兼职全职40-60岁学历不限

年龄18/50岁工作手脚麻利点，有清洁意识，吃苦耐劳，

“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

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岗位职责： 1. 负责搭建并持续维护覆盖全国或区域的核心媒体网络，涵盖中央级媒体、财经类媒体及重点地方媒体资源。 2. 结合公司业务发展节奏与传播需求，制定媒体传播策略并推动执行，确保关键节点实现有效发声。 3. 联动业务、公关团队，构建正向传播叙事，将业务动态转化为具备媒体传播价值的选题内容。 4. 在区域突发情况或人事变动等应急场景下，能够迅速响应，协调资源并补位支持。 5. 定期评估媒体合作结构与传播成效，输出复盘报告并提出可行性优化方案。 任职要求： 1. 具备媒介或公关一线实战经验，拥有较为稳定且成果清晰的职业经历。 2. 熟悉当前媒体运作生态，自有一定媒体资源网络，有全国或重点城市媒体统筹经验者更佳。 3. 具备强执行力与推动力，注重实效而非表面声量，能理解业务逻辑并为其发声。 4. 有大型企业或知名平台从业背景者优先考虑，但不唯背景论，更关注实际工作能力。

岗位定位 你不是只管"上计划、调出价"的执行者。你是投放策略的操盘手——从账户冷启动到稳定放量，从素材方向到数据复盘，你独立对投放效果负责。我们有头条AD、巨量引擎、磁力引擎等多个主流平台等你施展，跑的是通信权益类产品的表单链路，品类明确、预算充足，就缺能打的人。 岗位职责 一、多平台广告投放与优化 负责头条AD、巨量引擎、磁力引擎等主流信息流平台的广告投放工作。根据产品特性搭建广告计划，持续优化出价、定向、创意组合，对消耗和ROI双向负责。 二、数据驱动的策略迭代 建立账户级数据监控体系，日常跟踪CTR、CVR、转化成本等核心指标。能独立完成数据分析，定位问题（是素材衰减还是人群跑偏），给出可落地的调整方案，而不是"再新建几条计划试试"。 三、素材二次创作与方向把控 公司有自己的创意部门会产出原始素材，但你不是"拿了就上"——你需要具备网感，能判断一条素材有没有爆款潜质，能对原始素材进行二次加工（改文案、调BGM、换钩子、重组镜头），让它更适配投放平台的算法偏好和用户口味。你还要把验证后的方向反哺给创意部门，形成"投放反馈素材迭代"的正循环。 四、新账户冷启动与放量 能独立完成新账户/新产品的冷启动——从测试期、建模期到稳定放量期的全阶段操作。对"账户没量怎么办"有成熟的方法论，不是只会守成不会开拓。 五、行业学习与工具应用 持续关注信息流广告行业动态和平台算法变化，主动学习AI投手、自动化规则等提效工具，保持投放能力的持续迭代。 任职要求 一、经验门槛：统招本科及以上，1年以上信息流投放经验。甲方经验优先（通信、金融保险类行业最佳），乙方经验有低客单价/会员付费制类项目也可 二、平台能力：熟练掌握头条AD、巨量引擎、磁力引擎中的至少2个——不只是"用过"，要能说出不同平台的投放逻辑差异。广点通经验是加分项 三、链路经验：主看表单链路投放经验。如果你跑的是APP下载、小程序链路，也欢迎但需要能讲清楚逻辑 四、网感与素材力：这是硬要求——你需要有信息流网感，刷到一条视频广告能快速判断"这条能不能爆""爆点在哪里"。会基础的剪辑工具（剪映/PR均可），能自己对素材做二次加工，不依赖创意部门原封不动地出 五、数据能力：极强的数据敏感度，能从数据里读出问题而非只看表面数字。Excel是基本功，会SQL或BI工具更佳 六、软性素质：自驱力强、能扛压，对投放有热情——好的投手不是等任务，是自己追着数据跑 注意：仅有长期直播投放经验（千川、小红书直播等）的朋友暂不考虑，因为投放逻辑差异较大。 岗位亮点 一、预算充足：不是几百块测素材的小打小闹，有真实的消耗体量让你跑出成绩 二、创意有后方：创意部门负责产出原始素材，你负责二次加工和方向优化——你不是孤军奋战 三、品类聚焦：通信权益产品，表单链路清晰，不用在十几个品类间来回切换损耗精力 四、多平台操盘：头条、巨量、磁力引擎多平台经验积累，不局限单一渠道 五、成长双通道：技能方向（高级优化师资深优化师）或管理方向（优化组长投放负责人），半年一次晋升调薪 六、福利保障：五险一金、年度体检、下午茶、加班打车报销 公司优势 头部企业、行业前沿资源、表现优异可提前转正、半年一次晋升调薪、双向晋升渠道。

职位描述： 1. 广告投放优化： 负责在国内外主流广告渠道或品牌方开展广告投放与效果优化，能够独立制定投放方案，并对广告账户实施精细化运营与调整。 2. 广告创意制作： 参与广告创意构思，主导与协作团队推进广告素材的产出，持续监控投放表现，并对素材内容进行迭代升级。 3. 数据分析与策略调整： 深入挖掘广告投放数据，结合产品收入情况，动态优化推广策略，提升广告投放的整体转化效率。 职位要求： 1. 学历与兴趣： 大专及以上学历，热爱旅游行业，对广告投放具备一定认知和实践经验。 2. 数据分析能力： 具备敏锐的数据洞察力，擅长数据整理、分析与解读，能基于数据做出有效决策。 3. 职业素养： 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神

备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！ 岗位职责： 一. 渠道开发与拓展 1. 面向K12学生及家长群体，拓展多元化合作渠道，包括教培机构异业合作、社区教育网点、家长社群等，构建稳定可持续的合作网络； 2. 开发线上线下教育类渠道资源（如K12垂直平台、家长交流论坛、教育类短视频账号），推动线上线下联动，实现招生转化目标； 二. 渠道运营与优化 1. 负责已合作渠道的日常管理，定期对接合作方需求，协调解决合作过程中的问题（如课程衔接、用户反馈响应），提升合作粘性与满意度； 2. 监测渠道关键数据指标（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化运营策略，降低获客投入，提高渠道回报率； 三. 线下活动的策划与执行 1. 协助拟定合作执行方案（如场地使用协议、联合活动计划），保障项目高效落地实施； 四. 跨部门协作与资源协调 1. 与教学团队协同确定线下活动课程内容（如体验课教案、专题讲座知识点），协同运营团队准备所需物料（宣传资料、礼品、签到工具）； 2. 支持销售团队跟进活动中产生的意向客户（如信息传递、协助邀约到店沟通）。 任职条件： （一）专员级 1. 具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（如学校、社区、亲子场所）者优先； 2. 执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料管理等基础工作； 3. 沟通能力良好，可与各类合作对象（学校教师、社区人员、异业负责人）顺畅对接； 4. 能适应户外或多场景工作环境（如周末社区推广、开学季校园周边宣传）； （二）经理级 1. 拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾主导搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先； 2. 具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例者优先； 3. 擅长成本控制与数据分析，能通过渠道结构调整、活动模式优化降低获客成本； 4. 熟悉K12行业政策规范（如“双减”背景下学校合作要求、线下宣传合规标准），具备风险防控意识。 优秀者薪资可再谈！！！

一、岗位职责： 1、负责口腔患者到访时的现场接待工作 2、根据患者的诉求，提供专业的口腔健康咨询服务 3、引导客户实地看诊，协助完成就诊转化 4、维护良好的客户关系，促进客户推荐与口碑传播 二、任职要求： 1、有口腔行业商超驻点咨询经历者优先考虑 2、具备口腔领域面向个人客户的销售经验者优先 3、拥有医美、保健食品、养老服务或社区推广等C端销售背景者优先 4、具备面向个人客户的销售能力，性格积极乐观，抗压性强，愿意追求高收入者均可面议

在学校、公园、小区等地方招生

各位看官一定要仔细看好： 1.近两年无信息流经验的，请勿扰。 2.项目稳定，提成比例优渥，希望你是肯奋斗力，有自驱力的人。 3.要善于沟通，主动与客户沟通，想办法达成考核目标（仔细认真必不可少，主动沟通需求帮助业绩提升） 工作内容： 1.精通百度信息流投放，熟悉头条，腾讯媒体投放方法，至少服务过日均5万以上的项目客户； 2.主要负责教育类客户投放，包括：沟通搭建策略，账户投放，与剪辑对接视频素材需求，日常客户沟通调整等，达成客户成本考核； 3.文案，素材制作思路开阔，具有挖掘客户消费潜力的能力。 其他要求：有冲劲，能抗压，每月不封顶业绩提成，能者多得。