【公司简介】 我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室，注重员工成长与团队氛围。现因新店开业，诚邀有管理经验的你加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成； 2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核； 3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查； 4. 负责门店物料、设备、库存管理； 5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。 【任职要求】 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有KTV/娱乐行业管理经验优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能独立处理客诉； 3. 能接受晚班（20:00-04:00），适应娱乐行业工作节奏； 4. 无犯罪记录，有责任心，能扛业绩。 【薪资福利】 试用期一个月｜，底薪 + 提成，综合薪资4000-6000 员工福利：月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训 【工作时间】 晚班制：20:00-次日04:00

招聘：前台主管 薪资：试用期4000元，全勤200，餐补260，购买社保。 职位详情：具备酒店前厅主管经验，细心，靠谱，对工作负责任，愿意学习，愿意进步，待人接物有回应，年龄放宽。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示中山嘉烨酒店管理有限公司拟录用人员公示根据中山嘉烨酒店管理有限公司（中山火炬高新区皇冠假日酒店）招聘工作相关规定，经过公开招聘、面试、资格审查等程序，现将拟录用人员信息予以公示，接受社会各界监督。访问原始公告查看完整名单公示期间，如有异议，请向中山嘉烨酒店管理有限公司（中山火炬高新区皇冠假日酒店）人力资源部反映。公示期：2026年11月4日至2026年11月8日联系电话：中山嘉烨酒店管理有限公司2026年11月4日

上菜，收桌

店铺主营 功夫茶、家常小炒、火锅，环境轻松舒适 上班时间 下午17:00上班，营业至收摊 （只做晚场，白天无需上班） 薪资待遇 月薪：3800~4200 包工作餐、工作氛围轻松、江边环境优美 岗位职责 1、负责到店顾客接待、引座、点单、介绍茶品、小炒、火锅菜品； 2、日常泡茶、续水、巡台，及时跟进顾客需求； 3、传菜、撤台、整理桌椅、清洁茶具及营业区域卫生； 4、做好餐前准备、餐后收尾等日常工作。 任职要求 1、为人踏实勤快、有礼貌、服务态度好； 2、服从管理，责任心强，不随意离岗； 3、有茶座、小炒店、火锅店经验优先，无经验可带薪培训； 4、能适应晚班、配合门店收摊时间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保顾客用餐体验舒适满意 2.按标准完成餐桌清洁、区域卫生维护及餐具整理工作 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合完成营业前准备及收尾工作，保持服务动线整洁有序 5.服从排班安排，保障高峰时段服务质量与人员配置 任职要求： 2.年龄范围：20–50周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3. 学历要求：不限，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制工作节奏，每月享有1天带薪休息 5. 提供包吃包住，薪资待遇面议，综合收入稳定

中山瑞祥创业园四楼招聘兼职薪资80-150元，日结，年龄：18到52周岁，男女不限。工作时间：上午9：00到下午4点左右联系方式:注：按小时结算时间越长工资越高每天名额有限没有时间或不能准时到的不要约约好不来耽误别人的名额无诚意勿扰感谢配合

招安烟机装工1名，，地点东凤，

B2司机，能吃苦耐劳，服从安排

中山地区招聘顶班人员，要求为女性。工作时间为一天，共九个小时，薪资为200元。

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前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000 岗位职责： 1.负责顾客点单、上酒及基础餐饮服务，确保服务流程顺畅 2. 及时清理并整理所负责区域台面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助完成开市准备与收市收尾工作，保障营业秩序 5.配合店长及团队完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，能适应快节奏服务环

夜班前台，有亲和力，有无经验均可，长期合作

月休4～8天 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、负责桌面的清洁与维护，保持餐厅环境整洁； 3、准确接收点餐信息，高效完成点餐及上菜流程； 4、解答顾客疑问，处理顾客投诉，提供解决方案； 5、参与团队合作，积极参与餐厅日常运营活动。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，能够应对各种顾客需求； 2、有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、有餐饮行业工作经验者优先，能够快速融入团队； 4、身体健康，性格开朗，吃苦耐劳。 5、热爱餐饮行业，愿意为顾客创造愉快的用餐体验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责: 1.负责餐厅内从厨房到各就餐区的餐品传送工作，确保餐品质量和送餐速度。 2.协助客人入座，并提供菜单，解答客人关于餐饮或饮料的问题。 3.保持传送过程中的餐具清洁，确保符合餐厅卫生标准。 4.与厨房和服务团队保持良好沟通，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人和同事交流。 2.有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.细心且有责任感，能够准确无误地完成餐品传送任务。

招聘酒店客房服务员： 日常工作：清洁打扫房间卫生， 包吃住，社保，月休四天，国家法定节假日 1.身体健康、男女不限，年龄在18-45岁以下； 2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强； 3.听从分配和安排； 4.有相关工作经验者优先， 没有经验也可以，有人带教。 薪 酬：综合工资3000-6000元 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳，能适应倒班及节假日工作安排 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 熟悉酒店服务流程，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

上菜，收台

中山横栏新夜宵店招聘服务员多名底薪4000提成 上班时间4点～凌晨2点 包吃包住，外住有补贴 月休1天 电话邵先生

服务员必须过年在岗，短期勿扰！薪资福利:3500-4000招工人数:2名

本餐厅为港式茶餐厅，先因人员扩大，招聘 后厨厨师1名（35岁以下） 前厅服务员1名（18-30岁） 前厅服务员3500-4000，后厨4500-5000。 上班时间：早上8点到13点，下午17点到22:00 岗位职责： 厨师： 1、协助完成后厨日常烹饪准备工作，确保食材新鲜与卫生； 2、负责食材的初步处理，包括清洗、切割及部分配菜工作； 3、保持后厨区域的清洁与整洁，执行食品安全与卫生标准； 4、参与后厨设备的日常维护与保养，确保其良好运作； 5、完成上级分配的其他任务，支持团队高效运作。 服务员 负责餐品打包，餐厅卫生，招待客人，点餐，接受无经验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与团队合作精神； 2、有后厨工作经验者优先，无经验者需愿意学习并快速适应； 3、身体健康，持有有效健康证明，注重个人卫生； 4、能够承受一定的体力劳动，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训。