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车险销售
3000-15000元/月
保险销售包吃五险一金大专及以上
【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系,完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强,服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资:3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐
保险销售五险一金经验不限大专及以上
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
保险销售五险一金本科及以上
职位描述 岗位职责: 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力,准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况,具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利: 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K
保险销售
薪资详情: 薪资范围:6000-10000/月 底薪:3000/月 岗位职责: 客户服务,续保业务,健康险,互联网金融 招聘社区服务专员: 工作内容:配合开展街道及社区西湖益联保居 民参保,理赔,售后服务等相关辅助工作 年龄:25-55岁,工作时间自由 工作地点:拱墅区远洋国际中心B座14楼
续保专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成保险公司健康险意责险财产险车险人身险
岗位要求:35周岁以下,男女不限,责任心强,吐字清晰,沟通能力强,有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日,是亚洲最大财产保险公司,世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司,公司技术先进,实力雄厚,人才荟萃,服务优质,机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假
保险销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责西湖益联保的客户联系、纸质保单递送; 2、及时回复西湖益联保客户咨询; 3、以服务公司老客户为主; 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求: 1、年龄25周岁-50周岁,学历不限; 2、无执行、犯罪记录; 3、接受无经验,入职后有专门的负责人全面培训。 工作时间:9:00-16:00,午休2小时,周末双休+法定节假日。 岗位福利:奖金+补贴+提成,不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好,领导和同事都超级奈斯!新伙伴也可以快速融入团队,工作自由度高,晋升空间大,有意向的小伙伴随时联系我哦~
杭州萧山区招其他职位
3000-7000元/月
临时工免费培训包住包吃6-10人月结全职
杭州萧山区招其他职位
财富金融管理师
保险销售大专及以上
有销售经验的优先,年龄25到55周岁,大专及以上学历
保险顾问生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上寿险保险内勤业务支持内勤
【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源,为O2O项目提供技术支持,并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品,收集前线新产品开发需求,及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系,支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验,组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作,对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持,促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理,建立数据追踪台账,监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,金融、保险、经济类相关专业,研究生优先; 2、具备良好的沟通协调能力,性格开朗,富有团队协作意识; 3、工作踏实细致,责任心强,积极主动; 4、熟练使用office及OA办公系统,擅长PPT制作; 5、具备较强的文书处理能力,逻辑清晰,做事严谨; 6、掌握基础数据分析与处理方法; 7、具备一定应变能力,能妥善应对突发情况; 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8:30-5:30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制(属于保险内勤岗位) 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假
保险销售社保大专及以上
1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识; 2、拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品; 3、完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和投递保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 5、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况; 6、积极主动推荐新人; 7、严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题; 8、依照公司周经营工作要求、填写线上活动量管理工具,进行活动量管理; 9、遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 年龄要求:25-45周岁 学历要求:大专及以上学历 底薪方式:有责底薪(需要完成简单的任务)
绍兴柯桥区招强电、弱电/安防480每天,,40每小时,主要负责控制柜接线会二次接线
470-490元/天
强电工弱电工5-14天11-20人日结点工
绍兴市柯桥区招强电、弱电/安防480每天,,40每小时,主要负责控制柜接线会二次接线
物流叉车工装卸工
诸暨城西物流园招工 招装卸工5名 工资7500–12000左右/月 招叉车司机3名会开夹抱车的优先考虑,工资7500–9000左右/月(必须要有证) 电话同步
绍兴 诸暨市
2月28日 13:38拨打电话
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助保险餐补五险五险一金包住11-20人月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
浙江绍兴王对焊师傅2名,薪资面议,
对焊1-2人月结
王 对焊师傅2名,薪资面议,
绍兴
2月28日 13:35拨打电话
浙江绍兴本厂招熟练机台检验工人二名。电话
操作机台品检工
本厂招熟练机台检验工人二名。 电话
绍兴
2月28日 13:34拨打电话
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘: 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求: ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历(特别优秀者可以放宽) ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址:昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师:
保险顾问
6000-11000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专及以上保险公司
岗位职责: 1、依托公司分配的老客户资源,专注提供专业保单售后服务,包括信息变更、受益人添加、养老金领取及礼品兑换等; 2、开展客户保单体检,识别保障缺口,推动保单升级与二次开发; 3、组织并通知客户参与主题月活动、权益认证及增值服务领取,提升客户黏性与满意度; 4、配合团队完成日常服务支持与数据归档,确保服务流程规范高效; 5、积极参与公司组织的培训与考核,持续提升专业能力与服务素养。 任职要求: 1、年龄25-45周岁,大专及以上学历; 2、征信良好,无违法犯罪记录; 3、具备积极心态、良好沟通能力及团队协作意识; 4、接受零经验入职,愿在保险服务领域长期发展; 5、熟练使用办公软件,具备基础客户服务意识。
保险顾问
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限学历不限保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力
中国人寿直招,正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系,提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动,完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源,公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁,大专及以上学历,优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好,有责任心,积极上进 ​ 3. 无经验可带,有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好,无不良记录 薪资福利 - 综合收入:新人津贴+提成+奖金+福利, ​ - 福利:节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间:周末双休,时间灵活,不强制加班 ​ - 培训:免费系统培训,清晰晋升通道,可走管理路线
Wwa财富康养顾问
3-3.5万元/月
保险顾问3-5年本科及以上销售寿险个险产品养老险面销/陌拜 电话销售会议/会展销售
北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求: 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上(学信网可查) 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍:WWA财富康养顾问(Wealth & Wellness Adviser)全职岗位,提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求: 领导力: 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力: 核心能力!擅长识别他人成长空间,系统传递经验技能,给予有效反馈,助力成员提升。 沟通协调能力: 拥有出色的沟通表达能力(面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户),能高效整合资源,妥善处理分歧。 目标管理与执行能力: 结果驱动型思维,善于制定策略、拆解任务、跟进过程,保障目标达成。 识人用人能力: 具有一定人才判断力,掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力: 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据,定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性: 适应高强度工作环境,应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力: 善于调动团队情绪,增强归属感,打造积极向上的团队文化。 专业素养: 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧,作为展业基础支撑。 合规意识与责任感: 深知合规为业务底线,对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向: 以团队整体产出为核心,对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。
保险顾问1-3年大专及以上企业客户KA大客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜
一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队,推动月度、季度及年度保费目标达成,科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理:涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导,以及绩效激励与人才留存,构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务,确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准,有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节,提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历:大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验:具备2年以上保险销售从业经历,至少1年带领3人以上团队经验,熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力:目标导向强,富有团队凝聚力,能有效激发成员动力,掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质:持有《保险从业资格证》,无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系:团队业绩提成+管理津贴+季度奖励,综合年薪[15万-30万](上不封顶)。 • 保障福利:公司提供补充商业保险(含重疾、医疗)+年度免费健康体检。 • 发展支持:总部定期组织管理能力培训、配备导师带教,表现优异者可晋升为部经理,对接更高层级客户资源。
浙江绍兴钟点工阿姨年龄58以下。做半天招工人数:一名工作地址:店口下塘畈
临时工1-2人
钟点工阿姨 年龄58以下。做半天 招工人数:一名 工作地址:店口下塘畈
绍兴
2月20日 17:30拨打电话
兼职临时工3-5人
诸暨海亮篮球比赛活动协助 【兼职】 1. 人数:4位 2. 工作时间: 7:00-15:00 3. 工作内容:舞台流程协助&其他协助 4. 服装需求:上身黑色长袖(统一采购) 地址:诸暨海亮融爱园 工资160+20饭补 有意者联系
绍兴 诸暨市
2月27日 20:03拨打电话
浙江绍兴。阮市汽车站招工人200一天
200元/天
临时工
。 阮市汽车站招工人200一天
绍兴
2月27日 01:10拨打电话
兼职3-5人
【兼职】 1. 人数:4位 2. 工作时间: 7:00-15:00 3. 工作内容:舞台流程协助&其他协助 4. 服装需求:上身黑色长袖(统一采购) 【保洁】 1. 人数:1位 2. 工作时间: 12:00-20:00; 7:00-15:00 3. 服装要求:保洁服装 另外,会涉及打扫室内篮球场,麻烦自备抹布、水桶、拖布等保洁工具 地址:诸暨海亮融爱园 工资160+20饭补 有意者联系
绍兴 诸暨市
2月27日 03:58拨打电话
浙江绍兴打包工薪资福利:工资面谈招工人数:2名
临时工1-2人
打包工 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名
绍兴
2月26日 21:49拨打电话
护理部主管
9000-12000元/月
护士长3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,对人员调班进行审批,并及时向人力资源部报备备案。 2.制度制定:协同护理院感科建立健全本院护理质量控制体系,完善相关管理制度与岗位职责。 3.应急演练:根据护理院感科安排,组织落实应急预案演练及操作规范培训,确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。 4.器械检查:监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5.卫生监测:组织实施每月空气、物表及手卫生监测,做好数据记录与汇总;监管医疗废水处理系统的定期维护,确保污水监测记录完整。 6.培训管理:组织开展护士专项技术考核和业务学习,落实带教任务,持续提升团队专业能力,强化四手操作规范与院感防控措施。 7.医废处理:参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、可追溯。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,护理学相关专业; 2.工作经验:具有3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历,取得主管护师或以上职称; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接医生与患者需求; 5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能够积极配合并执行部门主任的工作安排。
护工免费培训20人以上月结学历不限全职
招聘居家养老护理员相关要求: 1.55周岁以下, 2.会使用智能手机, 3.有交通工具服务意识强, 4.有爱心。 上门服务不住家,不做家务,只提供护理服务。如擦脸,擦身,更换衣物,协助进食,翻身等人身上的服务。 提前预招(考证要时间) 工作地点:柯岩,漓渚 学历:不限 养老护理员证安排考证 薪资待遇:5000-9000 宝妈也可以,时间灵活自由,就近派单,多劳多得。 服务地址柯岩和漓渚就近分配
浙江绍兴店口铜材市场招配货员,打包工,手工,工作轻松,待遇优,
临时工
店口铜材市场招配货员,打包工,手工,工作轻松,待遇优,
绍兴
2月25日 18:57拨打电话
浙江绍兴招大量男,女保姆各5名,招育婴师,保洁阿姨联系电话
保洁保姆
招大量男,女保姆各5名,招育婴师,保洁阿姨 联系电话
绍兴
2月23日 21:29拨打电话
导医经验不限大专及以上
一、 岗位职责 1.术前准备:提前核查预约信息,完成接诊前各项准备工作,整理相关术前资料。 2.患者接待:负责患者到院后的接待与陪同,提供涵盖诊前、诊中、诊后的全流程优质服务。 3.口腔宣教:开展口腔健康知识普及,帮助患者建立科学正确的口腔护理认知。 4.就诊安排:向患者介绍医疗机构情况、服务流程及医生资质,了解其需求并合理安排诊疗。 5.复诊服务:通过多种渠道及时回应患者关于复诊的相关咨询与疑问。 6.活动支持:协助医院组织的各类营销活动,推动项目宣传及客户咨询服务落地。 7.患者回访:定期开展患者回访工作,落实术后关怀与满意度跟进。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1.教育背景:具备大专或以上学历,管理类、医学类或相关专业优先考虑; 2.工作经验:具有一年以上工作经验,有医疗行业从业经历者优先; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4.沟通与服务:拥有良好的沟通技巧和服务意识,能细致耐心地回应患者需求; 5.学习能力:具备较强的学习主动性与求知意愿,能够持续掌握新知识以应对岗位变化; 6.熟悉当地方言者优先录用。
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