岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘酒店经理1名。要求具备1-3年管理经验。薪资面议，月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。工作地址位于东山领海国际A1幢。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

配合经理完成各项工作，服从命令

本店的日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

招聘焊工｜光伏支架焊接活每天350元，包吃住，人走账清！要求：焊接手速快，人踏实肯干，耍滑勿扰工作地点：福建漳州漳浦县联系：

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奥体如意华玺酒店招聘希尔顿管事员，负责宴会相关工作。提供工作餐。

宿州市威府酒店管理有限公司正在招聘。

乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位：前厅部经理工作地点：乐山世豪广场联系电话：二、薪资待遇综合月薪：4000-7000年终福利：社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁，形象端正，谈吐得体，服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验，熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强，能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护，无重大工作失误记录。

龙海区石码镇饭店招聘领班一名，打荷一名，月休两天待遇面议联系电话

漳浦来仁客餐饮诚聘烧腊卤水师傅一名前厅主管一名工资面议.要求5年以上工作经验，联系电话

龙海石码，招聘打荷一名4000/5000，砧板两名6000/7000，领班一名4500/5000，蒸笼一名5000/6000，学徒数名，月休两天，联系电话

漳州市湘菜厨房招聘炒锅主管一名。工作地点位于福建省漳州市。岗位要求具备扎实的湘菜炒锅基本功，有湘菜厨师经验者优先。采用小厨房下饭菜运营模式，注重出品效率与菜品口味，需手脚麻利、操作熟练、责任心强、脾气好。薪资待遇为7000-9000元。公司提供包吃包住，每月休息3天。欢迎年轻、上进、对餐饮行业有热情的候选人加入。有意者请联系邓师傅详谈。

维也纳酒店招聘前台收银数名有意向者联系

招聘岗位包括厨师长（湘菜）、厨师（福建漳州）和代班炒菜（湖南邵阳）。厨师长（湘菜）要求具备丰富的湘菜烹饪经验，精通湘菜制作技艺，具备管理厨房团队的能力，能够快速上菜并保证菜品质量，熟悉成本控制和食材库存管理。薪资根据具体情况面议，可能包含绩效奖金和其他福利。厨师（福建漳州）要求熟悉本地菜系和湘菜的制作技艺，能够适应厨房工作节奏和压力，有良好的团队协作能力，负责炒锅操作及配菜工作。工资范围8500-9000元，享受清明前后双倍工资，有两天休息日。代班炒菜（湖南邵阳）要求有炒菜经验至少6年，能够接受带班的工作模式，需要有稳定的团队合作能力和沟通能力。薪资需面议。

漳浦来仁客餐饮诚聘烧腊卤水师傅一名前厅主管一名工资面议.要求5年以上工作经验，联系电话

福建省漳州市招聘炒锅主管70000—9000炒锅6000-7000月休3天。包吃包住脾气好手脚麻利基本功扎实年轻上进者优先。小厨房下饭菜模式有意者电联邓

招聘房务主管。要求身体健康，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关管理经验者优先。需有良好的团队合作意识，懂得客房清洁流程与布置监督，负责团队的管理与培训。薪资待遇为月休四天，包三餐，缴纳医社保，薪资结构为底薪加工龄奖加13薪，具体面议。

【招聘】公司名称：福祥至大酒店岗位：前台收银工作地点：新港城一期上班时间：三班倒月休：3天年龄：35以下工资:3000-4800联系人：林联系方式：()