岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

采购内勤工作职责： 1、负责供应商档案的建立、更新与日常维护。 2、编制采购合同及采购订单，跟进物料到货情况，并完成相关归档及台账记录。 3、登记采购订单信息，按时与财务部门进行账目核对。 4、协助整理和更新项目应收、回款及施工进度等台账，处理相关数据，定期核对信息并配合主管完成报表编制。 5、与供应商确认货款金额，发起请款流程，协助财务开展月度结算对账，确保往来账目清晰准确。 6、配合采购经理开展供应商评估相关工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后综合收入7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.能熟练掌握招聘软件，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

成都市蒲江县招工地小工/杂工，工资150元一天，9小时，明天开始，连续做15天，

成都市彭州市招二保焊/气焊、氩弧焊

【岗位职责】 包装工、组装、质检员、仓管等一线工作人员。 【职位要求】 1、男女不限，年满16~50岁 2、身体健康，不限学历 【工作时间】 白班08:00-17:00j加班有加班费 每2小时休息10分钟。 【薪资福利】 1、小时工：综合月薪6500~7500元 2、每月15号发上月工资 3、五险一金、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、周末双休 【餐饮住宿】 1、包吃住，企业统一提供工作餐 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi 3、 【面试安排】 当天面试安排寝室，拿到厂牌即可就餐

龙泉公寓空调安装共7台 外机安放在屋顶，需要加铜管，所有辅材齐备，只做工 工资面议 --------------------- ☎名单报备：张老师 报名单、业务合作，以上没及时回复，就打电话

招聘要求 18-30岁 有文员工作最好 没经验的可培训 办公室文员客服 工作轻松。长白班 上六休一 工作轻松 综合工资5500-7000 工作就是办公室电脑打字 招聘 工作不难 一教就会 工作氛围轻松

工作内容：对接公司合同及出纳 工资：5000-6000元/月

一、招聘：办公室文员5人 人员要求：18-25 岁 性格开朗即可 工作时间:9：00-18：00，下午若无客户，可提前下班。 工资:综合薪资3500~7000 工作内容:指导来访客户，体验公司的应用软件，工作轻松，工作氛围好! 福利待遇:每周六休息，公司零食水果饮料随便吃，每月不定时聚餐，定期组织游玩活动。

深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

170元/天周结数据整理 年龄：18-40周岁，男女不限 学历：大专及以上 岗位职责：负责日常数据汇总、信息整理、图片照片分类整理、基础数据梳理工作 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件，基础操作必须熟练 2.做事细心、认真、有责任心，工作严谨靠谱 3.具备基础数据分析能力 4.优先有病媒、昆虫、植物保护相关工作经验或相关专业 5.家住海淀区附近优先考虑 工作时间：早9:00-17:00，周末双休，忙时晚间、周末偶尔加班 工作地点：海淀万霖大厦

1、业务对接：承担公司核心业务部门的相关工作及管理事务； 2、商务活动：统筹公司内外部商务事宜与活动安排，如商务接待、会议组织等； 3、项目参与：协同推进项目策划、实施与过程管控，保障项目按时保质落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎2025届毕业生投递； 2、学习力与抗压力：能在高强度轮岗环境中快速适应并独立开展工作； 3、沟通与影响力：具备良好的跨部门协作能力，可推动非直属团队达成共同目标； 4、领导潜质：形象良好，有校级学生干部或项目主导经验者优先。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利； 2.免费食堂：公司自建食堂供应早、午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡； 3.带薪休假：实行双休制，享有国家法定假期及带薪年休假； 4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖； 5.健康保障：每年组织员工健康体检，关注身体与心理状态； 6.专业培训：开设专项技能培训课程与职业发展指导，支持个人成长； 7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备无线网、电视、空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工持上岗证可免费使用。

岗位职责： 1、构建完善的行政管理架构，持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期，统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作，推动业务部门与外部律所对接，主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系，参与商务接待并熟悉相关流程，协调职能管理部门，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理或法律相关专业，具备5～10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。

我们是一家面向企业的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务，助力企业实现引流与品牌推广。公司内部氛围融洽，团队协作高效，人际关系简单透明，倡导积极向上的成长型文化，期待志同道合的伙伴加入，共同稳定发展。 工作内容： 负责商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理，保障业务流程的时效性与准确性，并对各环节节点进行跟踪及时间管理； 负责版权登记申请、变更、转让等全流程操作，确保工作有序推进，同步跟进审查进展并及时反馈； 开展商标与版权的检索、申报及过程追踪，实时传递官方文件，回应内部咨询，确保信息传达准确及时； 为业务部门提供知识产权相关咨询支持，输出专业建议与解决方案，深入挖掘其知识产权需求，协助完成前瞻性布局与风险防范； 定期汇总案件进度并向业务团队通报，提示关键时间节点，避免遗漏； 搭建并维护知识产权台账与案件管理系统，持续更新商标、版权状态，保证信息完整、准确且可追溯； 主要职责： 1. 完成商标、版权类产品的提单操作； 2. 学习并掌握数据处理、合同处理等相关事务； 3. 执行部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历； 2、气质端正，形象得体； 3、具备基础商标版权知识者优先，无经验亦可培养； 4、有自我提升意愿，愿意长期发展。 薪资待遇：综合月薪3-6K，具体面议定薪，依据个人能力评定，试用期通常为三个月。 工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），法定节假日正常休假，周六上午上班，下午休息，周日固定休息，全年享受14天年假。

工作内容 1. 严守案件保密规定，不得向小组以外人员透露所处理案件的相关信息，禁止外泄法院任何数据。 2. 协助执行局开展首执案件、支付令案件及执恢案件的立案相关工作。 3. 配合执行局完成案件执行中的冻结、划拨等操作支持。 4. 协助执行局推进限制高消费、纳入失信被执行人名单等相关流程。 5. 协助处理被执行人提出的执行异议事项。 6. 负责案件结案流程操作，达成执行局下达的结案任务指标。 7. 接听被执行人来电，就其咨询的执行问题给予基础性解答。 8. 整理并打印已划拨案款的相关材料，递交至法院财务部门，协助完成款项支付。 9. 对已完成报结的案件进行归档整理，并移交至法院档案管理部门。 10. 根据法院与公司安排，配合完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 有审核、文职或统计类岗位工作经验者优先 3. 工作细致认真，注重效率，具备较强的学习能力 4. 具备良好的沟通协调能力 工作时间 朝九晚五，固定双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作 2.执行前台基础行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜 2.适应能力强，可迅速融入新工作环境及团队氛围 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

职位要求： 1. 因业务发展需要，本岗位工作内容较为多元，需具备较强的适应能力与抗压素质，能够灵活应对各类突发任务，做到随需而动。 2. 加入我们这支富有激情的创业团队，需拥有明确的目标感和强烈的进取心，愿意为成长付出持续努力。 3. 此岗位不同于传统行政或人事职能，面临的问题更具复杂性和不确定性。若个人事务负担较重，可能难以兼顾工作强度与节奏。 4. 请充分评估自身情况，若您具备足够的热情与担当，并渴望在挑战中实现突破，我们诚挚欢迎您的加入。 入职须知： 你好，我们是一家专注于海外APP软件研发与运营的初创企业，日常事务繁杂，要求员工具备快速学习能力、较强可塑性以及吃苦耐劳的精神，英语水平需达四级以上。因应项目进度与市场变化，作息时间不固定，需接受阶段性加班安排。试用期为3至6个月，起薪3000元，根据实际表现每三个月进行一次薪资评估与调整。如能接受上述条件，请与我联系。

一、岗位职责： 1. 招聘与员工关系： 1）配合制定并落实招聘方案，保障核心岗位人才供给，优化招聘流程与效果，月均招聘需求约6人； 2）统筹员工入职、离职、调动、转岗等全流程管理与跟进，确保转正率与留存率处于合理水平； 3）协同推进员工成长及培训项目的落地执行。 2. 资产与空间管理： 1）协助完成固定资产及低值易耗品的全周期管理，涵盖采购、登记、盘点、调配、维护及报废处理； 2）牵头办公区域“6S”规范实施，制定管理标准并监督落实； 3）负责仓库日常管理，建立清晰物资台账，确保分类明确、存取高效、账物一致。 3. 流程与文书支持： 1）协助起草、整理、传递及归档公司级行政文件、通知、报告等资料，确保内容规范、信息准确； 2）主导办公用品采购流程，包括供应商沟通、比价议价、合同/订单处理、费用申报与报销事宜； 3）管理部門备用金，做好保管、登记与定期对账，保障资金使用合规、记录完整。 4. 前台与访客接待： 1）负责来访人员的接待、登记、引导及内部通知，展现公司专业友好的对外形象； 2）处理公司邮件、快递、包裹的接收与提醒工作； 3）接听总机来电，礼貌回应，及时转接或记录留言； 4）统一收录并跟踪全国范围内的投诉事项； 5. 综合支持与活动协助： 1）协助组织公司会议、团队建设、庆典仪式及客户活动，承担部分物资准备、场地安排与现场支持任务； 2）完成上级交办的其他行政事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，具备3年以上综合类行政人事相关工作经验，性格积极主动。 2. 沟通协调能力：具备较强的服务意识与亲和力，拥有良好的客户导向思维，能有效协调内外部协作关系。 3. 细致与责任感：在资产、数据及流程管理方面表现出高度严谨性，工作条理清晰，注重细节把控。 4. 文书表达能力：具备扎实的公文写作与书面表达功底，人际敏感度良好。 5. 主动思考与改进意识：善于识别问题，并能主动提出优化建议或解决方案。 加分项： 1. 可接受工位设于公司前台区域。 2. 具备招聘执行、中小型活动策划或协助经历者优先。 3. 形象端正，气质良好，普通话标准流利。 三、岗位福利： 1. 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 2. 提供午餐补贴，享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 3. 晋升直通机制，节日关怀福利，病假待遇，日常零食福利…… TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人提供广阔发展平台，晋升路径透明友好！欢迎有梦想且执行力强的你加入！

1、年龄：20—50岁，男女不限； 2、工作内容：根据捡货清单，从库位上将货品按照数量捡到推车上，放置到指定位置； 3、时间：14：00—01：00； 4、报酬：45元/吨，月收入55000—7500；

工作内容: 1、负责项目数据处理，承担日常人事行政事务； 2、协助开展餐饮服务及完成上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力； 3、大专及以上学历，会计专业者优先考虑。 上班时间：早7:00-晚7:00（中午安排休息） 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，缴纳社保，提供食宿，享受节日福利等 上班地点：成都市双流区成都信息工程学院附近

行政档案管理岗位，非会计类岗位！ 工作内容： 1、负责客户单位财务资料的接收、整理、归档、保管、调阅、移交及数字化处理； 2、协助客户单位建立和完善档案管理体系； 3、定期开展档案安全检查，确保档案信息的完整与准确； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用OFFICE办公软件； 3、具备较强抗压能力，专业扎实，逻辑清晰，工作细致，原则性强，性格稳重； 4、有财务档案管理相关经验者优先。

非诚不浪费时间，长短期都是可以接受，无经验可学习入职有人带。 28-30/小时 做设备维护、维修、IPQC巡检，仓管，技术工（接受零经验可学习） 工资:7500-8500/月