
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
攀枝花奥斯卡俱乐部诚招服务员数名。年满18周岁,男女不限。长期优先!
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
攀枝花奥斯卡俱乐部诚招服务员数名。年满18周岁,男女不限。长期优先!
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳,五官端正!
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:工资2600-3500元/月
3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
岗位职责:
1、按照餐厅标准,确保服务区域的清洁与整洁,包括桌椅摆放及餐厅布置;
2、热情接待顾客,提供优质服务,创造舒适的就餐环境;
3、熟悉菜单,能够向顾客介绍菜品及特色饮品,积极推销;
4、配合团队工作,协助解决顾客需求,提升顾客满意度;
5、积极参与餐厅培训,不断提升个人服务技能与专业知识。
便利店服务员200一天管饭
150-200元/天
服务员有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
大堂经理1-2人
中型民宿现招大堂经理:2名酒店行业工作五年经验,普通话标准,有责任心,执行能力强!薪资待遇:基本工资全勤社保(包吃住)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
奶茶店服务员
3-5千/月
服务员包住免费培训3-5人月结全职
招聘奶茶店服务员:
服务员3名
年龄20-35
待遇3500-5000
负责点单,出餐
工作区域卫生整理
不限经验,有无经验均可,可培训;
有奶茶小吃店工作经验者优先
工作时间,班次面议,
包住,提供食堂就餐
工作9个月,寒暑假补贴
工作地点:宜宾学院临港校区
联系电话:
服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责责任区域清洁及桌椅、餐具、酒水等物品的规范摆放与补充
2. 主动迎宾引座,及时提供茶水、递送菜单并耐心介绍菜品特色
3.准确记录顾客点单,核对无误后及时下单,协助完成扫码结账、开票等服务流程
4.礼貌送客,高效清理餐桌、回收清洗餐具,保持营业区域整洁有序
5.做好当班物料清点、交接登记,配合完成轮岗、值班及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.吃苦耐劳,服从管理,能适应餐饮行业工作节奏
3.爱护公物,节约水电及耗材,遵守门店各项规章制度
4. 具备团队协作精神,能积极配合完成日常运营支持工作
5.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员
6-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结
招聘服务员,240一个班,主要负责看房(点歌,开酒,倒水,清理台面)大厅推销(介绍消费,安排入座,点单)场外营销宣传,工资十天一结,新人第一个月差不多6000,第二个月差不多8000,上
班时间下午6:30~凌晨3.4点,月休四天,面试合格,提供吃住。
栏目概述
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