海口筹备酒店招聘优秀店长，待遇好沟通，有需要的联系，各位老总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

食堂主管，负责食堂日常运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

海口市龙华区招工地喷浆、拉毛师傅，会喷浆师傅联系我！二把刀勿扰！

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急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

招聘布草管理员。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为3.2K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资为50元/年，上不封顶。全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务，包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼），位于万达广场对面。

招聘前厅主管。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳。需具备良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为4.5K-5K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资（50元/年，上不封顶）、全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务（WIFI、24小时热水）等。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米，金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼）/万达广场对面。

招聘大堂副理。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为5K-6K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资50元/年，上不封顶，全勤奖200元/月，优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务，包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米，金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼），万达广场对面。

前台经理工作地址:新乐美院院内3000-4500元/月

美琳禧天酒店招聘客房服务员1名。底薪为2800元，超额打扫房间按每间7元计算。福利包括提供食宿、社保、法定假日享受3倍工资。要求服务意识强、工作态度好、稳定、能吃苦耐劳、有团队精神。地址位于海口市秀英区海秀西路19号海南海口。

【招聘】招聘启事新村蓝景湾商务酒店招聘前台《夜班晚8点-早8点》要求:身体健康有较强的服务态度，工作踏实，普通话标准，20-45之间，，薪资底薪3000元月休两天不休息满勤奖每天150元联系电话：李女士

招聘行政副总厨、中厨副厨师长、厨师主管、厨师。

招聘餐饮部经理1名。要求大专以上学历或同等文化程度，具备5年以上酒店餐饮管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。需具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德，身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。岗位职责包括负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。检查各类用具的破损丢失情况，控制易耗品。发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。协助餐饮总监做好中餐及宴会的日常管理。负责餐饮推广。负责VIP接待统筹工作。综合月薪为9K-13K。公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇。公司为所有员工缴纳五险一金、购买雇主责任险、免费提供食宿（一日四餐）。享受带薪年休假，婚假、产假、探亲假等多种人性化休假福利。公司为员工发放生日礼金、节日礼金/礼品、结婚礼金、每年定期体检、工作满一年的省外员工每年报销一次往返机票。工作地址位于海南省海口市秀英区（西海岸）长滨一路7号洲至奢选海口亚特酒店。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4.统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

招聘楼面经理（外包）。要求本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上工作经验，其中3年及以上管理岗位经验，有现场管理经验者优先。需掌握现场管理知识及技巧，具有较强的沟通协调能力，能熟练制作各类营业报表。年龄要求35周岁及以下，条件特别优秀者或应届毕业生可适当放宽条件。岗位职责包括实施现场管理，在一线做好沟通，并带领食堂所有员工做好接待工作。督导完成食堂日常工作，编制员工出勤表，检查员工出勤状况。负责制定食堂服务规范和程序，并组织实施。定期开展员工服务技能培训，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。与厨师保持良好的关系，全面掌握食堂质量管理，把好食堂出品和服务。负责食堂的资产管理和监督检查工作。定期参加周例会和召开员工会议，随时掌握食堂情况，及时解决问题。完成领导交办的其他工作任务。薪资面议。提供双休，五险一金，法定节假日及公司福利。该岗位由海南智高企管安排至海南海垦某相关项目进行餐饮服务工作。工作地址为海南省海口市龙华数字经济产业园（南海园）A区2楼A224。

招聘海口海南大学食堂项目副经理具有食堂管理运营经验优先工资面议待遇丰厚联系方式：王请备注应聘岗位

招聘中餐经理1名。要求大专以上文化程度，具备5年以上同岗位工作经验。精通中餐业务知识，熟练掌握中餐技能技巧。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动员工积极性。岗位职责包括：全面负责制订餐厅工作计划和经营预算，并组织落实，督导各部位日常运作，以及合理有效的成本控制。制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保有效实施。制定各项餐饮推销计划与策略。监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。处理宾客投诉，不断改善服务质量。抓好设备设施的维修保养，制订、落实物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。负责分配下属任务并对其管理工作进行日常督导。负责部门员工的食品安全培训，确保中餐厅卫生安全。组织并落实所辖部门的员工培训，提高员工素质和工作效率。合理排班，避免人力资源浪费。负责建立客史档案，做好VIP客人的接待工作。培养客户粘性，提高回店率。薪资福利为综合月薪8K-10K。公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇。公司为所有员工缴纳五险一金、购买雇主责任险、免费提供食宿（一日四餐）。享受带薪年休假，婚假、产假、探亲假等多种人性化休假福利。公司为员工发放生日礼金、节日礼金/礼品、结婚礼金、每年定期体检、工作满一年的省外员工每年报销一次往返机票。工作地址为海南省海口市秀英区（西海岸）长滨一路7号洲至奢选海口亚特酒店。

招聘康乐部员工、酒店康乐部接待员、酒店运营人员。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、体育休闲或相关专业优先。需具备1年以上酒店康乐部或相关服务行业工作经验。年龄要求在20-30岁，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资为3.5千-4千。岗位职责为负责酒店康乐部的日常运营工作，包括水乐园、温泉等区域的接待与服务，为客人提供专业的设施使用指导及安全提示。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业