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项目经理
岗位职责: 1.负责VRV空调系统改造项目的报价编制,确保数据精准、方案合理,熟练使用CAD绘制相关图纸。 2.对接客户需求,能够实地勘察现场、制定技术方案,准确理解客户诉求并提供专业支持。 3.配合项目团队推进空调系统改造实施,保障工程进度按计划执行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员高效配合。 2.有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能迅速掌握新技术并应用于工作。 3.拥有良好的职业操守和责任意识,能按时保质完成所分配的任务。 4.协助总经理处理日常事务及相关工作安排。
项目经理经验不限学历不限
1、持有一级市政建造师,无在建。 2、带1个亿以上市政项目业绩,同时带一个7000万以上业绩,业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号,外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。 3、曾有上海地区业绩
项目经理
1、持有一级水利建造师,无在建。 2、业绩项目有“大禹奖”证书,证书可查。业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号,外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。
园林项目负责人
项目经理
要求带园林项目负责人信息卡,工程师证书
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作,定期书面汇报项目建设进度,处理各种紧急情况; 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等,配合公司做好验工计价工作; 3、严格履行公司财务制度,建立成本控制体系,做好成本控制和经济分析与核算; 4、公司内外部协调:分包、采购,财务等; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、土建类相关专业本科以上学历,8年及以上工作经验,必须具有中级以上职称证书,有一级注册建造师优先考虑; 2、熟悉市政行业相关规范和标准,具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验,主持完成至少2项市政类总承包项目业绩; 3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力; 4、工作热情,积极主动,抗压能力强,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
道路照明项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
节假日道路两旁照明景观灯安装
工装装修经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作内容: 1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理,确保项目按计划顺利完成。 2.负责工程质量、材料的验收;对施工单位进行全面的质量管理。 3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准,解决现场出现的技术问题。 4.负责协调相关单位,确保工程顺利竣工。 5.完成上级领导安排的工作。 任职要求: 1.建筑装修、工程管理等相关专业。 2.熟悉工装装修项目管理施工技术,有大型项目经验者优先。 3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。 4.熟悉使用办公软件。 5.能适应长期出差
项目经理5-10年大专及以上
上海闵行区,土建及二次机构项目负责人商务经理,有中建集团施工经验优先。 要求要有证,,要懂预算决算,技术图纸,现场施工经验,认价经验,要符合这几个基础,不符合勿扰!
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
工作职责: 1. 全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理项目执行过程中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时完成。 2. 作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护客户关系,提升服务体验,妥善协助解决客户反馈及投诉事项。 3. 监督施工现场标准化作业的落实,主导关键节点的验收流程,重点把控大型安装工序的施工质量。 4. 统一调度主材与辅材的到场顺序及时间节点,动态跟进施工进展,确保各环节衔接顺畅、有序推进。 任职要求: 1、学历:统招大专及以上 2、具有家庭装修及公共空间装修项目经验,熟知装饰工程现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护 5、拥有良好的共情能力、服务意识以及踏实肯干的工作态度
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、根据公司工程部管理制度以及客户项目交付要求,独立负责项目的总体交付工作,从合同签订开始到项目回款及后期的售后,统筹协调安排施工人员、采购人员的具体工作,且能与甲方项目经理进行良好沟通,确保安全高效交付项目; 2、独立负责项目的进度、财务、质量、安全的管理,按照目标完成交付,解决项目执行过程中的各项问题; 3、负责现场管理工作,负责协助维护项目干系人的关系; 4、认真熟悉施工图纸编制各项施工组织设计方案和施工安全质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具用具、设备计划; 5、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 6、按公司项目执行制度、流程、规范进行进行日常各项工作,如工作汇报、资料总结整理等,做好该岗位有关技术资料的整理工作; 7、负责相关工程的竣工验收、结算等工作; 8、负责建立本人完成成果清单; 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专以上学历,建筑、土木、建工、装饰等相关专业院校毕业; 2、具有项目现场管理2年经验以上,具有模块化建筑行业经验者优先; 3、熟悉建筑行业的业务类型和运营流程,掌握本行业最新技术发展方向、市场动态; 5、审核装修、安装等工程进度款;较强的现场管理能力,良好的沟通表达技巧,可以主导或配合组织工程项目部门的具体工作内容;在现场工作中能够独当一面; 6、熟练整理竣工验收资料及做好结算工作; 7、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任感。心理素质稳定、抗压能力强,具有良好的大局意识,具有良好的沟通、协调组织能力; 8、能接受长期出差。 岗位福利: 周末双休,缴纳上海地区五险一金,上班时间9点至5点30 加分项 有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·土木工程
上海虹口区找会装a级天花软膜吊顶的师傅
吊顶天花
找会装a级天花软膜吊顶的师傅
上海 虹口区 提篮桥
2月7日 14:50拨打电话
上海虹口区招架子工、外架、内架
400-500元/天
外架架子工内架5-14天6-10人架子工证
上海市虹口区招架子工、外架、内架
上海 虹口区
2月7日 14:34拨打电话
上海虹口区招架子工、外架、内架
400-500元/天
外架架子工内架5-14天6-10人架子工证
上海市虹口区招架子工、外架、内架
上海 虹口区
2月7日 14:23拨打电话
上海虹口区招拉毛挂网,拆除/运渣,工地清洁/开荒,防水工,地坪/自流平/固化
拉毛挂网地坪自流平运渣防水工固化拆除开荒
上海市虹口区招拉毛挂网,拆除/运渣,工地清洁/开荒,防水工,地坪/自流平/固化
上海 虹口区
2月7日 14:03拨打电话
采耳师
1.4-1.5万元/月
采耳师月结全职年龄18-28
1.勤快,爱销售 2.形象好,气质佳 3.情商高,沟通能力强
工资12000,
1-1.3万元/月
项目经理
装修现场管理,进度资料
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
安装工程项目负责人
项目经理
项目部负责人,精通设备、钢结构、管道安装工程各工序施工,负责自己项目部人员组织及人员安排。
郑州新郑市工程项目经理。
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
郑州市新郑市工程项目经理。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
综合维修工月结
【招聘岗位】物业商写综合维修工(全职) 【要求】须持高压证,低压证 【年龄】48岁以下,身体健康 【时间】做五休二6700,做六休一7300,缴纳五险一金 【地址】上海市虹口区四川北路71号 【联系人】朱经理,
上海 虹口区
2月2日 09:04拨打电话
综合维修工
8000-9000元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
招聘综合维修工,做五休二,每天12小时,工资8000一个月,有工作餐。 岗位职责: 1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除,确保生产或运营环境正常运行 2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作 3.及时响应并处理突发性维修任务。 4.遵守安全操作规程,配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求: 1.具备相关维修工作经验。 2.持有相关职业资格证书,能独立完成常见水电的维护作业 3.具备良好的动手能力和问题解决能力,责任心强 4.能适应紧急抢修工作安排,服务意识佳 5.学历不限,有同类岗位经验者优先考虑
项目经理
项目情况: 1、项目为城市轨道交通轻轨项目的管理与监理工作。 2、地点:中亚 3、岗位: (1)项目管理团队:设计管理、造价控制主管 (2)项目监理团队:测量工程师、监理员等职位
建筑公司招项目经理且懂预决算
1-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
建筑公司招项目经理且懂预决算,年龄45岁一下,有证书,工资面议
项目经理1-3年学历不限
年龄:50岁以下 薪资:面议 工作要求:1.会开车,头脑灵活,善于沟通,对待客户耐心、诚恳,抗压能力强。 2.主要负责对工程的对接、跟进,有良好的职业素养,工资待遇优厚。 3.会水电或木工者优先。 可直接电话联系
项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
对市政,土建,绿化,有比较丰富的施工管理经验
工装项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅地产装修工程管理装饰建材CAD建筑施工装饰装修商业地产办公地产
一、岗位职责: 1、服从公司安排,统筹管理项目部全体人员; 2、全面主持工程项目日常运作,保障各项制度与流程规范落实; 3、对接项目涉及的业主、总包、监理等相关单位,保持有效沟通; 4、主导项目质量、成本、进度及安全等方面的监督与控制; 5、负责项目全过程管理,涵盖开工筹备、材料测算申报、施工期间关键节点把控、管理团队协调、资料整理及竣工图纸归档等工作; 6、按时或根据实际情况汇报项目进展情况; 7、及时完成施工过程中变更、签证以及结算相关手续办理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备三年以上工装领域施工管理经历,有独立负责项目经验,曾主导过不少于3个金额达200万以上的精装修工程;
项目经理大专及以上
一、岗位职责: 1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本; 5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业; 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准; 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件; 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通; 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑; 7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标; 五、工作基本原则: 1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。 3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。 6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。 7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。 8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。 10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标: 初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。 项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。 1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。 4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。 5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。 4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。 7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。 1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。 3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。 6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。 七、工作禁忌: 1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。 6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目经理5-10年学历不限
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光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理
工作职责: 1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控; 2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件; 3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案; 4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作; 5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方,及时解决现场施工中的各类问题。 任职资格: 1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历; 2、无任何违规违纪记录,品行端正,无不良生活习惯; 3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验,能独立主导项目全流程管理工作; 4、具备良好的语言表达能力,以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。
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鱼泡直聘为工人提供虹口区项目经理招工平台在线招聘信息,主要招聘虹口建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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