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成都众诚房产经纪有限公司 众诚房产成立于2013年，是经工商注册、房管局备案的房产经纪机构，是一家专业的房产服务公司，公司正式员工170余名，主经营区域为新都大丰、新都城区、斑竹园，新繁、郫都区，金牛北部新城，在公司核心领导人的带领下公司将飞速发展各区域. 应聘条件: 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，公司安排系统培训，1对1师傅带教。 岗位职责: 1、主要是负责新盘二手房的买卖工作以及负客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，将让你享受到:薪资构成:底薪+提成+绩效+补贴福利待遇: 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧。2、上午9:00到12:00,下午13:30-18:00,每周休息一天，法定节假日必休、年底带薪休假一个月等。 3、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品。4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身 事业。工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。 职位福利:节日福利、员工旅游、项目奖金、带薪年假、五险

1.系统化培训，专人指导手把手教学 2.提成丰厚，团队人均月入过万 3.团队氛围融洽，每日工作7小时，拒绝加班！！！ 岗位内容： 1、通过线上渠道（如小红书、抖音、闲鱼等）以图文、视频、文字等形式发布房源信息 2、及时回复用户留言与咨询 3、挖掘客户真实需求，在线精准推荐匹配房源 4、引导意向客户至线下看房，2天即可快速上手，无需电话沟通，不加班 5、公司拥有海量房源资源，超万套房源轻松对接 发薪日：每月15日 薪资待遇： 1.无责任底薪+高比例提成30%-70%+本地社保，综合收入平均1w以上 2.免费岗前培训，享受带薪年假及多项奖金激励 3.定期组织团建活动，节日福利齐全 工作地址：金牛区

公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围不内卷，轻松愉快把钱挣~~ 【我们只需要】 1、通过公司的租房平台发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 不穿正装！不地推！免端口！！！上班自由不坐班 【我们将收获】 1、租房带看：底薪3000+一单提成900 均薪在1W+ 工作时间：9:30——18:30，工作自由不坐班，只打上班卡，不打下班卡，每周二单休，法定节假日正常休假 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 3、出房顾问——部门主管——区域经理（晋升不靠关系，只凭实力） 4、每月15号准时发薪 【我们的优势】 所有房屋！ ！！转化率高！！租金350-1200不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于成都三环内等热门地段，房源紧俏不愁租 公司地址：成都市青羊区万富大厦14楼。 成都市成华区融锦城写字楼4栋2单元908 成都武侯区红牌楼3号写字楼15楼1505

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有1年以上销售经验，25岁以上50岁以下，能吃苦耐劳，学历高中以上。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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.招聘 煮饭工带做手工2人(注:煮工地餐，手工是窝卡片，男女不限，最好俩夫妻) 工作地点:阿坝县 薪酬:煮饭 4500元/月，窝卡片0.1元/个 联系电话:

四川茂县高速隧道工程找一个安全员，工资7000，需要带C证，

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负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

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岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

客户沟通能力强

品牌实力强，规模大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店突破1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地消费者信赖与认可 收入可观 经纪人享无责任底薪3000元/月，提成通提高达70%； 官网流量客户永久免费获取，公司额外投入采购网络端口，全面支持业务拓展； 全员缴纳成都本地社保，提供长期稳定保障 团队专业，业绩领先 专注新房及商业板块，团队业绩稳居公司前列，获得全方位资源倾斜与支持 激励多样，奖励丰厚 租赁业务达成享个人高额奖金； 设立月度、半年度、年度业绩PK大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀者更可参与海外游 氛围温馨，关怀备至 倡导“家文化”，同事间如战友般团结互助，归属感强烈； 弹性上班时间，上午十点到岗，方便员工兼顾家庭与孩子上学接送； 定期举办节日福利发放、生日会、精英聚会、篮球赛等丰富活动 帮扶到位，管理下沉 实行业务导向型管理模式，管理干部深入一线协同作业，助力签单转化； 实干为主，减少冗余流程，提升成交效率 晋升清晰，发展无忧 不问出身，唯才是举，设有明确晋升路径与考核标准，公开透明； 从经纪人起步，可逐级晋升至战区总监，成长空间广阔，无上限限制 学习体系完善 配备系统化培训机制与师徒带教制度，助力新人快速上手成长 制度统一，运营高效 推行公平、公正、公开的管理制度，营造轻松高效的工作环境 后盾坚实，支持强大 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）为业务提供强力支撑； 新房渠道与主流开发商深度合作，覆盖全城重点楼盘； 中后台团队超200人，提供全方位服务支持，让一线人员更专注、更省心开展工作

直营品牌四川到家了招聘： 主要业务覆盖万年场、东郊记忆、建设路区域40余个高品质小区，周边配套完善，生活便利： 主营新房代理销售、二手房买卖、房屋租赁等业务（含公寓及商铺） 工作时间： 上午10点至晚上8点，午休2小时，任务达标可提前至下午6点下班 每周固定休息1天 晋升通道： 实习经纪人→转正经纪人→超级经纪人→店长→区域经理 现面向社会招聘： 店长：3名（已有成熟门店） 待遇：底薪5000元+个人提成60%-70%+团队提成10%-24%+社保+期权股权等 经纪人：30名（不限学历、不限经验），提供师徒带教模式 待遇：底薪3000元+提成30%-70%，入职即购买成都社保，半年后享有期权股权，享受家人陪伴假、国内外团建旅游，各类现金激励，宝马车奖励等多项福利，成长空间广阔

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位:房地产经纪人/储备干部(新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 岗位职责： 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。  薪酬福利： ①A0级别员工（即试用期/实习期）： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 5.【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 我们是贝壳找房，旗下直营单位-链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。 我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易、房屋家装、家具家电零售等业务。 我们团队普遍是95后，一群年轻有活力，积极向上的伙伴。

招房产经纪人

职位要求 学历不限，有房产经验 薪资福利:提成70%，入职购买社保 工作环境:门店办公，交通便利，工作环境优美，氛围和谐; 任职资格:诚实正直，吃苦耐劳，喜欢销售行业; 晋升空间:业绩达到考核可晋升店长，享受高额分红; 工作职责:1.负责客户接待、咨询工作，为客客服提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户 求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同导航看房，促成房产买卖或租赁业务 工作时间:早上9-12点，午休1.5小时，下午13:30-6:30(宝妈可17点下班方便接娃)月休4天