招聘宾客服务经理。薪资范围为6000-8000元。有相关工作经验者优先。

招聘前厅副经理。

招聘酒店前台主管或领班1名。要求具备2年以上酒店前台主管经验，懂简单电脑操作，会学习并使用前台系统。能接受夜班或三班倒。要求普通话标准，形象气质佳，沟通应变能力强。工作内容包括统筹前台日常运营（入住、退房、收银、预订），管理前台团队，负责排班与培训，处理客诉与突发事件，确保服务符合IHG标准。薪资为4000-4500元。福利包括包食宿、五险、全勤奖、节日福利、定期培训。工作地址位于海口国际免税城智选假日酒店（海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼）。

招聘薪酬福利经理。

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

本人要一个小工，拉砖打沙江。包点都行。老陶

海口市美兰区海甸六西路，招聘小区保安员30名:待遇:试用期4000（一个月）转正4200（含绩效200），12小时2班倒，月休3天，包住（水电均摊）不包吃。25-50周岁，无长发染发，无明显纹身，可提供无犯罪记录，不吃槟榔，退伍军人有相对补贴，王队

贴瓷砖工，总300户一户总平方在117平左右，4000元一户工作地址：海南省海口市秀英区

贴瓷砖工，总300户一户总平方在117平左右，4000元一户工作地址：海南省海口市秀英区

贴瓷砖工，总300户一户总平方在117平左右，4000元一户工作地址：海南省海口市秀英区

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘：酒店经理（冷湖160间客房）岗位：酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营，管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本，运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全，处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验，做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控，能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强，踏实负责。薪资待遇薪资面议，包吃住，福利待遇从优。工作地点：青海冷湖电话联系：

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

石塘路酒店招客房大姐8点半上，干完就可以下班最晚4点、有底房有提成，也可以直接底薪、工资直接问我

大东海区，大东海酒店招外包长期计件工，14.5元一间，表扬信20元一张，熟手，或生手，都可以不会做的有师傅带，房间设备简单，配物品少，没有浴缸包吃住，上大早补一间房法定假3倍工资，常年房量稳住定，联系电话高女士

海甸岛亚朵酒店招聘客房服务员、客房领班，有意向者白天9:00-18:00可以联系：，或者加我

前台接待 | 海南星美酒店管理有限公司招聘前台接待1人，要求熟知酒店的政策与程序，服务标准；熟练掌握前台的工作程序，为客人提供高标准及满意的服务；负责核对、确认房租收入，负责住店客人各类消费的入帐工作；认真解答客人提出的有关结帐方面的问题；准确无误地准备好所要求打印的各类报表，并派发至有关部门；每日对前台的设备进行检查，发现问题及时报修；协助夜班大堂副理，确保夜审工作的顺利进行。薪酬3900-4300元/月，提供食宿、带薪年假、节日礼品、体检 | 海口市秀英区 |

招聘全日制餐厅经理，薪资为6000至7000元。岗位职责包括：全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率；制定并执行餐厅服务标准和工作流程，监督员工服务规范；负责餐厅人员排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平；控制餐厅运营成本，管理食材及用品库存，减少损耗；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象；定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行；配合酒店整体营销活动，完成餐厅销售目标。岗位要求包括：具备餐饮服务行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；优秀的团队管理能力和沟通协调能力；较强的成本控制意识和经营分析能力；能适应弹性工作时间，包括周末及节假日；注重服务细节，具备处理突发事件的能力；身体健康，符合餐饮行业从业要求。

招聘：客房服务员薪资：2200-2800元学习客房清洁流程、布草管理、设施维护等

31号九点需招一名外包房量20-25间价格8元/间做完现结电话

前台接待 面议 做事认真，形象气质佳，具有良好的服务意识，有经验者优先，年龄18-35岁 客房服务员 面议 做事认真，形象气质佳，具有良好的服务意识，有经验者优先，年龄18-35岁

海口市西海岸附近酒店、招聘客房计件、单价15元/间、满勤休假6天以内、每间补助0.5元、其他时间的法定2倍、春节法定假3倍、包吃包住、宿舍有床上用品4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班班车接送、18-50岁、有食品健康证、无犯罪证明，招聘热线同步

海口喜来登酒店、招聘客房计件、单价16.5元/间、其他时间的法定2倍、春节法定假3倍、包吃包住、宿舍有床上用品4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班、班车接送、18-50岁、有食品健康证、无犯罪证明，（自备黑色的鞋子和黑色的腰带）熟手入职当天奖励200元、满1个月奖励500元满两个月奖励1000元、新手可培训/天100元、招聘热线同步

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县