浙江杭州招施工员1名，高速新建公路（含边坡开挖、挡墙放样）相关专业毕业，年龄35-50岁，从事本行业5年及以上（做过5个高速类大项目优先），熟悉现场管理，CAD等办公软件熟练使用，以挡墙放样测量为主。要求：图纸识别及制图能力；现场工程施工技术指导能力；测量放线及各类仪器（RTK）熟练使用；现场施工管理能力强；责任感强、有事业心、能吃苦耐劳、沟通协调学习能力强为佳，能保证工程文明施工及安全质量。工资及相关福利面谈。

市政桥梁结构施工，懂图纸，董测量，计算

岗位：市政工程测量员； 综合工作描述：负责市内新建主干道路路面及各基层铺设、给排水、检查井、绿化等测量、放样和施工综合； 主要技能要求：具有市政主干道路骨干施工和测量组织丰富经验，能熟练操作各类测量仪器（RTK、全站仪、水准仪），能自主独立处理施工中各类问题，能解决技术层面与施工层面交叉落实工作等； 工作地点：杭州萧山区； 薪资待遇：11000-12000/月； 重要提示：（1）、需赴杭州萧山区进行线下实操面试；（2)、仅具有一般参与施工、测量工作履历的，不具备本次招聘要求，建议不作应聘投递。 联系电话：

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

杭州西湖区这边招个景观水电技术施工员，主要工作：施工安排派工、会电脑图纸深化（的这个很重要），工资12000/月，包住不包吃刘加辉

市政施工员

一、电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺；会使用系列系列工器具。 二、需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 三、需要有高压证。 四、提供住宿。 有意向请加微信详聊。或者电话沟通。

屋顶花园，庭院地面的景观施工，要求自身懂得给排水，电线布线排管，铺贴石英石，会做水景鱼池，项目可以包工或点工。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与执行力

土建项目招施工员1名。施工员需要有浙江施工员证和工程师证。年龄不超过55岁，有责任心，工作认真负责。

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桩基础施工单位招聘测量施工员1名，薪资7000-8000元，包住不包吃，工作地点在广东揭阳。

招聘职位:施工员地址:都兰县项目:高标准农田项目工期:一年联系:常经理待遇电话详谈，有意向的联系。

萧山零直排项目招施工员5名，全面负责现场的施工测量等工作，要求工作认真负责有责任心，能协调处理现场问题，5年以上工作经验并有零直排项目施工经验者优先，工期1年，工资面议，联系苏总

需要土建施工员，质量员，交临时。

1、作为企业派驻项目的全权代表，全面负责施工现场的组织与管理，确保施工过程符合合同约定的各项要求，对项目的质量、进度、成本、安全及文明施工等目标的达成负总责。 2、严格执行国家及项目所在地政府颁布的相关法律法规和政策规定，落实企业各项管理制度和管理要求。 3、牵头建立健全项目质量管理体系，制定项目质量目标与实施计划并推动执行；组织编制施工方案和技术措施，监督落实情况，保障工程质量；积极推广使用先进技术和工艺、新型材料。 4、作为项目安全生产的第一责任人，全面领导安全生产工作，落实安全责任，推进文明标准化工地建设，确保施工安全有序进行。 5、以企业利益为核心，妥善协调与建设方、设计单位、监理单位、总承包单位、其他参建单位以及相关政府部门的关系，提供优质服务，树立良好的企业信誉与形象。 6、组织编制项目成本计划，并依据计划对人力、设备、机具等资源支出进行管控，合理控制材料消耗，强化成本核算，有效降低工程成本。 7、负责组织工程预算与结算文件的编制，整理归集施工全过程技术资料，跟进工程款项回收等相关工作。 8、重视项目团队精神文明建设，推行民主化管理，关注员工生活需求，落实现场综合管理及消防安全措施；主动接受企业及上级党组织的监督指导，坚持廉洁自律，公正履职。

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计、施工组织与项目交付，统筹管理工程质量、进度及安全；同时为已建园区项目部提供全方位技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划与总图设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与方案审核； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，负责设备选型、供应商评估与采购实施； 5、 制定并管控项目整体进度计划； 6、 管理项目实施过程中的质量与安全管理，确保项目按设计标准顺利交付； 7、 负责项目成本控制及合同执行管理； 8、 统筹项目部日常运作，协调各部门间的沟通与协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工/制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目负责人经历，至少独立主导过一个完整车间的建设（从规划至投产），并完整参与过（主导尤佳）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语应用能力；

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

我公司专注于船舶废气脱硫、脱硝系统，甲醇/LNG/氨等低碳燃料供给系统，以及船舶碳排放监测、节能装备与碳捕集（CCUS）领域的技术研发与应用。致力于通过技术创新推动船舶能效优化与绿色升级，助力海洋生态维护及航运产业可持续发展。 岗位需求：船舶与海洋工程、能源动力、机械工程、自动化、化工机械等相关专业。参与项目前期技术调研与方案评审，协助开展成本测算与报价工作；负责编制项目整体实施计划，并在执行过程中对进度、质量与成本实施全过程管控；统筹协调安全环保、质量管理、现场施工及售后服务等关键环节，确保项目按节点顺利推进；负责项目信息化系统的搭建与日常运维，实时跟踪并统计项目进展数据；同步做好项目相关档案资料、合同文本、验收文件等的收集、归类与存档管理，配合完成项目竣工审计及资产移交工作，保障项目高质量交付。

1、全面负责暖通项目从开工到交付的全过程管理，把控施工质量、进度、安全等关键环节，统筹协调各类资源，确保工程按期高质量完成； 2、负责项目相关文件的编制与归集，协助公司做好技术资料的整理及档案分类管理工作； 3、对接内外部团队，及时响应各方需求，维持高效顺畅的沟通机制； 4、参与部门内暖通专业技术标准及流程的建设与优化工作； 5、牵头组织项目竣工后的运维交接，保障工程顺利移交，并在质保期内统筹安排施工队伍完成维修与售后服务工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑； 2、具备5年以上工程项目管理经验，熟悉暖通空调系统安装工艺流程；有大型暖通机房、水蓄冷或冰蓄冷机房施工管理经历者优先； 3、学习能力强，工作认真负责，细致严谨，具备较强的主动性与自我驱动力； 4、熟练操作常用办公软件工具； 5、具备良好的问题分析、协调沟通与综合处理能力，服务意识和团队协作精神突出； 6、能接受长期外出差勤务安排。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

有二建证书，工作3年以上园林景观施工单位项目经理经验

· 全盘统筹与计划：主持图纸会审，编制施工组织设计、进度计划及资源（人、材、机）配置计划。 · 现场“三控一管”：对施工的进度、质量、成本进行有效控制，并全面管理安全生产。 · 多方协调沟通：对接甲方、监理、设计、分包等单位，保障项目顺畅。 · 内业与商务：规范管理项目全过程资料

有河北省内建筑工程类二建带B本，唯一社保

行业为美业，岗位性质偏销售方向，公司提供精准客户资源，客户群体覆盖全国范围内的美容院、养生馆及整形医院的负责人。 通过电话与微信方式对接客户，向其推介公司当前主推的服务项目。客户如有合作意向，仅需支付589元合作启动金，即视为商务人员成功开单，单笔客单价为589元。 开单后，公司将安排售后专员前往客户门店进行活动策划，协助门店提升业绩并落地执行效果。后续客户可根据实际效果选择合作模式，合作方式分为加盟与非加盟两类： 1. 售后到店期间推广体验卡，每售出一张，商务开发人员可获得40元/张提成，单店平均销售量在30至500张之间，提成当日结算； 2. 客户确定合作方案后，商务人员享受对应提成奖励： - 合作金额2.98万元，提成1万元； - 合作金额5.96万元，提成1.75万元； - 合作金额11.92万元，提成3.5万元； 3. 若客户最终未选择合作，商务人员仍可获得40%比例的提成，单笔约在3000至6000元之间；整体合作率达80%，意味着平均每开发一个客户，提成不低于1万元，即便未达成合作，收益也稳定在2000至6000元区间； 4. 后续由该商务自主开发的门店，凡产生产品复购订单，均可永久享有货款金额40%的提成权益。 所有提成均实现日结！ 以上内容真实有效，目前团队中销售业绩领先者，收入有达数万元的，也有月均稳定在10万、30万甚至50万级别，成长空间广阔，行业利润水平极高，适合具备销售经验、渴望高收入、富有野心，并对未来有创业规划的人才加入。