泰康集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）为高净值人群提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式专业解决方案。 业务布局广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个领域，全面满足客户多样化需求。公司持续赋能，长期稳定提供客户资源，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销方式开展服务。 泰康全国布局“医养融合长寿社区+幸福有约”服务体系： ① 国际标准CCRC持续照护模式； ② 稀缺性医养结合社区资源； ③ 高品质康养生活体验； ④ 幸福有约专属定制化服务方案； 线下面试安排： 要求年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司系统提供法律、养老、金融、医疗等权威培训，泰康创新打造HWP健康财富规划师项目，获武汉大学认证支持。 公司统一提供客户资源，薪酬待遇：月度有责底薪+阶梯式提成机制；奖励补贴包含自提奖金、季度职业化津贴、佣金提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等，入职即享全面保障。 工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期组织超体活动，参与自愿。 每年多次开展团建活动，含国内旅游、境外考察等。 可携家人环球旅行，办公环境舒适，团队氛围年轻活力，汇聚一群积极进取、踏实敬业、形象出众的伙伴。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按时足额缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

工作地址：北京朝阳金台北街7号 工作内容： 为高净值客户提供资产保全财富传承 为普通客户提供大病医疗养老教育金等服务 根据客户目前的经济收入情况进行需求分析，并提出合理建议。 为客户办理健康险、年金险、车险、财产险、理财以及广发银行信用卡和贷款业务等综合金融服务。 经营范围： 1、中国人寿的健康、意外、理财保险、终身寿险、车险、团险、理财； 2、广发银行渠道个人信用卡业务、短期理财、个人小微贷。 待遇： 1、基本薪酬、绩效薪酬、津贴奖励+转正后职位绩效工资+全勤奖达星奖励（高额佣金、新人津贴、潜力新人奖、新人奖、伯乐奖、展业津贴、持续率奖、直辖组津贴） 2、配备一定区域客户资源的支持； 3、公司有晋升支持，晋升空间大、让您施展才华无忧； 4、周末双休，公司提供商业医疗、养老、意外保险，长期服务奖及国内外旅游、团建等各种福利。 5、公司提供专业化、系统化的岗前培训，岗中训练及管理能力提升训练。 6、公司还有各种集训俱乐部：雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，培养团队主管及处经理。 工作时间： 周一到周五早9晚6，周末及节假日正常休息 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25岁-45岁 3.思维敏捷学习社交能力强 4、从事过相关销售法律管理岗位者优先 福利待遇:六日双休，节假日正常休息.

一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外出，岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30至17:30，周末双休，享受国家法定节假日完整休假 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

一、工作内容： 纯办公室坐席岗位，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程系统化操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备一定的语言表达能力，掌握基础办公软件操作； 3、零经验亦可，入职后享受公司提供的带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，综合月收入6000-12000元，上不封顶； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、发展通道：企业处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘机会，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于强制性需求，市场基础稳固，业务易开展；岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业成长空间广阔，享受类单位的稳定福利体系。

岗位内容： 1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访潜在客户，完成销售目标。 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

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北京市昌平区招防水工

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中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务，老客户售后理赔，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

我们不招“员工”，我们在寻找志同道合、愿意共同创业的伙伴。 这里没有固定薪资，但有一个能助你“沉淀客户、积累价值”的强大平台——你的每一份付出，都将转化为属于自己的客户资源，越积累越增值。 --- **【你将负责】** 聚焦四大核心业务，服务高净值人群： 全球资产配置｜财富传承规划 身份教育规划｜企业出海服务 **【我们期待这样的你】** • 具备销售思维或拥有一定客户基础，可独立开展工作 • 渴望实现收入突破，积极学习，目标明确 • 不限学历，不限经验，以实际能力为准 **【我们提供】** • 专业支撑：涵盖家族办公室、基金管理、身份规划、信托与保险等全领域资质支持 • 完整展业工具包：包括专业分析工具、投资者教育内容、专家顾问团队、线下活动资源，全方位赋能客户沟通 • 时间自主安排，收入由你创造，高额提成无上限 --- 不空谈愿景，不设成长天花板。 如果你不甘于只拿固定工资，希望为自己打拼未来， 欢迎来交流，了解这个平台如何帮你高效放大个人资源。

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，提供养老规划相关咨询与服务，推动签约达成； 2. 与客户保持有效沟通，了解其养老需求，提供匹配的规划方案； 3. 持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，提升客户满意度； 4. 遵守行业规范与职业操守，维护专业服务形象； 5. 参与业务培训与交流，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 工作积极主动，有较强的自我驱动力和目标感； 3. 乐于学习养老行业相关知识，持续提升专业水平； 4. 有销售或咨询服务经验者优先； 5. 具备团队协作精神，能适应协作与独立工作双重模式。 6.，大专以上学历，金融、保险、财务管理、社会保障等相关专业优先 我们提供： 1.行业竞争力的薪资结构（底薪+绩效提成+奖金） 2.带薪休假、旅游福利等完善保障

1.客户开发与维护 ·主动开拓新客户（包括个人及机构客户），建立并维护长期合作关系； ·定期拜访、沟通存量客户，了解需求变化，提供持续服务； ·管理客户档案，及时更新客户信息及业务进展。 2.销售目标达成 ·完成公司下达的销售指标（如资产规模、产品销量、收入贡献等）； ·制定个人销售计划，高效执行并定期复盘优化。 ·组织或参与客户沙龙、产品路演等推广活动。

岗位职责: 以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。 具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；

公司介绍：公司成立于2004年，至今已有19年发展历程，属于高新技术企业及双软认证企业，具备上市集团背景。在成都、重庆、北京、昆明、西安、武汉均设有分支机构。主营业务面向全行业中小企业客户，涵盖知识产权注册、域名服务、产权登记及相关领域，并自主开发互联网+营销工具集成的SAAS软件系统。 工作内容：公司提供企业级客户资源，主要对接企业负责人，通过线上或线下多种方式开展沟通，支持电话、微信及面对面交流等形式，服务对象为B端企业客户。入职初期安排2至3天带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 任职条件：具备同行业工作经验者优先录用，年龄*****，具体薪资可面议。

薪资待遇： 无责底薪4500+提成，综合月薪15000+（上不封顶） 工作时间： 8:00-18:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：入职即缴五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年人群沟通； 具备明确目标意识，抗压能力强，追求高收入挑战； 认同大健康行业，责任心强，配合团队管理安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成，收入无上限，能力决定回报； 发展平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：传递健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售背景也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应快节奏工作模式；

览富财经网自2012年创立以来，专注财经与金融信息服务，隶属于北京览富信息技术有限公司。依托专业的价值传播体系与品牌推广链条，已为近百家拟上市及上市公司提供高效媒体传播支持，在业内赢得广泛认可。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。 岗位职责 1、通过电话方式开拓新客户，精准对接目标客户资源； 2、主动与客户沟通，深入了解其需求，推动业务顺利落地； 3、持续维护新老客户关系，打造稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、本科及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），具备财经类媒体或互联网媒体工作经验者优先考虑； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识； 3、性格踏实诚恳，工作积极主动，责任心强，形象良好； 4、能适应出差安排； 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日，倡导高效工作与生活平衡。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品等福利，关心员工日常关怀。 培训与发展： 配备系统的岗前培训、技能提升课程及管理能力培养计划，助力职业进阶；提供清晰的职业上升通道和晋升机会。 团队氛围： 营造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动，提升团队归属感与凝聚力。 若您志在资本市场营销领域实现自我价值，览富财经网将为您搭建理想的事业发展平台。欢迎加入我们，携手共谱新篇章！

底薪3000到10000 薪酬福利 1. 提供优厚人才补贴，最高可达16万元，持续时间最长18个月。 2. 包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、年终奖金、销售激励、长期服务奖、公积金等多项收入构成。 3. 菁英合伙人专项培训补贴，每月最高1万元，最长可享6个月。 4. 配备意外伤害与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等全面福利体系。 5. 可参与公司各时期推出的各类支持计划，涵盖专业培训等内容

职位描述 1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售，完成年度销售目标； 2.负责销售渠道的建设和客户维护，建立客户拜访档案客户档案，做好项目售前售后的跟踪管理; 3.负责合同的签订、履约及收款工作，并根据项目实施进度，及时处理客户异议。 4.明确客户需求，掌握客户阶段性进展，协调项目售前与售中，对客户需求负责，掌握客户售后情况。 5.整理公司营销物料建设成果，挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。 6.及时定期向上层领导汇报工作情况，并完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。 2、年龄35岁以下，具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。 3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。 4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用，尤其是臭氧消毒方面的应用，有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。 5、具备较强的责任心与积极的工作态度，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力强，擅长沟通联络。 职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

工作职责： 1. 开展各行业大中型客户在商旅业务领域的拓展，统筹内部资源协同，达成个人季度与年度业绩目标； 2. 及时洞察并响应客户需求，为客户定制专业化的商旅系统实施建议与解决方案； 3. 持续探索客户的延伸需求与潜在合作空间，深化客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4. 与企业人力资源、行政部门及IT团队建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业深耕策略； 5. 熟悉掌握商旅市场动态，跟踪分析同行竞争格局，为公司战略规划与业务优化提供有效支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，具备HR软件、差旅管理、费用控制类系统从业经验者优先考虑； 2. 熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业表达与沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3. 具备积极主动的工作态度，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作环境下的应对能力； 4. 自我驱动力强，注重成长与发展，致力于持续精进专业水平与综合能力。

不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 北京五险一金入职正常缴纳。 岗位职责： 1.达成公司设定的销售目标； 2.熟悉并掌握公司产品的核心优势，能面向客户进行展示及提供基础服务支持； 3.以微笑传递优质服务，定期开展客户回访，推动客户转介绍与口碑传播； 4.注重团队协作，积极配合同级与上级完成各项工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上客户销售相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、无责任底薪保障，半年一次晋升机会，提供快速成长发展通道；

线上开拓维护客户，达成交易，23岁以下