岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市，薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理，协调服务流程，确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅，监督区域卫生与设备运行情况，维护良好环境，协助处理客诉问题，提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先考虑，能吃可耐劳，责任心强，适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。

月休四天，有经验的优先，招长期

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 5. 遵守劳动纪律，服从门店日常管理安排

面馆阿姨 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市燕南街道石门路

【岗位职责】 ·负责西餐厅餐前服务及前台接待 ·协助收银、点单、引导顾客入座 ·保持餐厅整洁，为顾客提供良好用餐体验 【职位要求】 ·不限学历和经验，有餐饮服务经验优先 ·能适应白班工作时间（08:00-20:00） 【薪资福利】 ·综合薪资4000-4500元/月，薪资月结 ·全职岗位，适合长期稳定发展的求职者

包厢服务员 工作内容:主要负责服务包厢，传送酒水果盘小吃，开酒，倒酒，客离清理包厢卫生 薪资待遇:服务一个包厢200，平均每天分配1-3个包厢，综合月收入5000~8000，工资日结 上班时间:下午六点至凌晨两点 (包吃包住，月休四天可自由调整休息)

前厅服务员帮助收桌接待客人，后厨帮工打杂。

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专业木工:大工，小工多名 混日子的勿扰

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漳州市云霄县招砍伐工，砍桉树，配合挖机作业

实习生招聘信息：2026年福建漳州诏安县殡葬服务中心招募见习人员公告报名时间：2026年至联系人：吴滨，电话：

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

[加油][加油]吾悦广场，餐饮主管～店助薪资待遇5000-6000具体面聊[机智][机智]母婴店怡秀园店福隆城店招聘招聘导购2名工资面谈游泳馆一名，有经验者优先，

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我们是海鲜水产店，招聘一名收银员和一名杀鱼工

西铜大酒店（东山县）招聘酒店前台接待。要求年龄20-35岁，中专以上学历，熟练操作电脑。工作时间为每天8小时，实行三班制，每月休息4天。薪资待遇为3000-4000元，提供工作餐，享有年底福利。

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【岗位一：楼层服务员】 薪资范围：3000-4000元（具体面议） 工作内容： 负责为客房或指定楼层及时送达茶水、饮品。 负责房间内的收杯、节能工作。 负责管辖区域的检查。 任职要求： 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳。 具备良好的服务意识，主动、热情、有耐心。 有责任心，工作细致，能服从安排。 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先。 【岗位二：餐厅服务员】 薪资范围：3500-4000元（具体面议） 工作内容： 负责餐厅顾客的接待、餐桌收拾与整理。 负责餐厅区域的日常清洁与卫生维护。 兼负责浴区域及后花园的卫生清洁工作。 任职要求： 年龄18-30岁，身体健康，体力良好。 服务意识强，眼勤手快，能适应较快的工作节奏。 责任心强，不怕脏不怕累。 无经验者可培训，有餐厅经验者优先考虑。 【我们为您提供】 薪资保障：月薪3000-4000元，能力强者待遇从优，具体面谈。 福利待遇：提供免费工作餐和员工宿舍，解决您的生活之忧。 发展机会：无经验也可入职，我们会有老员工带教培训，表现优异者有晋升加薪机会。 工作环境：团队氛围融洽，工作内容明确。

丹诏（驿田）大酒店诚聘员工厨工年龄35-50岁，负责餐具清洗、餐厅卫生保洁月薪2400-2600元，不接受兼职客房服务员（多名）50岁以内，薪资2600-5000元，具体待遇面谈月休4天，法定节假日可调休福利齐全：免费工作餐+满勤奖+社保医保+工龄补贴+节日福利+年终奖有意者欢迎致电咨询

枫向标休闲营地 营地诚聘：服务阿姨 主要负责餐食端送、餐后桌面/场地收拾、简单餐具清洁，工作轻松氛围好，营地环境舒适。 要求： 1. 年龄40-55岁，手脚麻利、做事勤快有责任心； 2. 能服从工作安排，注重卫生，有餐饮/服务行业经验优先。 工作时间：12点-19点，月休4天 薪资面议 联系人：

负责中餐后厨外卖出餐打包等，操作简单，不需要经验，免费培训。每天下午休息两小时。工资3000，包吃，月休两天，发消息留言，空了会联系回复的

油炸撒料点餐打包卫生14:15-22:45 月休2天