4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

新手也无妨有老人带

二手车销售，车源稳定，各个价位的车型都有，可直播，可平台。要求性格开朗，积极性高。

最新招聘↓↓↓ 凯达信和汽车销售有限公司招聘 钣金技师 薪资待遇:8000-12000，无上限 要求:有相关工作经验 销售顾问 薪资待遇:3000无责任底薪+提成 要求:有驾照 以上岗位入职购买五险+月休4天，生日福利+节假日福利 地址:攀西汽车城 联系方式:

【迎新纳才】年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技巧； 4、良好的团队管理和沟通能力； 5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

1. 抖音快手评论互动（需线下到岗工作） 2. 请仔细阅读工作内容～不涉及电话沟通 工作内容 汽车领域线上推广，主要通过线上流量引导并挖掘潜在客户进行合作签约 1、工作内容简单易上手，会使用手机即可操作，借助抖音、快手、小红书等短视频平台完成评论回复，无需拨打电话 2、仅需一部手机，2-3天即可熟练掌握操作流程 3、具备积极的工作态度，踏实肯干 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、思维灵活，具备一定应变能力，不拘泥刻板 3、不提供远程办公，必须到公司现场办公，请知悉并确认！

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

二手车销售，有经验者优先，底薪加提成。有意者联系。

招聘职位:烧烤师傅和学徒招聘人数:2名工资待遇:面议工作地点:重庆市九龙坡区科园四路任职要求:无具体要求备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有高空作业证的师傅来1个，工资面议，私聊。打我电话

招小工2名，日结工资，房屋改建杂活，有意请电话联系，很少看信息，重庆市巴南龙州湾1号线大山村地铁站附近别墅改建，200/天，8小时/天，日结工资（需），至少可做2~3个月。明天就可上班，现场遇事做事，请做事不认真，有偷奸耍滑的之人勿扰！，谢谢！工作内容有挖土，凿岩或凿打混凝土，扎钢筋，帮助搭架支模，浇筑混凝土等工地力所能及的工作。电话丁先生（微信：）

机修工 工作地址:九龙坡区域 8个小时三班倒，月休4天 综合工资4400-5000 30-45岁高中学历

三防漆 两班倒 试用期16元 30-50岁

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，无需驾驶证

一、任职要求 1. 学历与年龄：中专及以上学历，年龄18-40周岁，有无销售经验均可，有汽车销售、快消品销售、门店销售经验者优先录用。 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，性格开朗外向，有较强的亲和力与抗压能力；对销售工作充满热情，有主动开拓客户、达成业绩目标的积极性。 3. 职业素养：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排；诚实守信，有较强的服务意识，能耐心对接客户需求、维护客户关系。 4. 其他：熟悉本地市场、拥有客户资源者优先；能熟练使用基础办公软件，具备基本的客户跟进与业务台账整理能力。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成综合️薪4000-10000元，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪可过万。

销售 熟练使用快手，等社交软件，沟通能力强，具有一定抗压能力！。开发客户资源，接待进店/线上咨询客户，介绍车型卖点、办理试驾，洽谈价格与购车方案，促成成交！ 薪资福利:4500-8500元/月 招工人数:20人

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司！机票酒店费用全包！免费提供公寓住宿！ 【福利待遇】 1、面试通过公司提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭(小区套房干净整洁可直接拎包入住空调自动洗衣机家电齐全); 2、公司无需垫付; 3、无责底薪5500+提成20%-50%+奖金，试用期薪资不打折 4、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等; 5、公司每年召开中/高层领导休闲度假，创办员工生日会，组织户外旅游、拓展活动，定期举办提升员工个人素质培训!不要怕融入不进团队，我们团队氛围活跃海纳百川，朝气蓬勃，让你在舒适快乐的氛围中成长! 【任职要求】 1、18岁及以上，态度第一，经验不限，有团队精神，男女不限，接受应届毕业生(能立即到岗); 2、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，配合度高!积极向上正能量、反应敏捷，语言表达能力强; 本岗位公司直聘！不收取任何费用，欢迎大家投递！

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

、销售运营 1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。 2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店） 3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。 4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。 5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略） 二、门店运营 1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。 3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员满意度。 4.指导门店线上引流活动的开展，提升转化率，从而提升门店业绩。 5.负责门店人员招聘、带教及检核，提升团队能力。 6.处理门店突发事件，维护公司利益。 三、团队管理 1.组建并管理区域团队，制定团队目标并监督执行。 2.定期组织团队会议，沟通工作进展，解决问题。 3.培养团队，储备人才，提升团队整体素质。 四、要求：需要从事过鞋服连锁管理三年以上

一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责电话与客户建立联系; 2、邀约客户到公司进行洽谈，签订合同达成合作; 3、收集、整理客户信息，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，鼓励开拓新客户; 4、根据部门要求达成工作任务与目标。薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖+季度奖 二、工作时间:早上9:00至下午18:00，五险，享受国家法定假日 三、工作地址:渝中区鹅岭站2b出口/地产大厦1号楼28楼 四、【福利待遇】 薪资范围: 综合底薪4000+提成+奖金，综合9000-15000元/月无上限 工作时间:朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日· 福利待遇:完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建+零食下午茶 五、【晋升空间】 往管理岗晋升 每年3次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔 六、【任职要求】 1、专业不限，前期会有导师带，接受小白 2、性格开朗，积极进取，良好的职业素养 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 七、【企业文化】 1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多! 2.公司宗旨:开心工作，快乐生活! 郑重承诺: 公司直招! 八补充说明: 1、年龄20-40岁,学历不限，专业不限。 2、热爱销售工作,专业不限,有1年以上销售经验优先;优秀应届毕业生亦可。 3、爱岗敬业,热情饱满,具有主动服务的心态,良好的团队合作,与客户服务意识。 4、你若为小白,希望是一名勤学上进的,我们愿陪你成长! 可能说了这些你还是不懂,没有关系,我们不需要经验不需要基础!我们要你那颗赤城的心,只要肯学习、只要认真干,我们带薪内部培训,包您满意!

自由兼职，宠物用品销售，给底价，可自用可销售。热销品牌，产品保真，有售后，一件包邮，不需要囤货

工作内容： 1、落实公司销售方案，独立处理客户询价、合同条款沟通及签约事宜； 2、维护客户日常关系，确保销售指标的达成； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品的生产流程与工艺环节； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验； 2、具备良好的沟通协调能力，目标意识清晰，能适应一定工作压力；

职位描述： 1. 为合作的企事业单位开展员工福利保障的宣传推广与咨询服务，制定员工福利保障规划，提供年金、养老保险等团体保险解决方案； 2. 主动开拓市场，开发并维护客户资源，落实各项业务服务流程； 3. 保持良好的客户互动，协助客户完成投保、理赔、保全等相关手续办理； 4. 与项目团队协同配合，共同完成服务指标与业绩目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 性格积极主动，具备较强的团队协作意识和语言沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、节日福利

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500元+综合奖金300-5000元，收入上不封顶！ 2、试用期全额发放，业绩突出者享免费外出旅游奖励。 3、公司提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知你此刻的处境，正如我们曾经的经历。 [工作内容] 1、业务初期（1-3个月）为学习阶段，全面了解公司产品与运营模式，配备资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），能够自主规划并执行工作任务，承担团队培训及日常管理职责； 3、入职6-12个月可晋升副经理，管理层岗位均由内部选拔产生，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制。 [任职要求] 1、具备良好的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力（前期均有专人带教）； 2、能承受较强工作压力，具有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结提升自我； 3、认同团队协作价值，踏实肯干，富有上进心； 4、工作认真负责，态度积极端正。 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面圆柱形大楼） 一经录用，入职后可签订三方就业协议。（仅限已结课学生，如遇学校事务可按规定请假）

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无工作经验人员及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织各类户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

熟悉家装，多年销售经验， 熟悉门窗的优先，男女不限，年龄30~50岁。 不跑业务，只负责跟进线上客资。 会接单，会谈单，会跟单。