面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通！） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后由你负责带看并协助签约。 2.无需电话销售，不搞地推，全部由本人实地带领完成。 3.工作时段为早九晚七，支持宝妈安排，方便下午接送孩子。 4.新员工入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，整体成交表现优异。 6.工资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000元（无需考核业绩）+高比例提成。 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天。 上班地址：西安各门店可就近安排。 职位亮点：提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，不限经验与学历

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：接受应届生、小白、无经验的（分师傅带） 诚招公寓租房员，易开单，业内成交率最高，1单提成1000-15000不等 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成 25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+员工 宿舍+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度100% 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指 导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

1：穿衣自由，崇尚自由 2：拒绝内卷，早9晚6，宝妈双休 3：每月定期一次团建 4：公司都是年轻人群体，工作氛围好 5：行业内提成最高100%全拿 6：晋升机制完善，管理岗位都是公司内部晋升无空降 7：主管享受100%业绩全拿 8：店长1+5每月底薪6000+店面分红 9：新人有一对一带教，手把手教你开单 10：现有足量的房源存量，后勤保障 11：公司免费培训，拓展提升 12：新人入职享受两个月千元补贴

福利待遇: 1.提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2.店长亲自指导，一对一帮扶快速开单 3.定期组织团建活动，享受带薪年假 4.公司提供免费学习培训机会 岗位职责: 1.快速精准匹配房源与租客需求 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3.跟踪市场变化，制定合理销售策略 薪酬模式: 1.行业内最具竞争力提成，100%通提 2.店长1+5团队模式，每月底薪6000元叠加40%分红 工作时间: 早九晚六，工作时间灵活弹性大，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业、贴心的房产咨询服务与购房指导。 积极拓展客户资源，通过线上平台及线下渠道，如社交网络、房产展会、社区推广等方式，有效传播房源信息，吸引潜在购房者。 组织客户实地看房，全面讲解房屋优势及周边配套情况，协助客户进行价格协商，高效推动交易达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易顺利进行，并提供完善的售后支持服务。 我们提供： 极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 只要肯拼，月入数万触手可及！ 系统化培训支持：新员工入职即配备专业导师一对一带教，涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等全套课程，助力快速上岗并持续提升。 多元化晋升通道：提供管理序列与专业序列双轨发展路径，晋升机制公开透明，有能力、有抱负者将有机会成长为团队主管、店长乃至更高职位。 精彩纷呈的团队生活：定期开展团队聚餐、户外拓展训练、国内国外旅游等丰富活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 提成比例高达30%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型团建晚会，销售冠军可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游 3、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅平台内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的发展空间。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接以更高职级入职。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识及营销实战技巧，全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 1、整理并发布房源信息，包括出租与出售（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，精准了解需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、不限学历，不限专业； 2、具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳； 3、善于沟通表达，学习能力强，能适应一定工作压力； 我们能给你提供的： 1、工作时间自由；弹性安排，告别长时间固定坐班的单调职场生活！ 2、收入上不封顶； 底薪4000+业绩提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、办公地点可就近分配； 6、晋升机制公开透明： 管理路径：管培生-店经理-商圈经理

【公司实力：本地中介行业领军者】 扎根西安房产中介领域十余年，经住建部门备案认证的正规机构，旗下3家门店布局主城区核心区域，合作开发商超100家，掌握一手房独家代理项目30个，平台汇聚二手房实时更新房源超26万套。门店依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三维获客体系，每月稳定导入精准客户350人以上，近半年团队平均开单率高达85%，80%经纪人月收入超1.2万元！成就百万门店业绩标杆 【岗位核心优势：更懂你的职业期待】 高收入有保障：无责任底薪3500元起，绩效1500元（按学历与经验可上调），佣金提成45%-75%阶梯式递增，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押； 客源无需自拓：新人入职即享“老客户转介+平台系统派单”双渠道资源支持，摆脱从零积累困境，最快3天内即可安排带看，新人首月开单比例超60%； 成长体系完善：提供3天集中岗前培训，内容涵盖房产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范，后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手； 工作灵活自主：实行弹性作息制，工作时间可于早9点至晚7点间自由调节，每月享有4天调休，无强制加班要求，只需提前报备带看、签约等事务安排。 【岗位职责：任务清晰，轻松入门】 负责线上（贝壳系统维护、安居客、58同城等平台）及线下门店客户接待，细致倾听客户在租房、买房、卖房方面的具体需求，高效匹配合适房源； 提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，全面介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况； 作为交易桥梁，协助客户与业主沟通价格、付款节奏、交房时间等关键条款，推动双方签署中介服务协议与房屋买卖合同； 持续跟进后续环节，包括贷款申请、产权过户、物业交割等手续办理，维系客户关系，促进老客户引荐新资源。 【任职要求：低门槛，重潜力】 年龄25-45周岁，学历不限，无论是否有中介或销售经验均可报名； 能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑办公操作（如编辑房源资料、填写合同信息）； 性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏，愿意为达成目标主动投入； 认同房地产中介行业发展前景，有强烈增收意愿，接受因客户需求在晚间或周末安排带看、签约等工作。 【福利体系：全面关怀，超越薪酬】 基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险； 团队温度：每月举办生日会，每季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品； 晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。 【加入我们：开启你的高薪之路】 如果你渴望打破固定薪资天花板，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在一个资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的选择！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产（简历通过后，可优先安排线上面试）

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团建，提成高，节假日福利，事少， 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；奖金+单子提成多劳多得 奖金补贴：全勤奖

招聘：护理员 薪资：3000-4000/月 高薪招聘曲江区福星养老中心诚聘以下岗位人员！1、护理员岗位职位月薪：团队绩效奖值班补贴工龄补贴年终福利）工作经验、学历：不限岗位职责：能吃苦耐劳、有责任心，正常完成自理、半自理、非自理老人的日常生活护理。地址：曲江区人民医院对面福星养老中心

西安雁塔明天要一个小工上桥架送电缆220一天

西安市灞桥区招砌砖/石

白班保姆 早10晚7 双休4000 单休4500 做饭家务卫生 做2-3人饭菜 要求：51以内 干净卫生 地铁4号线金乎沱 春岭三路 公田3路 曲江第二中学附近 电话：

西安市长安区招工地小工/杂工，零散杂活，产业园区，8小时160，下班结钱

招聘房产经纪人若干 有经验优先

男女不限

上班9-9做 6休1 底薪9000~13,000。 主要二手房销售，租赁买卖。

主要是二手房销售 5000+提成，做六休一 早九晚九

卖的不只是房子，是客户的家！有野心的你，速来！

薪资福利： 1.薪资：底薪4500＋提成6%-10%+其他福利。 2.无业绩压力，晋升空间大。 3.开单有奖。 任职要求： 1.熟悉基本的电脑操作。 2.对自己的工作负责，有耐心，工作态度好。 3.年龄18-29岁，男女不限，经验不限。 工作内容： 1.全程纯网销模式，无需拨打电话，无需外出。 2.与客户沟通，介绍服务，完成成交，工作内容简单好上手。 3.无经验也可以，新人入职有人带。

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务，提升客户满意度，执行现款现货模式。 任职要求： 1.具备快消品销售经验者优先，年龄25-45岁 2.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 3.能适应灵活的工作安排，主动应对并解决各类问题 4.公司提供稳定资源，负责售后跟进与补货创收，无需地推或上门推销 5.需自行配备交通工具（如电动车或三轮车） 6.需具备一定流动资金（2万元以上）

招聘： 承德露露股份公司诚聘业务精英数名，男女不限。 【要求】 1、30岁以下全日制本科学历。 2、有渠道客户资源、有销售经验或退伍军人者，可放宽学历(大专学历)。 【工作区域】西安 【工作内容】 1、维护渠道终端，核销费用。 2、对接经销商，分销库存，完成业绩考核。 3、执行促销活动。 【薪资待遇】 1、基本工资+提成，详情面议 2、公司缴纳五险一金

岗位职责： 1.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.公司产品的销售及推广； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职要求： 1.热爱销售； 2.性格外向，喜欢与人沟通；  3.有优秀的语言表达能力及团队协作管理能力；  4.有责任心，敢于挑战高薪，抗压能力强；  5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

真诚招聘，岗位真实有效，非应付指标，沟通匹配后再安排面试，彼此尊重与信任～ 纯房屋租赁岗位！专注带客户看房！拥有大量房源资源！享受带薪年假！ 主营周边学区房租赁，客户资源充足，无需电话推销，无需外出推广。 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安100多家门店，根据住址就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（不设业绩考核）+高比例提成45%-75% 【上班时间】：早9晚7，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1.客户多通过线上联系租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，无需地推作业，无业绩考核压力。 3.新员工入职有资深同事一对一指导，成交效率高，上手迅速。 4.所有房源均为公司直营管理，成交更有保障。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6.每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖，奖金丰富多样。 【我们为你提供】： 1.免费提供贝壳端口权限，获取精准意向客户资源 2.无需担心经验不足，提供系统化培训及专人带教 3.薪酬福利优厚，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，团队成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

担心缺乏经验？没关系！入职后由公司资深员工一对一指导，只要你有学习的热情，渴望在销售领域突破自我，或对高收入有明确追求，这个机会绝对值得把握！ 我们是一家专注于住房租赁服务的公司，不涉及新房、二手房买卖，与传统中介模式完全不同，无需穿西装、不做地推、不发传单，更不向客户收取任何中介费用。业务上手快，成单容易，客户资源广泛且均为真实租房意向客户。 工作内容： 1.在主流网络平台（58、安居客、咸鱼、小红书、抖音、微博、豆瓣）发布房源信息 2.邀约有租房需求的客户线下实地看房 3.达成租赁意向后协助签约（后续服务由专职售后团队负责，无需个人跟进） 薪资待遇： 新人入职底薪3000元+每单提成600-800元，综合月收入普遍在8000~12000元之间，多劳多得，收入上不封顶，挑战高薪不是梦！ 岗位要求： 1.年龄20-32周岁，经验不限 2.热爱销售工作，有挑战高薪意愿者优先 3.性格积极，具备良好的沟通表达能力 行业优势： 1.平台规模大，晋升通道清晰，发展空间广阔 2.资深同事或主管全程带教，快速成长无忧 3.工作氛围轻松，上班时间灵活，享节日福利、团建聚餐、各类活动，吃喝玩乐公司全包！ 上班时间：朝九晚六，每月4天休假，可自行安排 期待你的加入~

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加30%-75%高比例提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型团建、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房预约； 4、与客户保持良好沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、当前公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，具备成长为百万业绩经纪人的广阔空间 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接定级更高岗位 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养计划（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任你选择

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

我公司为西门子气体分析仪、哈希水质分析仪西北区域一级代理， 自有工厂位于临潼渭北双创科技园，专注自主研发、生产与销售UBC优必胜品牌靶式流量计。 合作模式、薪酬待遇、提成机制及职业发展路径，可与负责人直接沟通确认！ 一、任职要求： 1.具备工业品销售相关经验，热爱销售工作，积极主动； 2.能适应短期出差，性格沉稳踏实，具备良好的沟通能力与抗压素质； 3.有流量计、温度、压力、液位、阀门及附件等过程类仪表销售背景者优先录用； 4.拥有石化、煤化工、钢铁、多晶硅、阀门制造或电力行业客户资源者条件从优； 5.根据居住地就近安排工作区域； 二、岗位职责： 1.推广并销售西门子气体分析仪器、分析小屋系统、预处理系统改造项目，跟进新项目建设需求； 2.负责哈希水质分析仪产品销售，维护现有客户关系，推动备件更新，挖掘新建项目合作机会，配合技术团队完成全厂分析设备检维修服务，拓展售后合同业务； 3.推动公司自研自产的UBC优必胜系列靶式流量计的市场推广与销售落地。 三、福利待遇 早九晚六，五险一金，周末双休，年度员工体检，全程技术支持，商务与项目协同支持，定期团建及旅游活动，法定节假日正常休假。 办公地点临近地铁口，交通便利。 四、公司官网 www.ubcen.com

上班时间早上九点到晚上六点