.每月休息4天 三、薪资待遇 1.首月薪资为2500元，帮助新员工快速熟悉岗位职责和适应工作节奏。 2.转正后月薪3500元+绩效提成，激励员工提升工作效率与服务质量。 如有意向欢迎主动联系，期待你加入我们的团队！具体面试事宜可进一步沟通。 工作地址 曾子庙四组141号

环境舒适，配备空调，无需风吹日晒，工作氛围融洽，无复杂人际压力，公司新成立，发展潜力大。 即便你没有高学历、无背景、无人脉，这些都不是障碍，我们更看重的是你的品格与态度！ 欢迎渴望突破自我、愿意学习、具备耐心的有志青年投递简历或预约面试。 工作内容： 1.办公室内办公，无需外出 2.拥有完善的培训体系，快速上手，轻松入门 任职要求： 1.年龄******，条件优异者可适当放宽 2.热爱工作，心态积极，勇于追求高收入，具备团队合作精神 3.能够接受电话沟通工作形式 不包吃不包住

招聘：话务专员 薪资：5000-7000元/月 与公司安排的客户开展联系

不需要经验 有人带 只要愿意做就行 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正实现周末双休，与国家法定节假日同步休假； 2、优质成长平台，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升以及跨公司、跨区域交流学习机会，全面助力个人发展； 3、透明晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，只要有实力就有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，团队活动多样有趣，同事年轻热情，充满朝气； 5、收入有保障且具竞争力：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断精进财税专业知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经历者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格积极进取，对工作富有热情，愿意主动学习和自我提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的机会。

工作内容： 1、谁能拒绝每天六小时玩游戏，玩着玩着就下班 2、时间自由，不打卡 3、有口才，会聊天 4、会使用电脑玩游戏

售后服务专员在长城人寿公司中承担着重要职责，主要通过面谈、电话或网络渠道为客户提供全面的售后支持。具体工作内容涵盖以下几个方面： 保单解读与答疑：为客户详细说明保险合同条款，确保客户清楚了解自身的保险权益及相关责任。 理赔支持：客户发生保险事故后，协助整理理赔所需资料，引导客户完成各项理赔手续，保障理赔流程高效推进。 客户维系：定期进行客户回访，倾听客户反馈，根据客户需求提供定制化的保险服务建议，提升客户体验与信赖感。 保单管理：协助客户办理信息更新、保单变更、续保等操作，维护保单的有效性与持续保障功能。

工作内容： 1.及时回应客户各类咨询消息 2.负责发票相关事宜的传递与信息核对 3.持续跟进客户的银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度并做好沟通 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑表格 具备基础会计知识者优先 1、表达清晰，普通话标准，有相关从业经验者优先； 2、态度端正，责任心强，目标感明确，热爱本职工作，积极学习持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，敢于突破自我；新员工将由资深同事一对一指导带教； 4、经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供晋升管理岗位的快速通道。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受标准双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面支持个人成长； 3、透明公正的晋升体系：以内部提拔为主，从基层岗位到区域管理者均可逐级晋升，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松活跃，定期组织团队建设活动，共事伙伴年轻热情、充满干劲； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万较轻松，提成不设上限，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑虑，推动合作达成目标； 3、维护客户关系，激发潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访已合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任度与满意度。