
保安队长
5000-6000元/月
保安队长包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度,确保24小时安全值守有序运行
2.制定并落实安全巡查、应急演练及突发事件处置预案,提升整体安防响应能力
3.组织开展队员岗前培训、业务考核与纪律督导,持续提升团队专业素养与服务意识
任职要求:
1.年龄55周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和责任心
2. 有3-5年保安从业经验,其中至少1年以上带队管理经验,退伍军人优先
南京江宁区招氩弧焊,固定点焊不锈钢边框,要求带焊机,气瓶,焊丝等配件
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
南京市江宁区招氩弧焊,固定点焊不锈钢边框,要求带焊机,气瓶,焊丝等配件
装卸工包住日结
申通快递兼职
男女不限,18 - 59周岁,需要身份证/身份证照片。装卸,分拣。(伸缩机到车厢底部,轻松简单)
薪资福利:19:00 - 6:00(180/天);23:55 - 11:55(190/天);可以提供免费住宿
17:00泸溪河车接车送;10:30泸溪河车接车送;;每天要人
工作地址:南京市江宁区禄口
湖北黄石谁有做水磨石地坪的师傅的号码,麻烦你们发给我,朋友需要做水磨石,急急急,麻烦。
地坪水磨石
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医疗器械质量管理负责人
1-1.5万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科及以上QAQC药学QM
职责描述:
1. 依据国家医疗器械相关法规与标准,结合公司组织结构及产品规模,统筹各部门建立并维护质量管理体系,确保体系持续有效运行;
2. 组织实施内部审核及管理评审工作,及时识别潜在问题,提出改进措施并跟踪落实;
3. 结合公司架构与产品特点,策划并推进各项质量管理活动的实施;
4. 负责公司产品质量管控工作,对生产过程中的质量问题提供指导与管理支持;
5. 负责产品放行管理,结合市场需求与库存状况,审核生产及检验记录,确保生产流程合规受控;
6. 统筹公司不良事件管理工作,组织调查与处理相关事件,为产品临床使用提供风险预警;
7. 负责质量管理体系认证相关事务,保障准备、整改及优化等环节有序推进;
8. 开展供应商现场评审,熟悉各类别评审标准,依据细则进行评分并出具评估报告;
9. 基于市场客户投诉数据开展分析,细化投诉分类,牵头组织质量专项提升项目,降低投诉发生频率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上二类医疗器械质量体系工作经验,其中3年以上同行业管理者代表或质量经理岗位经验,持有ISO13485内审员证书;
3. 年龄要求32至38周岁,性别不限;
4. 不符合上述条件者请勿投递。
质检员1-2人
招聘:长期的记件 2名工作内容 质检 分装 套袋,单件5毛,
多劳多得
龙港世纪大道仪邦工业区 3 幢 4 号
联系电话
体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师5-10年大专及以上ISO9001
1、负责公司规章制度及相关文件的起草、修订、优化与完善,监督考核制度的执行与落实;
2、根据经营计划目标,分解并编制各部门月度考核报表,跟踪各项指标完成情况并汇总分析;
3、负责公司质量、环境及职业健康安全管理体系的运行监管与持续改进,定期开展各类资质证件的核查工作;
4、组织年度管理体系管理评审,实施年度内部审核,并跟进各部门体系检查发现问题的闭环整改;
5、统筹体系外部审核换证及年度监督审核工作,保障体系认证证书的有效性;
6、配合第三方机构及客户单位的体系审查,提供所需资料并协调相关迎审事宜;
7、跟踪生产进度、材料供应、人员配备及工期等日常运营事项,协调业务对接,落实会议决议事项;
8、开展日常运营管理的监督检查,组织实施相关部门的业务考核工作。
品检工3-5人
产品检验员
熟悉或善于学习机械产品的基本操作流程,要有较强的责任心。
招工人数:3人
工作地址:营防集镇D5车站往西200米
货架厂质检员
6000-9000元/月
品检工质检员保险社保五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
职位描述
来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位要求:
1、年龄25岁-45岁,性格沉稳,细心负责;
2、简单的电脑操作,会使用office,能看懂CAD图纸;
3、会使用质检巩工具;
4、有品质管理相关工作经验者优先。
工作内容:
1、负责班车间每日首检及巡检工作;
2、每日质量异常汇报登记工作;
3、领导安排的其他工作;
工作时间:早八晚五,单休
工作地点
南京市六合区欧弈物流设备制造有限公司
流程管理经理
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专及以上GJB9001
岗位职责:
1. 规划与搭建企业内部流程体系,保障流程运作的顺畅与高效;
2. 编制并持续优化各类管理制度,推进管理规范化与标准化;
3. 跟踪流程实施情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级;
4. 开展流程相关的培训与宣导工作,增强团队对制度的理解与落地执行能力;
5. 推动跨部门协作联动,确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上相关领域工作经验,有制造行业或供应链从业经历者优先;
3. 熟悉流程梳理与优化工具方法,具备较强的数据分析处理能力;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能够有效推进组织内流程变革落地;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
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