
酒店经理1-2人月结
漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00,月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控,协助厨师长完成日常出品任务,保障出品口味统一与摆盘美观,维护区域卫生整洁,提升顾客用餐体验。联系人杨厨,请于8点后拨打。福建漳州
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店经理月结
轻商务中餐酒店招聘。主管岗位招聘2名,工资6200元以上。领班岗位招聘4名,工资5200元以上。收银岗位招聘2名,工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿,每月休息三天,每月16号准时发放工资。薪资福利包含社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼品、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天,期间不做年夜饭。住宿环境为免费套房,配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话为。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
中餐连锁酒店招聘。主管岗位招聘2名,工资6200元以上。领班岗位招聘4名,工资5200元以上。收银岗位招聘2名,工资4500元以上。接待岗位招聘2名,工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿,每月休息三天,16号准时发工资。薪资福利包括社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天,不做年夜饭。提供免费住宿套房,配备空调、热水器、洗衣机。工作地址为新站广场。联系电话为宋店长。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店经理1-2人月结
兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验,中餐店干过的优先,洗碗2名工资3500左右,打荷1名4000-4500左右,月休4天,每月十五号准时打卡发工资,没上班的抓紧时间联系李先生
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总经理
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
河南漯河招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括:负责前厅部门的日常管理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括:负责前厅部门的日常管理工作,确保部门运营顺畅,服务质量达标。制定并执行前厅服务流程和标准,提升客人满意度。管理前厅团队,包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。确保前台设备、设施的正常运行,及时处理客人投诉和突发事件。上班时间为长白班。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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福建漳州招聘炒锅主管。薪资为5.5千至7千。岗位职责包括:负责淮扬菜菜品的烹饪制作,严格遵
5500-7000元/月
厨师长月结
招聘炒锅主管。薪资为5.5千至7千。岗位职责包括:负责淮扬菜菜品的烹饪制作,严格遵循淮扬菜传统技法,确保菜品口味正宗、本味纯正、品质稳定统一。根据每日菜单及营业需求,完成各类食材的甄选、切配、预处理、腌制、吊汤等前期加工工作,把控食材预处理品质。精通淮扬菜火候把控、吊汤、扒、炖、焖、蒸、炒等核心技法,掌握清鲜平和、咸甜适中的调味精髓,还原淮扬菜雅致鲜醇的独有风味。负责维护后厨操作区域、厨具设备的清洁卫生,严格遵守食品安全卫生规范,保障操作环境合规、整洁、无菌。积极配合厨房团队工作,衔接切配、打荷、凉菜等岗位,高效完成每日备餐、出餐任务,提升整体出餐效率,保障营业顺畅。深耕淮扬菜菜系特色,结合食客口味需求定期研发创新菜品、改良经典菜式,丰富菜单品类,提升顾客用餐体验与满意度。精准把控食材用量,合理管控后厨食材成本,杜绝食材浪费,规范食材储存与使用流程,优化后厨整体运营效率。岗位要求包括:熟练掌握淮扬菜全套烹饪技法,可独立制作各类经典淮扬菜品。具备精湛扎实的刀工功底,精通淮扬菜精细刀工处理技法,熟知各类河鲜、时令食材特性,调味精准、功底扎实。吃苦耐劳、责任心强,能够适应餐饮行业轮班、高峰期高强度的工作节奏,服从后厨工作安排。具备良好的团队协作意识,善于与后厨各岗位人员高效配合、默契协作,保障后厨工作有序开展。持有有效健康证,身体健康,无不良从业记录,遵守餐饮行业从业规范。有星级酒店、高端私房菜、知名淮扬菜馆从业经验者优先录用。热爱淮扬菜烹饪事业,热衷菜品创新与技艺钻研,主动学习新式烹饪理念与传统古法技法,持续提升个人厨艺水平。
客房服务员厨师烧烤
新区龙海丝路假日酒店招聘以下岗位。早餐厅厨师岗位招聘1-2名,也可承包,薪资面议。烧烤师傅岗位招聘1-2名。客房经理岗位招聘1名,薪资面议。客房服务员岗位招聘2名,每月休息4天。联系电话为。
学校食堂厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职包吃、包住、享受法定节假日
岗位职责:
(1)全面负责厨房日常运营管理;
(2)制定每周菜单,确保营养均衡、口味适中;
(3)统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏;
(4)监督食品安全、卫生规范及成本控制;
(5)协调厨师团队工作,提升整体出品质量。
任职要求:
1.遵纪守法,品行端正,责任心强,吃苦耐劳;
2.身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病;
3.年龄要求:30-55周岁;
4.有食堂、酒店或集体供餐经验者优先;
5.需有团队管理经验。
工作地址:漳州市东山县
福建漳州招聘厨房厨师长一名。要求具备中大型厨房管理经验,懂得海鲜养殖技术。薪资待遇为600
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨房厨师长一名。要求具备中大型厨房管理经验,懂得海鲜养殖技术。薪资待遇为6000至8000元。工作地址位于铜陵镇。应聘时请备注漳州优职推荐,未备注者不予通过。
客房服务员
招聘|美伦客房服务员福利:提供免费工作餐休息:每月休5天,法定节日额外休假班次:三班倒,也可固定长白班上班时间早班:9:00-16:30中班:16:30-24:00夜班:24:00-8:00要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有无经验均可。有意者请联系:电话:
福建漳州招聘客房领班。薪资为每月3500至4500元。工作内容包括监督客房服务员的工作,确
3500-4500元/月
客房经理月结
招聘客房领班。薪资为每月3500至4500元。工作内容包括监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准;协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅;管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能;处理客人的投诉和问题,及时解决和上报;定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议;维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。任职要求包括具备酒店管理或相关专业的学历背景;具备丰富的酒店客房管理经验和技能;具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员;具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题;具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作;具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题;能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。
民宿管家酒店前台
民宿招聘前台管家。年龄要求为22至35岁,形象气质佳,性格随和勤快,做事认真踏实,服从安排,即可入职上岗。负责入住退房接待、客房登记、平台维护、客人日常对接、客房查房以及店内简单琐事。薪资福利为月薪3000至4000元,根据能力决定,薪资面谈。上班班次为6月份12点至24点,7至8月份10点至24点。应聘时请备注漳州优职推荐,不备注不通过。工作地址为金銮湾。
民宿管家酒店前台
招聘民宿前台管家。年龄要求为22至35岁,形象气质佳,性格随和勤快,做事认真踏实,服从安排,即可入职上岗。负责入住退房接待、客房登记、平台维护、客人日常对接、客房查房以及店内简单琐事。薪资福利为月薪3000至4000元,根据能力决定,薪资面谈。上班班次为6月份12:00至24:00,7至8月份10:00至24:00。工作地址为金銮湾。有意者可直接私聊联系,应聘时请备注漳州优职推荐,不备注不通过。
酒店前台月结
【云霄酒店前台招聘】工作地点:福锦中心广场岗位职责:入住退房办理、收银登记、接听电话、前台环境卫生薪资:3800元/月,新手带薪培训任职要求:1.年龄18-34周岁,熟练智能手机、简单电脑2.性格细心耐心,善于沟通,有无酒店经验均可上班班次:白班/夜班轮班,开始先上夜班联系电话:
酒店前台
安若小镇招聘啦研学老师1名(可零基础)民宿前台1名(可接受值夜班)我们需要这样的你:1、亲和力强、耐心细心,动手能力好,善于沟通引导;2、优先文旅、学前教育、工艺美术、酒店管理等相关专业,有研学、手工课堂、酒店前台经验者优先;3、接受应届生、愿意学习即可!岗位优势:入职即交五险一金,包吃住,六天8小时,工作环境氛围好,团队简单好相处。工作地点:长泰区马洋溪生态旅游区有意向可直接私聊咨询,期待热爱手工、喜欢文旅工作的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州找酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘漳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。