岗位职责： 1、负责天猫/京东等线上平台的售后支持，包括商品退换货、客户投诉及破损补发等相关事宜； 2、跟进售后物流信息，处理快递或货运过程中的异常状况； 3、管理各店铺评价回复工作，及时响应并处理后台客户投诉及中差评内容； 4、协助客户查询物流动态及配送进度； 5、整理售后环节中发现的商品问题，并汇总反馈至相关部门推动解决； 6、为客户提供有效解决方案，快速响应客户需求，提升服务满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备售后客服工作经验者优先，工作积极主动、逻辑思维清晰； 2、具有较强的售后服务意识，做事耐心、认真、注重细节； 3、具备良好的团队协作能力，熟练操作办公软件； 招聘售后客服主管/专员，入职即缴纳五险一金，长白班（排班双休）

岗位职责 1、负责高净值客户档案的建立，以及客户信息的收集、记录、分析、整理与日常维护； 2、承担客户服务相关事务，如客户来访接待、预约安排、健康服务协调，以及全程一对一陪同完成健康项目等； 3、协助团队开展营销活动的策划、组织与执行，包括异地康养行程、客户沙龙等活动的落地支持； 4、定期联合医生团队开展客户回访工作，及时解答客户疑问，并提供专业且适宜的健康建议； 5、负责客户关系的持续维护，保持有效沟通，跟进业务进展，汇总客户体验反馈，提升满意度，推动复购或转介绍； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上高端私立医院客服岗位经验或大健康行业客户服务经验者优先考虑； 3、具有强烈的客户服务意识； 4、具备优秀的沟通表达能力及人际交往技巧； 5、对客户服务工作充满热情。

调整好每个站点的订单问题订单然后结算数据对账及时处理问题订单问题配送问题结算问

岗位职责： 1. 负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作。 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的产品讲解与高品质服务体验。 3. 配合店长达成门店在销售额、利润等方面的经营目标。 4. 达成个人在服务满意度及销售业绩方面的考核指标。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，具备高中或同等以上学历。 2. 普通话流利，思维灵活，性格稳重且细致。 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 4. 工作积极主动，态度认真，责任心强，耐心细致，富有进取心。 5. 对电子产品有浓厚兴趣，熟悉智能手机、电脑等数码设备者优先，有1-3年销售工作经验者更佳。

主要是管理配送各个站点客户点位的订单协调订单问题，订单处理加上日常的账务每个水站站点的协调对接工作处理订单运单的售后工作

1、利用在线沟通工具，及时响应并解决客户售后需求。 2、负责评价管理、订单审核、退换货及退款等相关事宜。 3、整理客户反馈问题，并快速传递至相关部门处理。 4、落实售后服务流程，高效完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历 2、具备服务或销售类工作经验者优先； 3、有1年电商客服经验者优先； 3、熟悉淘宝/天猫/抖音平台购物流程与规则，能熟练操作ERP系统； 4、打字速度达50字/分钟以上，掌握电脑基础操作； 5、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与自主学习能力； 6、具备较强的团队协作精神、优秀的沟通表达能力，思维敏捷，应变能力强。

岗位职责： 1、负责处理电商平台用户的售后咨询与问题，提供专业、及时的解决方案； 2、跟踪并解决客户反馈的问题，确保客户满意度； 3、整理并更新客户反馈记录，为产品改进提供数据支持； 4、协助团队优化售后服务流程，提升服务效率和质量； 5、维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、团队合作精神强，能够与团队成员有效协作。

负责业务售后的整体管理工作 1、负责客户日常数据的传递与分析 2、定期为客户开展能力提升培训 3、协助并引导客户解决各类问题 4、维护客户关系，推进续签业务的实施 任职要求 1、经验不限，需具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，具备应变能力，沟通顺畅，富有责任心，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 影院售后热线客服岗位，负责接听客户来电， 处理客户咨询如积分兑换、退票流程、影片场次查询等相关事宜。 纯属客户服务类工作，不涉及销售任务，无业绩考核，工作轻松无负担。 需具备电话客服相关工作经验，含接听或外呼类型。 常规为每周休息两天，采用排班制调休，部分时段可能实行做一休一安排。 工作时间： 9:30至22:30期间轮班，早晚班交替 不提供远程办公机会，需现场到岗 任职要求： 1、中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言沟通与应变能力； 3、熟练使用计算机，中文录入速度不低于40字/分钟； 4、有热线接听客服经历，可适应夜间值班安排。

听从安排，会不会都行，可以教你

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

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闵行都市路丰顺路早出晚归，时间8：00-6：00， 主要是带一岁多宝宝，附带家务，工资8000， 做五休二，45岁以下，老单。

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

月休四天每天工作9小时不管吃住

岗位职责： 1.全面管理客服小组日常运营，包括排班调度、现场状态实时监控与异常响应 2.负责团队KPI达成，监控接通率、满意度、一次解决率等核心指标并推动持续优化 3.组织业务知识培训与服务技能提升，制定个性化带教计划，助力成员成长 4. 开展服务质量检查与录音复盘，识别共性问题并落地改进措施 5.协同项目方推进流程优化与系统适配，保障客户服务标准与交付质量 任职要求： 1.1年以上BPO/客服中心/外包团队管理经验，熟悉运营管理全流程 2. 具备人员管理、数据分析及跨部门协作能力 3.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 学历大专及以上，有相关行业认证者优先

岗位职责： 1. 负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作。 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与高品质服务体验。 3. 配合店长达成门店在销售额、利润等方面的运营目标。 4. 达成个人在服务满意度及销售业绩方面的考核指标。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，具备高中或同等以上学历。 2. 普通话流利，思维灵活，性格稳重、细致。 3. 具备良好的沟通表达能力，有一定抗压素质。 4. 工作积极主动、态度认真、责任心强、耐心细致、富有进取心。 5. 对电子产品有浓厚兴趣，熟悉智能手机、电脑等数码设备者优先，有1-3年销售工作经验者优先录用。

1、负责产品在企业微信的售前咨询与销售跟进，及时响应客户消息，高效处理咨询问题，保障客户满意度与服务品质； 2、在线解答客户疑问，推动成交转化；维护存量客户关系，深入挖掘用户需求，提升复购率，实现私域流量的有效变现； 3、定期开展客户回访，收集客户反馈与需求信息，持续优化客户关系管理； 4、配合完成相关支持性工作，包括但不限于售后协调等事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年私域运营或客服相关工作经验； 2、有线上客服工作背景，熟练掌握企业微信平台操作流程； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能迅速定位并解决客户问题； 4、具备良好的团队协作意识与责任担当； 5、学习能力强，能够快速适应新环境与新任务。

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1. 公司正处于快速发展阶段，正大规模扩编，多个管理岗位虚位以待，期待你的加入。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自有运营体系，提供高质量客户资源 [福利待遇] 1. 客户来源精准：无需自行拓客，公司自有平台前端筛选意向客户，高效转化成单 2. 福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日礼品关怀 3. 丰富团建：定期举办生日会、各类竞赛活动、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4. 每周三提供丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5. 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你来拿 6. 别墅级轰趴体验，支持国内外高端旅行度假 7. 发展通道广阔：计划扩展至千人规模，开放大量管理岗，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8. 办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9. 薪资水平领先：整体薪酬高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30–55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10. 带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

1. 负责与项目客户对接沟通，处理订单相关信息； 2. 跟踪货物运输状态，及时高效应对客户反馈的异常情况及投诉，确保信息传递准确、响应迅速； 3. 负责数据录入与管理，完善并维护客户档案资料； 4. 制作运营相关报表及进度跟踪表，处理运输途中产生的临时费用申报工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、有客服工作经验，熟悉第三方物流行业者优先录用； 3、普通话流利，反应灵敏，具备一定的沟通协调能力，能妥善处理来电事务； 4、熟练使用Office办公软件，服务意识佳，具备较强抗压能力； 5、具备良好的沟通技巧与突发事件应对能力；

现场办公日结28元一小时 岗位职责: 1.在线提供客户支持服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问 3.处理订单退货款，或者物流异常方面问题 任职要求： 有电话或者在线客服经验 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够适应灵活的工作安排，积极配合团队工作 3.对客户服务持续改进有热情，愿意学习新知识以提升服务质量

希望你是一个热爱工作的饭友战友损友可以和我们一起上班聊聊天公司氛围好无压力福利多！ 岗位描述： 1、负责银行相关业务模块——信用卡服务及逾期提醒与催收工作，平均薪资8000及以上。 2、要求：性别不限，年龄18-40岁，初中及以上学历；具备良好的语言沟通能力。 3、薪酬结构：综合底薪（3500-5000）元起+高额提成+奖金+业绩激励=平均收入8000-15000，上不封顶。 福利待遇： 1、丰富的现金类福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 2、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 3、享受带薪休假（带薪病假、年假、产假、丧假、法定节日福利） 4、入职培训支持（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能） 5、配备冰箱、微波炉，支持自带午餐 6、每年组织一次年度旅游，每月开展一次团体活动，每季度举办一次大型团建 7、提供清晰晋升通道（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（保障逐级晋升） 8、工作满一年确保晋升一个职级档位。 上班时间：朝九晚六

岗位职责： 1、对新增客户信息的真实性开展回访与核查，同步对销售岗位因公外出情况进行客户端核实，确保业务真实性。 2、采用电话外呼方式，对在册客户进行满意度调研，并完成问卷收集与反馈。 3、负责部门内CRM系统中客户资源的流转安排及分配管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨认真，责任心强，具有一年以上电话回访相关工作经验； 3、普通话流利，能熟练操作电脑及常用办公软件。

客服专员 工作办公室坐班 年龄：18-35岁 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 有无经验都接受，新人前期有统一培训，入职及带薪 工作内容简单，上手快，室内办公 薪资待遇 底薪5000 首月最低8000 新手前一两个月也可拿10000左右

1）每月按固定工作日开展实际业务接待，深入掌握业务细节； 2）监控外呼项目关键指标，确保运营服务平稳推进； 3）对坐席现场工作提供指导，协同解决各类复杂问题； 4）统筹人员与业务管理（含排班安排/工作量预测/团队管理等）； 5）制作项目相关报表（包括日报、月报及Review汇报材料）； 6）负责日常邮件的发送与处理工作； 7）管控团队坐席各项KPI表现，带领并激励成员提升整体绩效； 8）组织每日晨会及夕会，同步当日KPI目标与具体任务要求； 9）定期作为乙方代表对接甲方，协助外包团队全面理解业务需求； 10）完成乙方交办的其他相关服务工作。