管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

一、【工作职责】 1、负责审核及录入银行客户业务相关单据与发票信息，包括客户姓名、账号、单位资料等内容； 2、本岗位为纯文职类信息处理工作，不涉及任何销售任务，无需电话沟通！ 二、【工作要求】 1、打字速度需达到中文每分钟50字，数字每分钟200字（经约一周基础训练后可胜任）； 2、具备大专或以上学历，年龄不超过45周岁 三、【薪资福利】 4000-6000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 每日工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

线上处理客户问题！无销售！无销售！无销售！ 工作内容简单！轻松上手！绝不加班！团队氛围好，福利待遇优！ HR在线响应，欢迎随时咨询与投递！ 工作内容： 通过线上渠道解答客户疑问，属于文职类岗位，无任何销售任务！ 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1、基本工资+绩效+补贴+奖金（综合收入：5000-7000元） 2、按成都市规定缴纳五险一金 职位福利：五险一金、不加班、享有多项假期、节日礼品、晋升机会、非销售岗、普通话熟练、绩效奖励、额外补贴

负责审核登记处理客户资料并提供协助 早九晚六 双休8h 不加班 五险一金 三倍薪资 没有业绩考核 办公室坐班 综合5-8k

招聘：办事人员 1 四川省成都市成都市市本级

招聘：电梯维修服从安排有证做过安装优先提供住宿

青白江装卸/分拣工工作地址:青白江瀚薄物流园5000-8000元

成都市金牛区定制家具安装学徒工

东大路ICC招中级持证夜班1名， 20.00-8.00 男女不限，50 岁以内，（包吃包住，包吃） 4500每月，，5000每月 月休4+2天 联系电话：王主管

成都市温江区招拆除/运渣。现在能来的联系。

内外勤一名，熟练使用办公软件;有良好的道德品质，有一定的对外沟通能力。表达能力强。 要求能长期干的，短期勿扰。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

安保+文员岗位 有没有人推荐 现场协助一下管理（班长休息辅助带班）平时坐办公室做资料，没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍（工作日包一餐 5元） 电话: 林队 上班地点:新时代

龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名，年龄18-60周岁，薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名，年龄：45岁以下，大专以上学历，会电脑，薪资待遇：3200元 3.消防中控员4名，上12休24，工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

成都游戏工作室招员工打手（包住） 要求： 年龄18-35 性格和善能配合团队协调沟通、有责任心、有赚钱欲望，需要一定游戏理解能力和经验、擅长电脑操作、按时完成公司指派任务 薪资4K-10K+，有意者私聊

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

岗位职责： 1.负责日常的行政事物，包括文件收发归纳、办公用品采购与管理、会议室及日常费用报销。 2.承担部门内外沟通协调工作，做好信息传达、接待来访与事项传达。 3.协助筹备公司会议、团建等活动，撰写会议纪要、工作通知等 4.跟进上级交办的各项任务，整理统计各类数据报表，完成临时安排的辅助性工作。

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司各在招岗位的招聘工作及基础性接待事务 2、负责来访人员接待、面试者对接及面试安排等相关事宜 请问能接受吗 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、主动耐心，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

打杂招工信息：农家乐招聘1名，薪资待遇面议地址：彭州市白水河电话：

一、岗位职责： 1、社群体系搭建：结合公司业务方向，规划社群规则与运营模式，构建可持续发展的社群生态。 2、运营规范制定：建立群主及管理员培训体系，输出标准化操作流程，指导团队有序维护群内秩序与互动氛围。 3、互动活动策划：组织线上交流、主题分享及运营活动，增强成员参与感，提高社群粘性与留存水平。 4、氛围维护机制：制定应对冲突、广告治理及情绪引导的解决方案，保障社群环境健康稳定。 5、数据分析优化：协同数据团队，跟踪活跃度、转化效果等核心指标，推动运营策略迭代升级。 6、部门协作推进：配合市场、产品、客服等团队，发挥社群在信息传递与用户洞察中的桥梁作用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上社群运营工作经验，有成功建设或复苏高活跃度社群案例者优先。 3、拥有良好的沟通协调能力、文案撰写能力及执行落地能力，积极主动学习新知。 4、能理解基础数据报表（如活跃度、转化率等），具备通过数据反馈优化运营的思维。 5、有带教他人开展社群管理工作经验者优先。

1、招聘账号维护以及约聊 2、办公室档案收集、资料保管、整理工作、快递收发 3、协助活动策划 4、公司环境卫生维护 5、负责公司日常办公用品和领导交代的其他物料采购工作 5、其他领导交代的工作 任职要求是： 1、工作细致认真，有良好的执行力； 2、热情活泼积极； 3、接受无经验； 薪资待遇： 无责底薪3000，转正之后3200，大小休，早8早9轮班，6点下班（不加班）节假日正常休。 每月绩效1000-2000，薪资综合至3-5千，具体看个人能力。