招聘，招汽车销售经理 全职无责任底薪2000加提成月入5000-20000[红包][红包] 月休四天 地址：昆明官渡区，

找二手车销售，公司提供资源，负责联系客户到店看车成交

岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障。团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边成长，注重个人进取心培养。每月定期组织团建活动。公司提供每日两餐工作餐，每月休息4天，支持灵活调休，工作节奏清晰高效。 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万热销车型，涵盖BBA系列、国产车型及汽油柴油多种类型。 只要你肯干，收入上不封顶，赚钱不是问题。

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

职位详情： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能迅速把握客户真实需求，提供定制化服务方案 3.态度积极主动，对汽车销售领域充满热情 任职要求 1、有4s店销售经验的来! 2、有二手车销售经验的来! 3、做过销售工作的来! 4、没经验想学的来!(专业团队，手把手教学，只要你肯学，我们就不怕你白嫖，公司提供资源!!!) 5、具备较强沟通表达能力、应变能力及解決问题能力 6、性格开朗、善于交谈、积极主动、乐于学习 7、有较强成就欲望及团队荣誉感 企业介绍： ZCAR竹子买车是一家专注汽车新零售的公司，一直践行着【缩短人与汽车的距离】的使命。ZCAR竹子买车成立于2014年，现有员工2000+,集团常规在库车辆5000多台，办公面积超6万平。作为汽车新零售平台,ZCAR竹子买车致力于构建线上、线下相融合的引流消费矩阵,全渠道布局、全时段触达不同层次消费客群,通过高频线上曝光向线下引流达成交易。创新运营方式,培养直播团队、布局直播平台,赋能车销售。现已组建直播团队超100人,直播矩阵曝光量合计超15亿次,直播粉丝超1000万,月曝光7000万次。现诚邀各类精英加入,寻找志同道合,努力搞钱的你!

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持； 2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动； 3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训； 4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力； 晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总； 5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

1、底薪+行业顶尖提成52%+开单奖励+多项激励奖金+国内外旅游福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月固定休息4天，可自行安排调休时间 4、职业发展：公司提供完整晋升机制，支持快速晋升，能力出众者可实现跨越式成长 5、带薪系统培训：零基础可入职，欢迎应届实习生，配备商学院专项课程，一对一导师带教，全面掌握销售技能与业务流程，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围融洽活跃，沟通轻松自然 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3.态度积极主动，对汽车销售领域有强烈兴趣 任职要求： 1、有4s店销售经验者优先加入！ 2、有二手车销售经验者优先加入！ 3、有销售岗位工作经验者欢迎加入！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，我们全力支持，公司提供充足资源！） 5、具备良好的表达能力、应变能力及问题处理能力 6、性格外向，善于交流，积极进取，乐于接受新知识 7、拥有强烈的成功意愿和团队荣誉感

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挂车快递司机-昆明官渡区（A2驾照,1-3年经验） 薪资：6000-8000元/月 地址：云南省昆明市官渡区大板桥街道办事处向贤路 工作性质：长期 主副驾：副驾

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我们是一家创新汽车销售企业，打破传统单一销售模式，积极布局“电话沟通”与“内容获客”双赛道。我们拥有万平展厅、400+现车资源，坚持一口价直销模式，致力于为销售人员提供强大支持与广阔发展平台，共同定义汽车销售新未来。 岗位职责: ·线索深耕与转化 ▸跟进公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等进行专业咨询与销售服务。 ▸深度挖掘需求，建立长期信任，邀约到店或完成远程成交。 ▸维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 ·内容创客与引流 ▸参与公司自媒体账号（抖音/B站/微信等）的内容创作，可出镜直播、拍摄短视频，塑造“线上汽车顾问”个人IP。 ▸通过内容吸引粉丝，自主开发新线索，并完成销售转化。 ▸分析内容数据，持续优化选题与呈现形式，提升获客效率。 ·团队协同 ▸与团队共享市场信息、销售策略，协作提升整体业绩。 任职要求 ▸具备优秀电话沟通能力与亲和力，善于倾听与引导。 ▸目标感强，抗压能力好，享受通过沟通达成交易的成就感。 ▸有电话销售、客服或大额商品销售经验者优先。 ▸有一定的镜头表现力与内容创作意愿，网感好，乐于学习新事物。 ▸有主播、短视频创作经验，或对社交媒体运营有浓厚兴趣。 ▸具备从0到1的开拓精神。 ▸有强烈的事业心与赚钱欲望，具备创业思维，愿与公司共同成长。 ▸具有良好的团队协作与客户服务意识。 ▸学习能力强，能快速掌握全系车型产品知识与销售技巧。 ·竞争力薪酬 ▸保障性底薪+高额销售提成。 ·强大销售支持 ▸一口价直销模式，具备市场价格优势。 ▸海量精准客户线索持续供应。 ▸专业内容团队赋能，提供从人设定位到拍摄剪辑的全流程孵化支持。 ·福利体系 ▸社保缴纳、带薪年假、定期团建。 ▸特别奖励（现金/旅游）、内部购车折扣等。 如果你不甘于传统销售，渴望在“电话专家”与“内容创客”的双轨舞台上实现自我价值，欢迎立即投递简历，与我们一同开创汽车销售的新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

招聘汽车销售数名男女均可！ 工资待遇：保底6000（工资不封顶）工作时间：9：00-6：30月休4天 汽车类型：家用代步车（新车二手车都有） 工作要求：男女不限最好是个社牛当然最重要的一点就是要有挣钱的欲望 热爱汽车工作，有较强的事业心，勇于面对挑战！ 良好的沟通和表达能力,并拥有良好的团队协作精神和客户服务意识！ 年轻的团队，加入我们！

一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

岗位职责： 1.通过直播间引流的精准线索，主动电话邀约客户到店看车，提供专业购车咨询与接待服务 2.运用一口价透明销售模式，向客户清晰介绍车型配置与优势，促进高效成交 3.维护客户关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍，持续扩大客户池 4.参与公司系统化培训及实战带教，快速掌握产品知识与销售技巧 5.根据考核周期积极参与晋升评估，向销售经理及以上管理岗位发展 任职要求： 1.学历不限，具备统招大专学历者优先 2.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有较强的学习能力和抗压能力，能快速适应工作节奏 4.零经验亦可，公司提供2天理论+2天实操+26天一对一带教培训 5.认同诚信经营价值观，致力于长期稳定发展

业务人员，汽车电器，负责昆明市场及云南省地州市场的开发与拓展，待遇优厚

招人，招人，招人...【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作落地后的运营与服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-6500元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪未达1W将进入优化流程，历史最高月薪突破10W； 4、多重奖金机制，包含激励奖、绩效奖、家属关怀金等福利。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业追求】看好短视频+本地生活赛道的发展潜力，渴望在快速成长中实现个人跃迁； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将拓展至400城，发展空间巨大；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处领域为短视频团购新兴赛道，正处于爆发增长阶段，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长期发展通道。

职位要求 1、35周岁以下，身体健康，适应长期出差及户外作业，诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、高中以上学历，市场营销、农学相关专业优先；市场营销相关工作经验优先；种子、农资、销售工作经营优先；退役军人优先。 3、具备学习创新能力、沟通表达能力，目标任务执行力；具备主动意识、责任意识、安全意识、团队协作意识。 4、服从公司各级领导工作安排，团结各部门成员，及时汇报工作情况。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用基础办公软件，完成业务统计和工作汇报。 工作职责及内容 1、完成上级领导安排的工作，按规定汇报工作开展情况及进度。 2、在片区经理的带领和安排下，完成公司下达的目标任务。 3、摸清辖区内公司产品的一线清晰流向，稳固、拓展市场优势区，找出辖区内的市场薄弱环节进行突破，对后续工作重点进行分析和汇报。 4、深入了解各级市场，作好市场报告，掌握各级客户动态，建立完善客户档案，做好客情维护，协助客户深入一线完成上级领导及团队制定的工作任务。

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息都真实！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单签约及合同跟进，提供产品售后支持服务。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、学校、商场、广场等单位，业务涉及工业亮化照明、LED显示屏、智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾可享800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年两次晋升评定机会 注：本岗位需常驻云南省内各地区出差，无法接受省内外出工作者请勿打扰 如果你相信自己有能力，这里就是展现价值的舞台； 如果你是职场新人，刚毕业希望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想战场，助你练就一身扎实本领，自信迈入社会； 但请注意：这里绝非安逸混日子的地方！这是拼搏者的舞台，也是懈怠者的挑战！

高薪热招！ 岗位职责： 1.主动推进市场拓展工作，持续挖掘并开发潜在客户资源。 2.提供专业的商品知识解答与销售建议，精准匹配客户需求。 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.有销售岗位从业经历，具备环保材料、设备等相关领域经验者优先考虑。 2.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的市场开拓能力及客户服务导向思维。 4.责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金+提成，每周日休息，法定节假日正常休假。 2.健全的培训体系与清晰的晋升通道。 3.五险，带薪年假等法定福利齐全。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名； 主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在assigned区域内定期走访终端客户，落实产品上架、陈列布置，协助客户订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道与商超网点，建立客户档案，持续优化客户关系管理。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作任务要求。 二、任职要求： 1、了解白酒行业者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，执行力强，服务意识佳； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，有协作精神，工作责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20岁—40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者月薪6000元，具体细节可面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

公司直招销售岗，师傅一对一带，接受小白，勤奋好学，态度端正，

任职要求： 1、明确品牌、型号、生产年份、行驶里程等核心参数 2、说明座椅材质、功能配置 3、配合顾客过户等手续 岗位福利: 每个月都有一次公司聚餐，有奖金 别看它是二手的，革命路上一样助你奔小康。 月入过万不是问题

渠道销售，地推拓展，片区渠道

岗位职责: 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推1.销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服力，能够有效解答客户咨询； 2、拥有积极主动的工作态度，对销售工作充满热情； 3、能够承受工作压力，具有较强的目标导向和结果意识； 4、熟练运用办公软件，有电话销售或相关销售经验者优先。