北京海淀区盲人按摩连锁店招聘特级，首席推拿师，同时招聘前台，推拿师待遇，特级推拿师提成50到60，首席推拿师提成100起，精油，艾灸，脏腑调理提成100起，上班时间上午10点到10点30分，年龄在45岁以内，员工福利，包食宿，聘请专业厨师做饭，有意请拨打电话，不稳定者勿扰，

北京海淀区现忙不过来，招聘2名半盲师傅，公寓，轻愈中式推拿，基础提成40元，保底5000元，月休三天，上班早9:30，晚10:30，本店在公寓里边，小店事少，生活环境舒服，不压抑。同事好相处。周边设施齐全，饭店，地铁站，超市，银行，大学，店内设施24小时饮水机，热水器，微波炉，空调，洗衣机。住宿住在店里面，晾晒生活方面，参补一天¥30。本店客流量大，总是流失客户，现招聘2名半盲师傅要人品好。相处融洽，无不良嗜好，喜欢一起轻松愉快的挣钱，可以加入我们这个团队，联系方式，，

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岗位职责： 1、市场事务执行 （1）协助主管完成市场部日常运营工作，包括会议安排、会议记录撰写、资料归档及合同流程跟踪等。 （2）对接销售、电商、设计等部门，传递需求并跟进进度，保障跨部门协作高效推进。 （3）统一管理市场部相关物料、样品及文件，确保资源有序调配与使用。 2、产品端支持 （1）配合主管监控新产品开发进程，联动研发、采购、生产团队，汇总各阶段进展情况。 （2）整理、更新并归档产品信息资料，如规格参数、核心卖点、图片素材、定价信息等。 （3）协助筹备产品评审会和样品确认会，准备会议材料、记录反馈意见，并推动后续优化落实。 3、政府投诉协助 （1）作为市场部对接政府部门投诉的唯一窗口，接收来自农业农村局、市场监督管理局的通知，建立专项记录台账。 （2）组织品控、生产、研发等相关部门开展问题核查，收集证据材料，推进原因追溯分析。 （3）协助主管编制投诉处理报告、情况说明及整改方案，监督整改措施落地闭环。 （4）归档保存所有投诉相关文档，定期统计投诉数据，输出分析总结报告。 4、数据与信息管理 （1）协助搜集竞品动态、行业资讯及政策变化，整合形成信息简报供团队参考使用。 （2）对市场活动执行情况及投诉数据进行统计分析，为管理决策提供数据支撑。 （3）维护市场部各项业务台账（任务进度、物料使用、投诉记录、合同状态），确保信息完整可查。 5、活动与物料支持 （1）配合展会、促销等活动的前期准备，协调供应商、准备宣传物料及产品样品。 （2）负责市场物料的库存盘点、领用登记及补货申请，保障物资供应及时。 （3）活动结束后，协助整理费用票据，推进报销流程顺利完成。 6、成长与学习 （1）积极参与部门组织的培训，系统学习产品知识、市场策略及合规要求。 （2）在主管指导下，逐步承接更具独立性的专项工作任务。 （3）结合个人职业规划，有机会参与产品、运营、合规等方向的轮岗实践。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，专业不限；市场营销、工商管理、文秘、法律、食品、宠物类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上工作经验，优秀应届生（有实习或社团经历者）亦可接受；有市场相关经验者优先。 3、知识技能：熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）；具备基础文案撰写能力；熟悉政府事务或合规流程者优先。 4、能力素质：学习意愿强，乐于接受新事物；工作细致、条理清晰；沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力；责任心强，能够主动推进任务并闭环反馈。 5、其他：热爱宠物行业，喜爱动物者优先；能接受阶段性加班（如展会筹备、紧急投诉处理期间）。

主要是做迷你仓的地推，周边发广告，简单

在考试地点加微信扫码必须要落落大方爱说爱笑

招推广拓客人员

会推广APP，网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP 吃苦耐劳，沟通能力强，企图心大，主要会推广APP，网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP

丰台岳各庄物美短期工240一天日结，18--50周岁，9.00-18.00不加班，每天只要有50个人进物美超市的购物微信群就可以了，没有下单任务和新用户任务，工作简单，只要有手机就能干

薪资待遇：6000底薪+高额阶梯提成+奖金+五险 工作时间：早上9点，下班时间自行安排～ 岗位福利： 工作轻松无压，上手快，无考核，入职即通过！ 带薪培训+无责底薪+有责底薪+交通补贴+高额提成+奖金，五险齐全。公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有礼品发放。 我们的岗位优势： 1、各类商户均可沟通合作； 2、可与同行联合拓展市场。 行业竞争优势： 1、免费为商家制作抖音短视频推广，提升店铺线上曝光； 2、全新品牌，顺应发展趋势，拥有多种渠道资源； 3、多对一服务模式，帮助老板解决售后难题； 4、商家与业务员均无需任何前期投入； 5、品牌文化辨识度高，富有亲和力，主打“招财进宝”寓意。我们是招财猫共享充电宝，融合“国潮+实用”理念，产品以传统招财猫造型为基础，兼具充电功能与吉祥摆件属性，适用于餐饮、商超、娱乐等线下场景，既是实用设备，也是门店吸睛装饰~ 你需要做： - 负责本地商圈（如餐饮、酒吧、商场等）的设备投放及商户洽谈； - 维护已合作商户关系，确保设备稳定运行； - 跟进设备收益结算，开发区域内新合作点位。 你能获得： 1. 高比例分成：按设备收益分润，铺设点位越多，收入越高； 2. 低风险投入：无需备货，设备由总部统一配备，运维全程支持； 3. 轻松运营：设备配备扫码租借系统，后台智能化管理，操作便捷，省时省力。

海淀小区厨师 年龄：55岁以下， 负责提供项目工餐， 20人左右饭、每日3顿饭 早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 薪资：头两个月4000， 第三个月4500，管吃住，住地下室，每个月20号发工资，需要体检 工作地点在海淀 报道地址：房山长阳熙悦汇A区19号楼 7个考勤200。

岗位职责： 负责蔬菜卸车、分拣、去杂、打包、整理归库，库内清洁消杀，耗材整理，配合装车备货，管控货品损耗，服从仓管日常安排。 任职要求： 18-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理；无需经验，新手可教，能上早班、长白

每天刷手机也是刷，不如出来送几趟酒？ 月入 5000+，底薪+提成+奖金，15号准时发。 每天 5 小时，下班路上顺路就能干。下午4点到凌晨2点之间，你挑一个时段就行。 只送酒，3公里内，系统自动派单，不用抢单抢破头。 有单就送，没单在店里吹空调、玩手机、跟同事扯淡。 北京50多家门店，就近安排，通勤不折腾。 不用健康证，不收费，当天面试当天上岗。需要自己有电动车

北京市招工地小工/杂工 电锤剔槽。

北京市海淀工地招 电锤剃线槽小工。

招聘：推拿师薪资：3500-4000元/月

招聘：小儿推拿薪资：5000-10000/月公司：四川妙管家生活服务有限公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自流井区丹桂大街498

小儿推拿招聘成手推拿师1名推拿学徒2名工作时间:早九到晚六，管午饭，月休两天（避开六日）工资：学徒助理2000+提成（能学真手艺）地点：开发区香邑溪谷小区内电话：

小儿推拿师 ，，有中医美容，小儿推拿、母婴类工作经验优先； 薪资福利:3000元-8000元/月； 招工人数:2名

招聘：推拿师 薪资：3000-4000元/月

工作职责 1、负责字节跳动、腾讯、百度等主流平台的SEM及信息流广告投放，聚焦核心线索成本与后端投资回报率的优化。 2、熟练完成广告账户结构搭建与持续优化，具备出色的冷启动能力与数据导向决策意识，能独立构建并迭代投放模型。 3、深度理解各渠道广告机制与新兴广告形态（如AI搜索生态），挖掘并实施可提升效果的增长策略。 4、作为品牌传播的关键连接点，推动“达人内容”与“信息流投放”之间的创意协同与数据互通，形成闭环反馈体系。 5、高效复用品牌合作达人的内容素材，通过小规模测试评估内容效能，并对高潜力内容进行规模化投放放大。 6、按时输出日报、周报、月报等数据分析报告，及时发现投放过程中的成本波动与量级异常，快速调整策略应对。 7、紧跟行业动态，掌握最新广告产品形态与创意趋势，为团队提供有效创意建议，助力投放表现持续提升。 8、制定严谨的A/B测试方案，以数据验证创意假设，并将成功模式复制推广至更大范围。 9、处理日常账户充值、合同签署等相关运营支持工作。 任职资格 1、统招本科及以上学历 2、2年以上信息流广告投放实操经验，有KOL内容投放背景者优先考虑 3、对数据高度敏感，逻辑清晰，具备较强的分析判断与归因推导能力 4、沟通顺畅，执行高效，拥有良好的协作意识与团队精神

【北京海淀兼职】活动执行人员招募工作时间：-（仅限周六日，共8天）班次：9:00-17:00（午休1小时）地点：海淀区上庄镇双塔村北首农庄园要求：18-30岁，男女不限，负责互动游戏执行薪资：180元/天（月结，需建行卡打卡）注意：不包午饭有意向的联系或私聊我报名，名额有限，手慢无！

工作职责 1. 负责K12中低价引流产品在抖音、视频号等直播投放渠道的推广执行 2. 运用直播投流工具，科学规划预算与投放策略，对直播前、中、后期流量进行精准投放，提升直播间热度与成交表现，确保达成成本与规模目标 3. 实时跟踪投放数据，依据效果反馈及时优化账户结构与计划设置，持续提升投放回报率 4. 针对投放表现开展快速复盘，能在人群定向、素材应用及计划布局方面做出有效调整 5. 协同素材团队协作，共同打磨素材内容，探索高转化素材方向 6. 分析主播表现与直播间转化数据，提炼可复用的投放建议，并与直播运营及主播团队保持高效沟通 7. 持续关注竞品投放动态与素材策略，掌握市场行情变化，包括点击率、转化率及消耗趋势，灵活应对调整 岗位要求 1. 具备K12中低价产品投放实战经验，拥有从0到1搭建投放体系的能力 2. 熟悉品牌人群运营者优先，有稳定日消耗达10万以上的经验为加分项 3. 本科及以上学历，具备1-3年信息流广告投放经验，其中至少2年专注抖音千川、快手或视频号平台 4. 思维缜密，擅长问题分析与解决，具备良好的数据敏感度 5. 沟通协调能力强，工作积极主动，富有责任感 6. 有教育行业背景者优先，具备甲方运营或书课包项目经验者更佳

岗位职责： 1. 线上学术培训：统筹并实施京东健康线上互联网医院的医生培训项目，涵盖课程内容规划、讲师协调、培训安排及成效反馈分析 2. 线下学术会议：策划并参与神经递质领域的学术交流活动，包括学术会、专题研讨与专家沙龙，承担议程设计、专家联络、资料准备及现场运营管理 3. 线上直播与科普：主导京东健康平台的直播活动策划与落地执行，开展神经递质主题的公众科普宣讲，增强专业群体与大众的认知理解 4. 学术内容建设：编制与归集学术推广材料、培训讲义、科普文案等内容，为线上线下学术传播提供内容支持 岗位要求： 1、硕士及以上学历，神经科学、心理学、临床医学、药学、公共卫生、生命科学等相关专业背景优先； 2、具备1年以上学术推广、医学教育、健康科普等相关工作经验，有互联网医疗平台协作经历者优先； 3、能运用Excel等工具完成基础数据整理与报告输出 4、熟练操作Office办公软件、PPT制作、视频会议系统及直播工具 5、具备良好的团队协作意识与项目推进能力，可高效处理多线任务，拥有较强的组织协调与执行力

岗位职责： 1. 负责与中央广播电视总台等中央及地方主流媒体建立联系并开展对接工作。 2. 围绕公司年度核心议题（战略、政策协同、行业价值、社会责任等），结合媒体关注方向，策划传播路径与报道方案。 3. 协同全国媒介管理团队，推进相关工作的落地与优化。 4. 统筹内部协作（内容、业务、法务等部门）与外部信息互通，确保传播一致性。 5. 建立传播成效评估与复盘机制，持续提升传播质量。 任职要求： 1. 具备8年以上相关领域或宣传系统工作经验，熟悉运作机制，并有实际成功案例。 2. 理解意识形态相关要求，政治立场坚定，方向把握精准。 3. 具备较强的风险识别与应对处置能力。 4. 擅长内外部沟通协调，能将业务逻辑转化为具有传播力的叙事内容。 5. 文案功底扎实，擅长主题提炼与议题策划。

长期小时工地址：海淀缘溪堂年龄48岁以下，周一、周三、周四4小时，3点到7点，周二6小时，下午1点到7点。每周工作四天3800/包月工资有能的阿姨速联系申老师：

岗位职责： 1、负责教育领域客户运营，依托平台流量资源与产品能力制定科学的投放策略，指导客户高效管理广告账户，提供精准分析与诊断，及时定位并解决投放过程中的各类问题； 2、探索不同阶段产品策略的应用场景，构建细分行业营销模式下的最佳产品组合，提升投放效能，联动内部产研团队推进教育行业广告专项落地与能力升级，助力团队目标达成； 3、把握行业动态，深入理解客户目标与核心诉求，剖析教育赛道及广告主痛点，挖掘增长潜力与机会点，创新营销方法，沉淀可复用的优化策略与标杆案例，并推动在更广范围内的实践应用； 4、高效整合内外部协作资源，主导重点项目推进，配合团队负责人完成行业业绩考核指标。 任职要求： 1、具备3-5年腾讯/字节/小红书/百度等媒体直客背景，或头部信息流广告代理商销售从业经历； 2、熟悉广告投放需求与全流程操作，能够与客户关键决策人建立稳定信任关系，拥有一定客户资源者优先考虑； 3、沟通能力强，工作积极主动，具有良好的职业素养和团队协作意识；责任心强、自我驱动，对结果负责； 4、能承受一定的工作压力与强度，具备开拓进取精神； 5、有运营实操经验/教育行业背景/单段工作时长超过2年，满足排班要求； 16薪，月均收入约16k

岗位内容： 1、负责大客户的维护与新客户开发，需具备相关领域的市场资源。

急聘医美网咨 地点:北京海淀 职称：网诺咨询1位 要求：要求印象气质佳，可尽快能到岗者优先。 工资待遇：工资：私聊、购买五险、包住、休4～5天，法定假日照休。 有意者请联系： 感谢大家推荐！

1. 负责搭建并统一管理集团在地产/财经/门户/科技中任意两个领域的核心机构媒体及自媒体关系，确保高效触达与快速响应，掌握并制定适应新媒体环境的传播底线管理方法论。 2. 策划并执行年度及阶段性媒介策略，推动方案有效落地。 3. 围绕业务关键节点、产品或服务上线节奏，设计整合传播方案，提升目标领域的品牌影响力，将战略方向与业务重点转化为具备媒体传播价值的选题内容。 4. 在突发情况或人员变动等紧急场景下，迅速响应、协调资源并完成工作承接。 5. 定期评估传播成效，总结执行经验，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 具备8-10年公关或传播相关工作经验，拥有至少两段稳定且成果清晰的职业经历。 2. 深度熟悉所涉垂直领域的媒体生态，在机构媒体与自媒体领域均积累扎实人脉资源，具备全国范围及跨区域资源整合能力者优先。 3. 面对行业新趋势，能提出切实可行的创新性媒体关系运营策略及问题应对机制。 4. 有大型企业或知名平台从业经历者优先考虑，但更注重实际专业能力与实战表现。