现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成出入库登记、库存盘点与台账更新，确保账实相符 3. 接收并核对采购/发货单据，跟进异常单据处理进度 4. 整理归档仓储相关文件，保障资料完整、可追溯 5. 配合主管完成其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应长白班坐班节奏 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有仓库文员或相关岗位经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

会基本的电脑操作，有人教，上班时间下上午9点到六点，平时没有假，法定节假日会放，根据市场来定，长期的来，短期勿扰

物流到港分拔办公室文联人员，待遇面议，联系人：李老板

物流干线开单，贴标签，货物跟踪查询，车辆配载

对物流熟悉的

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3. 维护仓库台账及系统数据，保障信息准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、数据统计及跨部门沟通协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3. 具备基本沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物盘点、数据统计及报表制作，提升库存管理准确性 3. 与物流、采购、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息更新及时、完整 5. 整理仓库文档资料，保持办公区域整洁有序，配合日常行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，接受应届生或转岗人员 4. 能适应新都物流仓库工作环境，服从安排，稳定性好 5. 遵守公司规章制度，具备团队合作意识和职业素养

1 办公室助理(1人) 男女不限，熟悉物流流程，能兼顾调度，会基础做账优先，条件可放宽。

开运单，跟单，售后服务，查货处理异常

《还差30人》男女不限!400一天!!一天6-8小时!下班结账!不限时间!范围5km！配送酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁无案底酒驾拘留史 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班兼职 三、上班区域:区域就近分配

直招司机 无任何费用 公司提供车辆，无用车成本 工资收入7600+提成加奖励 月综合8k—9.5k，有意向可以私聊

上市公司背景直招司机， 不是中介！! 公司配车全包维保，零开销 车无租金费用 工资收入7600+各种奖励 单源充足，无单可在车上休息，多劳多得

成都新都招石材安装，主要整体石材橱柜安装，石英石台面安装，岩板，窗台石等室内石材安装，最好自己有车能带货安装。

【招聘】名称：物流财务文员待遇：3500-4000上班时间：下午1点到9点地址：广东省揭阳市仙桥蓝兜工业区电话：添时请备注“应聘”

只招长期，短期勿扰 工作内容：根据仓库分配工种和主管安排从事对应质检、收退货、物资管理、数据处理等专门环节工作；具体工种根据面试结果和能力分配。 岗位要求：18-35岁，接受应届生，工作认真负责，能吃苦耐劳，会熟练使用智能手机；服从工作安排，能接受夜班，适应班次转换；部分岗位要求高中/大专学历，会操作电脑。 薪资待遇：综合月薪5000-6000元，每月15号发工资。

接单，开票，转货，物流工作过优先

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理客户及合作者文件档案，确保资料的完整性与可追溯性； 3、主观能动性强，发现问题，解决问题。 4、配合各合作商完成资料供给及后勤保障工作。 5、财务有经营意识，财务报表分析，适当提出意见。 6、有客户和合作者服务意识 ，有耐心。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 4、具备良好的团队协作精神，能适应多任务工作环境。 5、工作内容汇总： 老渠道维护、新合作者渠道开发 客户档案、合作者档案持续录入、更新、台账管理（ID体系、送礼台账、跟进记录） 线索跟进归档、活动邀约、客户粘性维护 资料整理、销售素材分发、数据统计复盘 对接门店活动、发布活动招募、维护执行

1、关注各招投标平台公告信息，筛选合适项目并完成投标 2、办理供应商入库等相关申报手续； 3、报价、记账、对账 4、完成老板交代其他工作 任职要求 1、熟练 办公软件，有投标、资料和财务相关经验优先； 2、做事细心严谨，有责任心，工作踏实稳定，沟通能力良好。 周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础文印支持 5.配合完成其他临时性行政辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

【岗位职责】 1. 负责营业部业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长； 2. 统筹规划营业部日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成； 3. 负责团队建设与人员培养，提升团队凝聚力与执行力，推动业务团队向专业化发展； 4. 深入了解行业动态，挖掘潜在业务机会，进行业务创新，以提升市场竞争力； 5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门业务沟通顺畅，共同推进公司业务发展。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：有1-3年快递物流基层团队管理经验者优先； 3. 能力要求： 3.1 业务管理：具备较强的业务敏感度和市场分析能力，能够制定并执行有效的业务发展策略； 3.2 团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效； 3.3 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作； 3.4 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新解决方案； 4. 基本素质： 4.1 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 4.2 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展； 4.3 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断自我提升； 4.4 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 4.5 诚信正直：具备诚信正直的品质，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德； 5. 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

【岗位职责】 1. 统筹收集、维护各类运力资源，保障公司日常用车供给； 2. 根据新旧业务需求完成车辆资源匹配，支撑业务正常运转； 3. 协同运营部门落地各项目运力规划，保障项目交付； 4. 持续迭代优化运力资源池，提升车辆利用率，实现运力

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

【招聘】 快消品批发部文员一名 【工作地点】 新都区新繁街道龙腾夜市美食街康盛酒行 【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，确保账务处理及时准确，确保数据的真实性和完整性。 2.协助处理客户咨询及来访接待工作； 【任职要求】 1.熟练掌握office办公软件和进销存软件的操作，前期有人带。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 月薪3500-4500元，根据个人表现和工作经验调整；单休；提供午餐；年底双薪；可买社保。

该位置招聘焊工一名。

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、负责物流环节中的货物交接、收发货确认及日常运营支持工作 2、执行仓库整理、定期盘点以及突发异常情况的应对处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间从早上8点30至当日任务结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰