
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-7000岗位职责: 1.全面负责前台接待、收银、入住退房等日常运营管理,把控服务质量 2.前台人员排班、培训、现场督导,管理班组员工 3.处理客人投诉及各类突发事件,协调各部门解决客情问题 4.监督前台收银账务、备用金、交接班,核对房态与各类订单 5.管控前台物资、PMS系统,做好报表台账记录 6.配合完成酒店营收目标,完成上级交办其他工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够高效处理客诉和突发情况 2.熟悉酒店前台运营流程及OTA系统操作 3.具备一定的团队管理经验,能胜任排班、培训与现场督导工作 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力5.基础工资提成夜班补贴
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理,统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理,确保账实相符;<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务,维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围;<br/>3、根据酒店标准,规范饮品调制、出品流程及服务礼仪,确保出品质量与速度符合要求;<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配,组织岗前培训与在岗指导,提升团队服务技能;<br/>5、处理宾客投诉与突发状况,及时跟进反馈,提升宾客满意度;<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划,配合酒店活动,推动营业目标达成;<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准,做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先;<br/>2、熟悉吧台基本运营流程,掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先;<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识,能有效带动团队;<br/>4、形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,能妥善处理各类宾客需求;<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏,抗压能力良好,具备基础的电脑操作能力。
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员
工资待遇:底薪4000加提成。月综合工资5~7000。
工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放,接待,酒水摆桌等~
上班时间:下午六点到凌晨2点。
月休四天,自己调休,包吃包住。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
海口琼山区招聘服务员,月收入4
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
招聘服务员,月收入4000-5000元。接待,点单,保持桌面整洁。年龄18-29岁,无需经验,欢迎应届生。工作稳定,团队氛围好,有意者速来!
海口美兰区招会消防电桥架小工学徒,会配合做桥架制作翻弯,配管穿线接线等。工资面议
200-300元/天
桥架消防电小工工地学徒工长期1-2人完工结算支架
海口市美兰区招会消防电桥架小工学徒,会配合做桥架制作翻弯,配管穿线接线等。工资面议
物业工程主管月结
招聘:水暖主管薪资:5000-8000元岗位职责一:外包管理15%1、负责组织完成制冷主机、水系统、系统风管,化粪池、隔油池、生活水箱的维保外包工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作;2、负责组织完成制冷主机、室内空气、安全阀、生活水水质年度检测工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作;岗位职责二:业务管理65%1、负责雪乐园、商业所有空调、低温制冷、制热锅炉等设备的日常运行、维修、保养管理工作,确保相应设备正常运转;2、制定年度、月度空调空调系统、低温制冷、制热锅炉的保养、维修、改造计划及预算,根据计划及预算执行相应工作;3、负责所管理系统设备备品备件提报、验收、领用等管理工作;4、抓好设备技术管理,注意节能,降低运行成本;5、执行落实设备、设施日检、周检、月检、年检工作;6、定期组织安全检查,根据检查情况负责制定安全整改计划,并落实整改;7、设备故障处理和运营突发事件救援工作。岗位职责三:人员管理:占比15%1、负责落实班组人员排班、管理及培训工作;2、负责调动班组人员的工作积极性,检查协调其工作,保证各项计划的顺利完成。岗位职责四:完成上级交办的其他工作:占比5%任职资格:1.45岁以下;专科以上学历;2.暖通、给排水、制冷、空调、乐园、游泳池水处理等相关专业;3.有工程物业相关岗位基层员工的管理经验。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客,处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.熟悉餐饮行业,有相关管理经验者优先。2.有良好的职业道德与敬业精神,工作热情大方,亲和力强。3.服务意识强,能适应酒店行业工作时间安排。4.会制作小视频者优先考虑。月休3天
酒店经理1-2人月结
招聘:合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资:3500-6000会使用电脑,能操作基础办公软件,掌握简单的表格操作即可,工作内容轻松,无需复杂经验。月休4天,具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好,适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制,公平公正招聘,欢迎有意者前来咨询。
酒店经理
阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店:前厅经理、前厅副经理民宿中心:民宿接待员业主食堂:、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅:客服、收银、租赁员山地中心:造雪员联系电话:(同步)工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
连锁商务ktv招聘服务员,营销
8千-1.3万/月
服务员月结全职
1 岗位职责:包厢点歌 倒酒 聊天气氛 清理台面卫生
2 无不良嗜好
3 年满18岁以上
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员包住包吃1-2人月结全职
海口秀英老爸茶店
招聘
楼面服务员,明档服务员,要求有经验,未满18岁勿扰
工资3000—3200,包吃包住,宿舍有空调,热水器
联系电话
海南海口明天2高铁东站附近电竞酒店需要客房外包1名,15间房左右,做完现结,有意联系
客房服务员
明天2高铁东站附近电竞酒店需要客房外包1名,15间房左右,做完现结,有意联系
夜班服务员
4-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结
岗位职责:
1.为客户提供专业的餐饮服务,确保服务质量满足标准;
2.负责客户的接待与引导,有效解答客户咨询;
3.根据客户的个性化需求,提供菜单上的相关推荐;
4.维持工作区域的清洁卫生,确保餐具与环境的卫生标准;
5.及时处理客户的投诉和建议,为餐厅的服务流程改进提供意见。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能与不同客户建立有效的沟通;
2.对服务行业有着浓厚的兴趣,愿意根据客户喜好进行相应的推荐;
3.具有团队合作精神,愿意与同事协作完成任务;
4.注重服务工作的细节,能在忙碌的环境中保持高效率的工作状态;
5.具备积极的工作态度,愿意接受工作挑战
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