招聘续保专员 岗位职责： 1.负责客户续期信息的跟进与管理，确保保单续期及时、准确完成； 2.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的续期咨询服务，提升客户满意度； 3.统计分析续期数据，定期输出续期进度报告，协助优化续期流程； 4.配合团队完成客户维护工作，参与客户关系管理及增值服务推广； 5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.学历不限，有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2.工作积极主动，能适应弹性工作制； 3.有客户服务、保险或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4.服从团队管理，认同公司文化，愿意长期发展。 福利待遇：周末双休、缴纳公积金、不加班、弹性工作时间、提供带薪培训，入职即享完善的职业发展通道。

1.为客户提供专业的养老规划，资金理财，健康保障等方面的咨询服务 2.分析客户的需求和风险承受能力，定制个性化方案 3.协助客户办理相关手续，确保客户的权益得到保障 4.跟进客户的方案执行情况，根据需求适时调整方案 5.研究市场动态和相关政策法规，向公司提供合理的建议和决策支持 6.参与公司组织的培训和学习活动，提升专业知识和服务水平 7.领导交办的其他工作 任职资格： 1.高中及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 2.责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识 3.有较强的学习和适应能力，能快速掌握新知识，新技能 4.听从领导安排，遵守公司及行业规范，有团队合作精神 5.品行端正，诚实守诺，无不良记录 6.有事业心，有野心，敢于在保险扎根深耕

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

别让犹豫错过好机会！ 进央企、拿高薪、稳发展 工作时间：早9：00-18：00 午休一小时12：00-13：00 周末双休，法定节假日休，带薪年假 薪资架构：底薪+提成+奖励 奖金补贴：年终奖！绩效奖金！全勤奖！工作日旅游！生日福利！节日福利！ 任职要求： 1.直爽豁达，性格开朗 2.年龄：22岁–50岁 （条件优秀者可放宽至55岁） 3.学历：大专及以上学历 4.公司培训机制完善，接受小白，带薪培训 抓住大学就业高峰期这个黄金时机，中国人寿愿与你携手，开启精彩职业篇章，共创辉煌未来！

泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处 周末双休·年底双薪·免费培训·公费旅游·节日福利·年度旅游·上班时间自由 公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。2018年，泰康保险集团营业收入为1649.15亿元，净利润达118.70亿元，纳税*突破百亿。截至目前，泰康保险集团管理资产规模突破15000亿元，退休金管理规模超过3000亿元，累计服务个人客户2.62亿人，服务企业客户超42万家，为超80万人提供就业岗位。泰康保险集团致力于成为*的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、*关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业*投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，已完成全国重点城市养老社区及康复医院布局，成为全国*的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业，探索健康产业生态布局。秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。泰康人寿电销系列，稳居全国保险电销市场第二，泰康人寿湖南分公司电话销售中心，自2009年初开业以来，队伍不断壮大，致力打造*专业的电销团队，现因职场扩容，特面向社会招募优秀人才。收起 工商信息 全部 公司全称 泰康在线财产保险股份有限公司北京办事处

招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的专项培养计划。项目致力于培育一批认同行业发展、忠于企业使命、心怀善意、知恩图报、态度积极、追求专业精进的寿险领域创业者。 2014年，原经理人项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值与市场影响力，并顺应人才发展需求，吸引高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业化保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成相关理赔流程； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与组织建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格执行公司对营销人员的各项规范与制度要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，拥有金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，富有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和高效的时间管理能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：享有展业佣金、月度销售激励奖金等； 团队发展收入：享受增员奖励、优质增员辅导奖金（最长可领取5年），组建团队后可获得团队管理津贴； 双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计达成7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，每次职级跃升均设对应激励，确保每一步成长都有回报； 公司配套提供多样化激励政策、系统化培训资源及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可兑现，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人的招募。 工作地点：全国各分支机构（可按分公司具体地址填写） 工作薪资：面议

‌一： 1.与保单维护‌：确保客户保单持续有效。 2.提醒客户缴纳保费，避免保单失效 ‌‌3.处理保单信息变更（如地址、受益人修改）。‌‌ 4.协助办理生存金、红利、满期金领取。‌‌ ‌二：客户服务与问题解决‌：提供一站式保险支持。 理赔全程指导（从报案到赔款到账）。‌ 保单条款讲解和风险保障建议。‌‌ 定期回访，整理递送保单文件 三：‌业务拓展与客户开发‌：挖掘新需求。 开发新客户，激活“睡眠保单”。‌‌ 推广公司最新保险产品。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

养老院直招护理员，年龄63岁以下，有护理经验优先，身体健康，干净利落，工资一个月5000元，护理1到3个老人，过年有红包，要长期工，有责任心，有爱心.联系人王老师电话

机械检测质检员 工作地址:西红门 每天10小时 30元/小时，每天10小时 有机械加工经验，能看图，会使用测量工具，必须会:深度尺，三坐标等测量工具 20~38岁，男女不限

裱花师/面点师 工作地址:海淀 22元/小时 有相关经验 40岁以内

65岁以下，男女不限！ 值班，看监控 薪资待遇:7000-10000元 用人要求:65岁以下,身高150以上,会智能手机操作，体检合格，持证上岗,有责任心,认真负责,有无经验均可.批量用人！ 福利待遇:包食宿,免费发放工装被褥,一经录用当天可以安排食宿.(独立卫生间)，五险一金，月休2天。 符合条件请联咨询请拨打电话。

1.24-1.25找个兼职化妆的。200一天， 教培机构汇报演出给小朋友画妆（画的稍微好看点）。要求会做头饰，扎头发 联系：或者电话：（位置在石景山万达）

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【职位描述】 公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，匹配合适的贷款解决方案。负责客户邀约，并全程协助完成贷款申请流程，提供专业细致的贷前咨询与贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们为员工配备高质量的意向客户信息，助力高效展业，显著提升成单效率与业绩转化速度。 【公司优势】 •精准的数据资源：我们提供优质的精准意向客户数据，使您能够更高效地开展工作，提高开单成功率和速度。 •舒适的办公环境：我们提供舒适的办公环境，团队氛围非常好。我们鼓励互助和团队合作，没有勾心斗角的竞争，新人可以得到团队的支持和帮助来促成订单。 •丰富的团建活动：我们定期举办各种团建活动，不定时红包奖励。我们注重员工的福利和生活质量。 【福利待遇】 •底薪：基础薪资为5-7k •薪资范围：1-3w/月，12个月制。 •高提成：我们提供丰厚的提成奖励，起始提成点数为8%，最高可达38%。公司新人人均收入月均2万，随便做可以达到月均5万，认真做可以达到月均10万，没有收入上限。 •季度奖金：我们设有季度奖金，新人、销冠都有额外奖励 •福利奖励：我们提供节日礼物、带薪年假、月假、以及生日礼品等福利奖励。 •职业发展：新员工入职后，我们将提供专业培训，并由资深师傅进行一对一指导，以帮助您快速提升职业能力。我们的晋升机制公开透明，为员工提供良好的晋升机会。 【职位要求】 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应轻松的工作氛围，无需加班，享受双休待遇 3.提供完善的五险福利，确保员工权益得到保障 经验与学历：经验不限，学历不限。 如果您对此职位感兴趣，希望成为我们团队的一员，请立即联系我们，我们期待您的加入！

1.根据公司业务发展规划，结合部门销售策略，完成既定的业绩目标； 2.具有一定的软件销售经验，招投标经验，产品主要以B端类OA、ERP、CRM等企业级应用软件为主； 3.能够与客户保持良好的沟通，维护好客情及渠道关系，执行好销售政策； 4.挖掘客户需求和痛点，与团队高效配合，完成合同签订的全流程协调跟踪。 岗位要求： 1.全日制本科以上学历； 2.3年以上面向企业客户的软件销售经验； 3.具备较强的目标管理、市场洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题的能力等； 4.敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 薪资福利： 1.五险一金+法定节假日+双休+带薪年假； 2.节假日礼品+不定期高额奖励+团建活动+1带1导师制；

岗位职责： 1.推广销售公司产品，持续维护并开拓客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的资产配置需求，提供专业化的投资建议与服务方案，提升客户体验。 3.负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人业绩指标。 5.整合协调公司内部支持资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售协议的签署及后续执行工作。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提交优化改进策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售领域或客户管理相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，维护和增强与客户的业务关系； 2.制定销售策略，推动产品销售目标的实现； 3.监控市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考； 4.协调内部资源，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场脉络； 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作有热情，能够独立完成销售目标； 5.有农副产品销售经验者优先。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品与服务； 2.准确把握客户需求，提供专业化的解决方案与建议； 3.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系，提升复购率； 4.及时记录并维护客户沟通信息，确保数据完整准确； 5.完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 3.有责任心，具备独立分析和解决问题的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同成长； 5.勇于面对挑战，持续优化自身销售能力与业务水平。

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与推进，持续开发市场资源，提升品牌知名度与行业影响力； 2、在医疗机构内部开展业务推广，策划并执行市场方案，确保各阶段目标顺利达成； 3、主动学习掌握专业产品知识，准确传达公司核心信息与服务价值； 4、统筹合同实施过程中的各类单据处理及售后支持工作，保障流程顺畅； 5、重点对接科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，熟悉生殖医学中心、妇科、实验室或基因领域资源者优先； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际维护能力； 4、具备出色的沟通表达能力和社交协调能力；

一、薪资与福利 1.薪资构成：底薪7000元（提成35%-50%行业高比例，底薪长期稳定发放），单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万属常态。 2.福利保障：享有六险（北京社保）、提供员工宿舍、20天带薪年假、季度分红；另设带看奖励、项目激励、节日礼遇及国内外团建旅游机会。 二、职业发展 晋升路径明确，从新人入职起由经理一对一指导，逐步成长为资深顾问，未来可晋升为业务合伙人。 三、工作资源 1.办公优势：办公地点位于昌平沙河写字楼，共享北京商业发展红利。 2.资源支持：全面开放北京核心地段商业地产项目及精准客户资源池，助力高效展业。 四、团队与特权 1.团队实力：80%顾问具备3年以上从业经验，管理层拥有8年以上行业背景，全程亲自带教新人。 2.职业特权：员工购房享内部优惠价，租房免收中介服务费。 五、岗位职责与要求 1.职责：拓展并维护客户关系，完成既定成交指标。 2.期待人选：具备强执行力与进取心，期望在商业地产领域实现收入突破。 （公司简介：2013年创立，北京设立9大办公区，专注商业地产资产交易）

工作职责： 1.开发客户资源 借助在小区内的日常影响力，主动挖掘潜在客户并引导其参与社区团购。优先考虑在小区内经营超市、驿站等有固定经营场所的人员担任团长，便于开展业务和建立信任。 2.社群运营管理 负责日常社群维护，保持群内秩序，及时清理广告信息；通过张贴宣传单、发放海报、组织促销活动或一对一邀请等方式，持续拓展群成员数量，提升社群活跃度。 3.商品推广发布 团长收益与群成员消费金额直接挂钩，需每日在群内推送平台优惠资讯、限时秒杀活动及优质商品推荐，激发用户购买兴趣，促进成交转化。 4.售后支持服务 承担售后协调职责，为用户提供使用指导，协助解决购物流程中的问题，做好售后服务引导工作。 福利待遇：五险，包吃包住

岗位职责： 1.专注高端住宅项目的销售工作及客户资源拓展，精准对接客户需求； 2.深度维护高净值客户关系，提供专业化的豪宅购房咨询与解决方案； 3.掌握市场动态，深入分析客户偏好，高效匹配优质房源； 4.全程协助客户完成看房、议价、签约及相关后续服务，保障交易顺利推进； 5.达成公司下达的销售任务，同时持续开发高端客户群体。 任职要求： （1）具备销售从业经历者优先考虑； （2）无经验者可接受系统化培训； （3）热爱销售事业，品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； （4）能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； （5）仪态大方，沟通流畅，具有较强的职业形象与素养。 工作时间： 周一休息，9:00-20:00 薪资待遇： 薪资范围：无责底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 行业顶尖提成比例40%--80% 福利： （1）每组配备2辆京牌车用于日常带客看房。 （2）团队与公司双重激励机制，涵盖开单奖、业绩奖、带看奖、工龄奖等。 （3）每月组织团建活动及旅游，优秀员工享海外游机会，另有生日会、带薪年假、高额提成、奖金激励、年终分红等多项福利。 （4）提供优质高端客户资源支持与系统化专业培训。 （5）晋升通道透明，表现优异者可晋升管理岗位； （6）办公环境优越，团队氛围活跃积极。 团队氛围融洽，成员年轻有活力，期待实现职业自由、追求高薪的你加入我们； 我们提供广阔发展平台，只要你敢拼，月薪过万轻而易举~

1、年龄20-40岁，具备1年以上工控行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉工控行业相关产品，能够熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，品行端正、工作踏实，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、适应出差安排，具有市场分析与判断力，注重客户服务质量； 5、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立开拓新客户的能力，擅长维护客户关系； 6、薪酬结构为底薪加提成。