漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00，月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控，协助厨师长完成日常出品任务，保障出品口味统一与摆盘美观，维护区域卫生整洁，提升顾客用餐体验。联系人杨厨，请于8点后拨打。福建漳州

中餐连锁酒店招聘。主管岗位招聘2名，工资6200元以上。领班岗位招聘4名，工资5200元以上。收银岗位招聘2名，工资4500元以上。接待岗位招聘2名，工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿，每月休息三天，16号准时发工资。薪资福利包括社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天，不做年夜饭。提供免费住宿套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址为新站广场。联系电话为宋店长。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

轻商务中餐酒店招聘。主管岗位招聘2名，工资6200元以上。领班岗位招聘4名，工资5200元以上。收银岗位招聘2名，工资4500元以上。条件优秀者工资可面议。提供食宿，每月休息三天，每月16号准时发放工资。薪资福利包含社保、月绩效、年绩效、十三薪、酒水提成、菜品提成、各类节日礼品、团建聚餐、带薪旅游、带薪培训。工龄每半年增加100元。过年放假5天，期间不做年夜饭。住宿环境为免费套房，配备空调、热水器、洗衣机。工作地址位于新站广场。联系电话为。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

东莞招餐厅领班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

漳州市龙海区招空调安装/维修

（求职请报）漳州鑫佳兴贸易有限公司岗位：仓管/物流人员薪资：2500-5000元/月工作地点：福建省漳州市龙文九龙大道1255号漳龙建设集团（双菱集团）大门进入300米处鑫佳兴汽配◆点链接◆投简历◆查电话

因公司发展需要现特向社会各界人士招聘保安多名，要求18~55岁，身体健康，无犯罪记录，工资待遇3500一4150工作地址在漳州市龙文区闽南水乡附近有意者电话联系管队

龙文区招付粘一个上晚班5000元电话12点过后打

角美龙池大排档，招配菜两名5000-6500，小工两名4000-4500，月休两天，联系电话：蒋总

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

新区龙海丝路假日酒店招聘以下岗位。早餐厅厨师岗位招聘1-2名，也可承包，薪资面议。烧烤师傅岗位招聘1-2名。客房经理岗位招聘1名，薪资面议。客房服务员岗位招聘2名，每月休息4天。联系电话为。

[爱心]白塘湾国际旅游度假区招募令【招聘岗位】酒店前台要求：男女不限，高中或中专以上学历，会电脑基础操作，打字熟练，男生身高170以上，女生160以上，五官端正，形象良好，有服务行业经验优先餐厅接待员要求：男女不限，会电脑基础操作，打字熟练，五官端正，形象良好，有服务行业经验优先【福利待遇】包吃住，月休六天、五险一金、过节福利、自营项目免费体验等温泉、餐厅实习生要求：男生，性格开朗，需马上到岗实习至8月底【福利待遇】包吃住，月休六天，自营项目免费体验【工作地点】地址：龙海市白塘村欢迎联系吴女士（）

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招聘楼面经理。要求大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。需具备2年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年楼面管理经验。熟悉餐厅运营流程和服务标准，具备优秀的服务意识。要求良好的沟通协调能力和团队管理能力。能够承受工作压力，具备较强的应变能力。熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。岗位职责包括：负责餐厅楼面的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。制定和执行楼面服务标准与流程，提升服务效率。监督和培训楼面员工，提高团队服务水平和专业素养。处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅良好形象。协调与其他部门的沟通与合作，确保运营顺畅。负责楼面排班和人员调配，优化人力资源使用。定期分析运营数据，提出改进建议并实施。薪资福利为6000-8000元。工作安排为排班轮休。福利包括包三餐、包工作餐、免费包住、提供食堂及生日福利。工作地址位于红绵大道新光天地商场。

招聘炒锅主管。薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责淮扬菜菜品的烹饪制作，严格遵循淮扬菜传统技法，确保菜品口味正宗、本味纯正、品质稳定统一。根据每日菜单及营业需求，完成各类食材的甄选、切配、预处理、腌制、吊汤等前期加工工作，把控食材预处理品质。精通淮扬菜火候把控、吊汤、扒、炖、焖、蒸、炒等核心技法，掌握清鲜平和、咸甜适中的调味精髓，还原淮扬菜雅致鲜醇的独有风味。负责维护后厨操作区域、厨具设备的清洁卫生，严格遵守食品安全卫生规范，保障操作环境合规、整洁、无菌。积极配合厨房团队工作，衔接切配、打荷、凉菜等岗位，高效完成每日备餐、出餐任务，提升整体出餐效率，保障营业顺畅。深耕淮扬菜菜系特色，结合食客口味需求定期研发创新菜品、改良经典菜式，丰富菜单品类，提升顾客用餐体验与满意度。精准把控食材用量，合理管控后厨食材成本，杜绝食材浪费，规范食材储存与使用流程，优化后厨整体运营效率。岗位要求包括：熟练掌握淮扬菜全套烹饪技法，可独立制作各类经典淮扬菜品。具备精湛扎实的刀工功底，精通淮扬菜精细刀工处理技法，熟知各类河鲜、时令食材特性，调味精准、功底扎实。吃苦耐劳、责任心强，能够适应餐饮行业轮班、高峰期高强度的工作节奏，服从后厨工作安排。具备良好的团队协作意识，善于与后厨各岗位人员高效配合、默契协作，保障后厨工作有序开展。持有有效健康证，身体健康，无不良从业记录，遵守餐饮行业从业规范。有星级酒店、高端私房菜、知名淮扬菜馆从业经验者优先录用。热爱淮扬菜烹饪事业，热衷菜品创新与技艺钻研，主动学习新式烹饪理念与传统古法技法，持续提升个人厨艺水平。

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招聘客房领班。薪资为每月3500至4500元。工作内容包括监督客房服务员的工作，确保客房清洁和服务质量达到标准；协调客房服务员与其他部门的工作，保证客房服务的协调和顺畅；管理和培训客房服务员，提高他们的服务水平和技能；处理客人的投诉和问题，及时解决和上报；定期向上级汇报客房服务的工作情况，提出改进建议；维护酒店的形象和声誉，确保客户满意度。任职要求包括具备酒店管理或相关专业的学历背景；具备丰富的酒店客房管理经验和技能；具备良好的沟通能力和领导能力，能够有效地管理和培训客房服务员；具备较强的组织能力和协调能力，能够处理客人的投诉和问题；具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力，能够处理客人的需求和问题；能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境，具有应变能力和解决问题的能力。

【云霄酒店前台招聘】工作地点：福锦中心广场岗位职责：入住退房办理、收银登记、接听电话、前台环境卫生薪资：3800元/月，新手带薪培训任职要求：1.年龄18-34周岁，熟练智能手机、简单电脑2.性格细心耐心，善于沟通，有无酒店经验均可上班班次：白班/夜班轮班，开始先上夜班联系电话：

[庆祝]原石滩酒店招聘1、电工：2名，年龄25-55岁，有工作经验，持有电工操作证2、前台：1名，年龄18-35岁，有工作经验优先[庆祝]滕王阁物业招聘1、保洁：2名工作地点：龙海区港尾镇卓岐村海峡国际湾区有意向联系我

民宿招聘前台管家。年龄要求为22至35岁，形象气质佳，性格随和勤快，做事认真踏实，服从安排，即可入职上岗。负责入住退房接待、客房登记、平台维护、客人日常对接、客房查房以及店内简单琐事。薪资福利为月薪3000至4000元，根据能力决定，薪资面谈。上班班次为6月份12点至24点，7至8月份10点至24点。应聘时请备注漳州优职推荐，不备注不通过。工作地址为金銮湾。