工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

五险一金，不外出，国企银行，不加班 晋升空间大，做到退休，带薪年假 一、工作内容 银行后台岗位，挂失，密码修改等 二、工作时间 8小时工作制，双休(轮休) 三、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话标准，会基本的电脑操作; 四、薪酬: 1、薪资5000-7000+.平均薪资5500+ 2、购买五险一金; 3、节假日福利 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼

公司因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘相关岗位人员，无经验要求，入职后统一安排培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议，实习期间表现优秀者毕业后可优先转为正式员工 2.公司提供全程免费带薪岗前及在职培训 3.具备良好的职业成长空间 4.主要负责信息处理、数据统计等文职类工作，非外勤、不涉及地推！ 薪资待遇： 所有实习生均享有无责任底薪保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 可为实习生开具实习证明！！！

预约家具配送安装时间，跟踪配安流程，处理售后等

双休！双休！双休！重要的事情说三遍。（两个岗位都在招聘的，麻烦看清楚两个工作的内容，不要再问是不是刷kpi的了） 没有销售性质的售后客服，不打电话，公司氛围较好，同事都是90后和00后，不定时团建，上班较轻松。 工作内容: 1.通过网络接待学员咨询; 2.根据公司提供的学员信息，了解学员的咨询或学习需求，提供专业的咨询解答，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。 薪资待遇：固定薪资4500/月 工作时间：早上10点-下午7点，中午休息时间：11:30-13:00，偶尔可提前下班 任职要求： 1.要求18岁-30岁以内； 2.谈吐清晰，性格开朗，有责任心； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题; 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效进行文字交流; 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识; 6.有网络客服或相关行业工作经验者优先。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面交流。 2、协助设计师共同跟进客户，促进合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、态度积极，富有团队协作精神 4、具体事宜可面议。

工作内容： 1、负责业务数据的支撑及售后维护相关工作； 2、配合业务部门完成公司产品在上下游环节的衔接与对接； 3、承担公司产品APP相关的支持与运营辅助。 要求： 1、思路清晰，具备良好的沟通协调能力 2、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于40字/分 3、能接受周末值班安排，后续可安排调休 4、具备较强的学习能力和执行能力 试用期薪资：3000-3500（根据面试情况定薪）+500保密补贴，转正工资根据试用期表现确定

负责文件整理与归档、办公用品采购、医社保办理、费用报销及招聘等相关事务 具备一定的人事岗位实操经验 每月休息四天，仅接受单休者请勿扰

岗位职责： 1.协助工程部经理的工作，对项目进度的跟踪，监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求： 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验，优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业

成都市金堂县招二保焊/气焊

有耍起指挥没。郫县招一个指挥，工资5500/月。不限制年龄。要去的就联系

司机联盟队员，前500人 工作地址:司机联盟 专属福利：高德渠道专属政策、双平台同时来单切单、150的开号加入费

队长，30-50 工作地址:司机联盟 有队长标志，将会优先接单 队长要服务好自己队里面的司机，招人：30名司机

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

一、岗位职责： 1、负责维护公司记账客户关系、回复客户咨询、客户续费提醒和跟踪、衍生业务开发等； 2、负责客户公司报税（一般纳税人、小规模均涉及）； 3、完成上级交代的其他事务; 二、任职资格： 1、大专及以上学历、财务相关专业； 2、有半年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理（记账行业经验者优先）； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有较强的沟通能力、适应能力、抗压能力。 三、工作时间 8：50—17:20周末双休，国家法定节假日正常休 四、公司福利： 1、享受国家法定节假日并有节日福利、享受生日福利、下午茶、带薪年假； 2、享受五险一金、员工商业保险； 3、丰富人性化的各类奖金和活动：餐补、全勤奖、交通补助、月度奖金、留才奖、员工活动、定期体检等； 4、入职每满一年增加工龄工资100元/月； 公司还提供：新人入职培训、专业知识培训、广阔的晋升空间。

3000元基础工资（底薪）+绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入5500-8000元（淡季5000~6000元，旺季5000-8000元，实际薪资无差距），法定节假日享三倍工资，缴纳五险一金，每年两次调薪机会（底薪调整幅度0-1000元），多劳多得，提供打车补贴（使用企业打车平台无需垫付） 【培训】：入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间按法定三倍薪资发放 【要求】 1、具备良好沟通能力，能全面分析和处理问题 2、年龄要求：20~35岁 3、大专及以上学历（包含非全日制学历） 【工作时间】 实行做五休二，每日8小时排班制，月休7~8天，每周休息两天，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次享有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向发展，入职满3个月可申请晋升，每月开放晋升通道，能力突出者可晋升至管理岗位，成长空间广阔，机会多样 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节日福利优于同行业标准 公司统一组织高质量带薪培训，掌握实用技能 配备母婴室、微波炉、冰箱等完善设施 入职满三个月可参与晋升或内部转岗 团队聚餐、生日会、下午茶等活动丰富多样~

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地和销售网络。经过十余年的科技创新，已发展成为行业领先的头部企业。公司注重精准化培训，助力员工能力提升，新员工入职后将由资深同事进行业务指导与带教，力争在一年内成长为团队骨干，实现收入稳步增长。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚挚欢迎有志之士加入。 产品计划 一、岗位职责： 1）负责销售部门日常账务处理、日报数据核对与反馈，编制记账凭证及月度报表； 2）承担销售部门预算编制及年终奖金相关数据的汇总核算； 3）执行销售费用审核，开展出差费用监督与合规审查； 4）为销售团队提供数据支持服务，协助经营管理和决策工作，完成财务分析与数据研判。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备扎实的财会专业知识，良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力。 三、薪酬标准： 1、试用期月薪4400元； 2、转正后月薪5500元。 （若相关经验不足1年，增加一个月实习期，期间薪资3000元/月） 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职即安排岗前培训及持续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金。

行政助理

1.望人品好，三观正，积极向上，主动积极 2.日常行政事务：文件整理归档、日程安排、会议组织、客户接待与沟通、商务活动安排、合同管理 3.辅助上级做好相关事宜

任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；​ 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能熟练掌握各类公文写作、会议纪要撰写技巧；​ 工作经验： 有助理、秘书或相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的抗压能力和应急处理能力，做事严谨细致、责任心强；​ 其他要求：形象气质良好，无不良从业记录，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，能适应偶尔出差。​

工作内容： 上班时间：朝九晚六不加班不销售 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，进行文件整理，并移交至后续部门； 3.工作简单易上手，入职初期由专人指导带教。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休） 周末双休，从不加班，准时下班 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金组合薪酬。新人综合月薪6k-11k+，当前员工平均月收入超1W，收入上不封顶。 2.缴纳社保，定期组织团建活动，注重员工关怀，享受带薪休假及日常下午茶福利

公司单双休，能接受的再投递简历～ 法定节假日正常休息！过年放假约20天～ 工作内容： （一）优化并健全公司财务管理体系，完善财务与会计制度，规范财务管理流程。 （二）参与企业重大事项的分析与决策，为产品运营、业务扩展及对外投资等核心领域提供财务数据支持与决策建议。 （三）加强资产管理，定期组织对资金、库存、固定资产开展月度及年度盘点，避免积压与损失，降低公司财务风险。 （四）搭建财务团队架构，负责岗位设置及员工基础业务能力培训。 （五）建立并持续完善企业内部核算机制与数据管理机制。 （六）主导项目及直营板块的财务审计与核查工作；每月汇总各子公司经总经理确认的财务报表，编制总公司合并报表，并提交至董事长。 （七）对接外部会计师事务所，实时跟进税务政策变化，确保税务管理具备前瞻性，结合法规与经营实际合理筹划税负。 （八）维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系，保障企业合法权益。 （九）定期开展外账审计工作，确保账务处理合规合法。 （十）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能独立完成税务申报相关工作； 3、可配合处理日常性财务事务，保障财务工作有序运转。

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴。 我们最看重的是稳定性，工作简单，无需外出。 休假制度：周末休息+法定节假日+春节长假，不涉及996或007工作制。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效奖金，综合到手收入普遍在7-9k，上不封顶。 班次正常，工作压力小，收入可观，无需早出晚归。 不用担心能力不足，入职即享培训支持，任务轻松，适合新手入门。 具体详情欢迎私信沟通，我会及时回复。 团队氛围融洽，期待你的简历投递，沟通无障碍，很随和的哦！！

一、岗位职责 1. 协助收集各类招标信息，筛选适配项目并整理汇总，同步更新招标信息台账，反馈给投标专员。 2. 配合完成投标文件编制辅助工作，包括资料查找、内容录入、格式调整、文字校对，确保文件排版规范、无基础错别字。 3. 协助对接内部部门，收集投标所需的资质证明、业绩材料等基础资料，整理后提交给投标专员归档。 4. 负责投标相关行政事务协助，如投标文件打印、装订、密封准备，缴纳材料整理，开标结果初步记录。 5. 维护投标资料档案，协助更新资质文件库、业绩案例库，确保资料分类清晰、可快速调取。 6. 配合投标专员完成投标工作总结、数据统计等基础工作，完成部门安排的其他行政及投标辅助事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上在校学生，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，可保证稳定实习时长（每周至少3天，实习1个月及以上）。 2. 技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的文件排版、文字编辑能力，学习能力强，能快速掌握投标基础流程及资料整理规范。 3. 素养：工作严谨细致、责任心强，有良好的耐心，能认真完成资料核对、录入等基础工作；具备基本的沟通协调能力，配合团队高效推进工作。 4. 其他：无不良记录，态度积极主动，服从工作安排，能适应偶尔短期加班（根据投标项目需求），对投标工作有兴趣者优先。