1、中国人寿老客户维护服务和新客户拓展。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成）

来公司面议

(央企高薪销售，时间自由，周末双休不加班!!!) 薪资待遇8000到30000元!更有菁英计划等你加入! 周一到周五上午8:30到11:00，下午弹性时间，不需要打下班卡。 (可办理业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)薪资参考: 业务主任:平均年薪15万组经理:平均年薪40万部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万晋升:(季度考核晋升) 岗位职责: 1、负责杭州西湖益联保客户的产品讲解，售后理赔，并为客户提供专业的保险产品设计规划服务; 2、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 3、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求: 1.具有保险顾问相关工作经验，熟悉保险产品设计规划、客户服务、续保业务等工作; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流; 3.熟悉健康险、养老险、车险等保险产品，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具有较强的市场分析能力和市场推广能力，能够协助保险公司开展市场调研和产品推广工作; 5.具有较强的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务。 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提 供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

主要负责西湖益联保续收服务工作， 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

1、电话联系公司分配的名单客户，做好惠民保险服务。 2、拓展客户、经营客户、成交客户、服务客户。 3、组织客户参加公司安排的活动（如会议、旅游等） 4、有深耕的保险行业的意识、做好长期主义的思想、有发展团队的意愿！

一：岗位职责 1.负责公司已经参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（送生日礼品、积分兑换、资料变更、理赔服务、权益服务、续期缴费等） 2.需自己寻找客户，公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业 3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取态度 4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验者先 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%）+推荐奖励+福利（月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得 六：公司提供 周末双休（国家法定节假日休息）+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+月度奖励+保险福利+免费终身培训

《拥抱新职业，畅享“新”百万》 截止目前，泰康在全国布局自建高端养老社区37城46园，开业27园，医养融合，候鸟连锁，为客户定制高端养老服务，打造客户全方位的健康理财服务。 岗位职责你请看： 1.邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2.通过公司给到的各种资源和活动，体验式营销； 3.服务公司中高净值客户，定期告知公司服务咨询、健康服务、活动信息、财富管理等； 4.帮助公司高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务； （注意哦：我们这个工作一定是销售性质的哈） 5.这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和 谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导。最重要的是晋升通道透明，公开，公正。 任职要求看一下哈： 1.年龄：28岁以上； 2.本科（特别优秀可放宽大专），但大专是底线哈，要学信网可查的； 3、有金融行业背景的，房产行业背景的，教培行业背景的，企业主，更容易出成绩，更容易赚到钱。 工作时间了解一下： 前期培训阶段需要早上8:30到，过了新人期后每月工作日双打卡满80％即可，单位或者指定的超体都可打卡，周六周末也可打卡补工作日的缺勤，时间是自由的，是自己可安排的，这点非常人性化，适合自律、珍惜自己的时间、能规划好自己时间人士。 岗位福利: 1.薪资构成主要为：佣金，基本法利益，公司方案，个人销售自提。达到相关要求后有补充公积金，年终奖，长期服务奖等等； 2.收入无上限，收入和晋升通道有基本法保证，不用花很多时间精力在人情世故上，达到要求就晋升相应的职级； 3.在做好自己的同时可以发展自己的团队，可带团队入职，毕竟一个人的力量是有限的； 4.有成熟的HWP专属培训体系。 以上除了大专学历是底线之外，其他的都可以谈。给自己一个机会，来公司面试才能更深入了解我们公司是什么，在做什么，在中国老龄化少子化的背后我们公司的发展前景，养老行业未来怎么样，大健康产业未来的趋势，泰康养老和大健康的生态布局是否属于行业前列，你个人的职业前景怎么样，期待你来面试哦。

工作内容： 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、维护老客户，进行二次开发; 3、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 4、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 3、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 4、其它:过往年流水不低于15w 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 养老规划师薪资详情及福利待遇： 薪资范围:12000-24000元/月底薪:3000元起 学习津贴3000-5000/月提成:按业绩提点应聘岗位 额外福利:职业培养、定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等 上班时间：双休！早上8:40-10:30其余时间自由安排，弹性自由 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 4、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

我们能给你的： 加入我们 ·丰富优质的客户资源支持 ·高效实用的业务开展工具 ·公开透明的晋升发展路径 ·无上限的收入增长空间 你要做的工作： 1.根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务 2.结合客户情况推荐合适的保险产品及理财配置方案，并制定个性化投保计划 3.负责已参保客户的后续服务跟进与关系维护 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有销售或管理相关经验者优先，同行业背景更佳 2.拥有良好的学习能力与出色的沟通表达技巧 薪资待遇 1.底薪+提成佣金+绩效奖金+管理津贴，收入不设上限，享受带薪休假，年度多次团建、旅游及日常下午茶福利 2.提供广阔的职业成长平台，晋升机制公平、公开、透明 3.每年享有多个职级晋升通道及相关培训学习机会 发展方向：专业培训讲师、管理型人才、顶尖销售精英、资深理财规划顾问 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息

保险顾问招聘简历模板 岗位名称：保险顾问 招聘人数：[5]人 工作地点：杭州远洋国际中心 薪资范围：[底薪范围]+高额提成+绩效奖金+节日福利 岗位职责： 1. 负责市场调研与客户开发，通过线上线下多渠道拓展个人及家庭客户资源。 2. 精准分析客户的年龄、职业、财务状况及风险需求，定制个性化保险保障方案。 3. 向客户清晰讲解保险产品条款、保障范围、理赔流程等核心信息，解答客户疑问，促成签单。 4. 做好客户保单的全生命周期服务，包括续保提醒、理赔协助、保单检视等，提升客户满意度与转介绍率。 5. 定期学习行业政策、新产品知识及销售技巧，参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，保险学、金融学、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：[0-3年]销售相关经验，有保险行业从业经历者优先。 3. 能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与谈判能力，目标感强，抗压能力佳。 4. 素养：熟悉保险行业相关法律法规，秉持诚信原则，拥有良好的职业操守与服务意识。 5. 其他：持有保险从业资格证书者

明天需一车钢筋工，熟人联系。

杭州富阳区招电梯司机1名，工资4500+18，宿舍可以做饭，50岁以内，司机，新工地人到上班。 电话：。

杭州市上城区招电梯司机一个1号上班4500十18新工地11层能干7至8个月的联系我本人

现在需要一车，五个人。

杭州星桥新工地来个塔吊司机和指挥，7300+30，5700+20，项目部发工资月清，要求司机指挥年龄50岁已下，不限证件，真证就行，后天正式上班，能赶过来的过来，新手打酱油的勿扰，电话

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入职半年实现买车目标、一年内购房的成功案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察交流！ 高薪销售岗位 新人前两个月平均收入2万-5万元：半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常做：25k-35k 积极做：35k-50k 拼命做：10万以上（上不封顶） 1.公司提供精准广告投放资源，客户意向明确，转化率高。 2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力。 3.定期对接合作客户，打造稳定持久的共赢合作关系。 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万： 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降人员； 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动不断，苹果系列产品抽到手软： 薪资范围：25000-45000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季军现金奖励，季度奖，年终奖，开单即享抽奖机会

【任职要求】： 1、28-45周岁，男女不限 2、本科及以上学历(经验能力优秀者可放宽至大专);学信网可查; 3、上一年收入达到15万以上 4、工作经验3年以上 5、杭州居住满3年 6、人品正直，空杯心态，勤奋踏实、长期主义、积极乐观、性格坚韧、具备良好的应变能力和抗压能力; 7、过往经验不限，公司有专业化体系化培训;但从事过大客户经理、客户总监、销售类工作经验(如医美、汽车、教培、房产、金融行业、管理等)优先;(温馨提示:我们这个工作是有一定销售性质的哈) 【高端养老规划岗位职责】： 1、养老社区推广宣传,包括线上推广、线下带参观; 2、带客户参观养老社区，介绍养老社区提供的服务、通过体验式营销促成签单; 3、通过电话邀约、社区活动、客户活动等邀约、服务与经营客户; 4、通过公司活动、根据客户养老需求，做养老资金规划、资源规划等; 5、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发; 6、帮助中高净值客户进行资产配置、财务及税务筹划、提供养老及高端医疗服务; 7、学习了解公司战略目标、养老市场与前景、产品知识; 【薪资范围】： 年收20W~50W，看业绩达成。 部门经理(年收入50万到300万不等)晋升空间无上限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 【这里】： 1、职场关系简单，专注业务与业绩，这里没有什么宫斗戏，职场戏，有的是团队和谐相处的氛围。来自各个行业的同事的交流与碰撞，轻松和谐的氛围; 2、晋升通道透明，公开、公正，每三个月一次晋升考核。您可选择专业化大绩优路线，一心一意做业务，也可选择带团队，一个人可以走的更快，一群人可以走的更远; 3、工作时间弹性自由，但要有目标感。自由来自于自律，有节奏的掌控自己的工作与生活; 4、专业的培训体系，前期有专业的培训体系，有导师带教，助力成长; 5、凭自己的业绩享受各种奖励(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等)国内清北武大学习深造机会、国内外旅游团建等); 【员工福利】： 生日福利、团建聚餐、员工旅游 【欢迎与我开聊，或来参观考察养老社区】

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场营销方案达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升公司品牌影响力及市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类推广活动； 5、管理客户关系，制定并推进长期合作发展策略。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业背景者优先，无经验可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯，思维灵敏，表达清晰，拥有较强的沟通与人际交往能力； 4、具有一定市场分析能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力； 5、富有团队协作精神，性别不限，年龄******，具备销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定执行休假！

薪资待遇：公司提供食宿，具体薪资面议，薪酬构成为4.5-6.5k底薪+业绩提成+奖金，综合收入可达15-30k，真正实现多劳多得，为优秀人才提供广阔的发展平台与优厚回报。 岗位职责： 1.负责合作门店的日常维护与沟通协调 2.完成既定销售目标 3.提供业务培训与运营支持 4.管理客户渠道资源 5.开展客户服务及客户关系维护 6.维护品牌形象并落实各项执行任务 7.参与策划及组织各类市场活动 8.引导客户资源输送与转化 任职要求： 1.形象气质：不限性别，五官端正，气质良好，身高160cm以上 2.年龄要求：****以下，能快速适应医美行业的动态发展环境 3.工作经验与能力：具备医美市场相关从业经历 4.性格与沟通能力：性格积极开朗，擅长人际交流，情商较高，可与各类客户建立良好互动，妥善应对客户疑问与反馈 5.出差适应能力：可接受长期省内出差安排，具备良好的适应性与抗压性，确保出差期间工作高效推进

我们的核心优势：抖音电商学习中心官方唯一授权，当前市场独此一家。 我们的产品：抖音电商学习中心线下培训课程 我们的目标客户：抖音平台上的商家群体 我们的课程讲师：由抖音官方认证、行业顶尖讲师授课，专业度高，权威性强 客单价：8800-16800元不等 成交模式：电销+会销+面销（配备抖音官方企业微信/电话/会销支持） 我们能给你的： 钱：具备竞争力的收入结构底薪5000-10000（根据业绩动态调整）+提成（6%-20%）+额外激励奖金。团队成员平均月业绩4W+，达成8万业绩者月薪可达2W以上。 名：明确的晋升通道（销售-资深-主管-经理-总监），内部优先提拔机会。 成长：持续开展专项培训（涵盖销售技巧、行业洞察、产品理解、转化策略等），并由经验丰富的销售前辈全程带教，手把手指导。 资源：依托抖音官方分发的精准客户线索，通过抖音官方企业微信进行沟通，持有平台级通行证，可直接对接类目运营小二。 福利：年轻化团队为主，90/95后集结，氛围轻松融洽，积极进取； 入职即办理五险，享受国家法定节假日，春节假期长达10-12天； 节日礼品、每周下午茶、生日关怀、带薪年假、年终奖金、婚假、产假等一应俱全。 我们需要的你： 具备半年以上电销经验（如有电商类知识付费课程销售背景更佳），热爱互联网与电商赛道，对在电商领域长期发展有清晰目标和强烈意愿者优先考虑。 加分项：富有拼劲，学习吸收能力强。

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责底薪4000+； 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等； 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；（公司提供精准资源） 2、通过电销、参展等开拓及维护客户； 3、跟进客户资源，向目标客户提供有针对性的产品方案； 4.、不断增强自身专业技能，为用户提供最佳的物流解决方案； 5、维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作； 任职要求: 1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情; 2、抗压能力强，具备物流行业销售经验； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。 岗位福利： 1、工作时间：告别内卷，双休，法定节假日正常享受； 2、超高提成：提成20-45%，行业内顶格提成，让收入飞奔。 3、培训成长：销售端专业、系统的进阶式员工带薪培训，不定期行业TOP分享与外出学习，让员工能力快速提升； 4、企业文化：认真工作，快乐生活； 5、交通便利：靠近地铁3号线、1号线；

工作内容 1、为有意向的客户群体提供专业化的项目咨询与讲解服务 2、公司通过广告投放获取精准客户资源，每日分配10-15条，资源充足，无需自行盲打开发 3、负责客户关系的初步建立与持续维护，邀约客户前往杭州总部进行实地参观考察 4、以电话沟通和线上会议形式推进业务，配备专职谈单人员协助完成客户转化与签约 5、薪资结构为4000底薪+500全勤奖，产品客单价不低于10万元，提成比例达5-6-7%；按回款金额核算提成，月收入过万较为轻松，80%以上员工月薪过万，销售冠军月入5-7万 任职要求： 1、具备电话销售相关经验，掌握基本的商务沟通与谈判能力 2、具有较强的学习能力和进取心，目标感强，自我驱动力高 3、拥有良好的客户服务意识，能有效应对并解决客户的各类需求与疑问