【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售及客户沟通 -通过电话、面销等方式拓展客户资源 -协助完成房屋买卖、租赁等交易流程 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉房产销售优先 -掌握电话销售、案场销售、陌拜等技能 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：10500-30000元

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 薪资：责底薪4000+(底薪业绩考核)加高额提成。 工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七，接受宝妈接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 上班时间:早九晚七，中午休息2小时，上6休1 上班地址:全西安（100多家）就近安排

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 【薪酬福利】： 1.薪资：无责任底薪4000元提成25%—75%； 2.基本保障：； 3.其他福利：带薪年假、节日礼品、 【岗位要求】： 1．不限学历，专业不限（优秀者可放宽条件） 2．学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展 【岗位职责】： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源； 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【上班时间】： 朝九晚七，中午休息2小时灵活调休时间自由

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将提供给您： 1、底薪3500-4500+业绩提成（25%-75%）+奖金+快速晋升通道+系统的带薪培训； 2、健全的福利体系，包含生日假+带薪年休假+每年两次国内外旅游机会； 3、系统化培训机制，涵盖多维度培训内容，提供专业化的在职指导； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强有力的后勤保障及多样化的员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会； 6、根据个人情况安排就近门店工作，覆盖全西安320多家门店 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续办理； 5、开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 三、任职要求 1、年龄18-40岁，中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、无经验的、接受兼职 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底综合薪资至少6000+！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】（提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教++精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

房产经纪人指责：整理资料，为客户匹配房源，签单及交割结束。 薪资3000+300全勤 老带新，只要有挣钱的欲望，空间就会无限大！

岗位职责: 1.负责商业地产项目的客户邀约与实地带看，提供专业的投资咨询支持 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，促进成交转化 3.积极融入团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及自我驱动力 2.认同团队合作理念，能与同事协同高效完成任务 3.有销售技巧或相关从业经验者优先考虑 薪资福利 1.薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月薪1-7w） 2.开单奖励：2000-10000元 3.带看奖励：100-200元/组客户 4.社保：五险 5.工作时间：早九晚七，每周单休 6.发薪日：每月15日（准时发放，从未拖欠） 7.其他福利：月度聚餐，季度大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶...

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼处完成看房流程。公司提供高质量客户资源及免费操作端口，日常所需的一日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站，保障工作期间精力充沛！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金标准高于行业平均水平！（月均提成收入约3-5万元）表现优异者月入数十万亦有可能！ 福利：五险一金+三餐全包+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐推荐奖励+年终奖+出国双人通票奖励 工作要求：有房产销售从业经历者优先考虑，无经验者同样欢迎，只要踏实努力、积极进取，即有专业主管全程带教，助你快速成长。团队氛围简单融洽，无内耗，成员间协作互助，共同进步！成熟团队期待性格开朗、沟通能力强、富有热情的销售人才加入！ 宣言：聚焦西安商业地产发展，诚邀有志之士携手同行，实现买车买房不再是遥不可及的梦想！

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 工作时间8小时 商超配送提供车住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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碑林区东大街民生百货补长期临勤，《商场里基本上没有啥人》室内活冬天不冷，年龄20～40岁之间身高170以上，人性化管理《自备皮鞋》没有皮鞋的勿《酱油活》 白班早8点30～晚20点30《早上10点半过后基本上都是坐岗可以坐岗玩手机》商场里基本上没有啥人 夜班晚20点30～早8点30《晚上10半过后基本上都是坐岗，基本上没有啥人可以睡觉》 工资130《两个月起步》人走钱全部发清，长期活，管住不管吃，宿舍里有空调有洗澡间，免费发放被褥和服装。 ​

招聘：白班司机一名 车型：比亚迪秦EV 班费：随大流 要求：三证齐全、爱惜车辆、无投诉、有责任心。 地址：田家湾，纺织城周边 电话：

写字楼内部卫生打扫，8小时双休，工作轻松，欢迎咨询面试。

房屋买卖

要求年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

薪资福利： 1：底薪3000平均综合薪资7000-9000提成30%-70% 2：按单结算 3：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习成交也会分业绩。 4：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利、下午茶、全天供应饮 料、冰淇淋 5：超长带薪年假 工作内容： 1：熟悉公司房源（房源都很近，步行能到公司提供电瓶车） 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房 并完成签单 职业发展： 1：一对一带教＋理论实战结合快速成长 2：组长﹣﹣店长﹣﹣店经理﹣﹣商圈经理﹣﹣大区经理 任职要求： 1:25-45岁、学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

【薪酬待遇】 第一类：新入职的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪5000元；转正后，责任底薪2000元（随职级增加底薪上涨）＋提成（提拥30%-93%）；师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教，两周可初步上手。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月＋通提30%-93%。 公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区事业部总经理（5年可晋升，稳定年薪80万以上) 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成，高能力+高付出=高收入，你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验人员加入（配备师傅全程带教） 诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装免费提供 3、企业规模大，年度多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作热情和目标感 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导

我们提供： 无责底薪3000元——收入稳定，新人起步更安心！ 多元化提成激励—— 合租单间：500-1000元/单 外部合作房源：业绩提成高达60%！ 福利全覆盖——缴纳社保，端口费完成6单全额报销（1单报销6/1）！ 额外奖励——成单奖、业绩奖、月度排名奖，综合收入6000起 上班时间： 早九晚七，午休2小时，月休四天，可自行调休（周末也可休息），节假日正常休假，每月5号准时发薪。 资源全覆盖： 全西安范围房源均可操作，支持外部房源合作，资源丰富，成交机会多！ 岗位职责： 通过线上渠道（抖音、58、安居客等）拓展客户资源； 负责带看、洽谈、签约等全流程服务工作； 维护房东与租客关系，持续挖掘潜在需求。 应聘要求： 热爱销售行业，积极进取，愿意拼搏赚高薪，有无经验皆可（有经验者优先）； 具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神。 立即加入，开启高薪之路！

一、岗位职责： 1.充分了解公司主要产品-涂塑碳钢管材，大口径水利管道，防腐管材，热力管道，阀门，结合多年实体生产厂家（泾阳高新区）详细介绍及推广，与客户进行有效沟通，确保客户理解和满意。 2.通过发展各地市场搭建财富管道，拓展终端客户群体， 3.不断学习公司企业文化，产品知识卖点，顾客沟通技巧，提升自己的业务知识和技能水平。 4.维护并增强客户关系，跟踪客户反馈，并及时解决相关问题。 5.根据部门营销计划配合完成相对应指标，勇于挑战销售目标。 6.积极推广公司产品与服务，提升公司品牌知名度和影响力。 7.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 8.参与各类市场活动，如行业展会、客户答谢会等，与同行保持良好联系以便后期合作。 9.协助销售经理完成其他销售相关工作，如销售数据统计与分析、客户资料整理等。 10.形象佳，体重不过百，爱穿搭。 二、任职要求： 1.对销售行业充满热情，具备积极向上的工作态度和较强的抗压能力。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.擅长沟通，上进，好学，具备团队合作意识，能够迅速融入团队并发挥个人优势。 4.有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业销售经验或相关资源者优先考虑。 5.年龄在22-35岁之间，身体健康，能够适应出差等工作安排。

招聘岗位不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质 1.运营主管底薪5500+高比例提成+奖金＋社保 2.运营专员底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保 主要工作内容：对接并维护经纪人，拓展新经纪人资源，公司全程提供客户资源支持 入职配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后年轻化配置 晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人 （公司提供免费系统培训，快速实现上岗，同时安排住宿） 这里拥有广阔的发展空间、健全的晋升体系与卓越的团队氛围，人均月收入50000+！！！！

【急聘】轻奢运动品牌misswiss直营店 【坐标】：南稍门中贸广场店 长安路五环店 【职位】：导购2人 【薪资】：底薪3500+提成+大单奖，法定节假日三薪 【工作时间】：月休三天 年龄40岁以内，形象佳，有亲和力，有服装销售经验者优先 同手机号

【薪资待遇】 底薪6500 薪资范围：1-6万/月 薪资构成：提成+绩效+奖金 开单提成15%—40% 奖金3万元、绩效5万； 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训； 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户高效沟通；【无需主动求客户】 2.负责客户邀约、洽谈及签约，并协助完成后续流程跟进；【无需卑微看脸色】 3.分析客户需求并匹配合适的融资解决方案；【零基础可带教】 4.提供全流程信贷服务支持，提升客户满意度，推动复购转化；【无需盲目拓客】 【任职要求】 1.大专及以上学历，（能力优异者可适当放宽条件） 2.年龄18至30岁，具备良好表达力与执行力，敢于冲刺高业绩目标（欢迎无经验者）； 3.拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业道德； 【对比同行优势】 1.一单一单顶三月，收入稳定有保障； 2.团队氛围融洽，助力新人迅速适应工作节奏； 3.领导性格开朗随和，上下级沟通无障碍，意见直通无压力； 4.加入我们，为你开放充分的发展平台，即便当前能力不足，团队也将助力你发掘潜能，成长为理想中的自己； 5.公司总部位于上海，表现优异者未来有机会调往上海总部发展。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的实际需求，提升单客采购量，增强客户与公司之间的合作粘性。 6-凭借专业的知识储备与优质的服务能力，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理规定与业务流程，高效开展销售推广及客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升专业技能与综合能力。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔的发展前景和行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份共享发展成果，实现收入跃升 4、入职前三个月提供高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并实现自我成长的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

岗位职责： 底薪4000--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对中小型企业老板或者法人 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务，前期有带薪培训，有无经验均可 任职资格： 1.男女不限，中专以上学历，形象端庄大方，年龄18-30岁经验不限，可接受应届实习生 2.口齿清晰，普通话标准，有一定的沟通能力和语言表达能力 3.敢于挑战自己，挑战高薪，好学上进，认真务实 4.适应能力强，有责任心 5.有团队精神，有一定抗压能力 工作时间：早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼内办公，良好的办公环境 2.易出单，高额提成6%-25%，高于同行业，只要努力每月万元以上，只要努力一两年买车，三年买房，提供买车补贴 3.团队以九零后为主，团队年轻化，氛围浓厚，和谐温馨 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.生日福利，聚会聚餐。享受国内外旅游和社保 6.奖励有红包、现金、电动车、ipad苹果手机、电动足浴盆等各种奖品 7.孝敬金根据业绩每月直接打给父母500/700/1000等孝敬金 8.年终奖是所有每月孝敬金的总和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

[工作内容] 1、从事金融支付领域相关业务，服务客户群体广泛； 2、工作时间灵活，无需到岗打卡，无固定坐班要求； 3、提供系统化培训，由经验丰富的同事一对一指导，全程有人协助带教。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后参与后续维护，可持续获得稳定被动收入； 3、综合收入：1.2万底薪+提成+奖金+团队奖励（月综合收入2~5万）