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座谈会男女不限，18-44岁之间，要求：4、必须经常使用吃喝玩乐排行榜的用户时间：地点：海淀礼金：200元报名格式：姓名+性别+年龄+联系电话+写评等级+uid。

工作地址位于北京市海淀区花园路。招聘体育测试辅导人员，负责辅导肺活量、50米跑、仰卧起坐、跳绳、坐位体前屈等项目。每周辅导一次，每次一小时，可选时间为周一、周二或周四的4点至5点。要求有相关经验，了解北京体育测试标准。

岗位职责: 1. 负责土地二轮延包项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间节点顺利进行 3. 与团队成员紧密合作，确保项目质量和效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地解决问题，确保项目进展 3. 对土地二轮延包领域有深入理解，能够适应项目需求

招聘信息工作地点：海淀区积水潭附近，太平湖小区写字楼。工作时间：7点至下午5点每天8小时。休息制度：月休4天。薪资待遇：3400元/月。住宿情况：管俩餐，住项目。电话：

招聘9月8-22日海淀档案装箱2人18-35岁。形象好，穿着干净，五纹身染发，连做2周。【工作】对档案核对完装箱，然后拉到档案室【时间】8:30-17:00【工资】170/天，周结，每周四发上周【地址】朝阳区小关街道北苑路安苑东里三区十号（5号线惠新西街北口A口）【报名】发（姓名/电话/年龄/是否做过）至

北京招聘:200元/天，11，14，15，共3天【工作内容】出版社笔记内容【人员要求】20-38岁，字体工整【工作时间】9:00-18:00午休1小时，【工资】200元/天，包含饭补，【工作地址】北京市海淀区紫竹院街道紫竹院路81号院3号楼北方地产大厦【报名】白经理

工作地址位于北京市海淀区莲花池西路。每周工作1次，每次2小时，周末上课，薪资为120-150元每小时。招聘FCE科目教师，针对五年级学员，要求有FCE教学经验，能够全英文授课，避免中式英语，优先考虑英语专业背景。优秀教师可携带简历报价。

“益起收旧·邻里同行志愿队”是社区常态化环保志愿项目，每月开展旧物回收及垃圾分类宣传活动。志愿者开展现场引导、物资整理、环保科普、场地布置与收尾清理，带动居民践行资源循环，共建绿色社区，为环保事业贡献志愿力量。

海淀区北沙滩招聘有工作经验的绿化工两名，工作不累，年龄63岁以下，月休两天，工资3100元，饭补500元，自己做饭，有厨房，管住，住宿条件好，有空调和热水器。

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工地招聘小工，日工资220元，月结，管吃管住，超过60岁的免谈。会铺砖的优先

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成都通告在成都东郊记忆需要50人18到35岁，和网红打卡拍照互动，现场烘托气氛，时间：14.30到17.30。有资源者联系我。。

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今晚招聘夜班人员，薪资200元，工作时间从9点半开始，次日六点左右结束。工作内容为杂活，劳动强度不大。工作地点位于北京市海淀区清河中街清河万象汇东区。有意者可报名。

岗位定位 你不是只管"上计划、调出价"的执行者。你是投放策略的操盘手——从账户冷启动到稳定放量，从素材方向到数据复盘，你独立对投放效果负责。我们有头条AD、巨量引擎、磁力引擎等多个主流平台等你施展，跑的是通信权益类产品的表单链路，品类明确、预算充足，就缺能打的人。 岗位职责 一、多平台广告投放与优化 负责头条AD、巨量引擎、磁力引擎等主流信息流平台的广告投放工作。根据产品特性搭建广告计划，持续优化出价、定向、创意组合，对消耗和ROI双向负责。 二、数据驱动的策略迭代 建立账户级数据监控体系，日常跟踪CTR、CVR、转化成本等核心指标。能独立完成数据分析，定位问题（是素材衰减还是人群跑偏），给出可落地的调整方案，而不是"再新建几条计划试试"。 三、素材二次创作与方向把控 公司有自己的创意部门会产出原始素材，但你不是"拿了就上"——你需要具备网感，能判断一条素材有没有爆款潜质，能对原始素材进行二次加工（改文案、调BGM、换钩子、重组镜头），让它更适配投放平台的算法偏好和用户口味。你还要把验证后的方向反哺给创意部门，形成"投放反馈素材迭代"的正循环。 四、新账户冷启动与放量 能独立完成新账户/新产品的冷启动——从测试期、建模期到稳定放量期的全阶段操作。对"账户没量怎么办"有成熟的方法论，不是只会守成不会开拓。 五、行业学习与工具应用 持续关注信息流广告行业动态和平台算法变化，主动学习AI投手、自动化规则等提效工具，保持投放能力的持续迭代。 任职要求 一、经验门槛：统招本科及以上，1年以上信息流投放经验。甲方经验优先（通信、金融保险类行业最佳），乙方经验有低客单价/会员付费制类项目也可 二、平台能力：熟练掌握头条AD、巨量引擎、磁力引擎中的至少2个——不只是"用过"，要能说出不同平台的投放逻辑差异。广点通经验是加分项 三、链路经验：主看表单链路投放经验。如果你跑的是APP下载、小程序链路，也欢迎但需要能讲清楚逻辑 四、网感与素材力：这是硬要求——你需要有信息流网感，刷到一条视频广告能快速判断"这条能不能爆""爆点在哪里"。会基础的剪辑工具（剪映/PR均可），能自己对素材做二次加工，不依赖创意部门原封不动地出 五、数据能力：极强的数据敏感度，能从数据里读出问题而非只看表面数字。Excel是基本功，会SQL或BI工具更佳 六、软性素质：自驱力强、能扛压，对投放有热情——好的投手不是等任务，是自己追着数据跑 注意：仅有长期直播投放经验（千川、小红书直播等）的朋友暂不考虑，因为投放逻辑差异较大。 岗位亮点 一、预算充足：不是几百块测素材的小打小闹，有真实的消耗体量让你跑出成绩 二、创意有后方：创意部门负责产出原始素材，你负责二次加工和方向优化——你不是孤军奋战 三、品类聚焦：通信权益产品，表单链路清晰，不用在十几个品类间来回切换损耗精力 四、多平台操盘：头条、巨量、磁力引擎多平台经验积累，不局限单一渠道 五、成长双通道：技能方向（高级优化师资深优化师）或管理方向（优化组长投放负责人），半年一次晋升调薪 六、福利保障：五险一金、年度体检、下午茶、加班打车报销 公司优势 头部企业、行业前沿资源、表现优异可提前转正、半年一次晋升调薪、双向晋升渠道。

星期二工作地址:海淀区交通大学人数:人工作时间:16:00到就行（工作时间以现场工作情况为准）工资:20/小时工作内容:（负责签到，指引，支易拉宝、等一系列工作）要求:30岁之内，携带身份证，穿正装（白衬衫，西裤，皮鞋）。

北京兼职通告日期：9.13-17，9.20-22时间：8：00-16：00，十三号时间：16：00-00：00（十一点前不，十点后）六名兼职要求：在滴滴不同职场，发放物料以及现场活动支持，穿一身黑即可，长得周正地点：北京海淀区附近薪资：170/8h,加班15/h联系方式：

岗职 工作内容 品牌拓展与线上拓客 1. 负责公司官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手、知乎、B站等全平台新媒体账号日常运营、内容更新、页面维护，定期实时发布产品介绍、品牌资讯、活动软文、短视频素材。 2. 策划节日、行业节点、新品上线、福利促销、种草专题等各类线上引流活动，配套设计，输出海报、短视频、图文素材制作需求，沟通风格、文案要点，跟进素材制作、修改交付，产出图文、短视频、海报等宣传素材投放，提升账号曝光、粉丝体量与线上咨询量。 3. 运营免费自然流量渠道，布局问答平台、行业论坛、本地平台种草内容，开展基础SEO优化；同时运营社群私域，将平台意向客户引导至企业微信，长期培育客户提升转化。 4. 统筹短视频、社群、搜索引擎等多渠道免费流量运营，持续拓宽线上获客渠道，提升品牌线上知名度与产品曝光。 5. 优化账号主页、私信自动回复、落地页宣传内容，减少客户流失，持续提升线上拓客效率。 客户信息收集、分类与汇总 1. 统一收集短视频、官网、私信、评论区、表单、社群等全推广渠道产生的客户线索与咨询信息，规范登记客户姓名、联系方式、意向产品、咨询渠道、需求痛点等信息。 2. 每日筛选、整理线索，剔除重复、无效信息，建立高意向/中等意向/潜在客户/无效线索分级标签，归档至客户台账。 3. 按时移交整理完毕的客户线索至销售部门，同步标注客户核心诉求，辅助销售跟进转化；定期回访搁置潜在客户，推送产品资料激活沉睡线索。 4. 统计各渠道线索有效率，定期向管理层反馈劣质获客渠道，给出渠道优化调整建议。 5. 及时回复平台私信、评论客户疑问，做好售前初步答疑，留存潜在客户资源。 数据分析与推广报告撰写 1. 每日监测各平台核心数据：播放量、阅读量、互动数据、访客量、表单线索、获客成本、付费消耗等，建立标准化数据台账长期留存。 2. 按周、月、季度开展数据复盘，横向对比不同渠道、内容、活动的流量与转化效果，纵向对比同期数据变化，定位流量下滑、转化低迷等问题。 3. 针对数据异常快速排查根源，输出内容、投放、活动优化调整方案；独立撰写周度、月度、季度推广数据分析报告，包含数据总结、问题剖析、下一阶段执行计划。 4. 核算线上推广投入产出ROI，跟踪付费投放成本，为领导预算分配、渠道取舍、投放策略调整提供完整数据支撑。 市场调研与分析 1. 持续调研行业市场动态，收集行业热点、用户偏好、热门营销形式，结合平台热点产出适配推广内容。 2. 长期监测同行竞品线上运营动作：账号内容风格、投放渠道、优惠活动、宣传卖点、引流模式、定价策略，建立竞品分析台账。 3. 拆解同行爆款短视频、图文的脚本、文案、投放逻辑，结合自身品牌优化复用；调研目标客群消费痛点、活跃平台，为推广方案制定提供依据。 4. 实时跟进各平台算法更新、流量扶持、规则变动，第一时间调整运营投放策略适配平台要求。 5. 汇总调研成果输出市场分析简报，提出品牌线上差异化推广思路；收集客户高频咨询问题，同步产品、销售部门优化产品与服务。 跨部门沟通与协作 1.联动技术部，同步新品、产品卖点、活动政策，转化为线上宣传文案、短视频脚本、落地页内容。 2.配合公司项目标书编写工作 3.配合销售部同步客户线索、客户共性咨询问题，收集一线成交客户关注点，调整线上宣传侧重点；定期组织内部同步会，同步推广数据与客户反馈。 4. 协同线下业务、落地线上线下联动活动，同步宣传物料、推广时间节点，保障活动完整落地预热引流。 5. 定期向上级领导同步推广进度、渠道问题、工作难点，汇报推广成果，对接推广预算、资源申请等事宜。 舆情管控与品牌口碑维护 1. 常态化监控各大平台评论、私信、社群、问答板块用户留言，及时响应客户咨询与疑问。 2. 第一时间处理平台负面评价、客户投诉与吐槽，妥善沟通安抚用户，遏制负面舆情扩散，维护品牌线上形象。 3. 收集客户真实好评、成交案例、客户实拍素材，整理包装为宣传物料用于短视频、图文种草，打造正面品牌口碑。 4. 实时监测全网行业相关负面信息，出现风险第一时间上报管理层，并配套标准应对宣传话术。 推广素材与账号资产管理 1. 统一搭建公司推广素材库，分类归档短视频、海报、文案、宣传话术、落地页、活动方案等全部物料。 2. 根据季节、活动、平台新规持续产出全新宣传物料，定期清理、淘汰老旧、低转化素材。 3. 统一管理全平台运营账号、付费投放账户，保管账号密码与后台权限，做好账号交接登记，保障账号安全 其他综合工作 1. 主动学习各平台最新推广规则、流量玩法、新型营销工具，自主测试低成本获客新渠道。 2. 搭建并运营线上客户社群，定期发布行业干货、福利、产品内容，活跃社群氛围，挖掘社群潜在客户。 3. 每日记录工作台账，梳理工作进度，定期开展个人工作复盘总结。 4. 完成上级领导安排的其他工作及推广相关临时性工作。

岗位职责： 1：负责抖音、B站等平台外部达人及线索直播间的付费流量投放，制定投放计划并进行实时调优； 2：结合课程产品特点、直播节奏与用户画像，精准定向目标人群，提升直播间曝光量与转化率。 3：实时跟踪直播间流量数据、用户停留时长、互动表现、GMV等核心指标，动态调整出价策略、预算分配与创意内容。 4：评估投放成效，输出数据分析报告，提出切实可行的优化建议。 5：协同团队开展投放复盘，联动后链路转化团队，优化达人-直播-投放-转化全流程协作机制，提升ROI与整体成交规模。 6：参与达人运营与新达人生长支持工作，涵盖直播脚本打磨、落地页设计、直播贴片制作等（可系统培养）。 任职要求： 1：具备1-3年直播投放经验，了解教育行业特性及线索获取运作模式。 2：熟练操作抖音AD、千川、B站、视频号、小红书等直播投放后台；具有数据分析能力，能熟练运用Excel、飞瓜数据、蝉妈妈等工具。 3：对直播流量分发机制敏感，掌握直播间“人货场”的基本运行逻辑。 4：抗压能力强，适应直播高强度工作节奏，可接受弹性工作安排；目标导向明确，对ROI、流量成本、GMV等关键指标有高度关注与追求。

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岗位职责 1.投前判断看完播率/互动率，决定哪条视频值得推 2投放执行选人群/定预算/设时段，DOU+全程操作 3.投中监控数据不好立刻停，数据好就追加 4投后复盘每周总结:什么内容+什么人群=最好效果 5.内容反馈 告诉拍摄团队什么选题更容易投出效果 任职要求 1年+DOU+实操经验，能说出具体案例数据(投了多少钱、带来什么结果) 数据敏感:看到数据3秒判断"继续投"还是"立刻停" 内容判断力:知道什么样的视频值得花钱放大 懂酒店/本地生活/教育培训行业优先