上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

地址上海浦东新区 需要一名厨师兼店长 管事负责认的 主要做煲仔饭 不会可以教 做六休一 供吃供住 环境好 工资7500-8000上班时间早7点晚7点 电话：

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

上海浦东新区川沙镇火锅店招聘切配7500，8000，服务员2名5500，6000，店长一名工资面议，老板人好，小店，活简单，以上人员都有公休联系电话说李哥介绍

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店内销售，日常店务处理。 五险一金，做五休二，国定假期工资翻倍。 工资待遇8000—15000+ 要求： 1.有销售经验优先。 2.个人形象端庄大方。 3.三观正直，正能量。

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岗位职责： 1.门店运营管理 ·负责门店日常运营，确保出餐效率、食品安全及服务质量达标； ·优化SOP流程（备餐、清洁、库存），提升人效（出餐时间把控）； ·管理设备维护（如咖啡机、冷柜），降低故障率。 2.产品与品控 ·监督产品标准化执行（如希腊酸奶配比、低GI主食烹饪参数）； ·每日检查食材新鲜度，确保符合轻食健康标准（如0添加糖、低脂）； ·处理客诉（如过敏反馈），提出改进方案。 3.成本与销售 ·控制食材损耗率≤3%，合理订货避免浪费； ·分析销售数据（如超级碗畅销口味），调整备货及促销策略； ·拓展周边客源（健身房、写字楼合作），提升复购率。 4.团队管理 ·排班及培训员工（目标：新人3天独立操作核心产品线）； ·打造轻食文化（如健康饮食知识分享），提升团队凝聚力。 任职要求： 1.2年以上轻食/快餐店管理经验，熟悉健康餐饮趋势；有Wagas、Lunaberri等轻食门店工作经历者优先； 2.基础营养学知识（如低GI、热量计算）； 3.熟练使用餐饮系统（美团RMS、库存管理软件）； 4.极致细节控（如摆盘美观度）； 5.热爱健康生活方式，认同公司经营理念。

上海市浦东新区招工地小工/杂工、彩钢板安装

上海浦东新招聘（过年不**家） 烧菜7000-8500 凉菜老大7800-8500 连锁企业工作稳定，江浙菜商场店 宿舍环境好 路程离店十分钟 月休四天 门店处于快速发展期 晋升空间大 不会的有人可以带。需要功底扎实 有责任心优先! 商场店工作时间长强度大接受不了不要问了浪费彼此时间

上海浦东新区周浦招一名电梯顶班。男54岁以下，女45岁以下，180一天。大概3~4天左右。联系电话。

浦东新区面馆招小工或前厅服务员，收银员！ 电话

住家保姆 工作地址:浦东新区 8000-9000做六休一 四口之家，300平，做饭保洁，整理收纳。司机休假偶尔开车。做饭好吃，会整理收纳，会开车，不常开，有司机的 50岁以下

店长 有商超店长及以上管理经验，具备优秀的统筹管理、团队带领与抗压能力，有较强的责任心 招工人数:1名

【好运来生活超市 城上城店】高薪诚聘，职等你来！ 我们正在寻找闪闪发光的你！ 热招岗位： • 门店管理岗：主管（交保险）工资面议 • 门店员工岗： 理货员： 收银员： ✅ 应聘要求： • 年龄20-50周岁，男女不限； • 积极热情，有责任心； • 有相关工作经验者优先。 我们提供： • 待遇优厚： 具竞争力的薪资及社保待遇 • 节日福利： 节日福利礼品，心意满满 • 发展空间： 完善的晋升体系，与公司共同成长 • 温馨团队： 和谐友善的工作氛围 联系我们： 工作地址：德兴北路城上城A区（好运来生活超市城上城店） 如果您正寻找一个可靠的发展平台，请速与我们联系！

湖南长沙最新 招聘:欢迎广大美业精英加入: 带店经理两名 综合店长3名， 高薪招聘售后销售6名， 售后半销6名， 售后服务技师8名 前台接待3名， 坐店总监2名 店内事少，。欢迎广大精英的加入！联系电话:

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招聘：金枫鹿业大健康中心招聘店长 薪资：3000-5000元/月 1.?全面负责健康中心日常运营管理，统筹人员排班、客户接待、产品销售等工作。 2.?制定并执行销售策略，推广金枫鹿业系列产品，完成业绩目标。 3.?维护客户关系，提供专业的健康咨询服务，提升客户满意度与复购率。 4.?管理门店库存，把控产品品质，配合总部完成品牌推广活动落地。 任职要求： 1.?年龄25-40岁，大专及以上学历，有健康养生、零售门店管理经验者优先。 2.?熟悉大健康行业，对鹿产品有了解或有浓厚兴趣，具备较强的销售与沟通能力。 3.?具备优秀的团队管理能力、统筹规划能力，能承受一定的工作压力。 4.?认同金枫鹿业品牌理念，有责任心，做事积极主动。

招超市理货员、拣货员，年龄16~35岁，能吃苦，服从管理，包吃住（早餐自理），月薪5000~8000

1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售； 2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作； 3.支持、维系好老客户关系； 4.负责账台收银工作； 5.完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、40岁以下，高中以上学历，应届毕业生皆可。 2、形象气质佳，性格活波开朗，反应敏捷，表达能力强。 3、具有团队合作精神，敏锐的洞察力，能挖掘市场潜力。 4、工作认真负责，事业心强，抗压力强，能吃苦耐劳。 5、底薪4000-5000+提成。做五休二，9:30-18:00，包午餐，带薪年假，定期体检。

新店招聘： 主管：7500-8000四名 服务员6000-6500多名 迎宾6000-6500三名 收银员6000-6500三名 保洁：4500～5000两名 洗碗阿姨：4500～5000六名 联系人：张 要求性别：女 男     年龄：18岁-35岁     身高：1.6米以上     体重：120斤以下 形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心 ★工作地点：浦东新区 ★工资待遇：酒水提成+订餐提成+会员充值提成+点评奖金等   ★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大

本市场因发展需要，现需要以下岗位，水产区销售，包吃包住，工作地点地址在周浦镇康浦路61号康浦路菜市场，有意者联系：雷经理

招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

具较强的沟通力、应变力、责任心，除了领班工作之外需管理基础物资，协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ，

点单做饮品甜品

全市分配 1.负责网上超市客户下单，根据客户下单匹配商品； 2.打好包放在货架让配送员拿走。 3.工作简单无需配送。 18-45岁男女不限，学历不限，经验不限。 白班7-19点，8-20点，14-2：00，做六休一， 实际10-11小时。

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

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