夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5、处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议

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招多多驿站店长负责管理驿站，。要求有经验的

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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上海市浦东新区招工地打磨工、工地学徒工

月薪过万，市中心单子多！ 想干 包进！ 入职满45天报销。 做满2个； 预支生活费； 。 员工综合400~600元/天 招聘要求18-50岁男女不限！

员工薪资：岗位自己选，结算方式自己选 岗位不同工资等级不同，明细如下 日结薪资待遇 焊工：345-380-400天 普工：300-335-355/天 油漆: 320-360-380/天 工学徒120/天培训3-7天后考核转正 打卡五天后先日结300元（） 体检是免费

上海市浦东新区招砌砖/石金桥镇金沪路1198号要小班组，砌12，15的加气块！完工结算！有意来电祥谈！

上海市浦东新区招贴砖

招聘门店店长1名。年龄要求22至40岁，形象气质佳，谈吐得体，热爱户外行业及服饰销售工作。需具备1至3年服装或户外品牌门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理、货品管理全流程。要求具备优秀的销售统筹、团队管理、沟通抗压能力，有目标感、责任心，执行力强。需熟练使用基础办公软件，可独立制作销售台账、盘点报表。需服从门店管理制度，能适应商场倒班工作制，长期稳定发展者优先。薪资福利：店长薪资为6000至10000元每月（底薪加高额业绩提成加月度绩效加年终奖，上不封顶）。福利包括全勤奖、节日福利、带薪培训、新品穿搭培训、工龄补贴。工作时间：半天班，商场倒班制。咨询电话：/（同号，优先投递简历）。工作地址：成业广场一楼伯希和专卖店。

招聘门店店长1名。年龄要求22至40岁，形象气质佳，谈吐得体，热爱户外行业及服饰销售工作。需具备1至3年服装或户外品牌门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理、货品管理全流程。要求具备优秀的销售统筹、团队管理、沟通抗压能力，有目标感、责任心，执行力强。需熟练使用基础办公软件，可独立制作销售台账、盘点报表。需服从门店管理制度，能适应商场倒班工作制，长期稳定发展者优先。薪资福利：店长薪资为6000至10000元每月（底薪加高额业绩提成加月度绩效加年终奖，上不封顶）。福利包括全勤奖、节日福利、带薪培训、新品穿搭培训、工龄补贴。工作时间：半天班，商场倒班制。咨询电话：/（同号，优先投递简历）。工作地址：成业广场一楼伯希和专卖店。

连城洁小白·洗头洗脸吧（连锁店）招募合伙人店长[烟花][烟花]干股股东[勾引]有工作经验者优先！无经验者可培训，待遇面谈。咨询电话：地址：乾景花园万星糖巢零食正对面

甘谷移动城区网格及下属营业厅招聘店长。薪资面议，包含底薪、业务提成和绩效奖金。要求年龄在22至40岁之间，有销售、管理经验者优先，需会简单的电脑操作，具有较强的学习能力、责任心、口齿伶俐，并具备较强的团队合作精神。工作地点在甘谷县。

大庆新村招聘售后院长10000+要求踏实稳定，人品好个人店事少[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]有意者请联系！郭经理[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

杭州市富阳区招折架了折木板师傅，3米8楼，木板架子8块一个平方方

上海市浦东新区招建筑木工班长、外架

上海市浦东新区招拆架、木模 岗位职责： 1.负责建筑工地木模板的搭设、加固及拆除作业，确保结构安全与施工精度 2.按图纸和施工规范进行模板放线、定位及校正，配合钢筋、混凝土工种协同施工 3.对拆架、木模材料进行清点、整理、分类堆放，做好现场文明施工与安全管理 4.及时排查模板支撑体系隐患，落实脚手架及模板工程安全技术交底要求 5.配合项目部完成阶段性验收及整改工作，保障工期节点顺利推进 任职要求： 1. 具备拆架、木模相关实操经验，熟悉钢管脚手架及木模板施工工艺 2.能识读简单建筑施工图，了解《建筑施工模板安全技术规范》基本要求 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.持有登高架设作业操作证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力

大家好，有没有木工愿意去上海浦东机场四期，做网模墙，做法简单，要十人，55岁以下，血压150以下，每月上海建工安打卡一天三百，然后班组安进度百分之八十，愿意去的给我打电话，.

工地木工

上海市浦东新区招建筑木工、木模

上海市浦东新区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护检查 4. 按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与调度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

上海市浦东新区招木模，（7+1）班组 10 到 12 人包工，四川人优先，点工忽扰！捣江湖绕道

上海浦东新区川沙需长干点工的木工师傅。只要工年龄不超过60周岁，必须要有三甲医院的体检报告。进场至少能干半个月以上的木工师傅联系我。住生活区。每月预支生活费刷门襟，不超过5000元。。川渝籍木工师傅优先。有意者速洽谈。余先生热线:。同号。聊。非诚勿扰。。

上海市浦东新区招木模，天工350一天，一天十个小时，生活费按考勤打款（一个考勤260），要求55岁以下，偷奸耍滑，二把刀，不要