招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

招多多驿站店长负责管理驿站，。要求有经验的

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路---------------自助广播转发井号:///井号：

上海浦东新区招聘：前厅店长一名，工资:12000到15000休4天包吃住工作要求：具有店长工作经验不限40岁左右，门店工作地点:浦东新区张江孙桥人均消费80到100元左右有意者请电话：张总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，保障合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

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【行车工】2名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期根据工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利，包含甲方应缴纳五险一金及高温补贴，餐补18元/餐（和工资一起打卡，厂内有食堂），提供宿舍，工作时间：早班8:00-17:00，中班17:00-2:00，综合工资约11000元/月，工作内容：在班长安排下配合起重工完成分厂日常生产起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工指挥，完成工件起吊；根据产品质量特性和精度要求使用适当起吊方法，防止零件损坏；作业前检查起重机具、吊具安全系数，严禁违章作业，要求：2年以上相关工作经验，爱岗敬业、有责任心，学习能力强、头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，每月25号发薪，中途可预支生活费，面试时间：周一上午9点，工作地点：浦东新区层林路，报名咨询私聊

上海快递仓库招：装卸，分拣岗位 快递仓库：长期工 350元一天，180天工期，做六休一，固定工资6300元，快递仓库：短期工 310元一天，90天工期，做六休一，固定工资28800元。 快递仓库：短期工(暑假工，满18周岁) 276元一天，50天工期，做六休一，固定工资 13800元 快递仓库：短期工(暑假工，满18周岁) 240元一天，30天工期，做六休一，固定工资6600元 一、每月25号发工资，每周可以预支1000元。 二、仓库要求：18-60岁以内 三、仓库待遇：管吃，包住，标准公寓房，当天来当天安排住宿，4~6人一间，住宿空调，热水器，洗衣机，WIFI，电视，独立卫生间 四、工作时间7点~7点。两班倒，半个月一倒班，有纯夜班，没有纯白班 五、物流仓库，主要装卸日用百货百货，生活用品，2~3人一组一起干

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上海市浦东新区招木模，天工350一天，一天十个小时，生活费按考勤打款（一个考勤260），要求55岁以下，偷奸耍滑，二把刀，不要

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岗位职责： 1.负责建筑项目中模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固，符合施工图纸及规范要求 2.参与门窗、楼梯、吊顶等木作构件的加工与现场安装，保障工艺质量与工期进度 3.配合施工员完成放线定位、标高复核等技术交底工作，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 保管和维护木工工具、设备及周转材料，做好工完场清与安全文明施工 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 具备建筑木工实操经验，能独立完成模板支设及常规木作安装任务 3.熟悉常用木材性能、木工机械操作及施工现场基本术语，有工地从业经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，接受学徒制培养，有木工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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