岗位职责 1.负责客户来访的接待与咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看、收取意向金、签约等环节，推动交易完成； 4.落实业务后续跟踪，做好客户信息录入及长期关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和自主学习能力； 4.具备敏锐的市场感知力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 5.工作细致务实，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神； 最主要：门店任你挑，

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节假日享礼品 2. 入职即配资源端口，助力快速达成交易 3. 主要职责为协助客户挑选合适房源并促成成交 4. 可为在校大学生提供实习证明

置业顾问，房产专员，销售经理，销售主管，销售专拓，

1、负责寻找处于空置或出租状态的房屋，开展房屋租赁托管相关工作； 2、开发并积累公司客户资源，做好客户关系的管理与维护，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务达成，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，完成线下带看及房源信息登记； 4、与客户进行有效沟通与商务洽谈，推进租赁合同的签署落地； 5、负责客户后续服务事宜的跟进与处理； 6、熟练掌握房屋租赁业务流程及相关手续办理要求； 7、完成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与数据汇总，持续提升业务能力与专业水平。 招聘人数（5）人

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

房屋租赁招聘 销售（数名） 薪资待遇：月薪4000-10000元，薪资空间广阔，多劳多得。月休4天 岗位职责： 1.负责公寓租赁全流程，包括带客户看房、、签订租赁协议等 2.精准了解客户需求，协助选择合适房源促成成交 3.主动开拓资源，寻找优质房源进行收房 任职要求 1.男女不限，学历不限 2.接受无经验求职者，入职后有专人带教指导

1. 工作时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2. 新员工入职即赠资源端口，助力快速签单 3. 工作职责为协助客户挑选合适房源并促成交易 招聘人数：1-20人

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发客户资源，持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄20岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户支持、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 底薪加提成模式，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利保障； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，为客户提供建议与专业化的房地产咨询服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高服务体验与客户黏性 3. 主动融入团队协作，积极配合团队达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能顺畅对接客户需求并推进房产推介 2. 认同团队协作理念，善于与同事配合，共同推进任务高效完成 3. 热爱房地产行业，熟悉市场基本动态，具备学习意识，能灵活应对市场调整并优化个人销售策略

岗位职责 1.负责客户接待与业务咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看、收取意向金、签约等环节，推动交易完成； 4.开展后续业务跟踪，做好客户信息录入及长期关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 3.拥有较强的表达能力和学习意识； 4.具备敏锐的观察判断力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 5.工作细致踏实，品行端正，具备高度责任心和团队协作精神； 最主要：门店任你挑，

诚聘厨师，电话，地址南张附近

河北保定找一名面酱，可以做礼拜，长期，顶班半个月左右都可以，老板年轻好说话

招聘叉车司机！要求：有证 长白班叉车装卸车活儿轻松好干月入过万18-55周岁 工作地点南二环 明天面试 速度联系

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北京物流公司招聘C本司机一名，工资7000-8000元，B本司机一名8000-9000供吃住，司机跟着干活，能吃苦耐劳优先，整年货，先到先得，上车地点，涿州义和庄，正月初九上班

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

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工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

【薪资待遇】底薪加50%高比例提成，月收入轻松过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作轻松无压，不加班，缴纳五险！享受法定节假日休假！！！ 【福利待遇】办公氛围舒适，欢迎你的加入，定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖励、季度奖励，还有生日会等丰富福利，期待你的到来！！！ 接受零基础入职，公司注重人才培养，客户资源优质 【工作内容】公司提供精准客户资源，无需外出开拓市场，纯办公室内办公，0经验可胜任，前期安排系统培训，上岗后配备一对一导师指导，无业绩指标压力！！！ 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与大气接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，职等你来

岗位职责: 1.负责客户及业主资源的开拓与关系维护，保障优质的服务体验； 2.通过多渠道开展客户与业主的接待和咨询工作，提供专业的房地产服务支持； 3.深入掌握市场行情，为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议； 4.带领客户实地看房，参与商务洽谈，并协助完成合同签署流程； 5.定期参加团队会议，交流市场资讯，协同推进团队销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与业主需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，能够及时捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的市场分析与判断力，可为客户提供精准的咨询方案； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能； 5.态度积极主动，勇于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发新客户，建立并持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场的最新动态与价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有较强的服务意识和团队合作精神； 有房地产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我驱动力强，目标明确，积极进取。 薪资待遇： 基本工资 + 提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训与晋升发展通道； 完善的社保体系与员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围

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周六双休 法定节假日休息 不加班 不定期组织团建 生日福利 节日关怀齐全 无责任底薪 团队以90后00后为主 工作氛围轻松融洽