招聘：酒店店长薪资：月结1.全面负责酒店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、利润考核目标；2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理，负责员工招聘、排班、培训、绩效考核；3.把控服务质量，处理客户投诉、突发事件，维护宾客满意度；4.管控物资采购、库存、能耗，做好成本控制，降低运营损耗；5.落实消防、食品、治安安全管理，定期检查设施设备，保障合规经营；6.对接供应商、监管部门，做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

任职要求: 团餐行业内3年以上工作经验，同等岗位1年以上工作经验,大专或以上学历，年龄22岁~40岁，能接受外派优先，具备沟通表达能力、电脑操作能力、成本管控能力、财务管理能力、组织协调能力、人际关系处理能力、团队管理能力、个人管理能力、熟悉食品安全法相关规定、熟悉6T规范管理 岗位职责: 一、全面负责门店日常运营管理工作。 二、门店业绩管理 三、成本管理 四、员工及团队管理 五、安全管理 六、财务管理 七、客户关系管理 八、组织本部门员工严格执行公司各项规章制度，组织企业文化宣讲 九、完成公司领导及区域经理安排的其他任务 岗位福利： 五险，业绩激励，过节礼物，团体活动等等

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点：05:00-14:30联系电话：小蒋

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

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福建新上15组人，管工二把刀，小工，管工二把刀400，小工280，管吃住/阀门安装，年龄55周岁以下， 联系人 位

招聘：酒店店助薪资：5000-7000元岗位职责：1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作，处理宾客投诉与现场突发问题；负责客房布草、易耗品申领、分配与管控，严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查，组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业，优化服务与物资管控流程，提升服务质量与成本管控能力。任职要求：1.年龄25-35岁，高中及以上学历，有酒店前台、客房管理经验优先；2.1年以上酒店前厅或客房管理经验，熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准；3.擅长班组管理、客诉处理，具备流程优化及人员统筹能力；4.服务意识强，工作细致，具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一

汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费，节假日法定加班费，年休假，有相关经验者优先！以上岗位薪资面议！！报名方式：

兰州市城关区酒店招聘：皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理，工资上万可以面议。联系电话

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

店长负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区（崇左国际汽车城）A1#楼102号房

招聘客房辅助员，，年龄18-22岁，要求做事勤快仔细、服从安排。工作内容包括细心查房、及时上报房间问题、操作机器人清洗玻璃、配送客房消耗物资。薪资为2200元/月，有15天试用期，试用期薪资面议。不提供住宿。上班时间为12:00至18:00。工作地址位于御龙海湾。

招聘客房保洁员1名薪资:3500，8小时，月休4天工作地点:美伦山庄酒店电话:岗位要求一、基本要求1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应轮班、倒班工作节奏。2. 有酒店、公寓客房服务经验者优先考虑。3. 品行端正，无不良从业记录，具备良好的服务意识与责任心。二、技能要求1. 熟悉客房清洁流程，能规范完成客房清扫、布草更换、物品摆放等基础工作。2. 掌握客房各类设施设备的正确使用方法，了解简单故障的上报流程。3. 具备基本的沟通能力，能礼貌回应宾客咨询，及时反馈宾客需求。4. 能熟练使用客房清洁工具与清洁剂，遵循安全操作规范，避免损坏客用物品。

招聘龙海110基地客房服务员要求：50-55岁；初中及以上学历试用期薪资2300元，包工作餐转正后薪资：3330元；包工作餐月休4天，享有年终绩效奖金上班时间：8小时/天（排班）工作地点：漳州市龙海区传承路漳州110基地咨询热线：招漳州龙文零时工（可暑假工）时间：7:30-11:30；13:30-17:30包吃一餐，15元/h，工资次日结地址联东U谷报名

漳州龙江游乐营地(美食广场）招兵买马啦！各岗位招聘及薪资：主管数名：5500/月点菜员数名：4500/月服务员数名：4000/月传菜员4000/月洗碗工数名3800/月长期稳定，择优录取，有晋升空间，统一福利，月休4天，包吃！地址：龙海区龙江岁月（南江滨路北200米）联系电话：林经理

招聘主管一名。要求年龄25-40周岁，具有2年以上餐饮相关管理经验，形象良好，沟通能力优秀，具备团队管理和突发问题处置能力。薪资为3600-6000元/月，另有十三薪，并缴纳意外险。工作地址位于美华吉祥宴会厅（温莎酒店隔壁）。

30：酒店房务经理-高登海悦府-东山县金銮湾高登海悦府-1-薪资面谈-

【漳州某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘厨师长1名，薪资10000-12000元；另招会做面食的师傅1名，待遇6000-6500元。工作地点位于福建省漳州市。厨师长需具备丰富的厨房管理经验，能独立完成菜品研发与出品把控，带领团队完成日常餐饮制作任务；面食师傅需精通各类中式面点制作，口味地道，出品稳定。以上岗位均要求身体健康，有相关从业经验，吃苦耐劳，热爱餐饮行业。有意者请联系余先生，电话：。

吉祥饭店（原春意饭店）招聘岗位1：领班2名薪资：4000-4500招聘岗位2：服务员10名薪资：3500-4000招聘岗位3：养海鲜管理员1名薪资：4500一5500上班时间具体面议福利：包吃联系电话：上班地址：龙湖大道吉祥府邸-吉祥饭店（原春意饭店）

招龙池酒店前台时间:8.00-8.00一个月休两天月薪3500-4500联系人周总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先