大堂经理

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

成都瑞吉酒店招聘管事员夜班（30天） 包工作餐

有过前厅经理工作经历，或资深前台工作经历优先负责酒店前台相关事宜。酒店诉件处理，对客业务销，熟悉OTA售沟通能力。及时掌握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据指导、监督、考核下属人员工作

招聘酒店管理人员酒店服务人员

岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

招聘：招酒店管理2人薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 负责酒店前厅、客房等全酒店的日常管理工作；2. 负责处理客人投诉和问题，并及时解决；3. 协调酒店各部门之间的工作，确保酒店各项工作的顺利进行；任职要求：1. 具有酒店前台管理经验，酒管专业优先，年龄25-45岁；2. 具有良好的沟通能力和服务意识，较强的团队管理能力，能够协助部门经理管理部门内部相关事宜；3.具备全面、独立解决挑战性问题的能力。薪资待遇：具体事宜可面议（能力有多高、薪资就有多高）

公司直招司机，21～65岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。

公司直招司机，22～63岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾犯罪记录，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。

岗位职责：帮公司接送游客到成都周边景区，机场，车站，酒店纯上班岗位，不租不买不交押金！月综合收入：9000-14000任职要求：1：21-60岁之间2：驾龄三年以上无一次性扣12分记录3：能吃苦耐劳能吃苦耐劳能吃苦耐劳

岗位职责：帮公司接送游客，纯上班岗位，不租不买不缴押金！月综合收入9000-14000每个月20号发工资任职要求：1：21-60岁2：驾龄三年以上无一次性扣12分记录3：能吃苦耐劳能吃苦耐劳能吃苦耐劳！

公司直招司机，23～60岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾犯罪记录，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。

大堂经理薪资福利:待遇面议招工人数:一名

大堂经理薪资福利:底薪+全勤+节日福利+生日福利+月休假招工人数:1名

招聘（欢迎推荐）同程旅行艺龙酒店科技-锦程酒管/珀林/美豪，招聘开发经理/总监，招聘区域:全国任意城市，要求：有一定的开发经验，吃苦耐劳，勤奋上进，对金钱有欲望。（带项目可直接入职，无考核期）高提成奖金，多劳多得，上不封顶应聘热线:（）在营酒店翻牌或者毛胚物业意向做酒店加盟项目，欢迎各位同仁推荐，合作共赢。

具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力，为人踏实品德良好，工作态度积极认真。

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中高端酒店客房服务员：会做客房清洁和对客服务，计件制，单价根据酒店标准和自身服务能力匹配，做过的来，只要兼职熟手，非诚勿扰

前台收银（没有销售性质）【工资待遇】底薪4000加全勤500加营业额提成一个月大概是在4000到5000左右【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

1、例会，安排当天工作，人员分配、工作细则安排等。前厅进行全面巡查，前厅状态，督促前厅人员做卫生和餐前准备，查看值台记录。2、处理日常事务（客情维护、顾客回访、现场到店预定团建顾客，当日团建顾客接待事宜的安排和跟进；负责对现场问题和员工反映情况的处理等）3、巡视和安排设施设备检查及保养4、负责前厅物品领用及保管，对昨天的经营情况进行分析，现场解决问题。5、制定当天的工作目标，安排当日新工作；完成上级临时交办的任务。6、检查各各部门工作（餐前准备工作，查看各岗位工作效率，工作任务是否按照既定时间完成）查看订餐记录，分别就餐中出现的问题找各部门及时处理。7、现场督促前厅的餐中服务工作，做好上级下达的任务，完成当日既定目标（例如：接待任务、客情工作、每日点评等8、营业高峰期检查服务质量、出品质量以及前厅各岗位员工的工作质量，并采取改进措施，协助各部门完成相关工作。9、核实区域就餐顾客人数是否有误10、根据生意情况安排闲置员工做好区域死角卫生，环境卫生，区域绿化养护等工作。晚餐、总结、分析当日运营情况，（顾客用餐体验、重要顾客接待、）上报问题及处理结果和计划。巡查门店顾客接待及收市工作；完成收市检查。

负责员工早会，分配房间，卫生质量检查督导

1.有本岗位五年以上工作经验，年龄30-44岁，高中以上学历，懂餐饮业前厅培训，能够带领前厅所有人员主动开展工作。2.有餐饮业基层工作经历者优先，工作细心，执行力强，懂成本管理，人员合理化调配。

都江堰市中心新店招聘餐厅经理，领班。工资面议。可以合作！招聘凉菜师傅一名。工资7000至7500。炉子师傅两名。工资7000至7500。望朋友们推荐！电话胡先生

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位置：武侯区英联国际岗位：服务员，收银，前台服务员，底薪5000，包吃住，提供寝室用品，主要是打扫卫生，月休四天收银员：底薪5500，包吃住，提供寝室用品，没有任何要求，新手老手都可以，月休四天，不用加班

月休2-4天，薪水4000-5000，食宿于酒店

负责收账入账清理台面卫生